Özel yasal belge

Personel için Yapay Zeka Politikası Taslağı

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

İnternetten alınan şablonlar genellikle faydadan çok zarar getirir.
Bir avukata incelettirin ve hatalardan, para cezalarından ve acı sonuçlardan kendinizi koruyun.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Hukuki bir belge sadece hukuken doğru olmakla kalmamalıdır. Her şeyden önce, girişimcinin belgeyi gerçekte nasıl kullanacağıyla uyumlu olmalıdır

  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • 2001 yılından beri aktif
  • Uygun fiyatlı özel hukuk hizmetleri
  • Her zaman pratik kullanıma odaklanmıştır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma

Yorumlar (21)

Guus

Bu firmanın ulaşılabilirliği gerçekten büyük bir artı. Karmaşık hukuk teorilerinin basit pratik örneklerle açıklanması çok güzeldi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Abdel

Bu firmanın ulaşılabilirliği gerçekten büyük bir avantaj. Avukat, hukuki kesinlik ve okunabilirlik arasında tam doğru dengeyi kurmayı başardı. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Cemal

Sürecin net yapısı önceden iyi bir şekilde iletildi. Muhasebecimizle koordinasyon kusursuz ve profesyoneldi. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Ayman

Hangi belgeye ihtiyacımız olduğunu tam olarak bilmiyorduk, ancak hemen faydalı tavsiyeler aldık. Birkaç e-posta alışverişinde bulunduk, ancak yanıtlar hızlı ve yardımcı oldu. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça belli.

Naomi

Gereksiz yere karmaşık bir dil kullanılmadan profesyonel bir yaklaşım sergilendi. Riskler konusunda net bir açıklama aldık. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Anouar

Randevuyu ayarlama süreci çok sorunsuz ve hızlı geçti. Hukuki dil, gerektiğinde katı ve güçlü, mümkün olan yerlerde ise esnek bir şekilde kullanıldı. Girişimciliğe olan tutkuları açıkça görülüyor.

Lisanne

İlk görüşme bize anında güven aşıladı. Sözleşme, her iki tarafın da memnun kalacağı şekilde hazırlanmıştı. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Sofiane

Hikayemizi kesintisiz bir şekilde anlatmamız için bize alan tanındı. Proaktif yaklaşım sadece yasal çerçeveyle sınırlı kalmadı; işin ticari yönü de ele alındı. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden çok etkilendiler.

Ilse

Net bir başlangıç, sürecin geri kalanı için bize büyük bir güven verdi. Belgeyi aldıktan sonra da sorular sorabildik. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Rayane

İlk yanıtın hızlı ve yeterli olmasından son derece memnunum. Karmaşık hukuki teorilerin basit pratik örneklerle açıklanması harika. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize çok fazla baş ağrısından kurtaracak.

Wim

Aciliyet olduğunu belirttiğimizde hızla harekete geçtiler. Belge, çalışma yöntemimizle açıkça uyumluydu. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Aya

İletişim doğrudan ve etkiliydi, tam da aradığımız şey buydu. Sözleşmedeki dil modern ve açık, eski terimler içermiyordu. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Dennis

Özel bir çözüme ihtiyacımız vardı ve bu da çok iyi bir şekilde halledildi. Kendi konseptimizle ilgili aldığımız geri bildirimler inanılmaz derecede bilgilendirici ve faydalıydı. Girişimciliğe olan tutkuları açıkça ortada.

Zemin

Ekibin uzmanlığına anında güven duyduk. Son derece karmaşık bir ortak girişim anlaşmasını kısa sürede sonuçlandırmayı başardılar. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Paul

Daha ilk görüşmeden uzmanlarla muhatap olduğumuz açıkça belliydi. Testlerin açıklaması çok faydalıydı. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Sabri

Randevu planlamasında gösterilen esneklik çok hoştu. Sadece anlaşmazlıkları önlemeyi değil, aynı zamanda pratik çözümler bulmayı da göz önünde bulundurdular. Her şey düzenli ve zamanında teslim edildi.

Meryem

Sorunumuzun doğrudan yasal bir çözüme dönüştürülmesi etkileyiciydi. Düzenlemeler mantıklı ve dikkatlice entegre edilmişti. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Fouad

Ayrıntılara takılıp bütünü göremiyordum, ancak ilk toplantı hemen netlik sağladı. Düzeltmeler her seferinde yeni sürümde yıldırım hızıyla uygulandı. Belge yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Jessica

Hızlı hareket ettiler ve titizlikle çalıştılar. Karşı tarafın avukatıyla yaptıkları görüşmelerdeki keskinlikleri etkileyiciydi. Girişimciliğe olan tutkuları açıkça ortada.

Samir

Bekleme süreleri veya uzun menüler yoktu; hemen telefona bağlandık. Sadece hukuki açıdan değil, pratik açıdan da bizimle birlikte düşündüler. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Fatma

Belgelerimizin ilk analizi son derece isabetliydi. Karmaşık yasal değişikliklerin belgemize entegre edilme hızı mükemmeldi. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Doğru yaklaşım, kuruluşunuza ve işin türüne bağlıdır. Aşağıdaki sorular, içeriği netleştirmenize yardımcı olacaktır.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Hangi yapay zeka araçları kullanılabilir? Belirli bir onaylı araç listesiyle mi yoksa koşullara bağlı daha açık bir çerçeveyle mi çalışacağınıza karar verin.
Kişisel veya ticari veriler girilebilir mi? Kişisel verilerin işlenmesi sırasında GDPR'nin gereklilikleri geçerlidir; çoğu durumda, kamuya açık araçlara erişimi yasaklarsınız.
İnsan kontrolü ne kadar sıkı olacak? Yapay zekâ çıktısının kullanım veya yayınlanmadan önce her zaman bir çalışan tarafından incelenip incelenmeyeceğini seçin.
Bu politika mevcut kurallarla nasıl bir ilişki içinde? Tutarsızlıkları önlemek için çalışan el kitabı, gizlilik ve BT kullanım politikasıyla uyumlu hareket edin.
İhlal durumunda hangi yaptırımları uyguluyorsunuz? İhlalin uyarı ile mi yoksa ciddi durumlarda daha kapsamlı iş hukuku tedbirlerine mi yol açacağına karar verin.
Maddeler ve hükümler

Personel için bir yapay zeka politikası taslağı hazırlanırken hangi bileşenler yer almalıdır?

İşlevsel bir yapay zeka politikası, nelerin izin verildiğini, hangi araçlarla ve hangi koşullar altında kullanılabileceğini açıkça tanımlar. Aşağıdaki bileşenler, çalışanlarınız için kapsamlı bir politikanın temelini oluşturur.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Kapsam ve amaç Her zaman Bu politika kimleri kapsıyor (kalıcı personel, sözleşmeli çalışanlar, stajyerler) ve hangi yapay zeka araçları bu kapsamda yer alıyor?.
İzin verilen kullanım Her zaman Hangi görevlere ve araçlara izin verildiği, muhtemelen onaylanmış uygulamaların bir listesiyle birlikte belirtilmelidir.
Yasaklı kullanım Her zaman Kişisel verilerin veya gizli ticari bilgilerin halka açık yapay zeka araçlarına girilmesi gibi şeyler kesinlikle yasaktır.
Veri ve gizlilik yönetimi Kişisel verilerin işlenmesi sırasında GDPR'ye uygun olarak müşteri ve çalışan verilerinin girilmesine ilişkin kurallar.
Sorumluluk ve kontrol Her zaman Çalışan, yapay zeka çıktısından sorumlu olmaya devam eder; yayınlanmadan veya karar verilmeden önce zorunlu insan incelemesi yapılır.
Fikri mülkiyet İçerik oluşturmada Telif hakkı, ürün sahipliği ve kaynak materyalin kullanımıyla ilgili anlaşmalar.
Uyumluluk ve yaptırımlar Her zaman İhlalin sonuçları, mevcut davranış kuralları ve iş hukuku önlemleriyle bağlantılıdır.
Yönetim ve değerlendirme Tavsiye edilen Politikayı kim yönetiyor ve hızlı gelişmeler göz önüne alındığında ne sıklıkla güncelleniyor?.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Yapay zeka politikası ancak çalışanlar tarafından bilindiği ve uygulandığı takdirde işe yarar. Belgeyi doğru şekilde uygulamak için aşağıdaki adımları izleyin.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Girişten önce Bu politikayı çalışan el kitabı ve gizlilik politikasıyla uyumlu hale getirin Çelişkili kuralları önler ve tutarlı bir çerçeve sağlar.
Tanıtım sırasında Politikayı çalışanlara iletin ve onaylatın Farkındalık ve kanıtlanabilir rıza, uyumluluğu ve yaptırımı mümkün kılar.
Kullanım sırasında Açıklama sağlayın ve şüphe durumunda iletişim noktası olarak görev yapın Çalışanlar, sorularını nereye soracaklarını bildikleri takdirde yapay zekayı daha güvenli bir şekilde kullanırlar.
Periyodik olarak Politikayı değerlendirin ve güncelleyin Yapay zeka araçları ve mevzuatı hızla değişiyor; güncelliğini yitirmiş politikalar yetersiz koruma sağlıyor.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

