Üstlenmek

Çalışırken serbest çalışan olarak ek gelir elde etmek: İşte bilmeniz gerekenler

Çalışırken serbest meslek sahibi olarak ek gelir elde etmek mümkündür ve işletme gelirlerinizde düşüş yaşanması durumunda size mali açıdan nefes alma alanı sağlar; ancak işvereninizle yaptığınız anlaşmalara ve vergi sonuçlarına dikkat edin. Rekabet yasağı maddesini, bordro vergisi indirimini, çalışma saatleri kriterini vb. göz önünde bulundurun...

tarafından MKBjuristen.nl tarihinde yayınlandı 23 Mart 2023
Ücretsiz fiyat teklifi isteyin. 085 25000 44 numaralı telefonu

MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır

Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.

  • Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
  • Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
  • Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Ücretsiz danışmanlık Ücretsiz fiyat teklifi isteyin

Çalışırken serbest meslek sahibi olarak ek gelir elde etmek mümkündür ve işletme geliriniz düşerse size mali açıdan nefes alma alanı sağlar; ancak işvereninizle yaptığınız anlaşmalara ve vergi sonuçlarına dikkat edin. Rekabet etmeme maddesini, bordro vergisi indirimini, girişimcilik indirimi için saat kriterini ve Küçük İşletme Şemasını (KOR) göz önünde bulundurun. Aşağıda dikkate almanız gereken en önemli noktaları bulacaksınız.

İşverenle iyi anlaşmalar yapın

Serbest meslek faaliyetlerini ücretli bir işte çalışmakla birleştiriyorsanız, lütfen aşağıdaki hususlara dikkat edin:

  • Hem işvereniniz hem de müşteriniz olan bir şirketle çalışmayın. Tercihen, halihazırda müşteriniz olan bir tarafla işe girmeyin; bu birçok soruna yol açabilir (sahte serbest meslek sahibi olmayı düşünün).
  • Net anlaşmalar yapın. Çalışma saatleri içinde iş amaçlı telefon görüşmeleri ve çalışma saatlerinizi nasıl yapılandıracağınız gibi konularda anlaşmalar yapın.
  • , rekabet etmeme veya müşteri kazanma yasağı maddesi eklemeyin ; bu, serbest çalışan olarak çalışmalarınızı engelleyebilir. Bunun yerine, iş sözleşmesinde serbest çalışma faaliyetlerinize devam etmenize izin verildiği açıkça belirtilmelidir.

Bordro vergisi indirimi ve gelir vergisi

Çalışan olarak maaş alırsınız ve bordro vergileri ile bordro vergi indirimiyle ilgilenirsiniz. Bu indirimle iki seçeneğiniz vardır:

  • İşvereniniz indirimi maaşınıza uyguluyor (böylece her ay daha fazla paranız kalıyor);
  • İndirim, gelir vergisi iadenizden düşülecektir.

Lütfen dikkat: Bordro vergisi indiriminden aynı anda yalnızca bir işverenden yararlanabilirsiniz. Çalışma geliriniz serbest meslek geliri değildir; bu geliri işletme hesabınıza yatırmayın. Ayrıca, ücret ve karı birleştirmek, daha yüksek bir vergi dilimine girmenize neden olabilir. TODO_VERIFY: Vergi dilimleri ve oranları yıllık olarak değişmektedir; güncel rakamları Vergi ve Gümrük İdaresi'nden kontrol edin.

Çalışma saatleri kriterine ve girişimcinin vergi indirimine dikkat edin

Ücretli bir işte daha fazla zaman geçiriyorsanız, işinize daha az zaman ayırabilirsiniz. Bu durum, saat kriteri ve girişimci indirimiyle çelişebilir. İndirim hakkınızı korumak için, saatlerinizin eksiksiz bir kaydını tutun: Vergi ve Gümrük İdaresi bunu varsaymayacaktır. İşinize ücretli işinizden daha fazla zaman ayırdığınızı ve takvim yılı başına en az 1.225 saat işinize ayırdığınızı kanıtlamanız gerekir. TODO_VERIFY: Saat kriteri, serbest meslek indirimi miktarı ve diğer girişimcilik kolaylıkları düzenli olarak güncellenmektedir - güncel kuralları kontrol edin.

Serbest çalışanlar için Küçük İşletme Destekleme Programı

Eğer işletmeniz istihdamınız nedeniyle çok az gelir elde ediyorsa, Küçük İşletme Şeması'ndan (KOR) yararlanabilirsiniz. Bu durumda KDV'den muaf olursunuz. Bu, öncelikle özel kişilere hizmet veriyorsanız, kar marjınızı artırdığı için faydalı olabilir. Çok sayıda kurumsal müşteriniz varsa, KOR genellikle daha az caziptir. TODO_VERIFY: KOR'un gelir limiti ve koşulları değişebilir - güncel düzenlemeleri kontrol edin.

