Özel yasal belge

Kendi cihazınızı getirme politikası taslağı hazırlayın.

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

İnternetten alınan şablonlar genellikle faydadan çok zarar getirir.
Bir avukata incelettirin ve hatalardan, para cezalarından ve acı sonuçlardan kendinizi koruyun.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Hukuki bir belge sadece hukuken doğru olmakla kalmamalıdır. Her şeyden önce, girişimcinin belgeyi gerçekte nasıl kullanacağıyla uyumlu olmalıdır

  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • 2001 yılından beri aktif
  • Uygun fiyatlı özel hukuk hizmetleri
  • Her zaman pratik kullanıma odaklanmıştır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 249.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 249.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma

Yorumlar (21)

Lars

İletişime geçtiğimiz kişi profesyonel ve ulaşılabilir biriydi. Fesih maddelerine yönelik proaktif yaklaşımları bizi gelecekteki sorunlardan kurtardı. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Eline

Bize yardımcı olan avukatla hemen iyi bir iletişim kurduk. Fikri mülkiyet haklarının paylaşımı konusunda mükemmel tavsiyeler aldık. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlara olumlu yanıt veriyor.

Karim

Acil olduğunu belirttiğimizde hızla harekete geçtiler. Yeni kurulan bir şirket olarak, köklü bir kurumsal şirketten farklı ihtiyaçlarımız olduğunu anladılar. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok sıkıntıdan kurtaracak.

Amani

Durumumuzu gerçekten anladılar. İletişime geçilebilecek ve profesyonel bir kişiydi. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Nisrine

Hukuki sorularımız konusunda mükemmel bir destek aldık. Avukat, yazmaya başlamadan önce SaaS çözümümüzün özelliklerini anlamak için gerçekten zaman ayırdı. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Patricia

Şirketimiz hakkında detaylı bilgi alındı. Dikkat edilmesi gereken önemli noktalar iyi bir şekilde ele alındı. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden etkilendiler.

Mees

Karmaşık sorumuz anında özüne indirgendi. Yapılandırılmış çalışma şekli, hiçbir detayın gözden kaçırılmamasını sağladı. Bu uzmanlık seviyesi için muhteşem bir fiyat-performans oranı.

Ali

İyi hizmet ve net bir çalışma yöntemi. Çeşitli seçenekleri ve bunların sonuçlarını görüşmek için yeterli zaman ayrıldı. Bu uzmanlık seviyesi için mükemmel fiyat-performans oranı.

Sander

İşler hızla ilerledi ve titizlikle yürütüldü. Özellikle telefonla yapılan ön görüşmeyi çok değerli bulduk. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden çok etkilendiler.

Lieke

Danışma süreci anında netlik sağladı. Avukat, doğru bağlamı oluşturmak için sadece yarım kelimeye ihtiyaç duydu. Web sitesinde verdiği sözleri yerine getiren bir taraf.

Eva

Bize kimin yardımcı olacağını hemen bilmemiz güzeldi. Teslimat, kararlaştırılan süre içinde gerçekleşti. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok sıkıntıdan kurtaracak.

Luca

Sürecin net yapısı önceden iyi bir şekilde iletildi. Hizmet kişisel ve güvenilir hissettirdi. Müşterilerimiz net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Rana

Net anlaşmalar ve düzgün teslimat. Fiyat-kalite oranı iyiydi. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Caroline

Daha ilk andan itibaren dinlendiğimizi hissettik. Genel şartlar ve koşulların hazırlanması sırasındaki rehberlik paha biçilmezdi. Girişimciliğe olan tutkuları açıkça ortada.

Manon

Durumumuzu gerçekten anladılar. Basit bir ek soru için saatlik ücret talep etmemeleri çok hoştu. Müşterilerimiz açık ve net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Yasmina

Çalışanların enerjik ve olumlu tutumu hemen dikkat çekti. Kira sözleşmesinin titizlikle incelenmesi bizi olumsuz maddelerden korudu. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden etkilendiler.

Claudia

Yaklaşım hem profesyonel hem de kişiseldi. Konsept hızla hazırlandı ve son derece kullanışlıydı. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir ekip.

