Özel yasal belge

Telif hakkı-çalışan beyanı taslağı

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

İşveren telif hakkı her şeyi kapsamaz.
Serbest çalışanlar için, iş kapsamı dışında kalan çalışmalar ve işe başlamadan önce oluşturulan çalışmalar söz konusu olduğunda, bir beyan yapılmadığı takdirde hakların yaratıcıda kalma riski vardır.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Hukuki bir belge sadece hukuken doğru olmakla kalmamalıdır. Her şeyden önce, girişimcinin belgeyi gerçekte nasıl kullanacağıyla uyumlu olmalıdır

  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • 2001 yılından beri aktif
  • Uygun fiyatlı özel hukuk hizmetleri
  • Her zaman pratik kullanıma odaklanmıştır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma

Yorumlar (21)

Asmae

İlk görüşme, doğru seçimi yaptığımızı teyit etti. Son derece zorlu bir dosyayı yönetilebilir boyutlara indirgemeyi başardılar. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumlu.

Bert

Sorunsuz iletişim ve e-posta kutusuna anında ulaşan net bir teklif. Engelleri çözme konusundaki pragmatik yaklaşımınızı çok takdir ettik. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Patricia

Şirketimiz hakkında detaylı bilgi alındı. Dikkat edilmesi gereken önemli noktalar iyi bir şekilde ele alındı. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden etkilendiler.

Mounir

Kısa sürede net ve rekabetçi bir fiyat teklifi aldık. Mevcut yasa ve yönetmeliklerin karmaşık yapısı konusunda mükemmel bir şekilde yönlendirildik. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Sven

Tartışmalı bir durumdaydık, ancak sakin başlangıç ​​gerilimi azalttı. Özel isteklerimiz için yer vardı. Belge yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Rayan

İşlemlerin hızı bizi oldukça şaşırttı. İnceleme, belgeyi kullanmadan önce bize daha fazla güven verdi. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Houda

Hukuki alanda bize yabancı olan konularda doğru yönlendirmeyi hızla aldık. Sorularımız sakin ve net bir şekilde yanıtlandı. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Taha

Odak noktası hemen bizim için gerçekten önemli olan konulara çevrildi. Yazım sürecinin tamamındaki şeffaflık, bize büyük bir iç huzuru ve netlik sağladı. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumludur.

Nour

İlk görüşmedeki kişisel yaklaşım büyük bir artıydı. İstediğimiz her değişiklik sorunsuz ve yasalara uygun şekilde entegre edildi. Her şey düzenli ve zamanında teslim edildi.

Amin

Aradığımız kesinliğe hızla ulaştık. Genel şartlarımızı ve koşullarımızı gözden geçirmek ve düzenlemek, kaliteyi önemli ölçüde artırdı. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Roy

Olasılıklar hakkında kısa sürede net bir fikir edindik. Sözleşme, her iki tarafın da memnun kalacağı şekilde hazırlandı. Bu uzmanlık seviyesi için inanılmaz derecede uygun fiyatlı.

Noor

Sorunumuzun doğrudan yasal bir çözüme dönüştürülmesi etkileyiciydi. Taslak, teklifte belirtilenden daha hızlı teslim edildi. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Cem

İlk görüşmeden itibaren ne bekleyebileceğimiz netti. Avukat, istek listesi zaman içinde değişse bile her zaman genel durumu korudu. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Peter

İlk e-postamıza verilen yanıtın hızı etkileyiciydi. Revizyon süreci de sorunsuz geçti. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Nathalie

Kendi katkılarımız ve fikirlerimiz için hemen yer açıldı. Açıklamalar belgeyi anlaşılır kıldı. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden etkilendiler.

Liam

Proaktif yaklaşım, teklif imzalanmadan önce bile başladı. İş sözleşmelerine ilişkin tavsiyeler, en son mevzuata tamamen uygun olarak verildi. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumludur.

Samira

Birçok sorumuz vardı, ancak bunlar sabırla ve hızlı bir şekilde yanıtlandı. Görüşmeler sırasındaki atmosfer her zaman rahat ama sonuç odaklıydı. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Edwin

Hangi adımlardan geçmemiz gerektiği hemen anlaşıldı. İngilizce sözleşmemizin incelenmesi inanılmaz derecede detaylı ve doğruydu. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça görülüyor.

