Fesih ve sonlandırma

Fesih ve sonlandırma

Bazı sözleşmelerde (örneğin, iş sözleşmesinde) bir ihbar süresi belirtilir. Bu ihbar süresine uyulması zorunludur. Sözleşmenin feshiyle ilgili herhangi bir ihbar süresi yoktur. Taraflardan biri anlaşmalarını ve/veya yükümlülüklerini yerine getirmezse, sözleşme feshedilebilir.

Yasal çerçeve içinde, bir sözleşmenin feshi için iki şart bulunmaktadır. Bu şartlar şunlardır:

1. Taraflardan birinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi söz konusudur
2. Sözleşmenin feshedilmesini haklı çıkaracak kadar ciddi bir ihlal söz konusu olmalıdır.

Eğer ifa eksikliğinin yeterince ciddi olmadığı ortaya çıkarsa, bu durum sözleşmenin sözleşme ihlali gerekçesiyle feshedilmesi için geçerli bir neden teşkil etmez. Sözleşmenin feshedildiği diğer taraf, sözleşmenin geçerli nedenlerle feshedilmediğinden tazminat talep edebilir.

Sözleşme taslağı hazırlama, inceleme ve yorumlama konularında çok çeşitli müvekkillerimize yardımcı oluyoruz. Uygulamada, sözleşme ilişkilerinden kaynaklanan ihtilaflar düzenli olarak ortaya çıkmaktadır. Bu ihtilaflar, örneğin, sözleşme hükümlerinin yorumlanması, sözleşmenin ihlali (yerine getirilmemesi) ve tazminat talepleriyle ilgilidir. Gerek müzakereler gerekse yargı süreçleri yoluyla sözleşme ihtilaflarının çözümünde geniş deneyime sahibiz. Sözleşme hukuku alanında deneyimli avukat ve hukuk uzmanlarından oluşan bir ekibimiz var. Olasılıkları görüşmek için lütfen bizimle iletişime geçin.

Evliliğin sona ermesi, feshi veya iptali: Aralarındaki fark nedir?

Bir sözleşmeyi feshetmek isteyen herkes öncelikle hangi yolun yasal olarak doğru olduğunu bilmelidir. Üç ana yöntem temelde birbirinden farklıdır:

• Fesih, geleceğe yönelik (çoğu zaman devam eden) bir anlaşmayı sona erdirir. Fesih, hukukta genel bir kavram olarak düzenlenmemiştir; fesih yapılıp yapılamayacağı ve nasıl yapılabileceği genellikle sözleşmenin kendisinden, genel şartlardan veya anlaşmanın niteliğinden kaynaklanır. Bunun için diğer tarafın sözleşmeyi ihlal etmesi gerekmez.
• başvurulacak çözüm , sözleşmenin feshidir: diğer taraf yükümlülüklerini (gerektiği gibi) yerine getirmez. Hukuki dayanağı Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:265. maddesinde bulunmaktadır.
• Sözleşmenin iptali, sonradan ortaya çıkan bir başarısızlıkla değil, sözleşmenin akdedildiği sırada var olan bir kusurla (hata, hile, zorlama veya koşulların kötüye kullanılması gibi irade kusuru) ilgilidir. İptal, akdedildiği ana kadar geriye dönük olarak geçerlidir: sözleşme hiç var olmamış sayılır.

İptalden farklı olarak, evliliğin feshi geriye dönük bir etkiye sahip değildir. Daha geniş bağlamı keşfetmeye yeni başlayanlar için, Sözleşme Hukuku iyi bir başlangıç ​​noktasıdır.

Kanunu ne zaman feshedebilirsiniz? Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:265

Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:265. maddesinin 1. fıkrası, ifanın yerine getirilmemesinin, diğer tarafa sözleşmeyi kısmen veya tamamen feshetme hakkı verdiğini, ancak ifanın niteliği veya önemsizliği göz önüne alındığında feshi ve sonuçlarını haklı çıkarmadığı durumlar hariç olmak üzere, belirtmektedir . Bu nedenle başlangıç ​​noktası geniştir: prensipte, herhangi bir ifa edememe feshi haklı çıkarır ve ifa edemeyen tarafın, ifa edememenin çok önemsiz olduğunu kanıtlaması gerekir. Bir ifa edememenin "yeterince ciddi" olup olmadığı, mahkeme tarafından davanın tüm koşullarına göre değerlendirilir. Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:265. maddesinin 2. fıkrasına göre, fesih yetkisi ancak ifanın kalıcı veya geçici olarak imkansız hale gelmesi veya borçlunun temerrüde düşmesi durumunda ortaya çıkar .

Temerrüt ve temerrüt bildirimi: İşletmelerin başarısız olmasına yol açan tuzak

Çoğu fesih davası esasında değil, biçiminde başarısız olur. Edimin yerine getirilmesi hala mümkün olduğu sürece, sözleşmeyi ancak diğer tarafın temerrüde düşmesi halinde feshedebilirsiniz (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:81). Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:82'deki genel kurala göre, temerrüt, temerrüt bildirimi: edimin yerine getirilmesi için makul bir süre tanıyan yazılı bir talep. Diğer taraf bu süreye uymazsa, temerrüde düşmüş olur ve fesih (ve tazminat) yolu açılır.

Bazı durumlarda, temerrüt bildirimi gerekmez ve temerrüt otomatik olarak gerçekleşir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:83). Bu durumlar arasında, belirlenmiş bir süre dolduğunda, haksız fiilden doğan tazminat ödeme yükümlülüğünde veya alacaklının borçlunun bildiriminden temerrüde düşeceğini çıkarım yapması gerektiğinde yer alır. Bu kuralları yanlış yorumlamak –örneğin, geçerli bir temerrüt bildirimi olmadan sözleşmeyi çok çabuk feshetmek– davanızı kaybetmenize neden olabilecek klasik bir hatadır. Doğru adımları atıp atmadığınızı önceden değerlendiriyoruz.

Yargı dışı veya yargısal fesih

Evliliğin sona ermesi için mahkeme kararı gerekmez. Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:267 maddesi uyarınca, evlilik birliğinin sona ermesi, diğer tarafa yazılı bir fesih bildirimi veya mahkeme kararı yoluyla gerçekleşir. Uygulamada, fesih genellikle önce mahkeme dışında, iyi gerekçelendirilmiş bir mektup yoluyla gerçekleştirilir. Bu durum bir anlaşmazlığa yol açarsa, fesih (ve sonuçları) daha sonra mahkemeye sunulabilir. Doğru yasal dayanağa, doğru zamana ve doğru tarafa sahip, dikkatlice hazırlanmış bir bildirim, fesih kararının daha sonra iptal edilmesini önler.

Boşanmanın ardından ne olur? Tazminat ve zararların karşılanması

Sözleşmenin feshi, tarafları gelecekteki yükümlülüklerinden kurtarır, ancak halihazırda yerine getirilmiş edimlerin ortadan kalkmasına neden olmaz. Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:271. maddesi, iade yükümlülüğü: halihazırda yerine getirilmiş olan (örneğin, bir ödeme veya teslim edilen bir ürün) şey, prensip olarak, geri alınmalı veya -geri alma mümkün değilse- değer olarak tazmin edilmelidir. Ayrıca, sözleşmenin ihlalinden zarar gören taraf, tazminat . Tersine, sözleşmeyi yanlış bir şekilde feshederseniz, tazminattan sorumlu tutulabilecek taraf diğer taraftır. Karar vermeden önce sizin için mali sonuçları hesaplıyoruz.

Uzun vadeli anlaşmaların feshi

Uzun süreli ve belirsiz dönemli sözleşmelerde – örneğin sabit bir tedarikçi, dağıtım ilişkisi veya ortaklık gibi – fesih izninin olup olmadığı ve ne kadar süre önceden bildirimde bulunulması gerektiği sorusu sıklıkla gündeme gelir. Sözleşmede aksi belirtilmemişse, Yüksek Mahkeme'nin yerleşik içtihatlarına göre bu tür bir sözleşme prensipte feshedilebilir; ancak, makuliyet ve adalet gereklilikleri, bir bildirim süresine uyulmasını, zorlayıcı bir nedenin bulunmasını veya tazminat ödenmesini gerektirebilir. Bu nedenle, çok ani bir şekilde feshetmek hukuka aykırı olabilir. Makul bildirim süresinin ne olduğunu ve ilişkiyi nasıl düzgün bir şekilde – ve gereksiz taleplerde bulunmadan – feshedebileceğinizi değerlendiriyoruz.

Sizinle aynı şekilde düşünen avukatlar ve hukuk uzmanları

Fesih ve sona erme, zamanlama, ifade biçimi ve deliller etrafında döner. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımızdan oluşan karma ekiplerimiz, hem uluslararası şirketlere hem de köşedeki fırıncıya rehberlik eder: fesih hakkınızın olup olmadığını değerlendirmekten, sağlam bir temerrüt bildirimi ve fesih beyanı taslağı hazırlamaya, müzakereler yürütmeye veya -gerektiğinde- yasal işlemlere kadar. Ticari açıdan düşünüyoruz: bazen davayı sürdürmek en iyi yoldur, ancak çoğu zaman doğru zamanda gönderilen bir mektup yeterlidir. Nerede durduğunuzu öğrenmek mi istiyorsunuz? Bizimle iletişime geçin ve ayrıca Sözleşme Hukuku alanındaki.