MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Çalışanınıza şirket telefonu sağlarsanız, telefonun iş amaçları için gerekli olması koşuluyla (işle ilgili giderler şemasındaki gereklilik kriteri) bu vergiden muaf olabilir. Ayrıca, özel kullanım, mülkiyet, iadeler ve veri güvenliği konularında anlaşmalar yapın.
Vergi yönü: gereklilik kriteri
İş Giderleri Programı aracılığıyla, vergi muafiyetiyle çeşitli kalemler sağlayabilirsiniz. Şirket telefonu için genellikle gereklilik kriteri geçerlidir: Telefon iş için makul ölçüde gerekliyse, vergi muafiyetinizi etkilemeden vergi muafiyetiyle sağlayabilirsiniz. Sınırlı özel kullanım genellikle buna engel teşkil etmez. (Kesin vergi koşulları değişebilir; bunu bordro departmanınızla kontrol edin.)
Özel kullanıma ilişkin anlaşmalar
Özel kullanım konusunda net anlaşmalar yapın: izin veriliyor mu ve ne ölçüde? Aşırı veya uygunsuz kullanım, yurtdışında yüksek maliyetler veya riskli uygulamaların indirilmesi durumlarında müdahale edebilmek isteyeceksiniz. Yanlış anlaşılmaları önlemek için bunu belgeleyin.
Mülkiyet ve iade
Telefon, işveren olarak sizin mülkiyetinizde kalır. Çalışanın iş bitiminde (ve uzun süreli devamsızlık durumunda) telefonu iade etmesini ve kayıp veya hasar durumunda ne olacağını şart koşun. Anlaşma yapılmadığı takdirde, zararı kimin karşılayacağı konusunda anlaşmazlıklar ortaya çıkacaktır.
Verilere ve gizliliğe dikkat edin
İş telefonları genellikle şirket bilgilerini ve bazen de kişisel bilgileri içerir. Güvenlik, iade edildiğinde verilerin silinmesi ve çalışanların telefonu özel amaçlarla da kullanmaları durumunda gizliliklerinin nasıl ele alınacağı konusunda düzenlemeler yapın. Çalışan el kitabınızdaki bir telefon politikası tüm bunları düzenli bir şekilde bir araya getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
Şirket telefonu vergiye tabi midir?
Genellikle hayır, eğer telefon iş amaçlı gerekliyse (gereklilik kriteri). Sınırlı özel kullanım genellikle buna engel teşkil etmez.
Çalışanın telefonu özel amaçlarla kullanmasına izin veriliyor mu?
Bu mümkün, ancak bununla ilgili anlaşmalar yapın. Nelerin izin verildiğini ve nelerin verilmediğini, yüksek maliyetler veya kötüye kullanım durumunda ne olacağını şart koşun.
Çalışanın telefonu teslim etmesi gerekiyor mu?
Telefon sizin mülkiyetinizde kalır; iş bitiminde iade edilmesi gerektiğini ve kayıp veya hasar durumunda ne yapılacağını belirtin.
Telefon politikası mı oluşturuyorsunuz?
Hukuk uzmanlarımız, ilgili düzenlemeyi çalışan el kitabınıza entegre eder. İş hukuku ekibimizi inceleyin veya ücretsiz bir danışmanlık görüşmesi planlayın .
