Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaGirişimciler ve kuruluşlar için yasal makaleler, pratik ipuçları ve güncel gelişmeleri okuyun.
Girişimciler için pratik hukuki bilgiler. Nelere dikkat etmeniz gerektiğini, hangi adımların mantıklı olduğunu ve ne zaman hukuki danışmanlık almanız gerektiğini okuyun.
İyi hazırlanmış genel şartlar ve koşullar, hukuki durumunuz için en ucuz sigortadır: sorunları sonradan çözmek zorunda kalmak yerine, sorunların önlenmesini sağlarlar. İnternetten alınan standart bir şablon nadiren bu korumayı sunar...
Serbest meslek sahibi olarak, genel şartlar ve koşullara sahip olmanız zorunlu değildir, ancak bunlar olmadan yalnızca yasal kurallar geçerlidir ve bunlar genellikle sizin aleyhinize işler. O zaman...
Akıllı anlaşmalar ve tutarlı takip kombinasyonuyla faturalarınızın daha hızlı tahsil edilmesini sağlayabilirsiniz: doğrudan ve açık bir şekilde fatura gönderin, zamanında ödeme yapanları teşvik edin, zamanında bir hatırlatma ve ardından bir talep mektubu gönderin ve...
Her şirket, ticari isim, logo, marka, metinler, yazılım veya buluş yoluyla fikri mülkiyetle (IP) karşılaşır. Bunu göz ardı eden herkes ihlal riskiyle karşı karşıya kalır...
İyi belirlenmiş genel şartlar ve koşullarla, ödeme yapılmaması, yükümlülük, mücbir sebep, teslim edilen malların mülkiyeti ve anlaşmazlıklar gibi çok sayıda ticari riski kapsarsınız. Bu nedenle, risk yönetiminin en ucuz biçimlerinden birini oluştururlar...
Olumsuz koşullar nedeniyle yeterli işiniz yoksa, prensip olarak ücret ödemeye devam etmekle yükümlüsünüz. Geçici çözümler, çalışma saatlerinde azalma veya...
İşveren olarak, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüsünüz (Hollanda Medeni Kanunu Madde 7:658 ve Çalışma Koşulları Yasası). Bulaşıcı bir hastalığın salgını durumunda bu, önleyici tedbirler almak, güncellemeleri yapmak anlamına gelir...
Hollanda'da influencer pazarlaması reklamcılık olarak kabul edilir ve bu konuda katı kurallar geçerlidir. Temel ilke şeffaflıktır: Örneğin, bir gönderinin, videonun veya hikayenin ücretli veya sponsorlu olduğunu her zaman açıkça belirtmek gerekir...
Kira sözleşmesinde işletme yürütme yükümlülüğü prensipte geçerlidir, ancak her zaman uygulanabilir değildir. Bir hakim, işletmenin devamının fiilen imkansız olması durumunda veya...
Evet, mağaza donanımları telif hakkı ile korunabilir, ancak yalnızca tasarım yeterince özgün ve yaratıcı ise. Marka hukukunun aksine, bunun için tescil gerekmez: telif hakkı doğar...
