Blog

Eğer BT sistemlerinizin yönetimini harici bir uzmana yaptırıyorsanız, bunu bir BT yönetim sözleşmesiyle belgeleyin. Bu sözleşmede, yöneticinin hangi hizmetleri sağladığını, erişilebilirlik ve yanıt sürelerini (SLA), vb. düzenlersiniz.

Son Kullanıcı Lisans Sözleşmesi (EULA), yazılım satıcısı ile son kullanıcı arasındaki ilişkiyi düzenler. Kullanıcının yazılımı nasıl kullanabileceğini belirleyen yasal olarak bağlayıcı bir belgedir...

Dışarıdan bir danışmanla çalışıyorsanız, iş birliğini sağlam bir danışmanlık sözleşmesiyle resmileştirin. Bu sözleşmede, görevlendirmeyi, ücreti, sonuçlara ilişkin fikri mülkiyet haklarını, gizliliği ve diğer hususları düzenleyin...

Faktoring, ödenmemiş faturalarınızı bir faktoring şirketine sattığınız ve şirketin size tutarın (bir kısmını) hemen ödediği bir finansman şeklidir. Bu, nakit akışınızı iyileştirir ve...

Avrupa Birliği'nin DAC7 direktifi nedeniyle, Marktplaats ve Vinted gibi çevrimiçi platformlar, satıcı verilerini Vergi ve Gümrük İdaresi'ne bildirmek zorundadır. Bu bildirim, otomatik olarak vergi ödemeniz gerektiği anlamına gelmez: yani...

İyi ürün fotoğrafları satışları artırır, ancak uygun sözleşmeler olmadan yasal risk altında olursunuz. Fotoğraflar fotoğrafçının telif hakkı ile korunmaktadır. Bir ürün fotoğrafçılığı sözleşmesinde, hangi kullanım haklarına sahip olduğunuzu belirtirsiniz...

Şirketinizde müzik çalıyorsanız (çalışanlar veya müşteriler için arka plan müziği olarak), bu müziği kamuya açık hale getirir ve lisans gerektirirsiniz. Ardından bunun için ödeme yaparsınız...

Şirket araçlarındaki GPS takip cihazları, çalışma verimliliğini artırmaya ve maliyetleri düşürmeye yardımcı olabilir, ancak çalışanların gizliliğini ihlal eder. GDPR kapsamında, bu cihazlara yalnızca şu koşullar altında izin verilir:...

Girişim şirketlerinin yöneticileri risk alırlar: hızlı büyüme, kısıtlı finansman ve belirsizlik bu işin bir parçasıdır. Ancak, uygunsuz yönetim veya şirketin karşılayamayacağı yükümlülüklere girilmesi durumunda, yöneticiler...

Geçiş tazminatı, işverenin inisiyatifiyle işini kaybeden bir çalışana ödenen yasal bir tazminattır. Prensip olarak, kendi inisiyatifinizle işten çıkarılmanız durumunda bu ödemeyi yapmakla yükümlüsünüz...