MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Yönetici ve Memur Sorumluluk Sigortası (D&O), yöneticileri uygunsuz yönetim, hatalar veya ihmalden kaynaklanan sorumluluklara karşı kişisel olarak korur. Önemli: BV'nin Genel Sorumluluk Sigortası bunu kapsamaz; yöneticiler borçlar, cezalar veya zararlar için özel varlıklarıyla sorumlu tutulabilirler. KOBİ BV için prim: ciroya ve riske bağlı olarak yıllık 500-5.000 € arasındadır. BV yöneticileri için neredeyse vazgeçilmezdir; tek bir dava özel varlıklara mal olabilir. Aşağıda: sorumluluğun ne zaman ortaya çıktığı, D&O'nun neleri kapsadığı ve KOBİ yöneticileri için dikkate alınması gereken hususlar yer almaktadır.
Kısa cevap
- Ne işe yarar: Yöneticiyi şahsen sorumluluk iddialarına karşı korur.
- Sorumluluk şu durumlarda doğar: usulsüz yönetim (Madde 2:9 BW), iflas halinde (Madde 2:248 BW) ve vergi borçları durumunda.
- Premium: KOBİ BV için yıllık 500-5.000 €.
- Teminat: Genellikle hasar başına 500.000 € - 5 milyon € arası.
- Ödemeyi kim yapar: genellikle limited şirket; sigortalı ise müdürdür.
Bir yönetici ne zaman sorumludur?
Özel limited şirket yöneticisi aşağıdaki durumlarda şahsen sorumlu tutulabilir:
1. Usulsüz yönetim (Madde 2:9 BW)
Şirketin kusurlu hatalardan kaynaklanan zararları — örneğin, düşüncesiz yatırımlar, çalışanların yetersiz denetimi veya uyumlulukta ihmal.
2. İflas halinde yöneticilerin sorumluluğu (Madde 2:248 BW)
Açık veren bir limited şirketin iflası durumunda: önceki 3 yılda açıkça usulsüz yönetim söz konusuysa, müdür borçlardan sorumludur. Limited şirket mali dayanağı olmadan faaliyetlerine devam etmiştir.
3. Üçüncü şahıslara karşı hukuka aykırı fiil (Madde 6:162 BW)
Bir yönetici, haksız fiilden doğrudan sorumlu tutulabilir; örneğin, mali sorunları bir tedarikçiye iletmemesi ve bunun sonucunda zarar oluşması.
4. Vergi borçları (Gelir Vergisi Kanunu Madde 36)
Yönetici, ödeme güçlüğünü zamanında bildirmemesi durumunda, ödenmemiş vergi borçlarından müşterek ve müteselsil olarak sorumludur.
5. Kara Para Aklama ve uyumluluk ihlalleri
Kara para aklama karşıtı kuralların, GDPR'ın veya sektöre özgü uyumluluk kurallarının ihlali durumunda uygulanan para cezaları ve yaptırımlar.
D&O sigortası neleri kapsar?
- Savunma masrafları (hukuki yardım) — dava açıldıktan hemen sonra.
- Haklı gerekçelere dayalı bir talep için tazminat.
- Sivil para cezaları (idari para cezaları genellikle hariç tutulur).
- Kara para aklama veya uyumluluk soruşturmalarına ilişkin soruşturma maliyetleri.
- Yöneticiye karşı geçici tedbirler.
D&O sigortası neleri kapsamaz?
- Kasıtlı eylem veya bilinçli ihmalkarlık.
- Sahtekarlık eylemleri.
- Ceza davası (para cezaları hariç).
- Yönetmenin kişisel gelişimine katkı.
- Yöneticiler arasındaki hak talepleri (çoğu zaman hariç tutulur).
Prim ve kapsam
Prim şunlara bağlıdır:
- Sürücü sayısı.
- BV'nin cirosu ve büyüklüğü.
- Sanayi (finans sektörü daha riskli).
- Uluslararası yönler (ABD'nin hak iddia kültürü).
- Önceki iddialar veya anlaşmazlıklar.
KOBİ BV için:
- Küçük ve orta ölçekli işletmeler (1-2 yönetici, 1 milyon € ciro): 500-1.500 €/yıl.
- Orta ölçekli şirket (3-5 yönetici, 5 milyon € ciro): 1.500-3.500 €/yıl.
- Büyük KOBİ'ler (10 milyon € ve üzeri): 3.000-8.000 €/yıl.
Teminat limiti genellikle hasar başına 500.000 € ile 5 milyon € arasındadır.
Ödemeyi kim yapıyor ve kim sigortalı?
