Wat gebeurt er als ik als zzp’er geen algemene voorwaarden heb?
Als zzp’er bent u niet verplicht algemene voorwaarden te hebben, maar zonder voorwaarden gelden alleen de wettelijke regels — en die pakken vaak in uw nadeel uit. U bent dan...
Specialistische juridische hulp voor ondernemers, organisaties en bestuurders.
Alle expertises bekijkenLaat zakelijke contracten opstellen of controleren door een ervaren jurist.
Contracten bekijkenJuridische hulp bij conflicten, claims, onderhandelingen en procedures.
Rechtshulp bekijkenJuridische hulp bij openstaande facturen, betwiste vorderingen en incassoprocedures.
Incasso bekijkenMaak kennis met MKB Juristen, onze oprichters en de manier waarop wij juridische hulp voor ondernemers organiseren.
Over MKB JuristenLees juridische artikelen, praktische tips en actuele ontwikkelingen voor ondernemers en organisaties.
Praktische juridische informatie voor ondernemers. Lees waar u op moet letten, welke stappen verstandig zijn en wanneer juridisch advies nodig is.
Als zzp’er bent u niet verplicht algemene voorwaarden te hebben, maar zonder voorwaarden gelden alleen de wettelijke regels — en die pakken vaak in uw nadeel uit. U bent dan...
Goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) verplicht u zich tegenover uw werknemers redelijk en zorgvuldig te gedragen. Het is een open norm met grote gevolgen: ook gedrag dat niet expliciet verboden...
Verkoopt u via een webshop, dan gelden Europese consumentenregels voor koop op afstand. Vergeet zeker deze vijf controlepunten niet: de informatieplicht, het herroepingsrecht, uw algemene voorwaarden, de privacyregels en transparante...
Een goede geschillenregeling zorgt dat problemen worden opgelost zonder direct naar de rechter te stappen. U legt vast hoe klachten worden gemeld, hoe u ze probeert op te lossen (bijvoorbeeld...
De arbeidsovereenkomst bepaalt uw positie als werkgever, en de wet beschermt de werknemer sterk. Een sluitende overeenkomst voorkomt onaangename verrassingen. Deze zeven punten mag u niet vergeten. Tip 1: controleer...
Haalt u een afgesproken levertermijn niet, dan kan de klant schadevergoeding vorderen of de overeenkomst ontbinden — maar meestal pas na een ingebrekestelling, tenzij een fatale termijn is afgesproken. In...
Een personeelshandboek is niet verplicht, maar wel waardevol: het legt algemene regels en afspraken vast die niet in elke arbeidsovereenkomst passen, geeft duidelijkheid en bespaart u steeds opnieuw onderhandelen. Met...
Een beding in algemene voorwaarden is onredelijk bezwarend als het de wederpartij onredelijk benadeelt. De rechter kan zo’n beding vernietigen. Voor consumenten geeft de wet houvast met een zwarte lijst...
Neemt u een stagiair aan, dan sluit u een stageovereenkomst, geen gewone arbeidsovereenkomst. Zolang het echt om leren gaat en niet om productieve arbeid, hoeft u geen minimumloon te betalen...
U krijgt facturen sneller betaald met een combinatie van slimme afspraken en consequent opvolgen: factureer direct en duidelijk, prikkel snelle betalers, stuur tijdig een herinnering en daarna een aanmaning, en...