Juridisch document op maat

ZZP Overeenkomst voor de Zorg

ZZP-overeenkomst voor de zorg laten opstellen, aanpassen of controleren door onze juristen en/of advocaten vanaf 99,-
MKB Juristen

Stel een ZZP-overeenkomst voor de zorg goed op en voorkom onnodige problemen in de toekomst. Bij zzp-inhuur in de zorg ontstaan discussies vaak over zelfstandigheid, roosters, instructies, bevoegdheden, kwaliteit, protocollen, dossiervoering, privacy, klachten, incidenten, beroepsaansprakelijkheid, vervanging en continuïteit van zorg.

  • Echt Juridisch Maatwerk
  • Vaste tarieven
  • Achteraf betalen na concept
  • Gratis aanpassingsronde
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd
  • Spoedlevering mogelijk
  • Beschikbaar in Nederlands en Engels

Hoe werkt het?
In onze dienstverlening zit een gratis adviesgesprek, een conceptdocument, een aanpassingsronde en een finaal document. Wij factureren na het versturen van het conceptdocument.

Sinds 2001Ervaring met juridische dienstverlening voor ondernemers.
Advocaten en juristenDirect contact met een specialist die praktisch meedenkt.
Vaste tarievenWaar mogelijk vooraf duidelijkheid over kosten.
Binnen 4 uurWij reageren snel op uw aanvraag.
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Wij werkten o.a. voor:

Een verkeerd document geeft vaak schijnzekerheid.
U denkt dat het geregeld is, maar ontdekt pas bij een conflict of claim of het document echt werkt.

1

Gratis intake

Wij bespreken uw onderneming, het doel van het document en de belangrijkste risico’s.

2

Opstellen of controleren

Wij stellen een document op maat op of controleren uw bestaande document juridisch.

3

Definitieve versie

U ontvangt een definitieve versie met uitleg over correct gebruik.

mr. Jaime Boogaers
mr. Jaime Boogaers
Ondernemingsrecht
Advocaat, 16 jaar ervaring

“Een zorgspecifieke ZZP-overeenkomst moet zelfstandigheid combineren met kwaliteit en veiligheid. Algemene zzp-teksten missen vaak afspraken over dossiers, privacy, bevoegdheden, klachten, incidenten en continuïteit van zorg.”

  • Voor zorgaanbieders, praktijken, instellingen en zelfstandige zorgprofessionals
  • Aandacht voor zelfstandigheid, bevoegdheid, bekwaamheid, kwaliteit en zorgprotocollen
  • Privacy, dossiervoering, klachten, incidenten, beroepsaansprakelijkheid en overdracht geregeld
  • Geschikt voor zorg, welzijn, paramedische zorg, thuiszorg, begeleiding en praktijkondersteuning

Kies voor Juridisch Maatwerk

Kies of u het document wilt laten opstellen, controleren of aanpassen. De prijzen en mogelijkheden verschillen per document.

Vanaf 99,-
Maatwerk
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

vanaf 199,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

Over ons

Onze expertise bij ZZP-overeenkomsten voor de zorg

Onze advocaten en bedrijfsjuristen helpen zorgaanbieders, praktijken, instellingen en zelfstandige zorgprofessionals met zorgspecifieke ZZP-overeenkomsten, Wet DBA, privacy, dossiervoering, klachten, incidenten, beroepsaansprakelijkheid en beëindiging. Wij kijken naar zelfstandigheid, kwaliteit, bevoegdheid, privacy, aansprakelijkheid en zorgcontinuïteit.

Maatwerk voor uw zorgopdracht

Een zorg-zzp-overeenkomst voor thuiszorg, paramedische zorg, GGZ, begeleiding, praktijkondersteuning of welzijn vraagt niet dezelfde afspraken. Daarom stemmen wij de overeenkomst af op zorgvorm, cliëntgroep, systemen, privacy en risico.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Ervaring met arbeidsrecht, ondernemingsrecht, privacy en contractenrecht
  • Aandacht voor praktische werking, risico’s en afdwingbaarheid
  • Vaste tarieven vooraf waar mogelijk
  • Maatwerk
  • Over ons
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

  • Onze jurist is 0.5 à 1.5 uur bezig met de controle
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle op inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid
  • Aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Concrete verbeterpunten en juridisch advies
  • Binnen 3 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
vanaf 199,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

