القيام

يُعزز الإنذار الرسمي الملف في حالات السلوك غير المرغوب فيه أو الخلل الوظيفي. اقرأ محتوياته، ومتى يُصدر، وماذا يعني قانونيًا.

هل يعاني أحد الموظفين من ضعف الأداء؟ اقرأ عن كيفية إنشاء ملف، وخطة التحسين، ومراجعات الأداء، والمسار القانوني للفصل بسبب ضعف الأداء.

يختلف فصل المدير القانوني عن فصل الموظف العادي. اقرأ عن قرار المساهمين، وإجراءات قانون العمل، والمخاطر المحتملة.

فصل الموظف: اقرأ الأسباب القانونية، والمسار عبر محكمة UWV أو المحكمة الفرعية، ودفعة الانتقال، وكيفية بناء ملفك.

تُنظّم اتفاقية التسوية إنهاء عقد العمل بالتراضي. اقرأ ما يجب أن تتضمنه، وفترة التهدئة، وموقف استحقاق إعانة البطالة.

هل هو عقد عمل هولندي أم إنجليزي؟ اقرأ النظام القانوني المطبق، والبنود التي تحتاج إلى تعديلها، والقانون الإلزامي الذي له الأولوية.

قانون العمل الجديد: من قانون العمل الإضافي وقانون العمل الإضافي إلى التشريعات الأخيرة المتعلقة بالمهنيين العاملين لحسابهم الخاص. تعرف على التغييرات التي تطرأ على أصحاب العمل في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة وكيفية الاستعداد لها.

ما هو عقد العمل؟ اقرأ عن الاتفاقيات التي يتضمنها، وما يتطلبه القانون، وما يمكنك ترتيبه - لأصحاب العمل والموظفين.

حل شركة ذات مسؤولية محدودة: اقرأ الخطة خطوة بخطوة من الحل إلى إلغاء التسجيل لدى غرفة التجارة، والقواعد المحيطة بالتصفية المعجلة، وكيفية تجنب مسؤولية المدير.

التدقيق النافي للجهالة هو التحقيق الذي يجريه المشتري قبل إتمام الصفقة بشأن الشركة، ويشمل الجوانب المالية والقانونية والضريبية والتجارية. اقرأ المزيد حول ما يتضمنه هذا التدقيق.