Özel yasal belge

İş Bulma Ajansı İçin Genel Şartlar ve Koşullar Taslağı Hazırlama

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

Bu belgeyi aceleyle kendiniz hazırlamayın; yanlış bir güvenlik duygusu zararlıdır.
Bir uzmana incelettirin ve önemli anlarda daha güçlü bir konumda olun.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Arabuluculukta, ücretin ne zaman ödenmesi gerektiği ve kurumun rolünün ne olduğu özellikle açık olmalıdır. Arabulucu tarafları bir araya getirir, ancak genellikle bu taraflar arasındaki anlaşmanın uygulanmasından sorumlu değildir

  • Arabuluculuk kuruluşları, platformlar, emlakçılar ve aracı kurumlar için
  • Ücrete, başarı anına, münhasırlığa ve dolambaçlı yollara dikkat
  • Görev dağılımı, bilgi verme yükümlülüğü, ödeme ve sorumluluk düzenlemeye tabidir
  • Sipariş onayları ve platform şablonları için pratik olarak kullanışlıdır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

İşe alım ajansları için genel şartlar ve koşullar konusunda uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, işe alım ajanslarına, işe alım uzmanlarına, platformlara, aracı kurumlara ve potansiyel müşteri oluşturuculara genel şartlar ve koşullar, arabuluculuk anlaşmaları, platform şartları ve gizlilik belgeleri konusunda yardımcı olmaktadır. Rolleri, ücretleri, sonuç alınamazsa ödeme yapılmaması düzenlemelerini, münhasırlığı, ihlalleri, saklama sürelerini, gizliliği, ödemeyi ve sorumluluğu inceliyoruz.

Arabuluculuk modelinize özel özelleştirme

İşe alım ajansı, sağlık hizmetleri aracı kuruluşu, emlak aracı kuruluşu, potansiyel müşteri platformu veya serbest çalışan aracı kuruluşu aynı şartlara ve koşullara ihtiyaç duymaz. Bu nedenle, şartları rolünüze, gelir modelinize, hedef kitlenize ve risklerinize göre uyarlıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Arabuluculuk, platformlar ve ticari şartlar konusunda deneyim
  • Ücretlere, dolandırıcılığa, münhasırlığa ve sorumluluğa dikkat edin
  • Mümkün olan yerlerde fiyatlar önceden sabitlenir
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

İşe alım ajansları için genel şartlar ve koşullar konusunda uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, işe alım ajanslarına, işe alım uzmanlarına, platformlara, aracı kurumlara ve potansiyel müşteri oluşturuculara genel şartlar ve koşullar, arabuluculuk anlaşmaları, platform şartları ve gizlilik belgeleri konusunda yardımcı olmaktadır. Rolleri, ücretleri, sonuç alınamazsa ödeme yapılmaması düzenlemelerini, münhasırlığı, ihlalleri, saklama sürelerini, gizliliği, ödemeyi ve sorumluluğu inceliyoruz.

Arabuluculuk modelinize özel özelleştirme

İşe alım ajansı, sağlık hizmetleri aracı kuruluşu, emlak aracı kuruluşu, potansiyel müşteri platformu veya serbest çalışan aracı kuruluşu aynı şartlara ve koşullara ihtiyaç duymaz. Bu nedenle, şartları rolünüze, gelir modelinize, hedef kitlenize ve risklerinize göre uyarlıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Arabuluculuk, platformlar ve ticari şartlar konusunda deneyim
  • Ücretlere, dolandırıcılığa, münhasırlığa ve sorumluluğa dikkat edin
  • Mümkün olan yerlerde fiyatlar önceden sabitlenir

Yorumlar (21)

Levi

İlk görüşmedeki kararlılıkları çok hoştu. E-posta ve telefon üzerinden iletişim netti. Girişimciliğe tutku duydukları açıkça belli oluyor.

Tessa

Etkin alım süreci sayesinde çok zaman tasarrufu sağlandı. Temel değerlerimizin davranış kurallarına aktarılması inanılmaz derecede başarılı oldu. Girişimciliğe olan tutkuları açıkça görülüyor.

Karlijn

Proaktif başlangıç ​​yaklaşımları bizi oldukça şaşırttı. Sadece standart bir şablon değil, genel ortaklığımız için gerçekten özel bir çalışma aldık. Girişimciliğe olan tutkuları açıkça ortada.

