Özel yasal belge

E-posta veinternetprotokolü taslağı oluşturun.

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

Bu belgeyi aceleyle kendiniz hazırlamayın; yanlış bir güvenlik duygusu zararlıdır.
Bir uzmana incelettirin ve önemli anlarda daha güçlü bir konumda olun.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Hukuki bir belge sadece hukuken doğru olmakla kalmamalıdır. Her şeyden önce, girişimcinin belgeyi gerçekte nasıl kullanacağıyla uyumlu olmalıdır

  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • 2001 yılından beri aktif
  • Uygun fiyatlı özel hukuk hizmetleri
  • Her zaman pratik kullanıma odaklanmıştır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve gerekli düzenlemeleri yapmak için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma

Yorumlar (21)

Salma

Hemen sorunlardan ziyade çözümler üzerinde düşünmeye başladılar. Neye dikkat etmemiz gerektiği açıkça belirtildi. Web sitesinde verdiği sözleri yerine getiren bir parti.

Ilse

Net bir başlangıç, sürecin geri kalanı için bize büyük bir güven verdi. Belgeyi aldıktan sonra da sorular sorabildik. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Hanane

Danışma süreci anında netlik sağladı. Uluslararası sözleşmelerimizdeki geçerli hukukun etkileri konusunda mükemmel bir açıklama aldık. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Mounir

Kısa sürede net ve rekabetçi bir fiyat teklifi aldık. Mevcut yasa ve yönetmeliklerin karmaşık yapısı konusunda mükemmel bir şekilde yönlendirildik. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Nisrine

Hukuki sorularımız konusunda mükemmel bir destek aldık. Avukat, yazmaya başlamadan önce SaaS çözümümüzün özelliklerini anlamak için gerçekten zaman ayırdı. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Maaike

Profesyonellik ilk andan itibaren kendini gösteriyor. Öngöremediğimiz risklere karşı bizi koruyan maddeler eklendi. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Nabil

İlk yaklaşımlarının ne kadar müşteri odaklı olduğunu fark ettim. Uyarlama aşaması da sorunsuz geçti. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça belli.

Inge

Bize yabancı olan yasal ortamda doğru yönlendirmeyi hızla aldık. Süreç boyunca, gelişmelerden sürekli olarak haberdar edildik. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumludur.

Muhammed

Karmaşık bir sözleşme sorunuyla karşılaştık ancak hızlı bir şekilde yardım aldık. Belirli bir talebimizin yasal olarak mümkün olmadığı ortaya çıktığında gösterdikleri dürüstlüğü takdir ettik. Belge yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Samira

Birçok sorumuz vardı, ancak bunlar sabırla ve hızlı bir şekilde yanıtlandı. Görüşmeler sırasındaki atmosfer her zaman rahat ama sonuç odaklıydı. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Abdel

Bu firmanın ulaşılabilirliği gerçekten büyük bir avantaj. Avukat, hukuki kesinlik ve okunabilirlik arasında tam doğru dengeyi kurmayı başardı. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Joost

Acilen bir avukata ihtiyacımız vardı ve hemen yardımcı oldular. Belirli bir talebimizin hukuken mümkün olmadığı ortaya çıktığında gösterdikleri dürüstlüğü takdir ettik. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Noor

Sorunumuzun doğrudan yasal bir çözüme dönüştürülmesi etkileyiciydi. Taslak, teklifte belirtilenden daha hızlı teslim edildi. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Arjan

Bir tarafın sorunun özünü hemen anlaması hoş bir durum. Takip süreci ve kısa sorular sorma fırsatı mükemmel bir şekilde düzenlenmişti. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça görülüyor.