Sıkça Sorulan Sorular

Serbest meslek sahibi olarak bir çalışanın yerine geçebilir miyim?

Evet. İşvereninizle net anlaşmalar yaptığınızdan emin olun, rekabet yasağı maddesini ve vergi sonuçlarını göz önünde bulundurun. Tercihen, aynı zamanda müşteriniz olan bir işverenden kaçının.

Eğer bir çalışan olarak çalışıyorsam, serbest meslek sahibi olarak elde ettiğim vergi indiriminden yararlanmaya devam edebilir miyim?

Yalnızca saat kriterini (prensip olarak, işletmeniz için yılda en az 1.225 saat) karşılıyorsanız ve maaşlı işinizden daha fazla zamanı işletmenize ayırıyorsanız bu geçerlidir. Çalışma saatlerinizin kayıtlarını doğru bir şekilde tutun.

Bordro vergi indirimini hangi işveren için uygulamalıyım?

Ancak bu durum her seferinde yalnızca bir işveren için geçerli. Eğer işveren indirim uygularsa, her ay elinizde daha fazla para kalır; aksi takdirde, bunu vergi iadeniz yoluyla telafi edersiniz.

Hem çalışan olarak görev yapıyorsam hem de Küçük İşletme Destekleme Programı'ndan (KOR) faydalanabilir miyim?

Genellikle, girişimcilik cironuz düşükse ve ağırlıklı olarak özel kişilere tedarik sağlıyorsanız bu durum geçerlidir. Birçok kurumsal müşteri için ise KOR (Kilit Oranı) genellikle daha az avantajlıdır.

Serbest çalışan mısınız yoksa ücretli çalışan mısınız? Sözleşmenizi kontrol ettirin

Serbest meslek ve ücretli çalışmayı birleştirmek, yasal ve vergi hususlarının farkında olmanız koşuluyla iyi sonuçlar verebilir. Örneğin, serbest meslek faaliyetlerinizle çelişmesini önlemek için iş sözleşmenizi inceliyoruz

İş hukuku uzmanlarımız size yardımcı olmaktan mutluluk duyacaktır. Herhangi bir yükümlülük altına girmeden ön görüşme randevusu alın .

Lütfen dikkat: Bu makale genel bilgiler sunmaktadır, ancak hukuki durumunuz farklı sonuçlanabilir.

Bir sözleşme, ihtilaf veya hukuki risk her zaman gerçekler, belgeler, deliller ve menfaatler temelinde değerlendirilmelidir. Şüpheniz mi var? Harekete geçmeden önce durumunuzu değerlendirin.

Bu makaleyle ilgili hukuki bir sorunuz mu var?

Bir blog açıklama sunar, ancak durumunuz genellikle somut bir hukuki seçim gerektirir. MKB Juristen, girişimcilere sözleşmeler, şartlar ve koşullar, GDPR belgeleri, iş sözleşmeleri, ihtilaflar ve özelleştirilmiş hukuki çözümler konusunda yardımcı olur.

Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi
Hukuki Yardım: Çatışma ve anlaşmazlıklarda destek.
Uzmanlık Alanı: Alanında uzman hukukçular ve avukatlar.
Sabit fiyatlar. Maliyetler konusunda önceden netlik.

Son makaleler

25 Temmuz 2026

Yönetim sözleşmesi taslağı hazırlamak: İşte sözleşmede yer alması gerekenler

Yönetim sözleşmesi mi hazırlıyorsunuz? Sözleşmede yer alması gereken unsurlar, sık yapılan hatalar ve ne zaman avukat tutmanız gerektiği hakkında bilgi edinin.

25 Temmuz 2026

KOBİ'ler için BT sözleşmeleri: Hangilerine ihtiyacınız var?

KOBİ'ler için BT sözleşmeleri: SLA, Veri İşleme Anlaşması/DPA, SaaS, lisanslama, bakım ve geliştirme. Her birinin ne işe yaradığı ve birbirleriyle nasıl ilişkili oldukları.

24 Temmuz 2026

Web sitesi için genel şartlar ve koşulların hazırlanması: maliyetler ve süreç

Web sitesi için genel şartlar ve koşulların bir avukat tarafından hazırlanması: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve ne zaman özel olarak hazırlanmış bir hizmet tercih etmelisiniz...

24 Temmuz 2026

Rekabet yasağı maddesi hazırlatmanın maliyeti ve süreci

Avukat tarafından hazırlanmış bir rekabet yasağı maddesine sahip olmak: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve şablon yerine özel hazırlanmış bir versiyonu ne zaman tercih etmelisiniz?.

  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık