Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaKarşı taraf anlaşmaya uymuyor mu? İhlal olup olmadığını değerlendiriyor ve en güçlü çözüm yolunu seçiyoruz: ifa, tazminat veya fesih. Uluslararası şirket için de, köşedeki fırıncı için de.
Sözleşmeler sürekli olarak yapılmaktadır. En yaygın sözleşmelerde, bir taraf bir edim yerine getirmeyi, diğer taraf ise parasal bir ödeme yapmayı taahhüt eder. Edim, örneğin, fiziksel bir ürünün teslimi veya bir hizmetin sağlanması olabilir. İki taraftan birinin yükümlülüğünü yerine getirmemesi, sözleşmeden doğan sorumluluğa (sözleşme ihlali olarak da bilinir) yol açabilir.
Kanun, bir yükümlülüğün yerine getirilmemesinin, diğer tarafın bu durumdan kaynaklanan zararını tazmin etme yükümlülüğü doğurduğunu belirtir. Diğer tarafın uğradığı zarar, bu yükümlülüğün yerine getirilmemesinin bir sonucu olmalıdır. Ayrıca, bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi, kusurlu tarafa atfedilebilir olmalı, yani mücbir sebep söz konusu olamaz.
Kanun, bireylere ve kuruluşlara yüksek derecede sözleşme özgürlüğü tanır. Bu nedenle, örneğin genel şartlar ve koşullar çerçevesinde sözleşmesel sorumluluğu hariç tutmak mümkündür. Sorumluluğun hariç tutulması, sorumluluktan muafiyet maddeleri yoluyla yapılabilir, ancak pratikte bu, sık sık tartışma ve anlaşmazlık kaynağı olmaktadır. Hem sözleşme imzalanması sırasında hem de bir anlaşmazlık durumunda hukuki uzmanlık sunuyoruz.
Çeşitli roller üstlenebilecek bilgi ve uzmanlığa sahibiz: danışmanlıktan uyuşmazlık çözümüne kadar. Sorumluluk hukuku alanında deneyimli avukat ve hukuk uzmanlarından oluşan bir ekibimiz var. Olasılıkları görüşmek için bizimle iletişime geçin.
Her aksilik sorumluluk doğurmaz. Kanun, ifanın kusurlu olmasını (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:74). Bir kusur, borçlunun hatasından kaynaklanmıyorsa ve kanun, yasal işlem veya ticari uygulamadaki yaygın görüşlere göre onun sorumluluğunda değilse, borçluya atfedilemez (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:75). Bu durumda, mücbir sebepten bahsediyoruz. Mücbir sebebi ileri süren kişi, bunu ispatlama yükümlülüğünü taşır.
Ayrıca, çaba yükümlülüğü ile sonuç yükümlülüğü arasındaki ayrım önemlidir . Bir danışman genellikle yalnızca özenli bir çaba sözü verirken, bir tedarikçi tipik olarak somut bir sonuç (teslimat) sözü verir. Bu nedenle, karşı tarafın temerrüde düşüp düşmediği, tarafların tam olarak ne üzerinde anlaştığına bağlıdır. Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:76. maddesi uyarınca, borçlu, işin yürütülmesi için görevlendirdiği yardımcı kişilerin başarısızlığından sorumludur.
Uluslararası şirketlerden köşe başındaki fırıncıya kadar birçok girişimci, bir yükümlülüğü yerine getirmemenin hemen karşı tarafa tazminat hakkı verdiğine inanır. Bu genellikle yanlıştır. Kural olarak, gecikme nedeniyle tazminat için temerrüt gereklidir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:81). Temerrüt genellikle ancak bir temerrüt bildirimi sonrasında gerçekleşir : bu, başarısızlığı açıklayan ve karşı tarafa yine de yerine getirmesi için makul bir süre tanıyan yazılı bir taleptir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:82).
Bazı durumlarda, temerrüt kanun gereği oluşur ve temerrüt bildirimi gerekmez (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:83), örneğin ifanın kalıcı olarak imkansız hale gelmesi, belirlenen sürenin aşılması veya karşı tarafın ifayı gerçekleştirmeyeceğini belirtmesi durumunda. Yanlış formüle edilmiş veya erken verilmiş bir temerrüt bildirimi, tazminat talebinin başarısız olmasına neden olabilecek yaygın bir hatadır. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, dava açmadan önce temerrüdün gerçekleşip gerçekleşmediğini değerlendirir.
