مدونة

قد يؤدي البيع بالتقسيط إلى زيادة حجم مبيعاتك، ولكنه ينطوي على التزامات قانونية: إذ توجد حدود قانونية للفائدة، ولا يجوز لك فرض فوائد ربوية على المستهلكين، وسيكون من الحكمة...

عند توظيف الموظفين، تبرز أربعة أسئلة قانونية بشكل متكرر: من المسؤول في حالة وقوع حادث في مكان العمل، ومن المسؤول عن ضرائب الرواتب، وهل يُسمح لك بتوظيف موظفين من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية...

بصفتك صاحب عمل، يجب عليك الاستمرار في دفع أجور موظفيك عن الساعات المتفق عليها، حتى لو كان العمل غير كافٍ أو كان الموظف غير قادر على ... بسبب سبب يقع ضمن نطاق مسؤوليتك.

تُعدّ الاشتراكات نموذجاً جذاباً لتحقيق الإيرادات لرواد الأعمال، لكن قواعد الإلغاء بالنسبة للمستهلكين صارمة: يمكن دائماً إلغاء الاشتراك الذي ليس له تاريخ انتهاء (أو الاشتراك الذي تم تجديده ضمنياً) بإشعار مدته شهر واحد كحد أقصى...

من حيث المبدأ، لا يمكنك تعديل بنود العقد من جانب واحد: لا يُسمح بذلك إلا بموافقة الطرف الآخر، أو إذا كان الاتفاق يتضمن بندًا صحيحًا يسمح بالتعديل من جانب واحد. وحتى هذا البند...

المسؤولية المهنية هي المسؤولية عن الأضرار الناجمة عن خطأ في عملك المهني، مثل تقديم نصيحة خاطئة أو خطأ في التصميم أو الحساب. يغطي تأمين المسؤولية المهنية ذلك...

تحدد اتفاقية الرعاية الجيدة ما يمكن أن يتوقعه الراعي والنادي من بعضهما البعض - بما في ذلك الاتفاقيات المتعلقة بالدفع، والحصرية، والمدة، والظروف غير المتوقعة مثل الإلغاءات، والترويج، أو...

غالباً ما تكون الوساطة هي الحل الأسرع والأرخص والأقل ضرراً لحل النزاعات العمالية: إذ يساعد وسيط مستقل صاحب العمل والموظف على التوصل إلى نتيجة عملية معاً، دون تكاليف باهظة و...

لا يجوز لك استخدام أي صورة إلا بإذن أو ترخيص ساري المفعول. يُعدّ نسخ الصور من جوجل أو أي موقع إلكتروني آخر انتهاكًا لحقوق الملكية الفكرية، وقد يُعرّضك لمراسلات تسوية.

اعتبارًا من 1 يناير 2024، لم يعد مسموحًا لقطاع الضيافة بتقديم عبوات وأدوات مائدة وأكواب بلاستيكية للاستخدام لمرة واحدة للاستهلاك في الموقع. إذا كنت لا تزال ترغب في الاستمرار باستخدام البلاستيك الذي يُستخدم لمرة واحدة، فهذا ممكن فقط...