  • Onze jurist is 1.5 à 2.5 uur bezig met controleren en aanpassen
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle van het bestaande document
  • Aanpassing aan uw onderneming en werkwijze
  • Geschikt bij nieuwe diensten, klanten of risico’s
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk

Over ons

Onze expertise bij ZZP-overeenkomsten voor de zorg

Onze advocaten en bedrijfsjuristen helpen zorgaanbieders, praktijken, instellingen en zelfstandige zorgprofessionals met zorgspecifieke ZZP-overeenkomsten, Wet DBA, privacy, dossiervoering, klachten, incidenten, beroepsaansprakelijkheid en beëindiging. Wij kijken naar zelfstandigheid, kwaliteit, bevoegdheid, privacy, aansprakelijkheid en zorgcontinuïteit.

Maatwerk voor uw zorgopdracht

Een zorg-zzp-overeenkomst voor thuiszorg, paramedische zorg, GGZ, begeleiding, praktijkondersteuning of welzijn vraagt niet dezelfde afspraken. Daarom stemmen wij de overeenkomst af op zorgvorm, cliëntgroep, systemen, privacy en risico.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Ervaring met arbeidsrecht, ondernemingsrecht, privacy en contractenrecht
  • Aandacht voor praktische werking, risico’s en afdwingbaarheid
  • Vaste tarieven vooraf waar mogelijk

Reviews (18)

Ayman

We wisten niet precies welk document we nodig hadden, maar kregen direct goed advies. We hebben flink wat over en weer gemaild, maar de reacties bleven altijd snel en behulpzaam. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Hajar

De scherpe vragen van de jurist zetten ons direct aan het denken. Het concept werd sneller opgeleverd dan in de offerte was beloofd. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Sebastiaan

De deskundigheid straalde direct af van het eerste contact. De snelheid waarmee complexe wetswijzigingen werden geïntegreerd in ons document was top. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Kevin

Er werd zorgvuldig gevraagd naar onze onderneming. De begeleiding tijdens het opstellen van de algemene voorwaarden was van onschatbare waarde. De kwaliteit voldeed volledig aan onze verwachting.

Joost

We zochten met spoed een jurist en werden direct geholpen. We waardeerden de eerlijkheid toen bleek dat een bepaalde wens van ons juridisch onhaalbaar was. Een partij die waarmaakt wat ze belooft op de website.

Khalid

De eerste schets van de aanpak sloot naadloos aan bij wat we in gedachten hadden. Ondanks de strakke deadline werd er niet ingeleverd op zorgvuldigheid en kwaliteit. Het eindresultaat sluit 100% aan op onze hoge standaarden.

Asmae

De eerste kennismaking bevestigde dat we de juiste keuze hadden gemaakt. Ze wisten een enorm taai dossier terug te brengen tot behapbare proporties. Het eindresultaat sluit 100% aan op onze hoge standaarden.

Nathalie

Er was direct ruimte voor onze eigen inbreng en ideeën. De toelichting maakte het document begrijpelijk. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Imane

De start van de samenwerking was buitengewoon soepel. De oplevering was binnen de afgesproken termijn. Het eindresultaat sluit 100% aan op onze hoge standaarden.

Wessel

Het was direct een constructief en doelgericht gesprek. De tussentijdse evaluatie zorgde ervoor dat we precies op één lijn bleven. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Lucas

De heldere uitleg tijdens de start van het project was cruciaal voor ons. Het telefonisch overleg over de laatste details gaf net dat beetje extra vertrouwen. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Khadija

We hadden direct een goede klik met de jurist die ons bijstond. Het proces was duidelijk van begin tot eind. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Yassine

De bereikbaarheid van het kantoor is uitstekend. We stelden de pragmatische insteek tijdens het oplossen van de bottlenecks erg op prijs. De dienstverlening was professioneel en persoonlijk.

Mustafa

Onze vragen werden serieus genomen. Ze wisten een vastgelopen onderhandeling vlot te trekken door een slim compromis voor te stellen. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Luca

De duidelijke structuur van het traject werd vooraf goed gecommuniceerd. De dienstverlening voelde persoonlijk en betrouwbaar. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Nikki

Snelle reactie en duidelijke uitleg. Het contact was laagdrempelig en professioneel. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Adil

Het was direct duidelijk welke stappen we moesten doorlopen. Het was erg prettig dat we de concepten digitaal en snel konden doornemen. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Tessa

Er werd een hoop tijd bespaard door de efficiënte intake. De vertaling van onze kernwaarden naar de gedragscode was ontzettend goed gelukt. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Waarom MKB Juristen?

