مدونة

خمس أخطاء قانونية فادحة ارتكبتها شركات معروفة، تحمل كل منها درساً واضحاً: حوّلت شركة bol.com أكثر من 750 ألف يورو إلى محتالين بعد رسالة بريد إلكتروني تزعم صيد الحيتان، واضطرت في النهاية إلى دفع المبلغ لشركة برابانتيا؛ أما في شركة Allekabels.nl، فقد حدثت تسريبات...

تُعتبر البيانات الصحية "فئات خاصة من البيانات الشخصية" بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، وتتمتع بحماية إضافية: لا يجوز معالجتها إلا إذا استُوفيت شروط صارمة، وعادةً ما يكون ذلك بموافقة صريحة. علاوة على ذلك، يتمتع المتخصصون الطبيون...

اعتبارًا من 1 يناير 2022، طرأت تغييرات ضريبية كبيرة على رواد الأعمال: تخفيض طفيف في معدل ضريبة الدخل، وإلغاء تدريجي متعدد السنوات لخصم العمل الحر، وخصم استثمار بيئي أكثر ملاءمة (MIA)،...

إذا قام موظف بإنشاء عمل إبداعي (موقع إلكتروني، نص، أو تصميم) أثناء فترة عمله، فإن حقوق التأليف والنشر عادةً ما تكون لصاحب العمل - حقوق التأليف والنشر الخاصة بصاحب العمل بموجب المادة 7 من قانون حقوق التأليف والنشر. هذا...

قد يؤدي بيان الخصوصية غير الواضح أو غير المكتمل إلى غرامة باهظة: فقد غُرِّم تطبيق واتساب (ميتا) ما يقارب 225 مليون يورو بسبب ذلك، لمجرد عدم امتثاله التام لواجب تقديم المعلومات. أنت...

يعتمد حق العميل في إلغاء الطلب وتكاليفه بشكل أساسي على بنود الاتفاقيات المبرمة بين الطرفين، والتي عادةً ما تكون منصوصة في الشروط والأحكام العامة. في حالة اتفاقية الشراء، لا يوجد حق تلقائي في الإلغاء (باستثناء...).

من حيث المبدأ، يحق لصاحب العمل منح المكافآت، لكن عليه أن يتصرف كصاحب عمل جيد: يجب ألا تكون سياسة المكافآت تمييزية أو تعسفية، ويجب أن يكون قادراً على تبرير أي اختلافات. يتحدث...

في حالة الشراء عن بُعد أو خارج المتجر (عبر الإنترنت، أو الهاتف، أو عند الباب)، يتمتع المستهلك عادةً بفترة سماح مدتها 14 يومًا تبدأ من تاريخ التسليم. هل تُبلغون المستهلك بذلك؟.

إن الحق في النسيان ليس مطلقًا: فإذا كان لديك التزام قانوني بالاحتفاظ بالبيانات، فلا يتعين عليك حذفها استجابةً لطلب حذفها. على سبيل المثال، سُمح لمدرسة ابتدائية بـ...

في حال وفاة الموظف، ينتهي عقد العمل فوراً وبشكل تلقائي، دون الحاجة إلى إشعار أو فسخ العقد. ويتم دفع الأجور وبدل الإجازات حتى تاريخ الوفاة.