Blog

Grup kaza sigortası hakkında bilmek istediğiniz her şey

Grup kaza sigortası, iş ve eğlence amaçlı kazalar sonucu oluşan kalıcı sakatlık ve ölüm durumlarını kapsar. Prim ve teminat bilgileri.

tarafından MKBjuristen.nl tarihinde yayınlandı 6 Temmuz 2026
Ücretsiz fiyat teklifi isteyin. 085 25000 44 numaralı telefonu

MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır

Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.

  • Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
  • Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
  • Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Ücretsiz danışmanlık Ücretsiz fiyat teklifi isteyin

Grup kaza sigortası poliçesi, çalışanların iş ve boş zamanlarında (7/24 kapsam) veya sadece çalışma saatlerinde meydana gelen kazalar sonucu kalıcı sakatlık veya ölüm durumlarını kapsar. Çalışana (sakatlık durumunda) veya hayatta kalan yakınlarına (ölüm durumunda) ödeme yapılır. Prim: Çalışan başına aylık 5-25 € – düşük maliyetli ancak büyük etki yaratan bir sigorta. Çalışanları olan KOBİ'ler için: genellikle çalışanlara sağlanan yan haklar paketinin vazgeçilmez bir parçasıdır. Aşağıda kapsam, maliyetler ve Tessa'nın 12 çalışanını nasıl sigortaladığı yer almaktadır.

Kısa cevap

  • Ne: Kaza sonucu kalıcı sakatlık veya ölüm durumunda tazminat.
  • Kapsam: 7/24 (iş + boş zaman) veya sadece iş saatleri.
  • Prim: Çalışan başına aylık 5-25 €.
  • Tazminat: Ölüm halinde sabit miktar, sakatlık halinde ise belirli bir oranda.
  • Kimler için: Personeli olan tüm işverenler için — çalışanlar için önemli bir fayda.

Kaza nedir?

Çalışanlar için toplu sigorta kapsamı

Ani, dışsal bir olay sonucu beklenmedik yaralanma:

  • Trafik kazası.
  • Düşmek veya tökezlemek.
  • Spor kazası (sigorta kapsamına bağlı olarak).
  • Yangın ve patlama.
  • İş kazası (iş yerinde veya işe gidiş geliş sırasında).

Kapsam dışı:

  • Hastalık (önceki adı: işe devamsızlık sigortası ve WIA).
  • Sinsi veya uzun süreli yıpranma (RSI, tükenmişlik sendromu).
  • Alkol/uyuşturucu kullanımından kaynaklanan yaralanma.
  • Kasıtlı olarak yaralanmaya neden olmak.
  • Ekstrem sporlar genellikle kapsam dışındadır veya daha pahalıdır.

Faydalar

Kaza sigortası primi çalışan başına 5-25 €

Kaza sonucu ölüm halinde

Hayatta kalanlara sabit bir ödeme yapılır; örneğin, poliçe seçimine bağlı olarak 25.000 €, 50.000 € veya daha fazla. Vergiden muaftır.

Kalıcı sakatlık durumunda

Belirlenen sigorta tutarının (genellikle 100.000 € - 250.000 €) sakatlık yüzdesine göre oranı:

  • Tam körlük: %100.
  • Kol kaybı: %70-75.
  • Bacak kaybı: %60-70.
  • Serçe parmağı kaybı: %5.
  • Vb., poliçedeki "üyelik tablosuna" göre.

Vergiden muaftır — gelir vergisine tabi olan WIA yardımının aksine.

7/24 hizmet mi yoksa sadece çalışma saatleri mi?

7/24 hizmet

İş ve boş zaman. Çalışan için çok değerli; kazaların büyük çoğunluğu genellikle iş yeri dışında meydana gelir. Prim, sadece iş zamanını kapsayan sigortaya göre yaklaşık %50 daha yüksektir.

Sadece çalışma saatlerinde

Sadece iş ve işe gidiş geliş saatlerinde geçerli. Daha ucuz. İşle ilgili riskin düşük olduğu ofis işleri için daha az değerli.

Personelin güçlü korunması için: 7/24 standart hizmet.

Prim ve faktörler

Prim şunlara bağlıdır:

  • Sigorta bedeli (ölüm + sakatlık).
  • Sanayi (inşaat, imalat sektörlerinde daha yüksek; ofis sektörlerinde daha düşük).
  • 7/24 çalışma saatleri ile mesai saatleri arasındaki fark.
  • Çalışan sayısı (toplu alım indirimleri).

100.000 € ölüm ve 250.000 € sakatlık teminatı ile 7/24 çalışan ofis personeli için: 10-15 €/ay. İnşaat işçisi için: 20-35 €/ay.

İşveren için

Avantajlar:

  • Güçlü yan haklar paketi — KOBİ sektöründe benzersiz.
  • Düşük maliyet, olay anında yüksek etki.
  • İşletme gideri olarak düşülebilir.
  • Çalışan katkıları için herhangi bir yaptırım yok (UWV sistemi yok).

Tessa'nın grup kaza sigortası

Tessa, 12 çalışanı olan ofis ve depo işleri için:

  • 7/24 hizmet.
  • Ölüm halinde 50.000 €, tam sakatlık halinde 150.000 €.
  • Prim: Çalışan başına aylık 15 € = aylık 180 €, toplamda yıllık 2.160 €.
  • Çalışan başına: 50.000-150.000 € teminat için yıllık 180 €.

Çalışanın kaza geçirmesi durumunda (boş zamanlarında trafik kazası, kalıcı bel hasarı, %30 iş göremezlik): %30 × 150.000 € = 45.000 € vergisiz ödeme. Buna ek olarak, varsa İş Kazası Sigortası (WIA) yardımı ve ek ödeme de dahildir.

