Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaDenetim ve yaptırım, bir hükümet veya düzenleyici kurumun müdahale ettiği anda devreye girer: bir denetim ziyareti, bir uyarı, bir para cezası emri veya idari bir para cezası. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşe başındaki fırıncıya kadar herkese, düzenleyici kurumun ilk mektubundan idari mahkeme önündeki itiraz ve temyizlere kadar destek vermektedir. Genel İdari Hukuk Kanunu'nu (AWB) temel alan, pratik ve her zaman sizin özel durumunuza odaklanmış bir yaklaşım sergiliyoruz.
Denetim ve yaptırım, bir hükümet veya düzenleyici kurumun müdahale ettiği anda devreye girer: bir denetim ziyareti, bir uyarı, bir para cezası emri veya idari bir para cezası. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşe başındaki fırıncıya kadar herkese, düzenleyici kurumun ilk mektubundan idari mahkeme önündeki itiraz ve temyizlere kadar destek vermektedir. Genel İdari Hukuk Kanunu'nu (AWB) temel alan, pratik ve her zaman sizin özel durumunuza odaklanmış bir yaklaşım sergiliyoruz.
Bir düzenleyici kurum tarafından verilen idari para cezası önemli bir miktara ulaşabilir. Avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız, görüş, itiraz ve temyiz başvuruları yoluyla savunma oluşturarak, uluslararası şirketler kadar köşe başındaki fırıncı için de para cezasını azaltır veya önler.
Sayfayı görüntüleİcra uyarısı aldınız mı? Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, uyarının bir karar olup olmadığını, en iyi nasıl yanıt verileceğini ve mümkünse sürecin para cezasına veya yaptırım ödemesine dönüşmesini nasıl önleyeceğinizi değerlendirir.
Sayfayı görüntüleHükümet izninizi iptal etmekle mi tehdit ediyor? Hukuki dayanağı değerlendiriyor, savunma oluşturuyor ve gerekirse Danıştay'a kadar dava açıyoruz. Hem uluslararası şirketler için hem de köşedeki fırıncı için.
Sayfayı görüntüleÖdenmeyen ceza bedelinin ardından tahsilat emri verilir. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, uluslararası gruplardan köşe başındaki fırıncıya kadar her türlü müşteri için yasallığı değerlendirir, itirazları ve temyizleri ele alır.
Sayfayı görüntüleİdari bir icra emri mi aldınız? Kararı değerlendiriyor, savunmanızı yürütüyoruz ve itirazlar, temyizler ve masrafların geri kazanılması süreçlerinde size yardımcı oluyoruz. Uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar her türlü müşteriye hizmet veriyoruz.
Sayfayı görüntülePara cezası gerektiren bir emir, bir ihlali belirli bir para cezası karşılığında gidermenizi zorunlu kılar. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, emrin yasal olup olmadığını değerlendirir ve mümkün olduğunca para cezasının kaybedilmesini önler.
Sayfayı görüntüleDenetim ve yaptırım, hükümetin kurallara uyumu sağlamak için kullandığı idari hukuk aracıdır. İlk olarak denetim vardır: bir denetçi kurallara uyup uymadığınızı kontrol eder ve bu süreçte bilgi ve inceleme talep edebilir (Genel İdari Hukuk Kanunu'nun 5:11 ve 5:13. maddeleri). Buna işbirliği yapmakla yükümlüsünüz (5:20. madde). İdari organ bir ihlal tespit ederse, yaptırım uygulanır: düzeltici veya cezai yaptırım.
Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşe başındaki fırıncıya kadar herkese, Çalışma Müfettişliği veya NVWA'nın denetim ziyaretinden belediye veya eyaletin yaptırım kararına kadar her konuda yardımcı olmaktadır.
Düzeltici yaptırım, ihlalin sona erdirilmesini amaçlar, cezalandırmayı değil. Ceza ödemeli bir emirle (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:31d), ihlali kendiniz düzeltmeniz için size bir süre tanınır; bunu zamanında yapamazsanız, ihlal başına veya süre birimi başına para cezası ödersiniz. İdari zorlamalı bir emirle (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:21), hükümet durumu kendisi düzeltir ve masrafları sizden tahsil eder. İdari organ ikisi arasında seçim yapar (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:32); bu seçimin ve ceza ödeme miktarının orantılı olup olmadığını değerlendiririz.