Kim

Bu kadar çabuk yardım almak büyük bir rahatlamaydı. Haftalık güncelleme e-postaları, süreç üzerinde güzel bir kontrol hissi verdi. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Stefan

İletişim samimi ve profesyoneldi. Avukat, istek listesi zaman içinde değişse bile her zaman duruma hakim oldu. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Farid

Hızlı bir başlangıç ​​vaadi tamamen yerine getirildi. Konsept açık ve pratik olarak uygulanabilirdi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Maksimum

Kısa sürede net ve rekabetçi bir fiyat teklifi aldık. İnceleme, belgeyi kullanmaya başlamadan önce bize daha fazla güven verdi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Charlotte

Anlaşmamızın ardından süreç gecikme olmadan hemen başladı. Hukuki jargon mümkün olduğunca kullanılmadı veya sade bir dille açıklandı. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Zahra

Avukata hızlı ulaşabilmemiz bizim için çok önemliydi. Sadece standart bir şablon değil, genel ortaklığımız için gerçekten özel bir çalışma aldık. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Kas

Sürecin başlangıcından itibaren profesyonel bir izlenim bıraktı. İstediğimiz her değişiklik sorunsuz ve yasalara uygun bir şekilde entegre edildi. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Evelien

Belgenin incelenmesi titizlikle yapıldı. Avukatın sorumluluk maddelerini açıklarken gösterdiği sabır takdire şayandı. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok sıkıntıdan kurtaracak.

Femke

Birçok sorumuz vardı, ancak bunlar sabırla ve hızlı bir şekilde yanıtlandı. Yapılan düzenlemeler mantıklıydı ve dikkatlice entegre edildi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Emma

İlk kelimelerinden itibaren ne hakkında konuştuklarını bildikleri açıkça belliydi. Hissedar yapımızın karmaşıklığı, anlaşmaya zahmetsizce yansıtıldı. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Asmae

İlk görüşme, doğru seçimi yaptığımızı teyit etti. Son derece zorlu bir dosyayı yönetilebilir boyutlara indirgemeyi başardılar. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumlu.

Peter

İlk e-postamıza verilen yanıtın hızı etkileyiciydi. Revizyon süreci de sorunsuz geçti. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Karima

Mükemmel iletişim ve özenle hazırlanmış bir belge. Küçük yazıları incelerken gösterilen özen olağanüstüydü. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Reda

İlk toplantıdaki kararlılık çok hoştu. İş birliğimizdeki hassasiyet noktalarını hemen anladılar. Müşterilerimiz, net genel şartlara olumlu yanıt veriyorlar.

Bas

Avukat, şirketimize pratik bir yaklaşım sergiledi. Mevcut sözleşmemizdeki sorunlu noktaları kusursuz bir şekilde ortaya koydu. Belge, yatırımcılarımız tarafından sorunsuz bir şekilde kabul edildi.

İbrahim

Maliyetler konusunda önceden gösterilen şeffaflığı gerçekten takdir ettik. Satış sonrası destek ve kısa sorular sorma fırsatı mükemmel bir şekilde düzenlenmişti. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Wouter

Durumumuzu gerçekten anladılar. Avukatın empati ve anlayışı, bu iş birliğini çok keyifli hale getirdi. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça belli.

Priscilla

İyi hizmet ve net bir çalışma yöntemi. Şirketimizi korumak ve müşterileri korkutmamak arasında mükemmel bir denge kuruldu. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Şartlar ve koşullarınızın biçimini belirleyen birçok seçenek vardır. Şartlarınızın çalışma yöntemlerinizle uyumlu olması için bunları önceden gözden geçirin.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Tedavi sonuçlanmazsa ödeme yapılmaz mı yoksa sabit bir ücret mi alıyorsunuz? Bu, komisyonunuzun ne zaman ödeneceğini ve iptal veya erken fesih işlemlerini nasıl düzenleyeceğinizi belirler.
Ticari amaçlarla (B2B) mı yoksa tüketicilere yönelik olarak da mı arabuluculuk yapıyorsunuz? Tüketicilerle ilgili zorunlu tüketici hukuku hükümleri, bilgilendirme yükümlülüklerini ve potansiyel olarak cayma süresini de içerir; şart ve koşullarınız bunu dikkate almalıdır.
Müşteriden münhasırlık mı istiyorsunuz? Münhasırlık maddesiyle, müvekkilin aynı anda başkaları veya kendisi aracılığıyla aracılık yapmasını ve böylece komisyonunuzdan mahrum kalmanızı önlersiniz.
Sorumluluğunuzu nasıl sınırlandırırsınız? Olası hatalar durumunda riskinizi belirleyen faktörler arasında azami tutar, komisyona bağlılık veya sigorta bedeli yer alır.
Üçüncü şahısların kişisel verilerini işliyor musunuz? Eğer öyleyse, GDPR'ye uyum sağlamak için bir gizlilik maddesi ve muhtemelen bir veri işleme sözleşmesi gereklidir.
Maddeler ve hükümler

Arabuluculuk kuruluşunun genel şart ve koşullarında hangi unsurlar yer almalıdır?

Aşağıda, bir işe alım ajansının genel şartlar ve koşulları setinin neredeyse tamamında yer alan bileşenleri bulacaksınız. Her bir bileşen için, ne zaman geçerli olduğu ve konumunuzu nasıl güçlendirdiği açıklanmaktadır.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Arabuluculuğun niteliği Her zaman Tarafları bir araya getirmek için çaba gösterdiğinizi ve kendiniz imzalanan anlaşmanın tarafı olmadığınızı belirtir.
Görevin belirlenmesi Her zaman Arabuluculuk görevinin ne zaman ortaya çıktığını belirtin: yazılı olarak, e-posta yoluyla veya çalışmanızın fiilen kabul edilmesiyle.
Komisyon ve ödeme tarihi Her zaman Anlaşma sizin katılımınız olmadan veya fesih sonrasında sonuçlansa bile, tazminatınızın miktarını ve ödeme zamanını belirler.
Münhasırlık Daha uzun süreli görevler için Müşterinin, görev süresince yalnızca sizin aracılığınızla arabuluculuk yapıp yapamayacağını düzenler, böylece ücretinizi kaybetmezsiniz.
En iyi çabayı gösterme yükümlülüğü Her zaman Sonuç garantisi vermediğinizi ancak çaba gösterdiğinizi açıkça belirtir ve bu da haksız iddiaların önüne geçer.
Yükümlülük Her zaman Sorumluluğunuzu genellikle komisyon tutarı veya sigorta bedeliyle sınırlandırır.
Gizlilik ve mahremiyet Her zaman Tarafların gizli verilerini korur ve GDPR kapsamındaki yükümlülüklerinize uygundur.
Fesih ve süre Devam eden görevler için İhbar sürelerini ve devam eden arabuluculuk süreçlerinin sonuçlarını belirler.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Şartlar ve koşullar ancak doğru bir şekilde belirtilip müşteriye duyurulduğu takdirde geçerlidir. Aşağıdaki adımlar bu konuda size yardımcı olacaktır.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Görevin öncesinde veya tamamlanmasının ardından Teklifinizde veya sipariş onayınızda, geçerli olan şart ve koşulları açıkça belirtin. Şartlar ve koşullar, ancak müşteri sözleşme imzalanmadan önce bunları kabul etmişse geçerlidir.
Göreve başlarken Şartlar ve koşulları belirtin veya indirme seçeneğiyle birlikte net bir dijital referans verin. Yasa, müşteriye şartlar ve koşulları incelemesi için makul bir fırsat sunmanızı gerektirir.
Gösteri sırasında Kararlaştırılan komisyon ve ödeme düzenlemelerini tutarlı bir şekilde uygulayın. Belgelemeksizin sapma göstermek, koşullarınızın kanıt değerini zayıflatır.
Çalışma yönteminizde bir değişiklik olması durumunda Şartlar ve koşulları güncelleyin ve tekrar onaylatın. Güncelliğini yitirmiş hüküm ve koşullar artık iş yapış biçiminize uymuyor ve daha az koruma sağlıyor.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

İşe alım ajanslarında sıklıkla aşağıdaki hatalara rastlıyoruz. Doğru şartlar ve koşullarla bunların önlenmesi kolaydır.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Şartları yalnızca faturada belirtin Müşteri şart ve koşulları çok geç aldığı için bu şartlar ve koşullar geçerli değildir. Bunların geçerli olduğunu belirtin ve ödevin tamamlanmasından önce bunları sunun.
Komisyon için net bir ödeme tarihi yok Ücretin tanıtım sırasında, sözleşme imzalandığında veya ödeme yapıldığında mı ödenmesi gerektiği konusunda görüşme. Komisyonunuzun ödeme tarihinin tam olarak ne zaman geleceğini belirleyin.
Dolaylı olarak bir sonuç vaat etmek Müşteri, istediği anlaşma gerçekleşmediği için ödeme yapmayı reddediyor. Açık bir şekilde azami gayret yükümlülüğünü ekleyin ve sonuç garantilerini hariç tutun.
Sizin katılımınız olmadan hiçbir anlaşma yapılmayacaktır Müşteri sözleşmeyi kendisi imzalayarak sizin komisyonunuzu ortadan kaldırıyor. Müşterinin, sizin aracılığınız olmadan belirli bir süre içinde tanıttığınız tarafla sözleşme yapması durumunda da komisyon ödenmesi gerektiğini şart koşun.
Sınırsız sorumluluk ilkesini koruyun Küçük bir hata, büyük bir tazminat davasına yol açabilir. Sorumluluğunuzu belirli bir miktarla veya komisyon tutarıyla sınırlayın.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Arabuluculuk türüne bağlı olarak farklı riskler söz konusudur. Durumunuzu tanıyorsanız, nelere özellikle dikkat etmeniz gerektiğini bilirsiniz.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Şirketler arasında arabuluculuk İş ortaklarını görev veya teslimatlar için bir araya getiriyorsunuz. Komisyon, münhasırlık ve muafiyet maddesini açıkça tanımlayın.
Tüketicilere yönelik arabuluculuk Taraflardan biri veya her ikisi de tüketicidir. Zorunlu tüketici yasalarını, bilgilendirme yükümlülüklerini ve olası cayma süresini dikkate alın.
Kişisel verileri içeren arabuluculuk Özgeçmişleri, müşteri profillerini veya iletişim bilgilerini paylaşıyorsunuz. Gizlilik maddesi ekleyin ve veri işleme sözleşmesinin gerekli olup olmadığını değerlendirin.
Devam eden arabuluculuk ilişkisi Aynı müşteri için yapısal bir temelde aracı görevi görüyorsunuz. Devam eden arabuluculuk süreçlerine ilişkin bildirim süreleri, süre ve ücret kuralları.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

Genel hüküm ve koşullar, müşterilerinizle olan standart ilişkinizi düzenler. Aşağıdaki durumlarda ek belgelere ihtiyacınız olabilir.

Durum Ek belge Neden
Durum İlgili belge Açıklama
Belirli bir müşteriyle özel anlaşmalar yapıyorsunuz Arabuluculuk Anlaşması Bireysel sözleşme, genel hüküm ve koşullarınıza ek olarak, ücreti, münhasırlığı ve özelleştirilmiş süreyi belirler.
Başka bir kişi adına kişisel verileri işliyorsunuz Veri İşleme Sözleşmesi Müşteriniz için veri işlediğinizde, GDPR ek yazılı sözleşmeler gerektirir.
Müşteri size komisyon ödemez Borç tahsilatı Ödeme yapılmaması durumunda, alacak tahsilat firmamız ödenmemiş ücreti tahsil etmenize yardımcı olur.
Bu belgenin açıklaması

İş Bulma Ajansı İçin Genel Şartlar ve Koşullar Hazırlamak: Neden?

Her girişimci, aracı bir kuruluşun genel şart ve koşullarının neler olduğunu, bunlara ne zaman ihtiyaç duyulduğunu ve hangi riskleri kapsamaları gerektiğini tam olarak bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat etmeniz gerektiğini ve özelleştirilmiş yasal çerçevelerin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