Bilal

Şirketimizin özel ihtiyaçları önceden dikkatlice dinlendi. Belge, çalışma yöntemlerimize açıkça uyarlanmıştı. Bu uzmanlık seviyesi için mükemmel bir fiyat-performans oranı.

Kas

Sürecin başlangıcından itibaren profesyonel bir izlenim bıraktı. İstediğimiz her değişiklik sorunsuz ve yasalara uygun bir şekilde entegre edildi. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Olabilmek

İhtiyaçlarımıza özel bir yaklaşım gerekiyordu ve bu da iyi bir şekilde karşılandı. Karşı tarafın avukatıyla yapılan görüşmelerdeki keskinlik etkileyiciydi. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Mounia

İlk iletişimden itibaren son derece memnun kaldık. Hissedar yapımızın karmaşıklığı, sözleşmeye zahmetsizce yansıtıldı. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok sıkıntıdan kurtaracak.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Doğru uygulama, kuruluşunuza ve verilerin hassasiyetine bağlıdır. Bu seçimler, düzenlemelerin ne kadar katı ve kapsamlı olacağını belirler.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Veriler ne kadar hassas? Kişisel veriler veya gizli bilgilerle çalışıyorsanız, daha sıkı güvenlik gereksinimleri ve muhtemelen MDM (Mobil Cihaz Yönetimi) gereklidir.
Yönetim yazılımı kurmak ister misiniz? MDM ile uzaktan güvenlik önlemleri alabilir ve verileri silebilirsiniz, ancak bu gizliliği etkiler ve önceden net anlaşmalar gerektirir.
Kim ne kadar ödüyor? Özel cihazın iş amaçlı kullanımı için geri ödeme yapıp yapmayacağınıza ve hasar veya onarımları nasıl ele alacağınıza karar verin.
Bu program zorunlu mu yoksa gönüllü mü? Çalışanların kendi cihazlarını kullanmalarının zorunlu olup olmadığına veya şirket ekipmanının yanı sıra bir seçenek olarak sunulup sunulmayacağına karar verin.
Mevcut politikayla nasıl uyum sağlıyor? Yönetmelikleri gizlilik bildiriminiz, BT politikanız ve çalışan el kitabınızla uyumlu hale getirin, böylece kurallar birbirleriyle çelişmesin.
Maddeler ve hükümler

"Kendi cihazınızı getirin" politikasında hangi unsurlar yer almalıdır?

Uygulanabilir düzenlemeler, neyin izin verildiğini ve neyin verilmediğini, verilerin nasıl güvence altına alındığını ve iş kaybı veya iş sözleşmesinin feshi durumunda ne olacağını belirtir. Bu bileşenler temel oluşturur.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Kapsam ve izin verilen cihazlar Her zaman Hangi cihazların ve işletim sistemlerinin izinli olduğunu ve hangi çalışanların bu yönetmelik kapsamına girdiğini belirleyin.
Güvenlik gereksinimleri Her zaman Zorunlu ekran kilidi, güçlü parola, güncel güncellemeler ve isteğe bağlı cihaz şifrelemesi.
Şirket verilerinin kullanımı Her zaman İş verilerinin nasıl saklandığını, paylaşıldığını ve özel verilerden nasıl ayrıldığını belgeleyin.
Mobil Cihaz Yönetimi (MDM) hassas verilerle Yönetim yazılımı yükleyip yüklemediğinizi ve uzaktan veri silme dahil olmak üzere bu yazılımla hangi yetkilere sahip olduğunuzu açıklayın.
Gizlilik ve kontrol Her zaman Hangi verilere erişebileceğinizi ve hangilerine erişemeyeceğinizi açıkça belirtin, böylece düzenleme GDPR'ye uygun olsun.
Maliyet dağılımı İsteğe bağlı İşverenin cihazın satın alınmasına, aboneliğine veya onarımına katkıda bulunup bulunmadığına ilişkin kural.
Kayıp, hırsızlık ve olaylar Her zaman Belirlenen süre içinde zorunlu bildirim yapılması ve olası bir veri ihlali durumunda atılacak adımların açıklanması.
İstifa ve işten çıkarma Her zaman Şirket verilerinin, çalışanın işten ayrılması veya cihazı kullanmayı bırakması anında silinmesini şart koşun.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Bir düzenlemeler bütünü ancak çalışanlar bundan haberdar olup kabul ederlerse etkili olur. Yasal ve pratik olarak uygulamak için şu adımları izleyin.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Tanıtım sırasında Çalışanların yönetmelikleri okumalarını ve bunları yazılı veya dijital olarak kabul etmelerini sağlayın. Onay, kuralların uygulanabilir olmasını sağlar ve üzerinde anlaşmaya varılan hususlar hakkında tartışmaları önler.
İşe başlama üzerine Yönetmelikleri işe alım paketine ekleyin. Yeni çalışanlar hangi güvenlik ve kullanım kurallarının geçerli olduğunu hemen öğrenirler.
Değişiklikler olması durumunda Yönetmelikleri yeni sistemlere, cihazlara veya mevzuata uyarlayın ve bunu iletin. Güncelliğini yitirmiş kurallar hiçbir koruma sağlamaz ve belirsizliğe yol açabilir.
Bir olay meydana gelmesi durumunda Yönetmelikte belirtilen raporlama ve onarım prosedürünü derhal uygulayın. Hızlı hareket etmek hasarı sınırlar ve veri ihlali bildirim yükümlülüğüne uymak için gereklidir.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