David

Çalışma yöntemi baştan beri netti. Konsept hızla hazırlandı ve son derece kullanışlıydı. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Danique

Önemli riskler hakkında hızla bilgi edindik. Avukat, durumumuzu belgeye etkili bir şekilde aktardı. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Teun

Doğrudan ve lafı dolandırmayan yaklaşım bizi çok etkiledi. Hukuki dil, gerektiğinde sert ve iddialıydı, ancak mümkün olduğunda da hoşgörülüydü. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Patrick

İlk görüşmeden itibaren ne beklememiz gerektiği açıktı. Avukatın sorumluluk maddelerini açıklarken gösterdiği sabır takdire şayandı. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Petra

Çalışma yöntemi baştan beri netti. E-ticaret mevzuatı konusundaki uzmanlık, bu süreçte açıkça katma değer sağladı. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Bianca

İletişim samimi ve profesyoneldi. Verilen tavsiyeler sadece hukuken geçerli değil, aynı zamanda günlük hayatta da uygulanabilir nitelikteydi. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Dylan

Hemen kendimizi emin ellerde hissettiğimizi anladık. Muhasebecimizle koordinasyon kusursuz ve profesyonel bir şekilde gerçekleşti. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça belli.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Protokolünüzün içeriği, denetim, özel kullanım ve kontrol derecesiyle ilgili çeşitli temel tercihlere bağlıdır. Bu tercihler, protokolün ne kadar katı veya esnek olacağını belirler.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Özel kullanıma izin veriyor musunuz? Tam bir yasak uygulamak zordur; sınırlı özel kullanım yaygındır ve net sınırlar gerektirir.
Tek tek mi yoksa örnekleme yöntemiyle mi kontrol ediyorsunuz? Bir bireyin hedefli olarak izlenmesi, anonimleştirilmiş bir örnekleme kıyasla daha güçlü bir gerekçe gerektirir.
Hangi verileri saklıyorsunuz ve ne kadar süreyle? Gereğinden fazla veri saklamayın; kısa saklama süreleri gizlilik riskini azaltır ve GDPR'ye uygundur.
Denetim verilerine kimler erişebilir? Erişimi, bir yönetici veya veri koruma görevlisi gibi belirli, küçük bir çevreyle sınırlandırın.
Bu protokol evden çalışma için de geçerli mi? Evden çalışırken ve kişisel ekipman kullanırken (BYOD), işletme verileriyle ilgili ek anlaşmalar gereklidir.
Maddeler ve hükümler

E-posta ve internet protokolünde hangi bileşenler yer almalıdır?

Uygulanabilir bir protokol, hem neyin izin verildiğini hem de denetimi nasıl uygulayacağınızı düzenler. Aşağıdaki bileşenler birlikte, çalışanların konumlarını bilmelerini ve denetim yetkinizi yasal olarak gerekçelendirmenizi sağlayan kapsamlı bir bütün oluşturur.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Amaç ve kapsam Her zaman Protokolün kimlere uygulandığını ve hangi araçların (e-posta, internet, dizüstü bilgisayar, telefon) kapsandığını açıklar.
İzin verilen kullanım Her zaman Özel kullanımın ne ölçüde ve hangi şartlarda izin verildiğini ve ticari kullanıma hangi kuralların uygulanacağını belirler.
Yasaklanmış davranış Her zaman Yasadışı siteleri ziyaret etmek, zararlı yazılım indirmek veya gizli veriler göndermek gibi nelerin kesinlikle yasak olduğunu açıkça belirtir.
Kontrol ve izleme Kullanım gözetimi altında GDPR'ye uygun olarak, e-posta ve internet kullanımını izleyip izlemediğinizi, nasıl ve hangi gerekçelerle izlediğinizi kaydeder.
Kişisel verilerin işlenmesi Her kontrolde Hangi verilerin işlendiğini, hangi amaçla işlendiğini ve ne kadar süreyle saklandığını açıklar.
Yaptırımlar Tavsiye edilen İş hukuku kapsamındaki ihlallerin olası sonuçlarını açıklığa kavuşturmaktadır.
Zorunlu olay bildirimi Güvenlik riskleri ile ilgili olarak Çalışanlardan şüpheli e-postaları veya veri ihlallerini derhal bildirmelerini isteyin.
Yürürlüğe giriş ve değişiklik Her zaman Protokolün yürürlüğe giriş tarihini ve değiştirilme şeklini düzenler.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Bir protokol ancak çalışanlar onu biliyorsa ve siz de onu somut olarak uyguluyorsanız işe yarar. Aşağıdaki adımlar, daha sonra ona gerçekten güvenebilmenizi sağlar.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Tanıtım sırasında Protokolü oluşturun ve tüm çalışanları yazılı olarak bilgilendirin. Önceden haber vermeden, bir ihlal durumunda kuralları devreye sokamazsınız.
İşe başlama üzerine Yeni çalışanların protokolü alıp onaylamalarını sağlayın. Bu, her çalışanın kurallardan önceden haberdar olmasını sağlar.
İşçi Konseyi'nde İzleme ve personel takip sistemlerine ilişkin düzenlemeler için onay talep edin. İşçi Konseyi bu tür düzenlemeler için onay verme hakkına sahiptir.
İnceleme üzerine Protokolde belirtilen prosedürü izleyin ve nedeni kaydedin. Belgelenmiş ve orantılı bir denetim, bir anlaşmazlık durumunda geçerliliğini korur.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

E-posta ve internet protokolleri tasarlanırken ve uygulanırken, genellikle aynı noktalarda sorunlar yaşanır. Aşağıdaki genel bakış, bu sorunlardan kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Belirlenmiş bir temel olmadan kontrol etmek Bu izleme, haksız bir özel hayat ihlali teşkil etmekte olup delil olarak kullanılamaz. Denetimin amacını, dayanağını ve yöntemini protokolde önceden belirleyin.
Protokolü ifşa etmeyin Kurallar çalışana uygulanmadığı için yaptırım uygulayamazsınız. Protokolü kanıtlanabilir şekilde dağıtın ve alındığını teyit ettirin.
İşçi Konseyi'nin onayını istemeyin Kontrol düzenlemesi geçersiz ve uygulanamazdır. İzleme ile ilgili düzenlemeler için zamanında onay talep edin.
Sınırsız veri depolama GDPR ihlali ve gereksiz gizlilik riski. Kısa ve sabit saklama süreleri uygulayın ve verileri zamanında silin.
Belirsiz veya genel dil kullanımı Belirsizlik, tartışmalara ve zayıf yaptırımlara yol açar. İzin verilen ve yasaklanan kullanımları somut ve ölçülebilir şekilde açıklayın.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Doğru protokol, kuruluşunuza ve çalışma şeklinize bağlıdır. Aşağıdaki durumunuzu tanıyorsanız, nelere daha fazla dikkat etmeniz gerektiğini biliyorsunuz demektir.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Sabit çalışma istasyonlarına sahip ofis ortamı Çalışanlar, iş yerinde şirket ekipmanlarını kullanırlar. Ticari kullanım ve sınırlı özel kullanım arasında net bir ayrım.
Evden çalışma ve hibrit çalışma Çalışanlar sistemlere evden veya hareket halindeyken erişebilirler. Şirket verilerine ilişkin güvenlik ve erişimle ilgili ek anlaşmalar.
Kişisel ekipman (BYOD) Çalışanlar iş için kendi telefonlarını veya dizüstü bilgisayarlarını kullanırlar. İş ve kişisel verilerin ayrılması ve iş akdinin sona ermesi durumunda verilerin silinmesi hakkı.
Hassas verilerle çalışma Kuruluş, büyük miktarda kişisel veya ticari açıdan hassas veriyi işlemektedir. Sevkiyat, depolama ve izleme konusunda daha katı kurallar.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

E-posta ve İnternet Protokolü, dijital olanakların kullanımını düzenler ancak tüm durumları kapsamaz. Aşağıdaki durumlarda ek veya farklı bir belgeye ihtiyacınız olacaktır.