Sinds 2001 zijn wij actief als no-nonsense juridisch kantoor voor ondernemers. Wij komen snel tot de kern: met een grondige beoordeling, duidelijke antwoorden en een document dat praktisch werkt.

  • Landelijke dekking
  • Eerste adviesgesprek gratis en vrijblijvend
  • Vaste tarieven waar mogelijk
  • Betaalbaar juridisch advies van advocaten en juristen
  • Altijd binnen 4 uur reactie

Maak kennis met ons kantoor

In deze korte video krijgt u een beeld van onze werkwijze, onze mensen en de manier waarop wij ondernemers juridisch ondersteunen.

Twijfelt u of u het document moet laten opstellen, controleren of aanpassen?
In het eerste gesprek bepalen wij samen welke route verstandig is. U weet daarna waar u aan toe bent.

Waarom maatwerk?

Een juridisch document werkt alleen goed als het aansluit op uw onderneming, afspraken, risico’s en branche. Daarom werken wij niet met een standaardgenerator, maar met juristen die uw situatie beoordelen.

  • Opgesteld voor uw onderneming
  • Telefonisch overleg inbegrepen
  • Geen standaard template
  • Controle door juridische specialisten

Wat krijgt u?

U krijgt een juridisch document dat praktisch bruikbaar is en past bij de afspraken die u wilt maken.

  • Conceptdocument of juridische controle
  • Eén aanpassingsronde
  • Duidelijke uitleg waar nodig
  • Vaste prijs waar mogelijk

De oprichters van MKB Juristen

Onze organisatie bestaat uit meerdere kleine teams die werken binnen verschillende rechtsgebieden. Elk rechtsgebied heeft eigen senior bedrijfsjuristen en/of advocaten.

Denian Wielhouwer

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht & bedrijfskundige

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht, bestuursrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Advocaat ondernemingsrecht, arbeidsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Advocaat ondernemingsrecht, ICT & privacyrecht, energierecht

Jaime Boogaers
Maatwerkkeuzes

Welke keuzes bepalen een goede ZZP-overeenkomst voor de zorg?

Een zorgspecifieke overeenkomst moet verder gaan dan een algemene ZZP-overeenkomst. Naast zelfstandigheid spelen kwaliteit, cliëntveiligheid, dossiervoering, privacy en continuïteit een centrale rol.

Keuze of vraag Waarom dit juridisch uitmaakt
Welke zorg wordt geleverd? Behandeling, verzorging, begeleiding, ondersteuning of praktijkwerk moet concreet zijn.
Welke kwalificaties zijn nodig? Diploma’s, registraties, bekwaamheid, certificaten en ervaring moeten worden gecontroleerd.
Hoe blijft de zorgprofessional zelfstandig? Kwaliteitskaders mogen niet omslaan in werknemersachtig gezag.
Welke protocollen gelden? Redelijke zorg-, veiligheids- en praktijkprotocollen moeten duidelijk zijn.
Hoe wordt dossiervoering geregeld? Toegang, verslaglegging, overdracht en bewaartermijnen zijn cruciaal.
Hoe wordt privacy beschermd? Zorggegevens zijn gevoelig en vragen strikte geheimhouding en beveiliging.
Wat gebeurt bij klachten of incidenten? Meldplicht, medewerking en opvolging moeten worden geregeld.
Welke aansprakelijkheid geldt? Beroepsfouten, schade, verzekering en vrijwaring verdienen aparte aandacht.
Hoe wordt vervanging geregeld? Vervanging moet kwalitatief verantwoord en praktisch uitvoerbaar zijn.
Hoe eindigt de opdracht? Overdracht van cliënten, dossiers, planning en toegang moet veilig verlopen.
Clausules en bepalingen

Welke bepalingen horen in een ZZP-overeenkomst voor de zorg?

Een goede zorg-zzp-overeenkomst bevat algemene opdrachtafspraken én zorgspecifieke bepalingen over kwaliteit, privacy, dossier en klachten.

Bepaling Relevant bij Juridisch aandachtspunt
Partijen en zorgcontext Zorgaanbieder en zelfstandige zorgprofessional Leg rol, opdracht en zelfstandigheid vast.
Zorgwerkzaamheden Aard en omvang van zorg Beschrijf werkzaamheden, doelgroep, locatie, planning en grenzen.
Kwalificaties Bevoegdheid en bekwaamheid Regel diploma’s, registratie, certificaten en meldplicht.
Zelfstandige uitvoering Geen arbeidsovereenkomst Leg zelfstandigheid en eigen professionele verantwoordelijkheid vast.
Protocollen Kwaliteit en veiligheid Regel naleving van redelijke zorg- en veiligheidskaders.
Dossiervoering Cliënt- of patiëntdossier Leg toegang, verslaglegging, overdracht en geheimhouding vast.
Privacy Bijzondere persoonsgegevens Regel AVG, beveiliging, geheimhouding en datalekken.
Klachten Klachtenprocedure Bepaal melding, medewerking en opvolging.
Incidenten Calamiteiten en fouten Regel meldplicht, onderzoek en communicatie.
Beroepsaansprakelijkheid Verzekering en schade Leg verzekeringsplicht en aansprakelijkheid vast.
Tarief en betaling Facturatie Regel tarief, btw-vrijstelling waar relevant, betaling en onkosten.
Vervanging Continuïteit van zorg Stel kwaliteitseisen en toestemming vast.
Systemen en toegang Dossiers, sleutels en accounts Regel gebruik en teruggave.
Beëindiging Overdracht van zorg Regel cliënten, dossiers, planning en eindafrekening.
Gebruik in de praktijk

Hoe gebruikt u een ZZP-overeenkomst voor de zorg correct?

De overeenkomst moet worden gesloten vóórdat de zorgprofessional start. Controleer kwalificaties, privacytoegang en feitelijke zelfstandigheid vooraf.

Situatie Wat moet u doen? Aandachtspunt
Voor start Controleer diploma’s, registratie en bekwaamheid. Zorgkwaliteit begint vooraf.
Bij planning Vermijd werknemersachtige roosterdwang waar mogelijk. Zelfstandigheid moet zichtbaar blijven.
Bij protocollen Leg kwaliteitseisen concreet en redelijk vast. Dit voorkomt discussie.
Bij dossiers Regel toegang, verslaglegging en overdracht. Dossierafspraken zijn essentieel.
Bij privacy Beperk toegang tot noodzakelijke gegevens. Zorgdata is gevoelig.
Bij klachten Gebruik een meld- en medewerkingsprocedure. Klachten moeten snel worden opgevolgd.
Bij vervanging Controleer kwaliteit van vervanger. Continuïteit mag kwaliteit niet ondermijnen.
Bij einde Regel overdracht van cliënten en dossiers. Zorg mag niet stilvallen.
Veelgemaakte fouten

Welke fouten gaan vaak mis bij zorg-zzp-overeenkomsten?

Zorgorganisaties gebruiken vaak algemene modellen, terwijl de zorgpraktijk eigen risico’s heeft.

Fout Gevolg Betere aanpak
Algemene ZZP-overeenkomst gebruiken Zorgspecifieke afspraken ontbreken. Gebruik zorgvariant.
Kwalificaties niet vastleggen Onzeker of zorgprofessional bevoegd en bekwaam is. Controleer en documenteer.
Dossiervoering vergeten Onduidelijk wie wat vastlegt. Regel dossierplicht.
Privacy onvoldoende regelen Gevoelige gegevens worden gedeeld zonder duidelijke afspraken. Neem AVG-bepalingen op.
Klachten en incidenten niet regelen Meldingen blijven liggen. Leg procedure vast.
Te veel werknemersachtige aansturing Schijnzelfstandigheidsrisico groeit. Scheid kwaliteit van gezag.
Beroepsaansprakelijkheid vergeten Schadeverdeling is onduidelijk. Regel verzekering.
Geen overdracht bij einde Cliënten en dossiers blijven hangen. Neem exitafspraken op.
Risicoprofiel

Welke risico’s beperkt een ZZP-overeenkomst voor de zorg?

Deze overeenkomst beperkt algemene zzp-risico’s én zorgspecifieke risico’s rond kwaliteit, privacy en continuïteit.