Yapay zeka politikası taslağı hazırlanırken ve uygulanırken, işler sıklıkla aynı noktalarda ters gider. Aşağıdaki tuzaklara dikkat edin.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Politika çok belirsiz bir şekilde formüle edildi Çalışanlar neyin izin verildiğini bilmiyor ve denetim zorlaşıyor İzin verilen ve yasaklanan kullanım alanlarını örneklerle açıklayın.
GDPR'ye hiç dikkat edilmiyor Kişisel veriler, veri sızıntısı riskiyle birlikte, harici yapay zeka araçlarına aktarılıyor Onaylanmamış araçlara kişisel verilerin girilmesini yasaklayın.
İnsan kontrolüne gerek yok Yanlış veya yanıltıcı yapay zeka çıktısı kontrol edilmeden kullanılıyor Üretilen çıktının her zaman bir çalışan tarafından kontrol edilmesini şart koşun.
Politika bildirilmedi veya teyit edilmedi Farkındalık eksikliği, uyumluluğun sağlanmasını ve yaptırımların uygulanmasını zorlaştırıyor Çalışanlarla aktif bir şekilde iletişim kurun ve politikayı çalışanların açıkça kabul etmesini sağlayın.
Bir kere kurun ve asla güncellemeyin Yeni araçlar ve mevzuat nedeniyle politikalar güncelliğini yitiriyor Periyodik bir değerlendirme planlayın ve sorumlu bir yönetici atayın.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Dikkat edilmesi gereken noktalar, kuruluş ve kullanım durumuna göre değişir. Aşağıdaki listede kendi durumunuzu tanıyorsanız, nelere daha fazla dikkat etmeniz gerektiğini biliyorsunuz demektir.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Müşteri verileri odak noktasında Çalışanlar kişisel veya müşteri verileriyle çalışır Yapay zeka araçlarına veri girişi ve GDPR uyumluluğu konusunda katı kurallar.
İçerik ve pazarlama ekibi Yapay zeka metin ve görüntüler için kullanılıyor Telif hakkı, içerik sahipliği ve kaynak gösterimi ile ilgili anlaşmalar.
Geçici personel ve esnek çalışanlar Dış taraflara sistemlere erişim izni verilir Bu politikanın dışarıdan işe alınanlar ve stajyerler için de geçerli olduğunu açıkça belirtin.
Hassas ticari bilgiler Gizli veya stratejik verilerle çalışmak Bu politikayı gizlilikle ilişkilendirin ve kamuya açık araçlara giriş yapılmasını yasaklayın.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

Yapay zeka politikası, personelinizin yapay zekayı sorumlu bir şekilde kullanmasını düzenler, ancak tüm yasal durumları kapsamaz. Aşağıdaki durumlarda ek belgelere ihtiyacınız olacaktır.