Kusurlu bir ihlal durumunda, prensip olarak çeşitli çözüm yolları arasında seçim yapabilirsiniz. Edimin yerine getirilmesini talep , tazminat isteyebilir feshedebilirsiniz (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:265). Fesih, ancak ihlalin niteliği veya önemsizliği göz önüne alındığında feshi haklı kılıyorsa mümkündür; kural olarak, bunun için temerrüt de gereklidir.
Tazminat miktarı kanunla sınırlıdır. Tazminata hak kazanılanlar arasında, diğer hususların yanı sıra, uğranılan zarar ve kar kaybı da yer almaktadır (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:96). İhlal ile zarar arasında yeterli bir nedensellik bağı bulunmalı ve zarar makul bir şekilde ihlale atfedilebilir olmalıdır (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:98). tarafın kusurlu davranışı , tazminat azaltılabilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:101). Sizin için hangi yolun, tazminatın veya fesih yolunun, en avantajlı olduğunu önceden hesaplıyoruz.
Kanun, geniş sözleşme özgürlüğü tanır; bu nedenle, pratikte, sorumluluk genellikle genel şartlar ve koşullarda yer alan bir muafiyet maddesi. Bu tür bir madde süresiz olarak geçerli değildir. Muafiyet, makuliyet ve adalet standartlarına göre kabul edilemez ise (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:248, paragraf 2), örneğin kasıt veya bilinçli ihmal durumlarında, dikkate alınmayabilir. Ayrıca, genel şartlar ve koşullardaki bir madde, makul olmayan derecede külfetli olabilir ve bu nedenle geçersiz kılınabilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:233).
Genel şart ve koşulların zamanında sunulup sunulmadığı da geçerlilikleri açısından önemlidir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:234). İster kendiniz sağlam bir muafiyet maddesi hazırlamak isteyin, ister karşı tarafın iddiasına itiraz edin, biz her iki tarafı da anlıyoruz.
Şikayette bulunmak veya yasal işlem başlatmak için çok uzun süre bekleyen herkes haklarını kaybedebilir. Şikayet etme yükümlülüğü gereği, kusuru keşfettikten sonra makul bir süre içinde diğer tarafa itiraz etmelisiniz (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:89; satışlar için Hollanda Medeni Kanunu Madde 7:23 geçerlidir). Bunu çok geç yaparsanız, sözleşme ihlaline ilişkin hakkınızı artık ileri süremezsiniz.
Ayrıca, bir zamanaşımı süresi de. Zarar tazminatı talebi, zarar gören tarafın zararı ve sorumlu kişiyi öğrendiği tarihten itibaren genellikle beş yıl sonra, her halükarda olayın gerçekleşmesinden itibaren yirmi yıl sonra zamanaşımına uğrar (Hollanda Medeni Kanunu Madde 3:310). Emek talebi de beş yıl sonra zamanaşımına uğrar (Hollanda Medeni Kanunu Madde 3:307). Zamanaşımı süresi zamanında kesilebilir. Zamanaşımına uğramış bir sürenin düzeltilmesi nadiren mümkün olduğundan, bu süreleri yakından takip ediyoruz.
Sözleşmeden doğan sorumluluk tek başına geçerli değildir. Aynı olay, aynı anda hem sözleşme ihlali hem de haksız fiil teşkil edebilir (eşzamanlılık). Bu durumda, örneğin farklı bir zamanaşımı süresi veya daha geniş bir sorumlu kişi çevresi nedeniyle, talebi öncelikle haksız fiil sorumluluğuna. Her durum için en güçlü hukuki dayanağı seçiyoruz.
Bu sayfa , Sorumluluk, Tazminat ve Sigorta alanındaki daha geniş uzmanlık alanımızın bir parçasıdır . Bu alanda ayrıca mesleki sorumluluk , tazminat ve tazminat talepleri ve sorumluluk sigortası gibi ilgili konularda da danışmanlık hizmeti vermekteyiz .
MKB Juristen'de, avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanlarından oluşan karma ekiplerle çalışırsınız. Bu kombinasyon, sadece dava açmakla kalmayıp, bir sözleşmenin ardındaki ticari çıkarları da dikkate aldığımız anlamına gelir. Hem uluslararası şirketlere hem de küçük işletme sahiplerine yardımcı oluyor ve her ikisinin de dilini konuşuyoruz. Sözleşmelerin ve genel şartların hazırlanmasından ve incelenmesinden, tazminat talebine ilişkin işlemlerin yürütülmesine kadar, danışmanlık hizmetlerinden uyuşmazlık çözümüne kadar çeşitli roller üstleniyoruz. Durumunuzu görüşmek için herhangi bir yükümlülük altına girmeden bizimle iletişime geçin.