Durum Ek belge Neden
Durum İlgili belge Açıklama
Kişisel verileriniz harici bir BT veya bulut hizmeti tarafından işlenmektedir Veri İşleme Sözleşmesi Kişisel verilerinizin harici bir tarafça işlenmesi için, veri işleme sözleşmesi ile anlaşmalar yaparsınız.
Gizli ticari bilgilerin yayılmasına karşı koruma sağlamak istiyorsunuz Gizlilik Anlaşması Gizlilik sözleşmesi, dijital kullanım dışında kalan gizli bilgilerin korunmasını düzenler.
Dijital kullanımına ilişkin anlaşmaları iş sözleşmesinin içine dahil etmek istiyorsunuz İş sözleşmesi İş sözleşmesine temel kuralları dahil edersiniz ve ilgili protokole atıfta bulunursunuz.
Bu belgenin açıklaması

E-posta taslağı hazırlamak ve internet protokolü oluşturmak neden önemlidir?

Her girişimci e-posta ve internet protokollerinin tam olarak ne olduğunu, ne zaman gerekli olduklarını ve hangi riskleri karşılamaları gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri kapsadığını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve özelleştirilmiş yasal çözümlerin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

E-posta ve internet protokolü nedir?
E -posta ve internet protokolü, çalışanların iş e-postalarını ve interneti hangi koşullar altında kullanabileceklerini, özel kullanımın ne ölçüde ve nasıl izin verildiğini ve işverenin kullanımı ne zaman ve nasıl izleyebileceğini belirleyen şirket içi bir belgedir. Protokol, işverenin e-posta ve internet trafiğini izlemesinin yasal dayanağıdır: Çalışanları potansiyel kontroller hakkında önceden bilgilendiren açık bir protokol olmadan, işveren prensip olarak kullanımı inceleyemez veya bunu kanıt olarak kullanamaz. Barbulescu davası olarak bilinen davada, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, işverenlerin e-posta izlemesinin karşılaması gereken altı kriter belirlemiştir. E-posta izleme yoluyla yasa dışı olarak elde edilen kanıtlar, işverenin sahtekarlığı kanıtlamış olsa bile, çalışanın işten çıkarılmasının geçersiz sayılmasına yol açabilir. Avukatlarımız, kuruluşunuz için GDPR uyumlu, işverenin gözetim hakkını yasal olarak belirleyen ve çalışanları uygun şekilde bilgilendiren ve İş Konseyi'nin onay gerekliliğine uygun olarak doğru şekilde temellendirilmiş bir e-posta ve internet protokolü taslağı hazırlamaktadır.
E-posta ve internetin izlenmesine hangi GDPR yasal dayanakları uygulanır?
Çalışanların e-posta ve internet kullanımının izlenmesi, kişisel verilerin işlenmesini içerir ve tamamen GDPR kapsamına girer. Çalışan izleme için en yaygın kullanılan yasal dayanak, işverenin meşru menfaatidir ; ticari sırların korunması, dolandırıcılık veya güvenlik olaylarının önlenmesi, davranış kurallarının uygulanması gibi durumlar, bu menfaatin çalışanın gizlilik menfaatinden daha ağır basması koşuluyla geçerlidir. rızası, hiyerarşik ilişki nedeniyle uygun bir dayanak değildir: Hollanda Veri Koruma Kurumu (AP), çalışanın rızasını özgür olmayan ve bu nedenle izleme için tek başına dayanak olarak geçersiz kabul etmektedir. Protokolünüz, her bir izleme biçimi için yasal dayanağı açıkça belirtmeli, izlemenin izin verildiği amaçları belirlemeli ve izlenen veriler için saklama sürelerini belirlemelidir. Avukatlarımız, GDPR gerekliliklerini doğru bir şekilde entegre eden bir protokol hazırlamaktadır.
İşveren, e-postaların içeriğini ne zaman görebilir?
Bu, e-posta izleme ile ilgili en hassas sorudur. Barbulescu kriterleri , e-postaların içeriğine erişim söz konusu olduğunda (en ağır kontrol biçimi), işverenin çalışanın içeriğe erişim olasılığı konusunda önceden bilgilendirildiğini, gizlilik çıkarından daha ağır basan meşru bir nedenin bulunduğunu, daha az müdahaleci yöntemlerin yetersiz olduğunu ve elde edilen bilgilerin kullanımının belirtilen amaçla sınırlı olduğunu kanıtlayabilmesi gerektiğini şart koşmaktadır. akışının (kimin kiminle, ne sıklıkla ve ne kadar süreyle iletişim kurduğu), içeriğe erişimden daha az müdahaleci bir yöntemdir .Protokolünüz, izin verilen kontrol biçimleri arasında açıkça ayrım yapmalı ve içeriğe erişim için ek güvenceler oluşturmalıdır. Avukatlarımız, her kontrol biçimi için uygun yasal dayanağı ve prosedürü formüle eder.
Protokolde kurumsal e-posta ve internetin özel kullanımını nasıl düzenliyorsunuz?
İş iletişim araçlarının özel kullanımına ilişkin politika, çalışanların sahip olduğu gizlilik korumasının kapsamını belirler. Yazılı olarak belgelenmiş ve tutarlı bir şekilde uygulanan, tüm özel kullanımlara yönelik katı bir yasak, işverene e-posta ve internet kullanımını izleme konusunda daha fazla esneklik sağlar, çünkü çalışanlar iş araçları aracılığıyla yapılan tüm iletişimin iş amaçlı olduğunu bilirler. Sınırlı özel kullanıma izin veren bir politika, izleme sırasında daha fazla özen gerektirir: işveren, iş ve özel iletişim arasında ayrım yapmalı ve prensip olarak özel iletişimin içeriğini görüntüleyemez. Protokolünüz, özel kullanım politikasını açıkça ortaya koymalıdır: neye izin verilir, neye izin verilmez, hangi sınırlar geçerlidir ve ihlalin sonuçları nelerdir. Avukatlarımız, uygulanabilir ve yasal olarak sağlam, dengeli bir özel kullanım politikası taslağı hazırlarlar.
İşçi Konseyi'nin protokole ilişkin onay şartı nedir?
E-posta ve internet protokollerinin oluşturulması ve değiştirilmesi, onayını gerektirir . Çalışanların kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin düzenlemeler ve çalışanların devam, davranış veya performanslarının izlenmesine ilişkin düzenlemeler, uygulanmadan önce İşyeri Konseyi'nin onayını gerektirir. İşyeri Konseyi onayının yokluğunda, protokol İŞYE Kanunu'nun 27. maddesinin 5. fıkrası uyarınca geçersiz sayılır ve işveren buna dayanamaz. İşyeri Konseyi ile onay süreci belgelendirilmelidir. Kuruluşunuzda İşyeri Konseyi yoksa ancak 10 veya daha fazla çalışanınız varsa, çalışan temsilciliği kuralları geçerlidir. Avukatlarımız onay sürecine rehberlik eder ve protokolünüzün İşyeri Konseyi gerekliliklerine uygun şekilde uygulanmasını sağlar.
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Kısa bir ön görüşmenin ardından, avukatlarımız kuruluşunuzun büyüklüğünü, BT altyapısını ve özel uygulama ihtiyaçlarınızı belirler. Buna dayanarak, GDPR uyumlu, Barbulescu kriterlerine saygılı, özel kullanım politikasını açıkça formüle eden, denetim yetkilerini ve prosedürlerini belirleyen ve İşçi Konseyi onayı gerekliliğine uygun olarak doğru şekilde temellendirilmiş bir e-posta ve internet protokolü hazırlıyoruz. Ayrıca, BYOD politikanız, çalışma koşulları yönetmelikleriniz ve veri işleme kayıt defterinizle uyumluluğu da sağlıyoruz.
Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Sektöre ve şirkete özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir ve farklı yasal risklerle karşı karşıyadır. Bu nedenle, belgeyi sektörünüze, müşterilerinize, anlaşmalarınıza ve çalışma şeklinize göre uyarlıyoruz.