Bu hatalar, düzenlemelerin pratikte çok az koruma sağladığı anlamına gelir. Bunları önlemek için önceden net anlaşmalar yapın.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Onay istemeyin Kuralların çalışanlar üzerinde uygulanması zordur. Her çalışanın yönetmelikleri açıkça kabul ettiğini kanıtlayın.
Gizliliği ayarlamayın Özel cihazların yasa dışı izlenmesi ve GDPR ihlali. Hangi verilere erişebildiğinizi ve hangi amaçla erişebildiğinizi ayrıntılı olarak açıklayın.
Zarar durumunda herhangi bir işlem yapılmayacaktır Bildirimin gecikmesi ve veri ihlali riskinin artması. Belirli bir raporlama dönemi ve düzeltici adımlar ekleyin.
Maliyetleri sabitlemeyin Tazminat, hasar veya onarımla ilgili anlaşmazlıklar. Maliyet dağılımını yönetmeliklerde açıkça belirtin.
Çalışanın ayrılışını unuttum Şirket verileri özel bir cihazda saklanır. İş sözleşmesinin sona ermesi veya kullanım hakkının bitmesi durumunda verilerin silinmesine ilişkin kural.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Doğru odak noktası, kuruluşa göre değişir. Durumunuzu anlarsanız, odak noktasının nerede olması gerektiğini bilirsiniz.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Çok sayıda kişisel veri Çalışanlar, müşteri veya personel verilerine kendi cihazlarından erişebilirler. Sıkı güvenlik önlemleri, GDPR uyumluluğu ve kapsamlı veri ihlali prosedürü.
BT departmanı olmayan küçük bir kuruluş Karmaşık yönetim yazılımlarına ihtiyaç duymadan sadeliği istiyorsunuz. Karmaşık teknik gereksinimler yerine, net temel kurallar ve davranış biçimleri.
Hibrit veya kapsamlı uzaktan çalışma Cihazlar ofis dışında ve çeşitli ağlarda kullanılmaktadır. İş sistemlerine güvenli bağlantılar, güncellemeler ve erişim için gerekenler.
Yüksek personel devri Cihazlar sık ​​sık kullanıcı değiştirir veya kuruluştan ayrılır. Şirketten ayrılma ve transfer durumlarında veri silme konusunda katı anlaşmalar.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

"Kendi cihazınızı getirin" politikası, cihaz kullanımını düzenler ancak veri ve personel ile ilgili tüm yasal konuları kapsamaz. Bu durumlarda ek belgelere ihtiyaç duyulur.

Durum Ek belge Neden
Durum İlgili belge Açıklama
Kişisel verileriniz harici bir tarafça işlenmektedir Veri İşleme Sözleşmesi Tedarikçi tarafından kişisel verilerin işlenmesi için GDPR'ye uygun sözleşmeler yaparsınız.
Çalışanlara gizli bilgilere erişim izni veriliyor Gizlilik Anlaşması Gizlilik sözleşmesi, cihaz kullanımından bağımsız olarak ticari sırları korur.
Personelinizle daha kapsamlı anlaşmaları kayıt altına almak istiyorsunuz İş sözleşmesi Çalışanın temel yükümlülüklerini iş sözleşmesi ve ekindeki politika ile düzenlersiniz.
Bu belgenin açıklaması

Kendi cihazınızı getirmenizi (BYOD) öngören bir politika taslağı neden hazırlanıyor?

Her girişimci, kendi cihazını kullanma (BYOD) düzenlemelerinin tam olarak ne olduğunu, ne zaman gerekli olduğunu ve hangi riskleri kapsaması gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat etmeniz gerektiğini ve özelleştirilmiş yasal çözümlerin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

Kendi cihazınızı getirme politikası nedir?
Kendi Cihazını Getir (BYOD) politikası , bir işverenin çalışanların kişisel cihazlarını (akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar, tabletler) iş amaçlı kullanabilecekleri koşulları belirlediği iç politika belgesidir. BYOD, işverenlere avantajlar sunar: daha düşük ekipman maliyetleri, daha yüksek çalışan memnuniyeti ve esneklik. Ancak, önemli yasal riskler de içerir: şirket bilgileri ve müşterilerin ve meslektaşların kişisel verileri, işverenin tam olarak kontrol etmediği cihazlarda işlenir. Bir BYOD politikası, kişisel cihazın karşılaması gereken güvenlik gereksinimlerini, şirket sistemlerine erişimi, özel ve iş verilerinin ayrılmasını, kayıp veya hırsızlık durumunda izlenecek prosedürü, işverenin cihazı silme yetkisini ve özel cihazın kullanımı için tazminatı düzenler. Avukatlarımız, şirketinizin bilgilerini ve kişisel verilerini yeterince koruyan, GDPR uyumlu ve çalışanlara kendi cihazlarını kullanırken hakları ve yükümlülükleri konusunda netlik sağlayan bir BYOD politikası hazırlar.
BYOD (Kendi Cihazını Getir) uygulamasına hangi GDPR yükümlülükleri uygulanır?
BYOD (Kendi Cihazını Getir) uygulaması, GDPR düzenlemelerinde ele alınması gereken belirli riskleri . Bir çalışan müşteri verilerini, personel bilgilerini veya diğer kişisel verileri kendi kişisel cihazında işlediğinde, veri sorumlusu olarak işveren, bu verilerin güvenliğinden sorumludur; bu veriler özel bir cihazda saklansa bile. Çalışanın özel cihazında saklanan kişisel verileri içeren bir veri ihlali durumunda, işveren, ihlalin veri sahipleri için risk oluşturması halinde Veri Koruma Kurumu'nu bilgilendirmek zorundadır. BYOD düzenlemeleriniz, hangi kişisel verilerin özel cihazlarda işlenebileceğini, hangi güvenlik gereksinimlerinin (şifreleme, PIN, VPN) geçerli olduğunu, kayıp veya hırsızlığın ve ilgili raporlama yükümlülüğünün nasıl ele alındığını ve çalışanın iş verilerini cihazda yerel olarak değil, işveren tarafından yönetilen ortamlarda saklama yükümlülüğünü belirtmelidir. Avukatlarımız, BYOD düzenlemelerinizin GDPR uyumlu olmasını sağlar.
İşveren, kayıp veya işten ayrılma durumunda özel bir cihazı silme hakkına sahip midir?
Bu, herhangi bir BYOD politikasındaki en hassas sorudur. İş verilerini içeren özel bir cihazın kaybolması veya çalınması durumunda, işveren veri sızıntısını önlemek için cihazı uzaktan silme hakkına sahip olmak ister. Ancak, uzaktan silme işlemi cihazın özel içeriğini de siler. İşverenin bu hakkı, ancak çalışanın BYOD politikasında buna açıkça onay vermesi durumunda vardır. Bu onay olmadan, uzaktan silme işlemi, çalışanın kişisel verilerin ve özel içeriğin kaybı nedeniyle tazminat talebinde bulunmasına yol açabilir. BYOD politikası, çalışanı uzaktan silme olasılığı, uygulanacağı koşullar ve işverenin gözlemlediği sınırlamalar (örneğin, konteyner çözümleri kullanılırken iş bölümüne yönelik açık sınırlama) hakkında bilgilendirmelidir. Avukatlarımız, yasal olarak geçerli bir uzaktan silme maddesi taslağı hazırlamaktadır.
Özel cihazın kullanımına ilişkin geri ödemeyi nasıl ayarlıyorsunuz?
Bir çalışan kişisel cihazını iş amaçlı kullanıyorsa, prensip olarak karşılanmasına . İş Giderleri Şeması (WKR), iş kullanımının maliyetlerini gerçekçi bir şekilde yansıtması koşuluyla, BYOD (Kendi Cihazını Getir) ödeneklerinin vergisiz olarak sağlanmasına olanak tanır. Uygulamada, akıllı telefon veya dizüstü bilgisayar kullanımı için sabit bir aylık ödenek en yaygın yöntemdir. BYOD yönetmelikleriniz, geri ödeme yapısını, maksimum tutarı, geri ödemeye hak kazanma koşullarını ve cihazın arızalanması veya değiştirilmesi durumunda geri ödemenin ne olacağını belirtmelidir. Avukatlarımız, WKR muafiyetleriyle uyumlu, vergi açısından verimli bir geri ödeme yapısı konusunda size danışmanlık yapmaktadır.
Özel cihazlara hangi güvenlik gereksinimlerini uygulamalısınız?
güvenlik gereksinimleri , bu cihazlarda işlenen iş bilgilerinin hassasiyetiyle orantılı olmalıdır. Minimum gereksinimler genellikle şunları içerir: PIN veya biyometrik kimlik doğrulama kullanan ekran kilidi, depolama şifrelemesi, işletim sistemi ve uygulamaların otomatik güncellemeleri, ofis dışındaki kurumsal sistemlere erişim için VPN kullanımı ve iş faaliyetleri için güvenli olmayan Wi-Fi ağlarının kullanımının yasaklanması. Özellikle hassas bilgilere (finansal veriler, tıbbi veriler, müşteri kayıtları) erişimi olan roller için, Mobil Cihaz Yönetimi (MDM) yazılımı gibi ek gereksinimler geçerli olabilir. BYOD düzenlemeleri, güvenlik gereksinimlerine uyumu kimin denetleyeceğini ve bir çalışanın gerekli güvenlik önlemlerini uygulamayı reddetmesi durumunda sonuçların ne olacağını belirtmelidir. Avukatlarımız, risk profilinize uygun bir güvenlik bölümü hazırlar.
BYOD politikası çalışanlar için nasıl bağlayıcı hale gelir?
BYOD politikası, ancak yasal olarak iş ilişkisine dahil edildiği takdirde uygulanabilir. Bu, bireysel iş sözleşmesine bir dahil etme maddesi eklenerek, iş sözleşmesinin şart ve koşullarıyla veya BYOD kullanımının başlangıcında çalışan tarafından imzalanan ayrı bir BYOD sözleşmesiyle yapılabilir. Çalışan, uzaktan silme yetkilendirmesine ve güvenlik gereksinimlerine açıkça onay vermelidir. BYOD politikasına yeni tabi tutulan mevcut çalışanlar için, BYOD kullanımı daha önce sınırsız ise, uygulama iş sözleşmesinin şart ve koşullarında bir değişiklik teşkil edebilir. Avukatlarımız, BYOD politikanızın tüm çalışanlar için yasal olarak bağlayıcı olmasını sağlar.
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Kuruluşunuz, BT ortamınız ve BYOD'nin uygulandığı roller hakkında kısa bir ön görüşmenin ardından, avukatlarımız durumunuza özel bir BYOD politikası , uygun güvenlik gereksinimlerini, GDPR uyumlu veri işlemeyi, yasal olarak geçerli bir uzaktan silme maddesini, vergi açısından verimli bir ücretlendirme yapısını ve iş ilişkilerinize uygun entegrasyonu içerir. Ayrıca, BT politikanız, işlem kayıtlarınız ve iş sözleşmenizin şartlarıyla uyumluluğu da sağlıyoruz.
Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Sektöre ve şirkete özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir ve farklı yasal risklerle karşı karşıyadır. Bu nedenle, belgeyi sektörünüze, müşterilerinize, anlaşmalarınıza ve çalışma şeklinize göre uyarlıyoruz.

Web mağazaları ve e-ticaret

Çevrimiçi satışlar, teslimat, iadeler, şikayetler, ödeme, dijital ürünler ve tüketici düzenlemelerine odaklanın.

İşletme hizmetleri

Görevlendirmeye, ek çalışmalara, sorumluluğa, ödemeye, feshe ve müşteri bilgilerine güvenmeye dikkat edilmesi.

İnşaat, kurulum ve uygulama

Planlama, teslimat, garantiler, ek işler, malzemeler, gecikmeler ve sorumluluk risklerine dikkat edilmelidir.

Yazılım, SaaS ve dijital hizmetler

Lisanslara, erişilebilirliğe, desteğe, güncellemelere, verilere, fikri mülkiyete ve sorumluluk sınırlamasına dikkat edilmelidir.

Ticaret, tedarik ve toptan satış

Teslimat, nakliye, ödeme, mülkiyetin saklı tutulması, garantiler, teslimat süreleri ve uluslararası anlaşmalara dikkat edilmelidir.

Danışmanlar, serbest çalışanlar ve müşavirler

Kapsam, azami çaba yükümlülükleri, iptal, ödeme, sorumluluk ve gizli bilgilere dikkat edilmelidir.


Bir hukuk belgesi ancak işinize uygunsa değerlidir. Bu nedenle sadece metne değil, belgeyi işletmenizde nasıl kullandığınıza da bakıyoruz.

Hukuki belgelerde sık yapılan hatalar

Hukuki bir belge genellikle basit görünse de, küçük hatalar daha sonra büyük sonuçlara yol açabilir. Uygulamada, bir belgenin işletmeleriyle, anlaşmalarıyla veya çalışma biçimleriyle uyumlu olmaması durumunda girişimcilerin en büyük riski taşıdığını görüyoruz.

  • Şirkete uygun olmayan standart bir belge kullanmak
  • Ödeme, teslimat, sorumluluk veya fesihle ilgili önemli anlaşmaları unuttunuz mu?
  • Hukuki inceleme yapılmadan bir belge oluşturulmasını sağlayın
  • Şirket değişmişken eski belgeleri kullanmaya devam etmek
  • Belgenin pratikte doğru şekilde nasıl kullanılacağını bilmemek

Bir hukuk belgesi ancak durumunuza uygunsa sorunları önler. Bu nedenle sadece metne değil, şirketiniz, anlaşmalarınız ve risklerinize de bakıyoruz.

Standart bir belge neden çoğu zaman yeterli olmuyor?

Standart bir doküman sektörünüzü, müşterilerinizi, risklerinizi ve özel anlaşmalarınızı dikkate almadığı için önemli hükümler eksik olabilir veya uygulamalarınızla uyumlu olmayabilir.

Yapay zeka kullanarak kendim yasal bir belge oluşturabilir miyim?

Yapay zekâ metin oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak belgenin yasal olarak uygun, eksiksiz ve işletmeniz için kullanılabilir olup olmadığını bağımsız olarak değerlendiremez. Bu nedenle yasal inceleme önemini korumaktadır.

Belgemin ne zaman kontrol edilmesi gerekiyor?

İşletmenizde değişiklikler olduysa, yeni müşterileriniz veya hizmetleriniz varsa, mevcut anlaşmalar hakkında şüpheleriniz varsa veya belge uzun zamandır güncellenmediyse, belgenizi kontrol ettirin.

Belgenin kullanımıyla ilgili bir açıklama da alacak mıyım?

Evet. Belgenin pratikte nasıl kullanılacağını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve sonrasında anlaşmazlıkları önlemek için hangi adımların önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık