Arbeidszaken

Op de werkgever rust er een zorgplicht ten aanzien van zijn medewerkers. Daarop is ook de theorie van de werkgeversaansprakelijkheid geënt. Toch zou het niet logisch zijn om de werkgever...

Indien een werknemer het slachtoffer wordt van een bedrijfsongeval, is de werkgever bijna altijd aansprakelijk. De (verzekeraar van de) werkgever moet dan de geleden schade vergoeden. Zo’n (letsel)schadevergoeding kan grote...

In een arbeidsovereenkomst zijn vaak talloze clausules terug te vinden. Een relatiebeding vormt daar een eenvoudig voorbeeld van. Om dergelijke clausules maximaal afdwingbaar te maken, koppelt de werkgever er soms...

Wanneer je een werknemer in dienst neemt, moet je niet alleen het salaris mooi op zijn of haar rekening storten. Ook moet je de medewerker vakantiegeld en betaalde vakantiedagen toekennen....

Een sollicitatieprocedure doorloopt verschillende fasen. Geselecteerd worden voor het sollicitatiegesprek, is een eerste te overwinnen obstakel. Het is niet geheel onlogisch dat sommigen hun prestaties verbloemen. Niemand houdt hen nu...

Een concurrentiebeding en een anti-ronselbeding zijn bijna altijd in een arbeidscontract terug te vinden. Ze moeten de werkgever dan ook beschermen tegen vertrekkende medewerkers die zo de concurrentie versterken. Een...

Dat is althans wat een recente uitspraak van de rechtbank Noord-Holland nogmaals duidelijk heeft gemaakt. Dergelijke eenzijdige wijzigingsbedingen zijn nu eenmaal toegelaten conform artikel 7:613 BW, maar zijn zelden zonder...

Een arbeidsovereenkomst komt eigenlijk al tot stand indien de werkgever en -nemer het over de essentiële elementen eens zijn. Zo’n arbeidsovereenkomst hoeft zelfs niet eens op papier te staan. In...

De jaarlijkse dag der liefde kunnen we opnieuw achter ons laten. Na 14 februari is het tijd om romantiek te vervangen door realisme in al haar hardheid. Want waar relaties...

Nederland bleef, ten opzichte van onze buurlanden, lang achterwege wat affectieschade betreft. Als naaste kon je onder bepaalde voorwaarden wel beroep doen op een schadevergoeding, maar dan moest er wel...