Arabuluculuğun genel şartları ve koşulları nelerdir ve arabuluculuk türleri neden bu kadar önemli ölçüde farklılık gösterir?
Arabuluculuk için Genel Şartlar ve Koşullar , bir arabulucunun tarafları bir araya getirerek bir anlaşmaya varmalarını sağladığı tüm görevlerde uyguladığı standart maddelerdir. Arabuluculuk sözleşmesi, Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:425. maddesinde düzenlenmiştir ve komisyon hakkının ancak arabuluculuk anlaşması fiilen sonuçlandırıldıktan sonra doğmasıyla karakterize edilir. Bununla birlikte, arabuluculuk tek tip bir hizmet değildir: bir emlakçı, bir işe alımcı, bir işletme satın alma danışmanı, bir sigorta aracıcısı, serbest meslek sahibi profesyoneller için bir arabulucu ve bir evlilik arabulucusu, yasa anlamında arabulucudur; ancak riskler, komisyon yapısı, yasal yükümlülükler ve sorumluluk düzenlemeleri sektörlere göre o kadar önemli ölçüde farklılık gösterir ki, genel bir Genel Şartlar ve Koşullar seti tüm bu türler için yeterli koruma sağlamaz. Genel Şartlar ve Koşullarınız, özel arabuluculuk türünüze göre uyarlanmalıdır. Hukuk uzmanlarımız, arabulucular için komisyon hakkını sağlam bir şekilde belirleyen, devamlılık maddesini uygulanabilir bir şekilde formüle eden, münhasırlık sözleşmelerini doğru şekilde yapılandıran ve arabuluculuğun başarısız olması durumunda sorumluluğu uygun şekilde sınırlayan genel şartlar ve koşullar taslağı hazırlarlar; tüm bunlar sektörünüze özel olarak uyarlanmıştır.
Gayrimenkul aracılığı: Bir gayrimenkul danışmanı olarak komisyonunuzu nasıl korursunuz?
Gayrimenkul aracılığında ( gayrimenkul danışmanı tarafından alım ve kiralama aracılığı) Genel Şartlar ve Koşullar'daki en kritik hükümler komisyon düzenlemesi ve münhasırlık sözleşmesidir. Danışmanın komisyon hakkı, aracılık ettiği işlemin sonuçlandığı anda (alım veya kiralama sözleşmesinin imzalandığı anda) doğar. Özellikle riskli durum: Müşteri, danışmanın katılımı olmadan, danışman tarafından tanıtılan bir aday ile işlemi sonuçlandırır. Genel Şartlar ve Koşullarınız, devamlılık maddesi içermelidir : Müşteri, görevlendirmenin bitiminden sonra genellikle on iki aylık bir süre içinde, danışman tarafından tanıtılan bir aday ile işlemi sonuçlandırırsa, komisyonun tamamı ödenir. Tanıtım, yazılı olarak (isimleri ve iletişim bilgilerini içeren aday listesi) teyit edilmelidir, böylece danışman, geç sonuçlanan bir işlem durumunda tanıtımı kanıtlayabilir. Münhasır aracılık durumunda , müşteri münhasırlık süresi içinde işlemi kendisi veya başka bir aracı vasıtasıyla sonuçlandırsa bile, danışman komisyona hak kazanır. Genel Şartlar ve Koşullarınızda münhasırlık süresi, münhasırlık hakkının kapsamı ve kendi satışlarınız için komisyon açıkça belirtilmelidir. Hukuk uzmanlarımız, komisyonunuzu her senaryoda koruyan bir emlakçılık sözleşmesi hazırlamaktadır.
İş bulma ajansı hizmetleri: Sizin katılımınız olmadan doğrudan yerleştirme durumunda ücretinizi nasıl koruyabilirsiniz?
Personel alımı ve seçimi anlamına gelen işe alım arabuluculuğunda , doğrudan atama için ücret koruması, Şartlar ve Koşullarınızın en kritik unsurudur. Sizin müdahaleniz olmadan doğrudan iletişime geçen ve sizin tarafınızdan tanıtılan bir adayı işe alan veya atamanız sona erdikten üç ay sonra adaya ulaşan bir müşteri, güçlü bir iş sonrası madde olmadan ücret ödemekle yükümlü değildir. Şartlar ve Koşullarınız, iş sonrası dönemi (genellikle on iki ila yirmi dört ay) ve kapsamı (tanıtılan adayın herhangi bir kapasitede atanması) açıkça tanımlamalıdır. Aday tanıtımı, her sunumda yazılı olarak