Risicoprofiel Voorbeeld Focus in het document
Schijnzelfstandigheid Zorgprofessional lijkt werknemer Zelfstandigheid en uitvoering goed regelen.
Kwaliteitsrisico Zorg voldoet niet aan afspraken Bevoegdheid en protocollen opnemen.
Privacyrisico Gevoelige zorgdata wordt onjuist verwerkt AVG en geheimhouding regelen.
Dossierrisico Dossier is onvolledig of onduidelijk Dossiervoering vastleggen.
Klachtenrisico Klacht of incident wordt niet opgevolgd Meldprocedure opnemen.
Aansprakelijkheidsrisico Beroepsfout veroorzaakt schade Verzekering en schadeverdeling regelen.
Continuïteitsrisico Zzp’er valt weg of stopt Vervanging en overdracht opnemen.
Reputatierisico Zorgaanbieder wordt aangesproken Rollen en verantwoordelijkheden vastleggen.
Aanvullende documenten

Welke documenten hangen samen met een zorg-zzp-overeenkomst?

Bij zorgopdrachten zijn vaak extra documenten nodig naast de overeenkomst.

Situatie Aanvullend document Waarom
ZZP-overeenkomst Algemene variant Voor niet-zorgspecifieke zelfstandige opdrachten.
Wet DBA-proof opdrachtovereenkomst Schijnzelfstandigheid Bij intensieve of langdurige inzet.
Verwerkersovereenkomst Persoonsgegevens Als data namens de zorgaanbieder wordt verwerkt.
Geheimhoudingsovereenkomst Medische en bedrijfsinformatie Voor extra vertrouwelijkheid.
Privacy statement Cliënten of patiënten Voor informatie over verwerking.
Klachtenregeling Klachten en incidenten Voor afhandeling richting cliënt of patiënt.
Dienstverleningsovereenkomst Structurele zorgdiensten Bij bredere dienstverlening.
Beëindigingsovereenkomst Einde samenwerking Voor overdracht en kwijting.
Uitleg over dit document

ZZP Overeenkomst voor de Zorg opstellen, waarom?

Niet iedere ondernemer weet precies wat zzp overeenkomst voor de zorg zijn, wanneer u ze nodig heeft en welke risico’s ze moeten afdekken. Daarom leggen wij hieronder uit wat dit document inhoudt, waar u op moet letten en waarom juridisch maatwerk belangrijk is.

Wat is een ZZP-overeenkomst voor de zorg?
Een ZZP-overeenkomst voor de zorg is de overeenkomst van opdracht tussen een zelfstandige zorgverlener — een zzp-verpleegkundige, zzp-verzorgende, zzp-fysiotherapeut, zzp-psycholoog, zzp-arts of andere BIG-geregistreerde zorgprofessional — en een zorginstelling, zorgbureau of zorgopdrachtgever. De ZZP-zorgovereenkomst combineert de juridische complexiteit van de gewone zzp-opdrachtovereenkomst met de bijzondere vereisten van het gezondheidsrecht: de tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid van de individuele zorgverlener, de BIG-registratieplicht, de AVG-verplichtingen voor patiëntgegevens, de WGBO-verplichtingen en de meldcode­verplichtingen. Per 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst de Wet DBA volledig — ook in de zorg. De zorgsector heeft lang een informele vrijstelling ervaren maar de handhaving geldt nu ook voor zzp-zorgverleners die structureel bij dezelfde zorginstelling werken als waren zij vaste medewerkers. Onze advocaten stellen voor zzp-zorgverleners en zorginstellingen een ZZP-zorgovereenkomst op die Wet DBA-compliant is, de tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid correct bij de individuele zorgverlener legt, de BIG-registratieverplichtingen correct adresseert, de AVG-verplichtingen voor patiëntgegevens correct regelt en de aansprakelijkheid bij zorgfouten helder verdeelt.
Hoe voorkomt u schijnzelfstandigheid bij zzp-zorgverleners?
Schijnzelfstandigheid is in de zorgsector een bijzonder urgent probleem. Veel zorginstellingen werken al jaren met zzp-zorgverleners die feitelijk functioneren als gewone medewerkers: zij werken structureel op dezelfde afdeling, volgen de roosters van de instelling, dragen de bedrijfskleding van de instelling, nemen deel aan werkoverleggen en teamvergaderingen, en werken uitsluitend voor die ene instelling. Dit zijn exacte kenmerken van een arbeidsovereenkomst. De Belastingdienst beoordeelt zzp-zorgverleners per 2025 actief op de Deliveroo-criteria van de Hoge Raad: persoonlijke arbeidsverrichting, gezag en inbedding in de organisatie. Uw ZZP-zorgovereenkomst moet de zelfstandigheid van de zorgverlener in de voor de zorgsector relevante dimensies verankeren. De zzp-zorgverlener bepaalt zijn eigen werkwijze binnen de professionele standaarden van zijn beroepsgroep — niet de instelling. De zzp-zorgverlener is niet gebonden aan de interne roosters van de instelling maar stelt zijn eigen beschikbaarheid vast. De zzp-zorgverlener werkt voor meerdere opdrachtgevers — de instelling is niet zijn enige klant. De zzp-zorgverlener draagt zijn eigen beroepsrisico en heeft een eigen beroepsaansprakelijkheidsverzekering. En de zzp-zorgverlener is niet ingebed in de organisatie als ware hij een medewerker: geen deelname aan functioneringsgesprekken, geen bedrijfskleding van de instelling, geen toegang tot interne personeelssystemen. Cruciaal: de contractuele bepalingen moeten de feitelijke werkwijze weerspiegelen. Onze advocaten beoordelen de schijnzelfstandigheidsrisico's van uw specifieke zzp-zorgrelatie.
Hoe regelt u de tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid van de zzp-zorgverlener?
Tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid is voor zzp-zorgverleners een eigenstandige dimensie die in een gewone zzp-opdrachtovereenkomst ontbreekt. BIG-geregistreerde zorgverleners — artsen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten, psychologen — zijn onderworpen aan het tuchtrecht van de Wet BIG: zij kunnen persoonlijk worden aangesproken voor het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg bij vermeend onprofessioneel handelen, ongeacht of zij in loondienst werken of als zzp'er. De tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid van de zzp-zorgverlener is strikt persoonlijk — de zorginstelling als opdrachtgever kan die verantwoordelijkheid niet overnemen of beperken. Uw ZZP-zorgovereenkomst moet de tuchtrechtelijke positie van de zzp-zorgverlener correct adresseren. De zzp-zorgverlener is als professioneel zorgverlener volledig verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van de door hem geleverde zorg, conform de professionele standaarden van zijn beroepsgroep. De zorginstelling geeft geen instructies over de inhoudelijke uitvoering van de zorgverlening die de professionele autonomie van de zzp-zorgverlener beperken. De opdrachtgever vrijwaart de zzp-zorgverlener niet voor tuchtklachten — die zijn inherent aan de professionele verantwoordelijkheid van de BIG-geregistreerde zorgverlener. Onze advocaten zorgen voor een tuchtrechtsclausule die de professionele autonomie van de zzp-zorgverlener correct beschermt en de schijnzelfstandigheidsrisico's niet vergroot.
Hoe regelt u de BIG-registratie en de herregistratieplicht?
De BIG-registratie is voor zzp-zorgverleners de wettelijke voorwaarde voor het uitoefenen van hun beroep. Zonder geldige BIG-registratie mag een zorgverlener geen voorbehouden handelingen uitvoeren en mag een zorginstelling hem daarvoor niet inschakelen. Uw ZZP-zorgovereenkomst moet de BIG-registratieplicht als eigen contractuele verplichting vastleggen. De zzp-zorgverlener garandeert dat hij beschikt over een geldige BIG-registratie voor de overeengekomen werkzaamheden en dat hij die registratie gedurende de looptijd van de overeenkomst behoudt. De zzp-zorgverlener is verplicht de opdrachtgever onmiddellijk te informeren als zijn BIG-registratie wordt geschorst, doorgehaald of op andere wijze beperkt. De opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst per direct te beëindigen als de BIG-registratie van de zzp-zorgverlener vervalt. De herregistratie­plicht — BIG-geregistreerde zorgverleners moeten elke vijf jaar herregistreren door het aantonen van voldoende werkervaring en bij- en nascholing — moet in de overeenkomst worden geadresseerd: de zzp-zorgverlener is zelf verantwoordelijk voor tijdige herregistratie en de opdrachtgever mag niet worden aangesproken voor kosten of schade door een verlopen registratie. Onze advocaten formuleren een BIG-registratieclausule die de zorginstelling beschermt bij registratieproblemen van de zzp-zorgverlener.
Hoe regelt u de AVG-verplichtingen voor patiëntgegevens?
Zzp-zorgverleners verwerken structureel bijzondere persoonsgegevens van patiënten: medische dossiers, diagnoses, behandelplannen, medicatiegegevens. De AVG en de WGBO stellen strenge eisen aan de verwerking van die gegevens. De verwerkings­verantwoordelijkheid voor patiëntgegevens ligt bij de zorgverlener die de behandelingsovereenkomst met de patiënt heeft gesloten — bij zzp-zorgverleners die zelfstandig patiënten behandelen is dat de zzp-zorgverlener zelf. Bij zzp-zorgverleners die in opdracht van een zorginstelling zorg verlenen aan de patiënten van die instelling, is de verwerkingsverantwoordelijkheid complexer: de instelling is doorgaans verwerkings­verantwoordelijke voor het patiëntdossier en de zzp-zorgverlener werkt met die gegevens als verwerker of als zelfstandige zorgverlener met eigen dossier­toegang. Uw ZZP-zorgovereenkomst moet de verwerkingsverantwoordelijkheid uitdrukkelijk vastleggen en — als de zzp-zorgverlener als verwerker kwalificeert — een verwerkersovereenkomst bevatten of als bijlage meevoeren. De zzp-zorgverlener heeft een eigen bewaarplicht voor het patiëntdossier van twintig jaar op grond van artikel 7:454 BW. De overeenkomst moet de toegang tot en bewaring van het patiëntdossier correct regelen. Onze advocaten integreren de AVG- en WGBO-verplichtingen volledig in uw ZZP-zorgovereenkomst.
Hoe regelt u de aansprakelijkheid bij zorgfouten en de beroepsaansprakelijkheidsverzekering?
De aansprakelijkheid bij zorgfouten is voor zzp-zorgverleners en zorginstellingen gezamenlijk een complex vraagstuk. Een patiënt die schade lijdt door een zorgfout kan de zorginstelling aanspreken als opdrachtgever en de zzp-zorgverlener als uitvoerder. De vraag wie uiteindelijk de schade draagt, wordt bepaald door de inhoud van de ZZP-zorgovereenkomst en de aansprakelijkheidsverzekeringen van beide partijen. Uw ZZP-zorgovereenkomst moet de aansprakelijkheidsverdeling helder vastleggen. De zzp-zorgverlener is primair aansprakelijk voor zorgfouten die hij persoonlijk heeft gemaakt. De zorginstelling is niet aansprakelijk voor zorgfouten van de zzp-zorgverlener als de instelling geen instructies heeft gegeven over de inhoudelijke uitvoering van de zorgverlening en de zzp-zorgverlener professioneel autonoom heeft gehandeld. De zzp-zorgverlener is verplicht een beroepsaansprakelijkheidsverzekering te hebben die de aansprakelijkheid voor zorgfouten dekt tot een minimumbedrag dat in de overeenkomst is vastgelegd. De overeenkomst moet ook een vrijwaringsclausule bevatten: de zzp-zorgverlener vrijwaart de zorginstelling voor aanspraken van patiënten wegens zorgfouten die uitsluitend door de zzp-zorgverlener zijn gemaakt, en omgekeerd. Onze advocaten formuleren een aansprakelijkheidsverdeling die aansluit bij de beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen van beide partijen.
Hoe werkt het bij MKBjuristen?
Na een intake over de zorgsector, de BIG-beroepsgroep, de aard van de werkzaamheden en de feitelijke werkwijze stellen onze advocaten een ZZP-overeenkomst voor de zorg op die Wet DBA-compliant is, de tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid correct bij de zzp-zorgverlener legt, de BIG-registratieplicht en herregistratie correct adresseert, de AVG- en WGBO-verplichtingen voor patiëntgegevens correct regelt en de aansprakelijkheid bij zorgfouten helder verdeelt. Wij voeren ook een DBA-scan uit op bestaande zzp-zorgrelaties en adviseren over de aanpassingen die noodzakelijk zijn om per 2025 compliant te zijn.
Twijfelt u of uw document juridisch klopt? Wij beoordelen graag welke route verstandig is: opstellen, controleren of aanpassen.
Vraag offerte aan

