MKB Juristen stelt juridische documenten op maat op
Het beste is om belangrijke contracten, algemene voorwaarden en andere juridische documenten niet zelf te knutselen of te kopiëren. Wij helpen ondernemers budgetvriendelijk met juridisch maatwerk, vooraf duidelijke kosten en praktische uitleg.
- Contracten, voorwaarden en juridische documenten op maat
- Budgetvriendelijk en vooraf duidelijk over de kosten
- Gratis adviesgesprek of vrijblijvend een offerte aanvragen
Sinds de invoering van de i-grond (cumulatiegrond) kunt u verschillende ontslaggronden combineren als ze elk afzonderlijk net niet voldragen zijn. Maar niet alles laat zich stapelen: gronden moeten elk bijna compleet zijn, en een willekeurige combinatie houdt geen stand.
De ontslaggronden en de i-grond
Wie een werknemer wil ontslaan, doet dat op staande voet of moet een geldige ontslaggrond inroepen. Die gronden hebben elk een letter, zoals disfunctioneren (d-grond) of verwijtbaar handelen (e-grond). De WAB voegde de i-grond toe: daarmee kunt u meerdere gronden combineren die individueel onvoldoende zijn onderbouwd.
Niet elke grond laat zich cumuleren
De i-grond is geen toverstaf. De rechter beoordeelt of de gecombineerde gronden samen een voldragen ontslaggrond opleveren. Daarvoor moeten de afzonderlijke gronden elk al een eind onderbouwd zijn; een stapel zwakke of half-afgemaakte gronden levert geen geldig ontslag op.
Onderbouw elke grond afzonderlijk
Wilt u de i-grond inzetten, bouw dan elke grond apart op met een goed dossier. Laat zien waarom voortzetting van het dienstverband in redelijkheid niet kan worden gevergd. Een rommelig dossier leidt tot afwijzing — en bij toewijzing op de i-grond kan de rechter een extra vergoeding toekennen.
Vaak is een regeling verstandiger
Omdat de i-grond geen garantie biedt, is een ontslag met wederzijds goedvinden via een vaststellingsovereenkomst vaak rustiger en zekerder. Weeg de routes af op basis van uw dossier.
Veelgestelde vragen
Kan ik zomaar meerdere ontslaggronden stapelen?
Nee. De gronden moeten elk al grotendeels onderbouwd zijn; een willekeurige combinatie van zwakke gronden houdt geen stand.
Wat kost de i-grond extra?
Bij toewijzing op de i-grond kan de rechter naast de transitievergoeding een extra vergoeding toekennen.
Is een vaststellingsovereenkomst een alternatief?
Vaak wel: die geeft meer zekerheid en voorkomt een procedure.
Een ontslagdossier dat standhoudt?
Onze juristen en advocaten beoordelen uw dossier en stellen een vaststellingsovereenkomst op. Bekijk ons arbeidsrecht-team of plan een gratis adviesgesprek.