Durum Ek belge Neden
Durum İlgili belge Açıklama
Harici bir taraf, sizin adınıza yapay zeka aracılığıyla kişisel verilerinizi işler Veri İşleme Sözleşmesi GDPR kapsamında veri işleyicisi tarafından kişisel verilerin işlenmesine ilişkin zorunlu anlaşmaları düzenler.
Çalışanlara veya ortaklara gizli bilgilere erişim izni verilir Gizlilik Anlaşması Yapay zeka politikası kapsamındaki anlaşmalara ek olarak, ticari açıdan hassas bilgilerin gizliliğini de sağlar.
İş ilişkisi içerisinde yapay zekanın kullanımını kayıt altına almak istiyorsunuz İş sözleşmesi İlgili politikalara atıfta bulunarak, çalışanın hak ve yükümlülüklerini belirler.
Bu belgenin açıklaması

Personel için Yapay Zeka Politikası Taslağı Hazırlamanın Nedenleri?

Her girişimci, çalışanlar için bir yapay zeka politikası hazırlamanın tam olarak ne anlama geldiğini, ne zaman gerekli olduğunu ve hangi riskleri kapsaması gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve yasal özelleştirmenin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

Çalışanlar için yapay zeka politikası nedir?
Çalışanlar için yapay zeka politikası, çalışanların işleri sırasında yapay zeka araçlarını kullanma kurallarını belirleyen şirket içi bir belgedir. Örnekler arasında metin oluşturma, veri analizi, kod yazma veya belge özetleme için ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini, Claude ve diğer üretken yapay zeka araçlarının kullanımı yer almaktadır. Yapay zeka politikası, işverenin Yapay Zeka Yasası, GDPR ve şirkete özgü riskleri çalışanlar için somut davranış kurallarına dönüştürmesidir: izin verilen kullanım nedir, yasak olan nedir, hangi veriler yapay zeka araçlarına girilebilir ve hangileri girilemez ve yapay zeka çıktısı dışarıda kullanılmadan önce nasıl incelenir? Avukatlarımız, kuruluşunuz için Yapay Zeka Yasası ile tamamen uyumlu, kişisel verilerin yapay zeka araçlarına girilmesiyle ilgili GDPR gerekliliklerini entegre eden, yapay zeka tarafından üretilen çıktılarla ilişkili telif hakkı risklerini ele alan ve İş Konseyi onayı gerekliliklerine uygun olarak doğru bir şekilde temellendirilmiş bir yapay zeka politikası hazırlar.
Yapay Zekâ Yasası'nın hangi yükümlülükleri kuruluşunuz için halihazırda geçerlidir?
AB Yapay Zeka Yasası (çoğu hükmü 2 Ağustos 2026'dan itibaren yürürlüğe girmiştir) yapay zeka sistemlerinin sağlayıcıları ve kullanıcıları üzerinde yükümlülükler getirmektedir. Yapay zeka araçları kullanan kuruluşlar için, yüksek riskli yapay zeka sistemlerine önemlidir: Kuruluşunuz personel kararları (işe alım, değerlendirme, terfi) veya yasal sonuçları olan müşteri kararları için yapay zeka kullanıyorsa, ek şeffaflık ve gözetim gereksinimleri geçerlidir. Yapay zeka politikanız, çalışanları kuruluşun kullandığı yapay zeka sistemleri, kullanım kategorileri, yapay zeka destekli kararlara ilişkin insan gözetimi yükümlülüğü ve yapay zeka ile ilgili olayların bildirilmesi prosedürü hakkında bilgilendirmelidir. Avukatlarımız, özel uygulamalarınız için Yapay Zeka Yasası'na uygun bir yapay zeka politikası oluşturmanızı sağlar.
Çalışanların hangi kişisel verilerini yapay zeka araçlarına girmelerine izin verilmez?
Bu, iş yerinde yapay zekanın kullanımıyla ilgili en acil GDPR sorusudur. Bir çalışan, müşteri verilerini, personel bilgilerini, tıbbi verileri veya diğer kişisel verileri harici bir yapay zeka aracına (örneğin, yapay zeka işlevine sahip bir SaaS uygulaması olan ChatGPT) girerse, bu araç kişisel verileri kuruluş adına işler. Bu, ancak kuruluşun yapay zeka aracı sağlayıcısıyla bir veri işleme sözleşmesi imzalamış olması veya işlemenin başka bir şekilde yasal olarak geçerli olması durumunda yasaldır. Bu yasal dayanak olmadan, kişisel verilerin harici yapay zeka araçlarına girilmesi GDPR ihlalidir. Yapay zeka politikanız, hangi veri kategorilerinin (kişisel veriler, ticari sırlar, gizli müşteri bilgileri) harici yapay zeka araçlarına girilemeyeceğini ve hangi yapay zeka araçlarının iş kullanımı için onaylandığını açıkça belirtmelidir. Avukatlarımız net bir veri giriş maddesi taslağı hazırlar.
Yapay zekâ tarafından üretilen çıktılarla ilişkili telif hakkı risklerini nasıl ele alıyorsunuz?
Yapay zekâ tarafından üretilen metinler, görüntüler, kodlar ve diğer içerikler telif hakkı sorularını gündeme getiriyor. Hollanda ve AB'de, insan yaratıcı katkısının önemli ölçüde olmadığı, tamamen yapay zekâ tarafından üretilen eserler üzerinde şu anda telif hakkı bulunmamaktadır; yani Telif Hakkı Yasası anlamında bir yaratıcısı yoktur. Bu, prensip olarak rakiplerinizin çalışanlarınızın yapay zekâ tarafından üretilen çıktısını kopyalamakta ve kullanmakta özgür olduğu anlamına gelir. Tersine, yapay zekâ tarafından üretilen çıktı, modelin eğitim verilerinin telif hakkını ihlal edebilir. Yapay zekâ politikanız, çalışanları yapay zekâ çıktısının telif hakkı durumu, yapay zekâ kullanımının intihal açısından kontrol edilmesi yükümlülüğü ve yapay zekâ tarafından üretilen içeriğin dışarıya yayınlanmadan veya müşterilere teslim edilmeden önce doğrulanması prosedürü hakkında bilgilendirmelidir. Avukatlarımız, telif hakkı risklerini ele alan bir yapay zekâ çıktısı maddesi taslağı hazırlamaktadır.
Yapay zeka politikası İşçi Konseyi onayına tabi midir?
Çalışanların yapay zeka kullanımının izlenmesi veya yapay zeka uygulamaları tarafından çalışanların kişisel verilerinin işlenmesiyle ilgili kurallar belirleyen bir yapay zeka politikası, İşyeri Konseyi Kanunu'nun (WOR) 27. maddesinin 1. fıkrasının k ve l bentleri uyarınca İşyeri Konseyi'nin onayına tabidir. Personel kararlarında (değerlendirme, seçim, görevlendirme) yapay zekanın nasıl kullanılacağını belirleyen bir yapay zeka politikası da onay şartına tabidir. Onay süreci, yapay zeka politikasının uygulanmasından önce tamamlanmalıdır. Avukatlarımız, İşyeri Konseyi onay sürecinde size rehberlik eder ve yapay zeka politikanızın yasal olarak bağlayıcı bir şekilde uygulanmasını sağlar.
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Kuruluşunuz, çalışanlarınızın kullandığı yapay zeka araçları ve özel riskleriniz hakkında kısa bir ön görüşmenin ardından, avukatlarımız yapay zeka yasasına uygun, GDPR yükümlülüklerini entegre eden, telif hakkı risklerini ele alan ve İşçi Konseyi onayı gerekliliklerine uygun olarak doğru şekilde temellendirilmiş bir yapay zeka politikası taslağı hazırlarlar
Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Sektöre ve şirkete özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir ve farklı yasal risklerle karşı karşıyadır. Bu nedenle, belgeyi sektörünüze, müşterilerinize, anlaşmalarınıza ve çalışma şeklinize göre uyarlıyoruz.

Web mağazaları ve e-ticaret

Çevrimiçi satışlar, teslimat, iadeler, şikayetler, ödeme, dijital ürünler ve tüketici düzenlemelerine odaklanın.

İşletme hizmetleri

Görevlendirmeye, ek çalışmalara, sorumluluğa, ödemeye, feshe ve müşteri bilgilerine güvenmeye dikkat edilmesi.

İnşaat, kurulum ve uygulama

Planlama, teslimat, garantiler, ek işler, malzemeler, gecikmeler ve sorumluluk risklerine dikkat edilmelidir.

Yazılım, SaaS ve dijital hizmetler

Lisanslara, erişilebilirliğe, desteğe, güncellemelere, verilere, fikri mülkiyete ve sorumluluk sınırlamasına dikkat edilmelidir.

Ticaret, tedarik ve toptan satış

Teslimat, nakliye, ödeme, mülkiyetin saklı tutulması, garantiler, teslimat süreleri ve uluslararası anlaşmalara dikkat edilmelidir.

Danışmanlar, serbest çalışanlar ve müşavirler

Kapsam, azami çaba yükümlülükleri, iptal, ödeme, sorumluluk ve gizli bilgilere dikkat edilmelidir.


Bir hukuk belgesi ancak işinize uygunsa değerlidir. Bu nedenle sadece metne değil, belgeyi işletmenizde nasıl kullandığınıza da bakıyoruz.

Hukuki belgelerde sık yapılan hatalar

Hukuki bir belge genellikle basit görünse de, küçük hatalar daha sonra büyük sonuçlara yol açabilir. Uygulamada, bir belgenin işletmeleriyle, anlaşmalarıyla veya çalışma biçimleriyle uyumlu olmaması durumunda girişimcilerin en büyük riski taşıdığını görüyoruz.

  • Şirkete uygun olmayan standart bir belge kullanmak
  • Ödeme, teslimat, sorumluluk veya fesihle ilgili önemli anlaşmaları unuttunuz mu?
  • Hukuki inceleme yapılmadan bir belge oluşturulmasını sağlayın
  • Şirket değişmişken eski belgeleri kullanmaya devam etmek
  • Belgenin pratikte doğru şekilde nasıl kullanılacağını bilmemek

Bir hukuk belgesi ancak durumunuza uygunsa sorunları önler. Bu nedenle sadece metne değil, şirketiniz, anlaşmalarınız ve risklerinize de bakıyoruz.

Standart bir belge neden çoğu zaman yeterli olmuyor?

Standart bir doküman sektörünüzü, müşterilerinizi, risklerinizi ve özel anlaşmalarınızı dikkate almadığı için önemli hükümler eksik olabilir veya uygulamalarınızla uyumlu olmayabilir.

Yapay zeka kullanarak kendim yasal bir belge oluşturabilir miyim?

Yapay zekâ metin oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak belgenin yasal olarak uygun, eksiksiz ve işletmeniz için kullanılabilir olup olmadığını bağımsız olarak değerlendiremez. Bu nedenle yasal inceleme önemini korumaktadır.

Belgemin ne zaman kontrol edilmesi gerekiyor?

İşletmenizde değişiklikler olduysa, yeni müşterileriniz veya hizmetleriniz varsa, mevcut anlaşmalar hakkında şüpheleriniz varsa veya belge uzun zamandır güncellenmediyse, belgenizi kontrol ettirin.

Belgenin kullanımıyla ilgili bir açıklama da alacak mıyım?

Evet. Belgenin pratikte nasıl kullanılacağını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve sonrasında anlaşmazlıkları önlemek için hangi adımların önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık