مدونة

قد يؤدي شرط فسخ العقد في عقد العمل إلى إنهاء الاتفاقية فورًا في حال وقوع حدث معين، كفقدان السائق لرخصته مثلاً. ويُعرف هذا الشرط، وفقًا لـ...

الاتفاق المكتوب بخط اليد صحيح قانونياً تماماً، حتى الاتفاق المكتوب على قاعدة كوب البيرة يمكن أن يشكل عقداً ملزماً. ففي النهاية، لا توجد شروط رسمية لمعظم الاتفاقيات: فهي تنشأ تلقائياً...

يُسمح بإقرار عطلة جماعية، ولكن بشرط أن يتم ذلك وفقًا للأصول: إما في عقد العمل أو اتفاقية العمل الجماعية، أو بعد الاتفاق مع مجلس إدارة الشركة أو ممثلي الموظفين. إذا لم يتم ذلك بشكل صحيح،...

يمكنك التعامل مع موظف يتأخر عن العمل أو ينام لوقت متأخر بشكل متكرر، لكن الفصل ليس سوى الخطوة الأخيرة. ابدأ بمحادثة وإنذار رسمي، ثم ابنِ...

عند تصنيف اتفاقية ما، لا يكون العنوان هو الفيصل، بل ما اتفق عليه الطرفان فعلياً - حقوقهما والتزاماتهما. وتستخدم المحكمة العليا خطة ثابتة ومتدرجة لهذا الغرض...

ليس فصل موظف يعاني من مرض مزمن بالأمر السهل: فالفصل بسبب الإعاقة أو المرض المزمن يُعد تمييزًا محظورًا. مع ذلك، بصفتك صاحب عمل، لستَ مُلزمًا بهذا القرار إلى الأبد. من خلال...

أصدرت محكمة العدل الأوروبية في 22 نوفمبر/تشرين الثاني 2022 حكماً يقضي بأن إتاحة سجل المستفيدين الحقيقيين للجمهور تنتهك الحق الأساسي في الخصوصية وحماية البيانات الشخصية.

عادةً ما تدخل التشريعات واللوائح الجديدة حيز التنفيذ مع بداية العام الجديد، غالباً في الأول من يناير. بالنسبة لأصحاب العمل، هذا يعني: الاستعداد. ضعوا في اعتباركم التغييرات في الحد الأدنى للأجور، وفي قانون العمل...

بموجب اتفاقية الضمان، يضع بائع البرامج شفرة المصدر لبرنامجه في عهدة طرف ثالث مستقل (وكيل الضمان). إذا أفلس البائع أو توقف عن الصيانة، فحينها...

حق المرور هو حق ارتفاق: الحق في عبور أرض شخص آخر (العقار الخاضع) لصالح أرضك الخاصة (العقار المستفيد).