İdari para cezası ( Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:40), geçmişteki bir ihlal için uygulanan cezai bir yaptırımdır. Düzeltici yaptırımdan farklı olarak, burada sessiz kalma hakkı geçerlidir (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:10a) ve para cezası, ihlalin ciddiyetine ve kusur derecesine orantılı olmalıdır (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:46). Kusur yoksa, para cezası uygulanmaz (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:41). Kusur düzeyi konusunda sıklıkla tartışma alanı vardır; işte tam da burada fark yaratıyoruz.
İdari bir organ, emir ve para cezasına ek olarak , işletmenizin temelini sarsabilecek sert önlemler olan bir izni iptal edebilir veya bir sübvansiyonu azaltabilir. Ceza ödemesini aksatmanız durumunda, bir tahsilat emri verilir (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:37) ve buna karşı ayrı bir itiraz mümkündür. Tüm bu kararlara altı hafta içinde itiraz edebilir (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 6:7) ve gerekirse sonuçların askıya alınması için ihtiyati tedbir talebinde bulunabilirsiniz.
Prensip olarak, bir idari organ, bir ihlal tespit ederse kanunu uygulamakla yükümlüdür. Ancak, bazı boşluklar vardır: yasallaşma olasılığı (örneğin, beklemede olan bir izin başvurusu) veya uygulamayı orantısız hale getiren özel durumlar. Genel İdari Hukuk Kanunu'nun (Awb) 4:84. maddesi uyarınca, idare, bunu yapmanın sizin için orantısız sonuçlar doğurması durumunda kendi politika kurallarından sapabilir. İdari organın bu takdir yetkisini doğru kullanıp kullanmadığını değerlendiriyoruz; bu genellikle olumlu bir sonuç için kilit noktadır.
Büyük hukuk firmaları genellikle yalnızca şirketlere ve karmaşık çevre davalarına odaklanır. Biz öyle değiliz: Avukatlarımız ve şirket içi danışmanlarımızdan oluşan karma ekibimiz, hem uluslararası şirketlere hem de yerel girişimcilere yardımcı olur; kapanma tehlikesiyle karşı karşıya olan otelcilik işletmesine, düzenleyici kurumdan para cezası alan çevrimiçi mağazaya, ceza ödemesi gereken inşaat şirketine. Genel İdari Hukuk Kanunu'nun (AWB) tüm maddelerini kullanarak ve gereksiz jargonlardan kaçınarak, erişilebilir ve pratik bir yaklaşımla, ancak hukuki açıdan keskin ve hedefinize doğru istikrarlı bir yol izliyoruz.
İcra davalarında, sonuç zamanla belirlenir. Genellikle önce görüşlerinizi sunabileceğiniz bir niyet bildirimi alırsınız; bunu, altı haftalık itiraz süresiyle birlikte karar takip eder (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 6:7). Hükümetin başvurunuz veya itirazınıza zamanında yanıt vermemesi durumunda, belirlenen süre içinde karar vermeme nedeniyle ceza ödemesi başlatmak için bir ihtarname temerrüde düşürebilirsiniz (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 4:17). Tüm bu süreleri takip ediyor ve hiçbir anın kaybedilmemesini sağlıyoruz.
Eğer yaptırımın yanı sıra, izin, karar veya itiraz prosedürüyle ilgili olarak hükümetle daha geniş kapsamlı bir anlaşmazlık söz konusuysa, lütfen idari hukuk sayfamızı ziyaret edin. Eğer konu özellikle inşaat, çevre ve fiziksel yaşam ortamıyla ilgiliyse, çevre hukuku hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz . Bu sayfa, yaptırım anına odaklanmaktadır: emir, para cezası ve iptal.
İlk inceleme ziyaretinden idari mahkeme önündeki işlemlere kadar avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız, her türlü denetim ve icra işleminde size destek olur.
İcra davalarında her gün önemlidir, zira altı haftalık itiraz süresi işlemeye devam etmektedir (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 6:7). Bizi ne kadar erken devreye sokarsanız, o kadar çok seçeneğiniz açık kalır. Bu durumlardan herhangi birini fark ederseniz, derhal danışmanlık almanız tavsiye edilir.
İcra hukukunda, başlangıç noktanız sonucu belirler. Denetim makamına yanıt vermeden önce, kararı, temel düzenlemeleri ve gerçekleri inceliyoruz: İddia edilen ihlal doğru mu, yaptırım orantılı mı (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:46), yasallaştırma olasılığı var mı ve süre sınırları doğru uygulandı mı? Ancak bundan sonra, ilk gelen yanıt yerine, çıkarlarınıza en iyi şekilde hizmet eden yolu seçiyoruz: görüş bildirme, itiraz, ihtiyati tedbir veya idari makamla görüşme.
İcra mektubundan çözüme dört adımda.
Denetim kararı, şirketiniz ve hedefiniz hakkında görüş alışverişinde bulunuyoruz ve zaman sınırlarını gözden geçiriyoruz.
İddia edilen ihlali, yetkiyi ve Genel İdari Hukuk Kanunu (AWB) ve ilgili yönetmelikler çerçevesindeki orantılılığı değerlendiriyoruz.
Görüş bildirme, itiraz, ihtiyati tedbir veya danışma yoluyla izlenecek yolu ve bir avukat veya hukuk uzmanının katılımını biz seçiyoruz.
Görüş ve itirazların sunulmasından, idari mahkeme ve Danıştay önünde dava açılmasına kadar her konuda hizmet veriyoruz.
Hukuki bir ihtilafta, sadece haklı olmak yeterli değildir. Aynı zamanda deliller, zamanlama, müzakere pozisyonu ve her adımın ticari sonuçları da önemlidir.
Uzmanlarımız, girişimciler, yöneticiler ve kuruluşlar için hukuki analizleri deneyimleriyle birleştiriyor.
Tüm hukuk uzmanlarımız ve avukatlarımız, denetim ve uygulama konusunda geniş bilgiye sahiptir. Ayrıca, idari hukuk içindeki bir veya daha fazla uzmanlık alanında da uzmanlaşmışlardır. Çeşitli uzmanlık alanlarını farklı uygulama gruplarına ayırdık. Her avukat, uzmanlık alanına bağlı olarak bir veya daha fazla uygulama grubunun üyesidir. Müşteriler, her dava için doğrudan uygun uygulama grubuna başvurabilirler. Burada, davaya en uygun avukat veya hukuk uzmanı tarafından desteklenirler. Gerektiğinde, diğer uygulama gruplarındaki uzman meslektaşlarımızın bilgi ve deneyimlerinden de yararlanırız.
Girişimcilerin denetim ve yaptırım konusunda bize en sık sorduğu sorular.
Cezai yaptırım, örneğin para cezası ödeme emri (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:31d) veya idari zorlama (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:21), ihlalin sona erdirilmesini amaçlar. Cezai yaptırım ise, örneğin idari para cezası (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:40), geçmişteki bir ihlali cezalandırır. Para cezası durumunda, susma hakkı (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:10a) ve orantılılık ilkesi (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:46) gibi ek güvenceler uygulanır.
Genel İdari Hukuk Kanunu'nun 6:7. maddesi uyarınca, bir icra kararına, yayınlanmasından itibaren altı hafta içinde itiraz edebilirsiniz. Bu süre sınırı kesindir. Gerekirse, itirazınız hakkında karar verilene kadar sonuçların askıya alınması için idari mahkemeden ihtiyati tedbir talebinde de bulunabilirsiniz.
Prensip olarak evet: Amiri tarafından istenen iş birliğini sağlamakla yükümlüsünüz (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:20). Ancak amir, makul ölçüde gerekli olandan fazlasını talep edemez. Ayrıca, cezai bir ihlal şüphesi durumunda, sessiz kalma hakkınız vardır. Sizin durumunuzda iş birliği yükümlülüğünün kapsamını değerlendireceğiz.
Çoğu zaman evet. Yaptırım orantılı olmalıdır (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 5:46). Miktarın ihlale ve kusur derecesine orantılı olup olmadığını ve idari organın kendi politika kurallarını doğru uygulayıp uygulamadığını değerlendiririz (Genel İdari Hukuk Kanunu Madde 4:84). Bu durum sıklıkla cezanın hafifletilmesine veya geri çekilmesine yol açar.
Bu, sizin durumunuza bağlıdır. Tavsiye, görüş bildirme, itiraz dilekçesi ve idari kurumla görüşme için genellikle kurum içi bir avukat yeterlidir. Mahkeme veya Danıştay önündeki işlemler için ise bir avukat tutmak daha uygun olabilir. Bizde hem kurum içi avukatlarımız mevcut hem de sizinle birlikte en uygun olanı belirliyoruz.
Evet. Hem uluslararası şirketlere hem de köşedeki fırıncıya yardımcı oluyoruz. Özellikle küçük işletme sahibi için, bir yaptırım kararı önemli bir etkiye sahiptir; zamanında ve etkili bir yanıt, cezaların birikmesini veya iznin iptal edilmesini önler.
İletişim bilgilerinizi bırakın. Durumunuzu kısaca görüşmek üzere sizinle iletişime geçeceğiz.
Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.