teyit edilmelidir: isim, tarih ve sunulduğu pozisyon. Garanti şeması ikinci kritik unsurdur: Yerleştirilen aday belirli bir süre içinde (genellikle iki ila altı ay) gönüllü olarak ayrılırsa veya işten çıkarılırsa, ücretsiz yeniden görevlendirme veya ücrette indirim teklif edersiniz. Şartlar ve Koşullarınız, garanti planını tam olarak açıklamalıdır: hangi durumlar garanti kapsamına girer, hangileri girmez (müşterinin yeniden yapılanması veya yer değiştirmesi nedeniyle işten çıkarılma garanti kapsamı dışındadır) ve kaç yeniden görevlendirme denemesi dahildir. Hukuk uzmanlarımız, tüm ayrılık senaryolarında ücretinizi koruyan bir işe alım sözleşmesi taslağı hazırlar.
İşletme birleşme ve devralma danışmanlığı: Uzun süren bir işlem sürecinde başarı komisyonunuzu nasıl korursunuz?
Kurumsal satın alma danışmanlığı ve birleşme ve devralma arabuluculuğunda (danışmanın tarafları bir işletme satın alımı için bir araya getirdiği durumlarda) zaman boyutu ve işlem yapısı, ücret için en riskli unsurlardır. Satın alma süreçleri bazen bir ila iki yıl sürer; alıcı ve satıcı, danışmanın katılımı olmadan bu süreç içinde bir anlaşmaya varabilir veya işlem ancak danışmanlık resmen sona erdikten sonra tamamlanabilir. Genel Şartlar ve Koşullarınız, tüm işlem varyantlarını kapsayan bir başarı ücreti tanımı içermelidir : yalnızca doğrudan hisse satışı değil, aynı zamanda varlık işlemi, yönetim devralması, aşamalı satın alma veya kazanç paylaşımı yapısı da dahil olmak üzere. Başarı ücreti esası belirlenmelidir: işletme değerinin bir yüzdesi, kazanç paylaşımı hariç satın alma fiyatı veya bunların bir kombinasyonu. Birleşme ve devralma arabuluculuğunda devir süresi , satın alma süreçlerinin uzun süresi ve danışman tarafından tanıtılan tarafların işlemi ancak daha sonra tamamlayabilme olasılığı göz önüne alındığında, genellikle işe alımdan daha uzundur (yirmi dört ila otuz altı ay). Genel Şartlar ve Koşullarınız, işlemin kısmen sizin arabuluculuğunuz dışında sonuçlandığı durumu da ele almalıdır: Alıcı ve satıcı, sizin aracılığınızla tanıştıktan sonra doğrudan müzakereye başlamışlarsa, başarı ücretinin tamamı ödenmelidir. Hukuk uzmanlarımız, tüm işlem yapılarında başarı ücretinizi koruyan birleşme ve devralma arabuluculuğu Genel Şartlar ve Koşullarını hazırlamaktadır.
Sigorta aracılığı: Sigorta aracılarına hangi yasal yükümlülükler uygulanır?
Sigorta aracıları – sigorta brokerleri ve sigorta acenteleri – oldukça düzenlenmiş bir yasal çerçeve içinde faaliyet göstermektedir. Finansal Denetim Yasası (Wft) uyarınca, sigorta aracılık faaliyetlerinde bulunmak için AFM'den lisans alınması gerekmektedir. Wft, sigorta aracılarına müşterilerine karşı kapsamlı bilgi yükümlülükleri getirmektedir: ücretlendirme (komisyon veya ücret), danışmanlık süreci, ürün karşılaştırması ve ürünün uygunluğu konusunda şeffaflık. Genel Şartlar ve Koşullarınız bu yasal yükümlülükleri yansıtmalıdır. Ücretlendirme yapısı şeffaf bir şekilde belgelenmelidir: aracı, sigortacıdan komisyon mu, müşteriden doğrudan ücret mi yoksa bunların bir kombinasyonunu mu almaktadır? Komisyon durumunda, komisyon şeffaflığına ilişkin yasal yükümlülük geçerlidir. özen yükümlülüğü – müşterinin menfaatine danışmanlık yapma yükümlülüğü – sözleşmeyle sınırlandırılamaz, ancak yanlış danışmanlıktan kaynaklanan sorumluluk, mesleki sorumluluk sigortası tutarıyla sınırlı olabilir. Genel Şartlar ve Koşullarınız ayrıca müşterinin bilgi verme yükümlülüğünü de belirtmelidir: müşteri, doğru bir risk değerlendirmesi için ilgili tüm bilgileri sağlamakla yükümlüdür; Yanlış veya eksik bilgilerden kaynaklanan hatalı teminat riski müşterinin sorumluluğundadır. Hukuk uzmanlarımız, sigorta aracıları için WFT uyumlu bir Genel Şartlar ve Koşullar seti hazırlamaktadır.
Serbest çalışan arabuluculuğu: Doğrudan işe alım yaparken kar marjınızı nasıl korursunuz?
Serbest çalışan arabuluculuğunda —bir ajansın serbest çalışanları müşterilerle buluşturduğu durumlarda— kar marjının korunması ve DBA Yasası'na uyum, Genel Şartlar ve Koşulların en kritik iki unsurudur. Serbest çalışan arabulucuların kar marjını kaybettiği en yaygın durum doğrudan işe alımdır: müşteri, arabuluculuk görevi tamamlandıktan sonra ajansı atlayarak doğrudan serbest çalışana yaklaşır. Genel Şartlar ve Koşullarınız, bunu ele alan bir devamlılık maddesi içermelidir: aracılık görevinin bitiminden sonraki on iki ay içinde ajans tarafından tanıtılan bir serbest çalışanın doğrudan işe alınması durumunda, müşteri bir geçiş ücreti ödemekle yükümlüdür. Waadi Yasası, serbest çalışanın müşteriyle istihdam ilişkisine girmesine yönelik mutlak engelleri yasaklar, ancak makul bir tazminata izin verir. Genel Şartlar ve Koşullarınız ayrıca ajansın DBA Yasası kapsamındaki konumunu da ele almalıdır: ajans bir arabulucu olarak hareket eder, işveren olarak değil; serbest çalışan, nihai müşteriyle doğrudan bir görevlendirme sözleşmesi imzalar. Sahte serbest meslek sahibi olma riskini en aza indirmek için BOVIB model yapısı veya benzer bir yapı sözleşmesel olarak güvence altına alınmalıdır. Hukuk uzmanlarımız, kâr marjını ve DBA Yasası'na uyumu birleştiren serbest meslek sahibi arabuluculuğu için genel şartlar ve koşullar taslağı hazırlamaktadır.
Evlilik ve ilişki danışmanlığı: Hangi özel tüketici koruma kuralları geçerlidir?
Evlilik ve ilişki bulma ajansları, tüketici hukuku kapsamında aracı kurumlar olarak özel bir kategoriye girer. Tüketici Kredisi Kanunu ve genel tüketici koruma kuralları uyarınca, bir aydan uzun süreli ve belirli bir miktarı aşan fiyatla yapılan arabuluculuk sözleşmeleri için özel şartlar geçerlidir. En önemlisi, on dört günlük cayma hakkıdır ; müşteri uzun vadeli bir arabuluculuk sözleşmesi imzalamış olsa bile. Ayrıca, uzun vadeli arabuluculuk sözleşmeleri, ilk sözleşme döneminin sona ermesini takip eden en fazla bir aylık zorunlu bildirim süresine tabidir. Tüketici Otoritesi, aşırı uzun sözleşme süreleri ve aşırı yüksek fesih eşikleri kullanan birçok ajansa para cezası vermiştir. Genel Şartlar ve Koşullarınızda cayma hakkı, azami sözleşme süresi ve bildirim süreleri doğru bir şekilde belirtilmelidir. Fiyat-kalite oranı ve arabuluculuk hizmetinin açıklaması şeffaf olmalıdır: tanıtılacak aday sayısı veya seçimin kalitesiyle ilgili belirsiz vaatler, yanıltıcı reklamcılık nedeniyle sorumluluğa yol açabilir. Hukuk uzmanlarımız, evlilik ve ilişki bulma ajansları için tüketici dostu ancak ticari açıdan sağlam bir AV seti hazırlamaktadır.
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Arabuluculuk türünüz, müşteri portföyünüz ve özel riskleriniz hakkında kısa bir ön görüşmenin ardından, hukuk uzmanlarımız özel olarak hazırlanmış genel şartlar ve koşullar . Gayrimenkul, işe alım, birleşme ve devralmalar, sigorta, serbest meslek ve ilişki danışmanlığı gibi sektörlere özgü tuzaklara aşinayız ve komisyonunuzu veya ücretinizi tüm senaryolarda koruyan, iş sonrası maddeyi uygulanabilir bir şekilde formüle eden ve sektörünüzün yasal yükümlülükleriyle uyumlu bir şartlar ve koşullar seti sağlıyoruz.
Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Arabuluculuk modeline göre özelleştirme

Her işe alım ajansı aynı risklerle karşı karşıya değildir. Bu nedenle, şartlarımızı ve koşullarımızı genel tutmuyor, pozisyona, ücrete, başarı anına, hedef gruba ve platformun işlevine göre uyarlıyoruz.

İşe alım

Aday sunumuna, başarı ücretine, garantiye, devralmaya ve son başvuru tarihine dikkat edilmelidir.

Serbest çalışan ve bağımsız arabuluculuk

Görevlendirme, bağımsızlık, ücretler, dolanma ve sorumluluk konularına dikkat edilmelidir.

Bakım arabuluculuğu

Gizliliğe, taramaya, kaliteye, rol dağılımına ve üçüncü taraflarca yürütülmesine özen gösterilir.

Gayrimenkul aracılık hizmeti

Komisyon, münhasırlık, açıklama yükümlülüğü, inceleme ve anlaşma anına dikkat edilmelidir.

Potansiyel müşteri oluşturma

Potansiyel müşteri kalitesine, mükerrer kayıtlara, takibe, ödemeye odaklanın ve sonuç garantisi vermeyin.

Çevrimiçi platform

Hesaplara, eşleşmelere, kullanıcı içeriğine, yorumlara, ödemelere ve platformdaki role odaklanın.


Aracılık ajansının genel şart ve koşulları, kazanç anını korumalıdır. Bu nedenle, rol, tanıtım, ücret, takip süresi, münhasırlık, ihlal önleme, gizlilik ve sorumluluk konularını inceliyoruz.

Arabuluculuk ajansı şart ve koşullarında sık yapılan hatalar

Arabuluculukta, ücret ve başarı anı net bir şekilde tanımlanmadığı için işler sıklıkla ters gider.

  • Arabuluculuk ücreti için başarı anını tanımlamayın
  • Sonuç hakkında net bir anlayışa sahip olmadan "tedavi olmazsa ödeme yok" sistemini kullanmak
  • Sözleşmeye herhangi bir istisna maddesi veya geriye dönük süre eklemeyin
  • Münhasırlığı süre veya atama ile sınırlamayın
  • Tanıtım veya aday sunumuna dair kanıtları saklamayın
  • Arabulucu ve taraflar arasındaki rol paylaşımının netleştirilememesi
  • Profil, potansiyel müşteri ve müşteri verilerine ilişkin gizlilik unutuldu
  • Üçüncü şahısların performansına ilişkin sorumluluğu sınırlamayın

Arabuluculuk kuruluşunuz için genel şartlar ve koşulları düzgün bir şekilde hazırlayın ve gelecekte gereksiz sorunların önüne geçin. İyi hazırlanmış şartlar ve koşullar, ücretler, tanıştırmalar, münhasırlık, dolandırıcılık ve sorumluluk konularındaki anlaşmazlıkları önler.

Aracı kurumlar için genel şartlar ve koşullar zorunlu mudur?

Hayır, ancak rol, ücret, başarı anı, münhasırlık, ihlalden kaçınma, ödeme ve sorumluluk konularında anlaşmaları kaydettikleri için şiddetle tavsiye edilirler.

Komisyon ücreti ne zaman ödenir?

Bu, anlaşmalara bağlıdır. Ücretin, tanıtım, anlaşma, görevin başlangıcı veya ödeme anında mı ortaya çıkacağını açıkça belirtin.

Bir sözleşmedeki muafiyet maddesi nedir?

Tarafların aracılık ücreti ödemeden doğrudan aracılık yoluyla iş yapmasını engelleyen bir hüküm.

Tedavi sonucunda iyileşme olmazsa ödeme yapılmaz seçeneğini kullanabilir miyim?

Evet, ancak sonuç olarak neyin sayılacağını ve hangi maliyetlerin veya istisnaların hala geçerli olduğunu dikkatlice tanımlayın.

MKB Juristen mevcut arabuluculuk şartlarını ve koşullarını gözden geçirebilir mi?

Evet. Diğer hususların yanı sıra, ücretleri, vade süresini, münhasırlığı, ihlal durumlarını, gizliliği, ödemeyi ve sorumluluğu kontrol ediyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık