Sağlık hizmetleri için serbest çalışan sözleşmesi taslağı hazırlama

Vergi ve Gümrük İdaresi, sahte serbest meslek sahibi olma ile mücadelede sağlık sektörünü özel denetime tabi bir sektör olarak belirlemiştir. Bunun bir nedeni var: Sağlık çalışanları genellikle sabit çalışma saatlerine uyar, protokollere göre çalışır ve kuruluşun içine derinlemesine yerleşmişlerdir. Tam da bu özellikler hiyerarşik bir ilişkiye ve dolayısıyla bağımsız bir görevlendirmeden ziyade olası bir istihdam ilişkisine işaret etmektedir.

Sağlık kuruluşları için bu gerçek bir risktir, çünkü sahte serbest meslek sahibi olma durumlarında, müşteri başlangıçta ödenmesi gereken bordro vergileri ve katkı paylarından sorumlu tutulur. Bu nedenle, sağlık hizmetleri uygulamasına uygun bir anlaşma ve buna uyumlu bir çalışma yöntemi, diğer birçok sektörden daha önemlidir.

Temel soru, bir astlık ilişkisinin olup olmadığıdır. Deliveroo kararında Yüksek Mahkeme, birlikte değerlendirilen şu bakış açılarını sunmuştur: işin niteliği ve süresi, işin ve çalışma saatlerinin nasıl belirlendiği, örgüt içindeki entegrasyon, kişisel olarak çalışma yükümlülüğü, ücret ve çalışanın girişimci gibi hareket edip etmediği.

Sağlık sektöründe bu bakış açıları belirli soruları gündeme getiriyor. Serbest ikame, BIG kayıt ve kalite gereklilikleriyle çelişirken, kadro rotasyonu entegrasyonu gösteriyor. Aynı zamanda, bağımsız bir sağlık hizmeti sağlayıcısı kendi mesleki ve disiplin sorumluluğunu taşır ki bu da aslında bağımsızlığı işaret eder. Burada büyük resme bakmak gerekiyor ve hukuk uzmanlarımız bu bakış açılarını sizin özel sağlık durumunuza uyarlıyor.

Birçok sağlık kuruluşu ve serbest meslek sahibi, örnek bir sözleşme ile çalışmaktadır. Bilmeniz gereken önemli bir nokta: Eylül 2024 itibarıyla Vergi ve Gümrük İdaresi artık yeni örnek sözleşmeleri onaylamamaktadır. Mevcut, onaylanmış örnek sözleşmeler, üzerlerinde farklı bir bitiş tarihi belirtilmiş olsa bile, en geç 2029 yılının sonuna kadar geçerliliğini koruyacaktır.

Ancak, örnek bir anlaşma yalnızca sınırlı bir kesinlik sunar. Vergi Daireleri ve mahkemeler öncelikle işin pratikte nasıl yapıldığına bakar. Anlaşma, ancak fiili uygulama kağıt üzerindekiyle tamamen örtüştüğünde anlamlıdır. Bu nedenle, standart bir belge değil, sizin fiili iş birliğinize uygun bir anlaşma hazırlıyoruz ve kağıt üzerindeki ile uygulama arasındaki uyumu değerlendiriyoruz.

Vergi ve Gümrük İdaresi sahte serbest meslek faaliyeti tespit ederse, ek bir bordro vergisi tahsilatı yapılır ve bu tahsilat, vergi uygulamasının yeniden başlatıldığı andan itibaren geriye dönük olarak uygulanabilir. Bir sağlık kuruluşu için bu tutarlar, özellikle serbest meslek sahibi profesyonellerin kadroları doldurmak için yapısal olarak kullanılması durumunda, önemli ölçüde artabilir.

Ayrıca, ücret veya emeklilik ödemelerinin devamına ilişkin talepler gibi iş hukuku sonuçları da söz konusu olabilir. Bu alandaki kurallar ve uygulamalar sürekli geliştiği ve sağlık hizmetlerine daha fazla önem verildiği için, daha önceden hazırlanmış bir belgeye güvenmek yerine, işe alım ve sözleşmelerinizi güncel tutmak amacıyla gözden geçirmeniz tavsiye edilir.

Sağlık sektöründeki bir iş ilişkisi, kademeli bir şekilde değişebilir. Başlangıçta net bir şekilde tanımlanmış bir görevlendirme, zamanla kalıcı bir pozisyona benzeyebilir: serbest çalışan profesyonel daha fazla entegre olur, düzenli vardiyalarla çalışır ve bir ekip üyesi gibi yönetilir. Bu nedenle, başlangıçta yapılan tek seferlik bir değerlendirme yeterli değildir.

Özellikle uzun süreli görevlendirmelerde, mevcut durumun anlaşmalarla hala uyumlu olup olmadığını periyodik olarak kontrol edin. İş takviminde sabit bir yer, şirket e-posta adresi veya ekip toplantılarına personel ile aynı şartlarda katılım gibi entegrasyon işaretlerine dikkat edin. Hukuk uzmanlarımız, işe alım sürecini yapısal olarak yönetilebilir tutmanıza olanak tanıyan bir çalışma yöntemi oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Kişiye özel bakım için, 99 Euro'dan başlayan sabit fiyatlı, serbest meslek sahibi profesyoneller için bir sözleşme hazırlıyoruz; maliyetler konusunda önceden netlik sağlıyoruz. Önce taslak belgeyi alacaksınız ve ödemeyi daha sonra yapacaksınız. Nihai fiyat, bakım türüne, sunulan hizmetlerin niteliğine ve mevcut sözleşmelerin veya çalışma yönteminin gözden geçirilmesini isteyip istemediğinize bağlı olarak karmaşıklığa göre değişir.

Ücretsiz ön görüşme sırasında, iş birliğinin pratikte nasıl ilerlediğini ve risklerin nerede olduğunu ele alıyoruz; böylece anlaşma bakımın gerçekliğiyle uyumlu oluyor ve hangi noktalara dikkat edilmesi gerektiğini tam olarak biliyorsunuz.