Özel hukuk davalarında, mesele sadece yasal kural değildir. Aynı zamanda deliller, zamanlama, müzakere pozisyonu ve her adımın ticari sonuçları da önemlidir.
Anlaşma imzalamaktan tazminat davası açmaya kadar her aşamada avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız size yardımcı olur.
Sözleşmeden doğan sorumluluklarda, işler genellikle ayrıntılarda ters gider: eksik veya yanlış bir temerrüt bildirimi, süresi dolmuş bir şikayet veya zamanaşımı süresi veya beklenmedik derecede kısıtlayıcı bir muafiyet maddesi. Biz bu tuzakları önlüyoruz.
Öncelikle tarafların tam olarak ne üzerinde anlaştığını ve kusurlu bir durumun olup olmadığını belirliyoruz (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:74). Ardından, temerrüdün gerçekleşip gerçekleşmediğini ve hangi çözümün (emir, tazminat veya fesih) mali ve stratejik olarak en güçlü olduğunu belirliyoruz. Mümkün olan durumlarda, meseleyi mahkeme dışında çözüyoruz; gerekli durumlarda ise dava açıyoruz.
İlk analizden çözüme kadar net bir yol haritası.
Durumu, mevcut belgeleri ve öncelikli çıkarlarınızı kısaca ele alacağız.
Hukuki durumunuzu, destekleyici belgelerinizi, son teslim tarihlerini ve olası sonraki adımları değerlendiriyoruz.
Size en uygun hareket tarzı konusunda somut tavsiyeler verilecektir: yanıt vermek, müzakere etmek, anlaşmaya varmak veya dava açmak.
Yazışmalar, müzakereler, dava stratejisi veya diğer hukuki yardımlar konusunda destek sağlıyoruz.
Girişimciler, yöneticiler ve kuruluşlar için hukuki analizi pratik deneyimle birleştiriyoruz.
Tüm hukuk uzmanlarımız ve avukatlarımız, sorumluluk, tazminat ve sigorta konularında geniş bilgiye sahiptir. Ayrıca, özel hukuk içindeki bir veya daha fazla uzmanlık alanında da uzmanlaşmışlardır. Çeşitli uzmanlık alanlarını farklı uygulama gruplarına ayırdık. Her avukat, uzmanlık alanına bağlı olarak bir veya daha fazla uygulama grubunun üyesidir. Müşteriler, her dava için doğrudan uygun uygulama grubuna başvurabilirler. Burada, davaya en uygun avukat veya hukuk uzmanı tarafından desteklenirler. Gerektiğinde, diğer uygulama gruplarındaki uzman meslektaşlarımızın bilgi ve deneyimlerinden de yararlanırız.
Girişimcilerin bize en sık sorduğu sorular, sözleşme ihlali ve sözleşmeden doğan sorumlulukla ilgili olanlardır.
Baskı oluştuğunda, süreler daraldığında, karşı taraf bir pozisyon aldığında veya mali ya da stratejik çıkarlar önemli hale geldiğinde hukuki danışmanlık almak akıllıca olur.
Evet. Hukuki durumunuzu değerlendirir, strateji konusunda tavsiyelerde bulunur ve yazışmalar, müzakereler, savunma veya diğer hukuki adımlarda yardımcı olabiliriz.
Uzman tavsiyesi prensip olarak saatlik ücret üzerinden verilmektedir. Mümkün olduğunca, beklenen yaklaşım, maliyetler ve sonraki adımlar konusunda önceden netlik sağlıyoruz.
Evet. Ücretsiz danışmanlık talep edebilirsiniz. Durumunuzu kısaca ele alıp hangi hareket tarzının daha mantıklı olacağını belirteceğiz.
Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız sizinle birlikte düşünmekten mutluluk duyacaktır. Durumunuzu görüşmek için lütfen herhangi bir yükümlülük altına girmeden bizimle iletişime geçin.
Ayrıca bu hukuk alanındaki diğer bölümlere de göz atın.
İletişim bilgilerinizi bırakın. Durumunuzu kısaca görüşmek üzere sizinle iletişime geçeceğiz.
Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.