Genellikle: Şirket primi ticari gider olarak öder. Sigortalı taraflar: tüm yöneticiler, denetim kurulu üyeleri ve bazen de üst düzey yöneticiler (Finans Direktörü, Operasyon Direktörü). Yönetici olmayan hissedarlar: kapsam dışındadır (ayrı bir Ar-Ge - Hissedarlar ve Yöneticiler sigortası).
Su baskını kapsamı
Bir yöneticinin ayrılması durumunda önemli bir husus: Ayrılıştan sonra ortaya çıkan ancak yöneticinin yöneticilik yaptığı döneme ilişkin tazminat talepleri için teminat kapsamı. Süresi genellikle 6 yıldır (zamanaşımı süresi). Görev devrinde vazgeçilmezdir.
Tessa'nın değerlendirmesi
Tessa, toptan satış şirketinin (12 çalışan, 3 milyon € ciro) yöneticisidir. Riskler:
- Stok yönetimindeki hataların finansal sonuçları.
- Sürücünün sorumlu tutulduğu çalışan olayları.
- Büyük nakit işlemlerine ilişkin AML raporları (bazen ortaya çıkar).
- Müşteri veritabanları için GDPR uyumluluğu.
Yönetici ve Müdür Sorumluluk Sigortası (D&O) poliçesi: Yıllık 2.500 €, 2 milyon € teminat. Yatırım: Hasar durumunda özel varlık riskine kıyasla çok düşük.
Bu kimin için gerekli?
- Neredeyse zorunlu: Cirosu veya çalışan sayısı 500.000 €'yu aşan tüm BV yöneticileri için.
- Şiddetle tavsiye edilir: yönetim kurulu olan vakıflar ve dernekler (aksi takdirde kişisel sorumluluk doğar).
- Daha az ilgili: serbest meslek sahibi şahıs şirketi (sadece kişisel sorumluluk söz konusudur).
Dürüst tavsiye
BV yöneticileri için: Yönetici ve Sorumluluk Sigortası (D&O) lüks değil, temel bir korumadır. Yıllık 500-5.000 €'luk prim, özel varlık riskine göre orantısızdır (tüm özel varlıklar etkilenebilir). Ayrılış durumunda yeterli teminat sağlanmalıdır. Birden fazla yönetici varsa: karma bir poliçe daha verimlidir. ABD'de faaliyet gösteren uluslararası BV'ler için: ABD'deki hasar kültürü ve teminatına özellikle dikkat edilmelidir.
Diğer konular: KOBİ limited şirketleri için sigorta, genel sorumluluk ve limited şirketin feshi.
Sıkça Sorulan Sorular
Yönetici ve Memur Sorumluluk Sigortası (D&O), yöneticileri kötü yönetim, iflas borçları veya uyumluluk ihlalleri nedeniyle ortaya çıkabilecek sorumluluk taleplerine karşı kişisel olarak korur. Genel Sorumluluk Sigortasından farklı olarak: D&O sigortası yöneticiyi korurken, Genel Sorumluluk Sigortası şirketi (BV) kapsar.
Usulsüz yönetim (Madde 2:9 BW), iflasa sevk (Madde 2:248 BW), üçüncü şahıslara karşı hukuka aykırı fiil, zamanında bildirimde bulunmama nedeniyle oluşan vergi borçları ve uyumluluk ihlalleri.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için yıllık 500-5.000 €. Küçük işletmeler (1-2 müdür, 1 milyon € ciro): 500-1.500 €. Orta ölçekli işletmeler (5 milyon €): 1.500-3.500 €. Büyük KOBİ'ler (10 milyon € ve üzeri): 3.000-8.000 €.
Kasıtlı ve bilinçli ihmal, dolandırıcılık, cezai para cezaları, kişisel zenginleşme ve genellikle yöneticiler arasındaki anlaşmazlıklar. İdari para cezaları da genellikle kapsam dışındadır - politikaya göre değişir.
Genellikle şirket giderleri ticari gider olarak sigortalanır; yani sigortalı kişi şirket müdürüdür. Avantajı: özel gider yok. Bazen müdürün kendisi de belirli bir muafiyet tutarına veya özel bir talebe bağlı olarak sigortalanır. Önemli: müdürün poliçenin varlığından haberdar olması gerekir.
Görevden ayrıldıktan sonra ortaya çıkan ancak yöneticilik dönemiyle ilgili olan talepleri kapsar. Süresi genellikle 6 yıldır (zamanaşımı süresi). Yöneticilik görevinden ayrılma veya transfer durumunda vazgeçilmezdir.
Evet, vakıf ve dernek yönetim kurulu üyeleri de şahsen sorumlu tutulabilir. Yönetici ve Müdür Sorumluluk Sigortası (D&O) sadece ticari limited şirketler için değil, genel olarak şiddetle tavsiye edilir. Vakıflar için primler genellikle daha düşüktür (ticari faaliyet yoktur).