Sarah

En iyi yaklaşım konusunda hemen beyin fırtınası yapabilmemiz harika oldu. Küçük ayrıntıları incelerken gösterilen özen olağanüstüydü. Bu uzmanlık seviyesi için fiyat-performans oranı muhteşemdi.

Boris

Hemen bizim için gerçekten önemli olan konulara odaklandılar. Karşı taraftan geri bildirim beklerken sergiledikleri proaktif tavır çok hoştu. Bu uzmanlık seviyesi için fiyat-performans oranı muhteşem.

Yassine

Ofisin ulaşılabilirliği mükemmel. Engelleri aşmada izlenen pragmatik yaklaşımı çok takdir ettik. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Doğru ifade, kuruluşunuza ve işin türüne bağlıdır. Bu seçimler içeriği belirler.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Çalışanlarla mı yoksa serbest çalışanlarla da mı çalışıyorsunuz? Madde 7 serbest çalışanlar için geçerli değildir; bu durumda transfer gereklidir.
Eser üretmek işin bir parçası mı? Aksi takdirde, işveren telif hakkı otomatik olarak eseri kapsamaz.
Çalışanlar kendi boş zamanlarında da ilgili işler yapıyorlar mı? Görev dışındaki işlerinizi nasıl ele aldığınızı düzenleyin.
Eserlerinizi özgürce uyarlayabilmek ve yayınlayabilmek istiyor musunuz? Bu durumda, kişilik haklarına ilişkin bir düzenleme önem kazanmaktadır.
Önceki işvereninizden veya eğitiminizden getirdiğiniz bir işiniz var mı? Mevcut eserlere ilişkin hakları düzenleyin.
Maddeler ve hükümler

Telif hakkı bildiriminde neler yer almalıdır?

Bunlar, yasal odak noktasıyla, çalışanların çalışma haklarını kapsamlı hale getiren bileşenlerdir.

Karşılık İlgili Hukuki husus
İşveren telif hakkının teyidi Her zaman İş sözleşmesi kapsamında üretilen eserlerin telif hakkının işverene ait olduğunu teyit edin (Telif Hakkı Kanunu Madde 7).
Diğer durumlar için transfer Her zaman Madde 7 kapsamına girmeyen eserlerin telif haklarını devretmek.
Eserlerin açıklaması Her zaman İlgili iş türlerini açıklayın (yazılım, tasarım, metin).
Önceden var olan çalışmalar Tavsiye edilen İstihdam öncesinde zaten var olan çalışma haklarını düzenleyin.
Kişilik hakları Her zaman Mümkün olan durumlarda, kaynak belirtme zorunluluğundan ve itiraz hakkından feragat edin (Telif Hakkı Kanunu Madde 25).
İşbirliği yapma yükümlülüğü Tavsiye edilen Çalışanın kayıt veya transfer işlemlerinde iş birliği yapmasını gerektirir.
Gizlilik Tavsiye edilen Gizlilik ilkesini üretilen eserler ve bilgi birikimiyle ilişkilendirin.
Uygulanacak hukuk Her zaman Hollanda yasalarını ve yetkili mahkemeyi seçin.
Pratikte kullanım

Bildirimi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Bu bildiri, zamanında ve geniş kapsamlı bir şekilde kullanıldığında en iyi sonucu verir. Lütfen aşağıdaki hususlara dikkat edin.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
İşe başlama üzerine Beyannameyi iş sözleşmesiyle birlikte imzalatın Sonrasında, çalışanın imzalama isteği azalır.
Yaratıcı veya BT rollerinde Bu ifadeyi tüm içerik oluşturuculara uygulayın İşte tam da bu noktada değerli telif hakları ortaya çıkıyor.
Üçüncü taraflarla yapılan projeler için Hakların devredilebilir olup olmadığını kontrol edin Sadece sahip olduğunuz şeyleri devredebilirsiniz.
İş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine Hakların işverende kaldığını teyit edin Gelecekteki tazminat taleplerini önleyin.
Sık yapılan hatalar