Waarom geen standaarddocument gebruiken?

Een standaarddocument lijkt vaak een snelle oplossing, maar sluit meestal niet volledig aan op uw onderneming, afspraken, risico’s en manier van werken. Onze juristen stellen documenten op die passen bij uw situatie.

Standaarddocument
MKB Juristen
Niet afgestemd op uw onderneming
Op maat voor uw onderneming, branche en werkwijze
Geen controle op uw specifieke situatie
Intake met een jurist en beoordeling van uw risico’s
Mogelijk verouderd of onvolledig
Controle op actuele en praktische bepalingen
Geen persoonlijke toelichting
Uitleg over het gebruik van het document

Een standaarddocument lijkt goedkoop, totdat het niet goed past bij uw situatie. Daarom zorgen wij voor juridisch maatwerk dat aansluit op uw onderneming.

Maatwerk per zorgsituatie

Niet iedere zorgopdracht heeft dezelfde juridische en praktische risico’s. Daarom maken wij de overeenkomst zorgspecifiek.

Thuiszorg

Aandacht voor planning, cliëntdossier, continuïteit, klachten en vervanging.

Paramedische zorg

Aandacht voor bekwaamheid, dossiervoering, privacy en beroepsaansprakelijkheid.

GGZ en begeleiding

Aandacht voor gevoelige gegevens, veiligheid, incidenten en overdracht.

Praktijkondersteuning

Aandacht voor systemen, dossiers, instructies, privacy en zelfstandigheid.

Zorginstelling

Aandacht voor protocollen, kwaliteit, roosters, klachten en DBA-risico.

Welzijn en ondersteuning

Aandacht voor opdrachtomschrijving, rapportage, veiligheid en persoonsgegevens.


Een ZZP-overeenkomst voor de zorg moet zelfstandigheid combineren met zorgkwaliteit. Daarom kijken wij naar bevoegdheden, privacy, dossiervoering, klachten, incidenten, aansprakelijkheid en continuïteit.

Veelgemaakte fouten bij ZZP-overeenkomsten in de zorg

Een algemene zzp-tekst mist vaak de bepalingen die in de zorg juist essentieel zijn.

  • Geen zorgspecifieke opdrachtomschrijving opnemen
  • Kwalificaties, registraties en bekwaamheid niet controleren
  • Protocollen en kwaliteitseisen te vaag of te werknemersachtig formuleren
  • Dossiervoering, toegang en overdracht niet regelen
  • AVG, geheimhouding en datalekken onvoldoende opnemen
  • Klachten, incidenten en calamiteiten niet praktisch regelen
  • Beroepsaansprakelijkheid en verzekering vergeten
  • Zorgcontinuïteit bij ziekte, vervanging of einde niet regelen

Stel uw ZZP-overeenkomst voor de zorg goed op en voorkom onnodige problemen in de toekomst. Goede afspraken beperken discussie over zelfstandigheid, kwaliteit, privacy, klachten, aansprakelijkheid en overdracht.

Wat is een ZZP-overeenkomst voor de zorg?

Een zorgspecifieke overeenkomst tussen zorgaanbieder en zelfstandige zorgprofessional.

Waarom geen gewone ZZP-overeenkomst gebruiken?

Zorgopdrachten vragen extra afspraken over kwaliteit, dossiers, privacy, klachten en aansprakelijkheid.

Is een zorg-zzp-overeenkomst DBA-proof?

Dat hangt af van tekst én feitelijke uitvoering. Zelfstandigheid moet in praktijk zichtbaar zijn.

Moet privacy apart worden geregeld?

Vaak wel. Zorggegevens zijn gevoelig en kunnen aanvullende afspraken vereisen.

Kan MKB Juristen een bestaande zorg-zzp-overeenkomst controleren?

Ja. Wij controleren zelfstandigheid, kwaliteit, privacy, dossier, klachten, aansprakelijkheid en beëindiging.

Neem contact met ons op

Annelore Hendriks

Meer weten over onze dienstverlening?
Neem dan contact op met onze specialisten.

Nieuwsbrief voor ondernemers

Ontvang praktische juridische tips in uw mailbox

Schrijf u direct in

Vul uw e-mailadres in en ontvang onze nieuwsbrief.

Geen spam. Alleen juridische tips.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacyverklaring.
MKB Juristen bij KVK Bron: KVK 2019
Gratis adviesgeprek