MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Eğer bir çalışan düzenli olarak evden çalışıyorsa, uzaktan çalışma sözleşmesi yapılması şiddetle tavsiye edilir. Bu sözleşmede, çalışma günleri ve müsaitlik durumu, evden çalışma giderlerinin karşılanması, iş yeri için sağlık ve güvenlik gereklilikleri ve veri güvenliği ile ilgili anlaşmalar yer alır. Ara sıra uzaktan çalışma durumunda ise bu genellikle gerekli değildir.
Uzaktan çalışma sözleşmesi ne zaman gereklidir?
Bir çalışanın ara sıra bir günlüğüne evden çalışması durumunda, bunu gayri resmi olarak ayarlayabilirsiniz. Ancak, bir çalışan yapısal olarak veya düzenli olarak evden çalışıyorsa, yazılı bir uzaktan çalışma sözleşmesi belirsizliği önler. Bu sözleşmede, her iki taraf için de uygulanabilir somut anlaşmalar yaparsınız.
Çalışma günleri, müsaitlik ve maliyetler
Çalışmanın hangi gün ve saatlerde evden yapılacağını, çalışanın nasıl ve ne zaman ulaşılabilir olması gerektiğini ve hangi masrafları karşılayacağınızı belirtin. Belirli koşullar altında, vergisiz evden çalışma ödeneği sağlayabilirsiniz; güncel vergi kurallarını ve tutarlarını kontrol edin.
İş Sağlığı ve Güvenliği: Evde de güvenli bir çalışma ortamı
Çalışma Koşulları Yasası kapsamındaki özen yükümlülüğünüz, daha az katı bir rejim altında olsa da, evden çalışırken de geçerlidir. Ergonomik açıdan uygun bir çalışma ortamı sağlayın ve bilgi verin; gerektiğinde yardımcı araçlar sunun. Sağlıklı bir ev çalışma ortamı, şikayetleri ve devamsızlığı önler.
Veri güvenliği ve gizliliği
Evden çalışma, veri güvenliği risklerini artırır. GDPR'ye uyumluluğunuzu sağlamak için güvenli çalışma uygulamaları, (kişisel) ekipman kullanımı ve gizli ve kişisel verilerin işlenmesiyle ilgili anlaşmalar yapın. Bu anlaşmaları uzaktan çalışma sözleşmesine veya çalışan el kitabına dahil edin.
Sıkça Sorulan Sorular
Uzaktan çalışma sözleşmesine ihtiyacım var mı?
Ara sıra evden çalışma için genellikle gerekmez; düzenli veya yapısal olarak evden çalışma için ise uzaktan çalışma sözleşmesi şiddetle tavsiye edilir.
Evden çalışma masraflarımı geri ödemem gerekiyor mu?
Belirli koşullar altında, vergisiz ev ofisi ödeneği sağlayabilirsiniz. Ödeneği verip vermeyeceğinize ve ne kadarını ödeyeceğinize siz karar verirsiniz; güncel vergi kurallarını kontrol edin.
Evde de bakım yükümlülüğüm geçerli mi?
Evet, Çalışma Koşulları Yasası, daha az katı bir rejim altında olsa da, evden çalışma için de geçerlidir. Ergonomik bir çalışma ortamı sağlayın ve bilgilendirme yapın.
Uzaktan çalışma politikanızı düzgün bir şekilde yönetmek mi istiyorsunuz?
Hukuk uzmanlarımız uzaktan çalışma sözleşmesi hazırlıyor veya çalışan el kitabınızda ve iş sözleşmenizde bu politikayı belirliyor. İş hukuku ekibimizi inceleyin veya ücretsiz bir danışmanlık görüşmesi planlayın .
