MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
İşletmenizin devrini zamanında düşünün: Şirketinizi satabilirsiniz (hisse devri veya varlık-yükümlülük işlemi yoluyla), tamamını veya bir kısmını bağışlayabilirsiniz (işletme devri planı sayesinde genellikle vergi avantajı sağlar) veya beklenmedik bir ölüm durumunda devri düzenleyebilirsiniz. Sonuçlar yasal forma bağlı olarak değişir, bu nedenle hayattayken yapılacak düzenlemeler yalnızca vasiyetnameye göre daha tercih edilebilir.
Sonunda, artık yönetimde olmayacaksınız: emekli olacaksınız, çocuklarınız devralacak veya hisselerinizi satacaksınız. İdeal olarak, devir teslim süreci sorunsuz ilerler, ancak bazen ani bir ölüm gibi beklenmedik bir olay altta yatan neden olabilir. Dikkatlice düşünmek için bir neden.
Şirketi satmak
Satış işleminin nasıl gerçekleşeceği, yasal biçimine bağlıdır. Tek kişilik işletmelerde hisse senedi bulunmadığından, varlık ve yükümlülük sözleşmesi bir çözüm olabilir; genel ortaklık veya limited ortaklık durumunda ise, halefinizle bir iş birliği sözleşmesi imzalarsınız ve siz daha sonra işletmeden çekilirken halefiniz işletmeyi devralır.
Anonim şirket (BV) veya anonim şirket (NV) gibi özel şirketlerde hisseleri satabilirsiniz; bunun için bir satın alma sözleşmesine . Tam devirde tüm kontrolü kaybedersiniz; söz hakkınızı korumak istiyorsanız, halef yönetici olabilirken siz de hisselerin (bir kısmıyla) denetimi elinizde tutabilirsiniz.
Şirkete bağış yapın
Devir işlemi her zaman nakit kar getirmek zorunda değildir: İşletmenizi, örneğin çocuklarınıza, tamamen veya kısmen bağışlayabilirsiniz. Prensip olarak, bağış vergisi ödenmesi gerekir, ancak işletme devir sistemi sayesinde bu genellikle sınırlıdır - ancak bazı koşullara bağlıdır. Bu nedenle, önceden danışmanlık almanızda fayda vardır.
Ölüm ve işletme devri
Bir ortağın ölümü durumunda ortaya çıkacak sonuçlar, yasal biçime göre farklılık gösterir. Genel ortaklıkta (VOF), bir ortağın ölümü üzerine işletme prensip olarak otomatik olarak feshedilir; kalan ortaklar ancak ortağın hayatta olduğu dönemde yapılan sözleşmesel düzenlemelerle devam edebilirler. Bu sorun tüzel kişiliklerde söz konusu değildir.
Hayatınız boyunca yapılan düzenlemeler her zaman tercih edilir, ancak vasiyetname ile yapılan düzenlemeler hiç olmamasından daha iyidir. Vasiyetnamede, devamlılığın nasıl sağlanacağını, emeklilik ödemelerinin nasıl yapılacağını ve vergi açısından avantajlı bir geçişin nasıl düzenleneceğini belirtirsiniz; bir vasiyetname yürütücüsü atayabilirsiniz. Bu tür bir vasiyetname düzenlemesi noter tarafından hazırlanır.
Sıkça Sorulan Sorular
İşletmemi nasıl devredebilirim?
Satış yoluyla (hisseler veya varlıklar ve yükümlülükler), bağış yoluyla (genellikle işletme devir planı aracılığıyla vergi avantajı sağlar) veya ölüm halinde yapılacak bir düzenleme yoluyla. En uygun şekil, yasal yapınıza ve isteklerinize bağlıdır.
Ölümüm durumunda akredite ortaklığım ne olur?
Prensip olarak, sözleşmesel bir devamlılık düzenlemesi olmadığı sürece, genel ortaklık feshedilir. Anonim şirket (BV) veya anonim şirket (NV) durumunda ise tüzel kişilik varlığını sürdürür.
İşletme devri için vasiyetname yeterli midir?
Hiç yoktan iyidir, ancak yaşamınız boyunca yapılacak bir düzenleme tercih edilir. Bu, sürekliliği sağlar ve vergi durumunuzu optimize etmenize olanak tanır.
İşletme devri konusunda tavsiyeler
İşletme devri genellikle dikkatli planlama gerektirir. MKB Juristen'in hukuk uzmanları size danışmanlık yapar ve uygun sözleşmeleri hazırlar. Kurumsal hukuk alanındaki uzmanlığımızı veya randevu alın.