Dürüst tavsiye

Danışman kaza paketini hazırlıyor

Çalışanları olan her KOBİ işvereni için: toplu kaza sigortası. Düşük maliyetler (çalışan başına aylık 5-25 €), kaza anında yüksek etki, güçlü personel koruması. 7/24 kapsamı seçin — boş zaman kazaları daha sık görülür. İyi teminat seviyeleri: 50.000 € ölüm, 150.000-250.000 € sakatlık. Tam bir paket için hayatta kalanlar sigortasıyla birleştirin.

Diğer konular: çalışan koruma, ölüm sonrası bakım sigortası ve KOBİ sigortası.

Sıkça Sorulan Sorular

Toplu kaza sigortası neleri kapsar?

Kaza sonucu kalıcı sakatlık veya ölüm durumunda sağlanan tazminat; beklenmedik bir yaralanmaya yol açan ani, dışsal bir olaydır. Tercihe bağlı olarak, iş ve boş zaman (7/24) veya sadece çalışma saatleri kapsam dahilindedir. Hastalık veya aşınma ve yıpranma durumları hariçtir.

Fiyatı ne kadar?

Sektöre, kapsama düzeyine ve 7/24 çalışma saatlerine göre aylık çalışan başına 5-25 €. İyi kapsama alanına sahip ofis çalışanları için: 10-15 €/ay. İnşaat sektörü için: 20-35 €/ay.

Sağlanan fayda ne kadar yüksek?

Ölüm halinde: Hayatta kalan akrabalara sabit bir miktar (€25.000–€100.000). Kalıcı sakatlık halinde: Sigorta bedelinin belirli bir yüzdesi (€100.000–€250.000), “uzuv tablosuna” göre ödenir — kol kaybı %75, bacak kaybı %70, vb.

7/24 mü yoksa sadece çalışma saatlerinde mi?

7/24: İş + Boş Zaman — Kazaların çoğu iş dışında meydana gelir. Sadece İş Zamanı: Sadece iş sırasında ve işe gidip gelirken geçerlidir. 7/24 koruma %50 daha pahalıdır ancak çok daha değerlidir — standart olarak güçlü korumayı tercih edin.

Sosyal yardımlara vergi mi uygulanıyor?

Vergiden muaftır — 1. Kutu'da vergilendirilen WIA ödemelerinin aksine. Çalışan/mirasçılar için önemli bir avantajdır. Toplu kaza sigortasını, diğer sakatlık planlarına ek olarak özellikle değerli kılar.

Neler kapsam dışında bırakılmıştır?

Hastalık (önceki devamsızlık/işle ilgili yaralanma), sinsi yıpranma (tekrarlayan gerilme yaralanması/tükenmişlik sendromu), alkol/uyuşturucu kaynaklı yaralanma, kasıtlı yaralanma. Aşırı sporlar genellikle kapsam dışındadır veya daha pahalıdır — belirli yüksek riskli çalışanlar için poliçe koşullarını kontrol edin.

Diğer sigortalarla birleştirilebilir mi?

İşe gelmeme sigortasına ek olarak, WIA ek teminatı, WGA muafiyeti ve ölüm aylığı da bulunmaktadır. Grup kaza sigortası, belirli "kaza" riskini kapsar; diğer sigortalar ise hastalık ve genel sakatlığı kapsar. İyi bir işveren için eksiksiz bir paket.

Lütfen dikkat: Bu makale genel bilgiler sunmaktadır, ancak hukuki durumunuz farklı sonuçlanabilir.

Bir sözleşme, ihtilaf veya hukuki risk her zaman gerçekler, belgeler, deliller ve menfaatler temelinde değerlendirilmelidir. Şüpheniz mi var? Harekete geçmeden önce durumunuzu değerlendirin.

Bu makaleyle ilgili hukuki bir sorunuz mu var?

Bir blog açıklama sunar, ancak durumunuz genellikle somut bir hukuki seçim gerektirir. MKB Juristen, girişimcilere sözleşmeler, şartlar ve koşullar, GDPR belgeleri, iş sözleşmeleri, ihtilaflar ve özelleştirilmiş hukuki çözümler konusunda yardımcı olur.

Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi
Hukuki Yardım: Çatışma ve anlaşmazlıklarda destek.
Uzmanlık Alanı: Alanında uzman hukukçular ve avukatlar.
Sabit fiyatlar. Maliyetler konusunda önceden netlik.

Son makaleler

24 Temmuz 2026

Rekabet yasağı maddesi hazırlatmanın maliyeti ve süreci

Avukat tarafından hazırlanmış bir rekabet yasağı maddesine sahip olmak: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve şablon yerine özel hazırlanmış bir versiyonu ne zaman tercih etmelisiniz?.

24 Temmuz 2026

Sözleşmeleri incelemek: KOBİ girişimcileri için adım adım plan

Sözleşmeyi imzalamadan önce kontrol etme veya gözden geçirme: adım adım plan, dikkat edilmesi gereken noktalar, kontrol listesi ve ne zaman avukata ihtiyacınız olacağı.

24 Temmuz 2026

Yükleniciler için genel şartlar ve koşulların hazırlanması: maliyetler ve süreç

Avukat tarafından hazırlanmış, müteahhitler için genel şartlar ve koşullar belgesine sahip olmak: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve ne zaman özel bir çalışma tercih etmelisiniz...?.

23 Temmuz 2026

Genel şartlar ve koşulların hazırlanması: maliyetler ve süreç

Avukat tarafından genel şartlar ve koşulların hazırlanması: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve şablon yerine özel hazırlanmış bir versiyonu ne zaman tercih etmelisiniz?.

  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık