MKB Juristen stelt juridische documenten op maat op
Het beste is om belangrijke contracten, algemene voorwaarden en andere juridische documenten niet zelf te knutselen of te kopiëren. Wij helpen ondernemers budgetvriendelijk met juridisch maatwerk, vooraf duidelijke kosten en praktische uitleg.
- Contracten, voorwaarden en juridische documenten op maat
- Budgetvriendelijk en vooraf duidelijk over de kosten
- Gratis adviesgesprek of vrijblijvend een offerte aanvragen
Neemt u een stagiair aan, dan sluit u een stageovereenkomst, geen gewone arbeidsovereenkomst. Zolang het echt om leren gaat en niet om productieve arbeid, hoeft u geen minimumloon te betalen en geen loonheffingen in te houden — maar de grens is fijn en de cao kan eisen stellen.
Stage of dienstverband?
Het verschil zit in het doel. Bij een echte stage staat het leren en het opdoen van praktijkervaring voorop. Vervangt de stagiair eigenlijk een gewone werknemer en levert hij vooral productieve arbeid, dan kan er sprake zijn van een verkapte arbeidsovereenkomst, met recht op (minimum)loon en alle werkgeversverplichtingen.
Wat hoeft u (vaak) niet?
Bij een echte stage bent u niet verplicht het wettelijk minimumloon te betalen; een stagevergoeding is gebruikelijk maar geen wettelijke plicht. Vaak hoeft u ook geen loonheffingen in te houden. Let wel: een toepasselijke cao kan hierover eigen, bindende afspraken bevatten.
Wat regelt u in de stageovereenkomst?
Leg vast wat de leerdoelen zijn, hoe de begeleiding verloopt, de duur, de eventuele vergoeding, geheimhouding en de omgang met intellectueel eigendom van wat de stagiair maakt. Zo voorkomt u discussie en laat u zien dat het echt om een stage gaat.
Neem de cao door
Tegenover stagiairs heeft u veel vrijheid, maar controleer altijd de cao die op uw onderneming van toepassing is: die kan een minimale stagevergoeding of andere voorwaarden voorschrijven. Houd u daaraan om naheffingen en claims te voorkomen.
Veelgestelde vragen
Moet ik een stagiair minimumloon betalen?
Bij een echte stage niet; een stagevergoeding is gebruikelijk maar niet wettelijk verplicht. Bij verkapte arbeid wel. De cao kan eisen stellen.
Wanneer wordt een stage een arbeidsovereenkomst?
Als de nadruk ligt op productieve arbeid in plaats van leren. Dan ontstaat een dienstverband met loon- en werkgeversverplichtingen.
Heb ik een stageovereenkomst nodig?
Ja, een goede stageovereenkomst legt de leerdoelen en voorwaarden vast en onderbouwt dat het om een stage gaat.
Een stage goed regelen?
Onze juristen stellen een stageovereenkomst op maat op. Bekijk ons arbeidsrecht-team of plan een gratis adviesgesprek.