Web mağazaları ve e-ticaret

Çevrimiçi satışlar, teslimat, iadeler, şikayetler, ödeme, dijital ürünler ve tüketici düzenlemelerine odaklanın.

İşletme hizmetleri

Görevlendirmeye, ek çalışmalara, sorumluluğa, ödemeye, feshe ve müşteri bilgilerine güvenmeye dikkat edilmesi.

İnşaat, kurulum ve uygulama

Planlama, teslimat, garantiler, ek işler, malzemeler, gecikmeler ve sorumluluk risklerine dikkat edilmelidir.

Yazılım, SaaS ve dijital hizmetler

Lisanslara, erişilebilirliğe, desteğe, güncellemelere, verilere, fikri mülkiyete ve sorumluluk sınırlamasına dikkat edilmelidir.

Ticaret, tedarik ve toptan satış

Teslimat, nakliye, ödeme, mülkiyetin saklı tutulması, garantiler, teslimat süreleri ve uluslararası anlaşmalara dikkat edilmelidir.

Danışmanlar, serbest çalışanlar ve müşavirler

Kapsam, azami çaba yükümlülükleri, iptal, ödeme, sorumluluk ve gizli bilgilere dikkat edilmelidir.


Bir hukuk belgesi ancak işinize uygunsa değerlidir. Bu nedenle sadece metne değil, belgeyi işletmenizde nasıl kullandığınıza da bakıyoruz.

Hukuki belgelerde sık yapılan hatalar

Hukuki bir belge genellikle basit görünse de, küçük hatalar daha sonra büyük sonuçlara yol açabilir. Uygulamada, bir belgenin işletmeleriyle, anlaşmalarıyla veya çalışma biçimleriyle uyumlu olmaması durumunda girişimcilerin en büyük riski taşıdığını görüyoruz.

  • Şirkete uygun olmayan standart bir belge kullanmak
  • Ödeme, teslimat, sorumluluk veya fesihle ilgili önemli anlaşmaları unuttunuz mu?
  • Hukuki inceleme yapılmadan bir belge oluşturulmasını sağlayın
  • Şirket değişmişken eski belgeleri kullanmaya devam etmek
  • Belgenin pratikte doğru şekilde nasıl kullanılacağını bilmemek

Bir hukuk belgesi ancak durumunuza uygunsa sorunları önler. Bu nedenle sadece metne değil, şirketiniz, anlaşmalarınız ve risklerinize de bakıyoruz.

Standart bir belge neden çoğu zaman yeterli olmuyor?

Standart bir doküman sektörünüzü, müşterilerinizi, risklerinizi ve özel anlaşmalarınızı dikkate almadığı için önemli hükümler eksik olabilir veya uygulamalarınızla uyumlu olmayabilir.

Yapay zeka kullanarak kendim yasal bir belge oluşturabilir miyim?

Yapay zekâ metin oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak belgenin yasal olarak uygun, eksiksiz ve işletmeniz için kullanılabilir olup olmadığını bağımsız olarak değerlendiremez. Bu nedenle yasal inceleme önemini korumaktadır.

Belgemin ne zaman kontrol edilmesi gerekiyor?

İşletmenizde değişiklikler olduysa, yeni müşterileriniz veya hizmetleriniz varsa, mevcut anlaşmalar hakkında şüpheleriniz varsa veya belge uzun zamandır güncellenmediyse, belgenizi kontrol ettirin.

Belgenin kullanımıyla ilgili bir açıklama da alacak mıyım?

Evet. Belgenin pratikte nasıl kullanılacağını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve sonrasında anlaşmazlıkları önlemek için hangi adımların önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık