MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Hizmet sözleşmesi (Madde 7:400 BW), bir müşteri ile bir yüklenici (serbest meslek sahibi, danışman) arasında yapılan bir sözleşmedir. İş sözleşmesinden farklı olarak: yüklenici bağımsızdır, çalışan sigorta planları yoktur ve işten çıkarılmaya karşı koruma yoktur. 2016 tarihli İş İlişkileri Yasası ve 2025'ten itibaren yürürlüğe girmesiyle birlikte, gerçek ilişkinin bir iş sözleşmesi olup olmadığını belirlemek için sıkı bir inceleme gerekmektedir. Serbest çalışanları istihdam eden KOBİ'ler için bu, neredeyse günlük bir araçtır. Aşağıda içeriği, İş İlişkileri Yasası yönleri ve olası tuzakları yer almaktadır.
Kısa cevap
- Ne: Serbest meslek sahibi/bağımsız çalışanla yapılan sözleşme (Madde 7:400 BW).
- İş sözleşmesinden farkı: serbest meslek sahibi olarak çalışma, kendi riskin ve kendi KDV'nin sorumluluğunda olma.
- Veritabanı yöneticisi riski: Gerçek bir hiyerarşik ilişkinin ortaya çıkması durumunda yeniden sınıflandırma.
- Süre: Belirli (proje) veya devam eden.
- Ücret: saatlik ücret, günlük ücret veya sabit fiyat.
Bağımsız yüklenicinin özellikleri
Gerçek bir görevlendirme için (ve gizli bir iş sözleşmesi için değil):
- Esnek çalışma saatleri: Çalışma zamanını ve şeklini yüklenici belirler.
- Serbest vekalet: Görevi yerine getirmesi için başka birini gönderebiliriz.
- Kendi ofisi/ekipmanı: Müşteri tarafından sağlanmamaktadır.
- Birden fazla müşteri: sadece tek bir şirket için değil.
- Girişimcilik riski:öz sermaye, sabit gelir yok.
- Kendi KDV yönetimimiz.
Yokluğu durumunda: DBA riski → yeniden sınıflandırma.
Anlaşmanın içeriği
- Taraflar: Müşteri (BV) ve Yüklenici (ZZP).
- Görev tanımı: Yüklenicinin tam olarak ne yapacağını belirtir.
- Beklenen sonuç: iş tanımı değil, teslim edilecek işler.
- Zaman taahhüdü:tahmini bir rakamdır, kesin değildir (örneğin "haftada 40 saat" gibi ifadelerden kaçının).
- Ücret: saatlik ücret, günlük ücret veya sabit fiyat.
- Faturalama: Nasıl ve ne zaman.
- Masraf ödeneği:saatlik ücrete ek olarak ödenir.
- Fikri mülkiyet hakları: Yüklenicinin geliştirdiği şeyin sahibi kim olur?
- Gizlilik: şirket verileri.
- Süre ve fesih: ihbar süresi, gerekçeler.
- Sorumluluk: azami tutar.
- Uygulanacak hukuk.
DBA yönleri
DBA Yasası (2016'dan beri yürürlükte, 2025'te uygulanmaya başlanacak) fiili ilişkiyi değerlendirir:
Otorite ilişkisi
- Olumsuz (= iş sözleşmesi göstergesi): Çalışma saatlerini, yerini ve yöntemini müşteri belirler.
- Olumlu (= atama): yüklenici uygulamayı gerçekleştirmekte serbesttir.
Ücretsiz değişim
- Olumsuz: Kişisel çalışma gerektiriyor.
- Olumlu: Yüklenici başka birini gönderebilir.
Sonuç vs. çaba
- Olumsuz: Yüklenici sonuçtan bağımsız olarak saatlik ücret öder.
- Olumlu: Tamamlanan sonuç için ödeme.
İş sözleşmesi değerlendirmesi durumunda: işveren katkı paylarının ek olarak değerlendirilmesi, olası para cezası.
DBA model sözleşmesi
Vergi ve Gümrük İdaresi, çeşitli durumlar için örnek sözleşmeler yayınlamıştır. Uyumluluk çalışmaları için: herhangi bir iş sözleşmesinin söz konusu olmaması kesindir. Ancak: fiili uygulama da aynı olmalıdır; sadece kağıt üzerinde olması yeterli değildir.
Hizmet sözleşmesi türleri
- Proje sözleşmesi: Belirli bir proje için (inşaat, bilişim teknolojisi uygulaması).
- Devam eden görevlendirme: danışmanlık, sürekli destek gibi.
- Ana sözleşme: Alt görevler içeren çerçeve sözleşmesi (ayrı maddeye bakınız).
- Sonuç yükümlülüğü:Yüklenici nihai sonucu teslim eder.
- Çaba gösterme yükümlülüğü:azami çaba gösterilir, sonuç garanti edilmez.
Fikri mülkiyet hakları
Önemli: Serbest çalışan yazılım geliştirme (kodlama, tasarım, içerik) işlerinde, sözleşmede aksi belirtilmedikçe fikri mülkiyet hakları yükleniciye aittir. Müşteri için: Fikri mülkiyet devrini açıkça düzenleyin; aksi takdirde yalnızca kullanım lisansı verilir.
Dürüst tavsiye
Serbest çalışanlara sahip KOBİ'ler için: sağlam bir hizmet sözleşmesine yatırım yapın. Vergi ve Gümrük İdaresi'nin DBA model sözleşmesini temel alın. Bunu özel duruma uyarlayın. Önemli: hem yazılı sözleşme hem de fiili uygulama birbirine uymalıdır. Stratejik serbest çalışanlar (CTO, pazarlama müdürü) için: ekstra dikkatli olun - burada genellikle yeniden sınıflandırma gereklidir. Şüphe durumunda: görevi bir yönetim BV'si aracılığıyla geçici yönetim olarak yapılandırın.
Diğer konular: yönetim sözleşmesi, görevin sona ermesi ve çerçeve sözleşmesi.
Sıkça Sorulan Sorular
Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:400 maddesi uyarınca müşteri ile bağımsız yüklenici (serbest meslek sahibi, serbest çalışan, danışman) arasında yapılan sözleşme. İş sözleşmesinden farklı olarak: çalışan sigortası yok, işten çıkarılmaya karşı koruma yok, kendi KDV'si var.
DBA Yasası, gerçek ilişkinin bir iş sözleşmesi olup olmadığını değerlendirir. Güçlü bir hiyerarşik ilişki, serbest ikame olmaması veya sonuçtan bağımsız olarak sabit bir maaş söz konusu olduğunda: yeniden sınıflandırma → işveren katkı paylarının ek değerlendirmesi. Vergi ve Gümrük İdaresi, 2025 yılından bu yana bunu daha sıkı bir şekilde uygulamaktadır.
Esnek çalışma saatleri, ücretsiz personel değişikliği, kendi ofisi/ekipmanı, birden fazla müşteri, girişimcilik riski, kendi KDV yönetimi. Bu özelliklerden birkaçı eksikse: Ticari unvan riski → yeniden sınıflandırma.
Vergi ve Gümrük İdaresi, çeşitli durumlar için örnek sözleşmeler yayınlamaktadır. Uyumluluk çalışmaları için: iş sözleşmesi bulunmadığından emin olunmalıdır. Ancak, fiili uygulama da buna uygun olmalıdır; sadece kağıt üzerinde yeterli değildir.
Serbest çalışan yazılım geliştirme (kodlama, tasarım, içerik) için: Fikri mülkiyet, sözleşmede açıkça devredilmediği sürece yükleniciye aittir. Müşteri için: Fikri mülkiyetin devrini sözleşmede açıkça belirtin.
Sonuç yükümlülüğü: Yüklenici nihai sonucu garanti eder (inşaat sözleşmesi). Azmi yerine getirme yükümlülüğü: Yüklenici azmi yerine getirir, garanti vermez (danışmanlık). Başarısızlık durumunda farklı sorumluluklar söz konusudur.
DBA model sözleşmesi (Vergi ve Gümrük İdaresi'nden ücretsiz) + hukuk uzmanı tarafından düzenleme: 500-1.500 €. Karmaşık veya stratejik serbest çalışma için: 1.500-5.000 €. Yatırım, ek vergi değerlendirmelerinden kaçınarak kendini amorti eder.