Çalışanların telif haklarıyla ilgili yaygın hatalar

Bu hatalara en sık rastlıyoruz ve bu hatalar fikri mülkiyetinizin sahipliği açısından sonuçlar doğurabiliyor.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Her şeyin otomatik olarak işverene ait olduğunu varsayarsak.. Haklar bazen yaratıcıda kalır 7. Madde'deki boşlukların bir bildiriyle kapatılması.
Serbest çalışanları çalışanlarla eşdeğer tutmak İşveren telif hakkı yok Serbest çalışanlar için ayrı bir devir teslim işlemi düzenleyin.
Kişilik haklarını görmezden gelmek Üretici değişime karşı çıkıyor Yasaların izin verdiği ölçüde mesafeyi ayarlayın.
Unutulmuş önceden var olan eser Eski kodlara ilişkin belirsiz haklar Mevcut eserleri açıkça dahil edin.
Standart bir model kullanın Pozisyonlarınızla uyuşmuyor Üretici ve iş türüne göre özelleştirme.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Kuruluşa göre vurgu değişir. Durumunuzu anlarsanız, odak noktasının nerede olması gerektiğini bilirsiniz.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Geliştiricileri bünyesinde barındıran yazılım şirketi Çok değerli telif hakkı Kesin devir ve kaynak kod hakları.
Tasarımcılar ve metin yazarları bulunan ajans Müşteriler için yaratıcı çalışmalar Hakların müşterilere devri.
Çalışanlar ve serbest çalışanlardan oluşan bir karışım Farklı rejimler Her üretici için doğru rotayı seçmek.
Ek işleri olan çalışan Görev kapsamı dışında kalan işler İş ilişkisi kapsamına giren unsurların net bir şekilde belirlenmesi.
Ek belgeler

Bu açıklamaya ek olarak başka neye ihtiyacınız var?

Telif hakkı beyanı, çalışanların çalışmalarını düzenler. Bu gibi durumlarda ek bir belgeye ihtiyacınız vardır.

Durum Ek belge Neden
İş ilişkisini kendiniz düzenlersiniz İş sözleşmesi İşverenin telif hakkı ve fikri mülkiyet haklarını içeren maddeleri sözleşmeye dahil edin.
Serbest çalışan sizin için iş yaratır Telif Hakkı Sözleşmesi İş sözleşmesi dışında transfer veya lisans başvurusu için.
Bilgi birikimini ve emeği korumak istiyorsunuz Gizlilik Anlaşması Gizli bilgilerin korunması için.
Bu belgenin açıklaması

Çalışanlar için telif hakkı beyannamesi taslağı hazırlamak neden önemli?

Her girişimci, çalışan telif hakkı beyannamesinin tam olarak ne olduğunu, ne zaman gerekli olduğunu ve hangi riskleri kapsaması gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat etmeniz gerektiğini ve özelleştirilmiş yasal çözümlerin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

Çalışan telif hakkı beyanı nedir?

Telif hakkı beyanı, bir çalışanın iş sırasında oluşturduğu eserlerin (yazılım, web siteleri, metinler, tasarımlar) telif hakkının işverene ait olduğunu belirler ve yasal düzenlemelerin yetersiz kaldığı durumlarda bu düzenlemeyi tamamlar. Bu, çalışanlarınızın yarattığı eserlerin haklarının kime ait olduğu konusunda ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkları önler.

İşveren telif hakkı: Telif Hakkı Yasası'nın 7. maddesi

Telif Hakkı Yasası'nın 7. maddesine göre, iş sözleşmesinin bulunması (Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:610. maddesi), bu tür eserlerin yaratılmasının çalışanın görevlerinin bir parçası olması ve işverenin eserin biçimi üzerinde kontrol sahibi olması şartıyla, iş sözleşmesi kapsamında yaratılan eserlerin telif hakkı işverene aittir. Bu, bağlayıcı bir kanundur, bu nedenle sözleşme yoluyla bundan sapılabilir.

Yasal düzenlemelerin yetersiz kaldığı durumlarda

Madde 7, serbest çalışanlar ve kendi işini yapan kişiler için geçerli değildir; iş ilişkisi kapsamı dışında yaratılan işler için de geçerli değildir; iş ilişkisinden önce var olan işler için de her zaman geçerli değildir. Bu durumlarda, bir beyanname çözüm sunar: telif hakkını açıkça devreder ve kanunun bıraktığı boşlukları kapatır.

Kişilik hakları

Telif hakkı işverene ait olsa bile, yaratıcı, esere atıfta bulunma hakkı ve eserin değiştirilmesine itiraz etme hakkı gibi manevi haklarını korur (Telif Hakkı Kanunu Madde 25). Bir beyanname, çalışanın mümkün olduğu ölçüde belirli manevi haklarından feragat etmesini şart koşabilir.

Devir senedinden farkı

Telif hakkı beyanı, iş ilişkisi kapsamında işverenin telif hakkını teyit eder ve tamamlar. Birisi haklarını iş ilişkisi dışında devrettiğinde (örneğin, serbest çalışan), devri veya lisansı düzenleyen bir telif hakkı sözleşmesi kullanılır

Telif hakkı beyannamesi hazırlatın

Hukuk uzmanlarımız, işveren telif haklarını teyit eden, eksiklikleri gideren ve manevi hakları düzenleyen özel bir telif hakkı beyanı hazırlarlar. Sabit fiyat ve ücretsiz danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Sektöre ve şirkete özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir ve farklı yasal risklerle karşı karşıyadır. Bu nedenle, belgeyi sektörünüze, müşterilerinize, anlaşmalarınıza ve çalışma şeklinize göre uyarlıyoruz.

Web mağazaları ve e-ticaret

Çevrimiçi satışlar, teslimat, iadeler, şikayetler, ödeme, dijital ürünler ve tüketici düzenlemelerine odaklanın.

İşletme hizmetleri

Görevlendirmeye, ek çalışmalara, sorumluluğa, ödemeye, feshe ve müşteri bilgilerine güvenmeye dikkat edilmesi.

İnşaat, kurulum ve uygulama

Planlama, teslimat, garantiler, ek işler, malzemeler, gecikmeler ve sorumluluk risklerine dikkat edilmelidir.

Yazılım, SaaS ve dijital hizmetler

Lisanslara, erişilebilirliğe, desteğe, güncellemelere, verilere, fikri mülkiyete ve sorumluluk sınırlamasına dikkat edilmelidir.

Ticaret, tedarik ve toptan satış

Teslimat, nakliye, ödeme, mülkiyetin saklı tutulması, garantiler, teslimat süreleri ve uluslararası anlaşmalara dikkat edilmelidir.

Danışmanlar, serbest çalışanlar ve müşavirler

Kapsam, azami çaba yükümlülükleri, iptal, ödeme, sorumluluk ve gizli bilgilere dikkat edilmelidir.


Bir hukuk belgesi ancak işinize uygunsa değerlidir. Bu nedenle sadece metne değil, belgeyi işletmenizde nasıl kullandığınıza da bakıyoruz.

Hukuki belgelerde sık yapılan hatalar

Hukuki bir belge genellikle basit görünse de, küçük hatalar daha sonra büyük sonuçlara yol açabilir. Uygulamada, bir belgenin işletmeleriyle, anlaşmalarıyla veya çalışma biçimleriyle uyumlu olmaması durumunda girişimcilerin en büyük riski taşıdığını görüyoruz.

  • Şirkete uygun olmayan standart bir belge kullanmak
  • Ödeme, teslimat, sorumluluk veya fesihle ilgili önemli anlaşmaları unuttunuz mu?
  • Hukuki inceleme yapılmadan bir belge oluşturulmasını sağlayın
  • Şirket değişmişken eski belgeleri kullanmaya devam etmek
  • Belgenin pratikte doğru şekilde nasıl kullanılacağını bilmemek

Bir hukuk belgesi ancak durumunuza uygunsa sorunları önler. Bu nedenle sadece metne değil, şirketiniz, anlaşmalarınız ve risklerinize de bakıyoruz.

Standart bir belge neden çoğu zaman yeterli olmuyor?

Standart bir doküman sektörünüzü, müşterilerinizi, risklerinizi ve özel anlaşmalarınızı dikkate almadığı için önemli hükümler eksik olabilir veya uygulamalarınızla uyumlu olmayabilir.

Yapay zeka kullanarak kendim yasal bir belge oluşturabilir miyim?

Yapay zekâ metin oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak belgenin yasal olarak uygun, eksiksiz ve işletmeniz için kullanılabilir olup olmadığını bağımsız olarak değerlendiremez. Bu nedenle yasal inceleme önemini korumaktadır.

Belgemin ne zaman kontrol edilmesi gerekiyor?

İşletmenizde değişiklikler olduysa, yeni müşterileriniz veya hizmetleriniz varsa, mevcut anlaşmalar hakkında şüpheleriniz varsa veya belge uzun zamandır güncellenmediyse, belgenizi kontrol ettirin.

Belgenin kullanımıyla ilgili bir açıklama da alacak mıyım?

Evet. Belgenin pratikte nasıl kullanılacağını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve sonrasında anlaşmazlıkları önlemek için hangi adımların önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık