Hukuk İşleri

Hissedarlar arasında sorun mu var: Yasal anlaşmazlık çözüm mekanizmasını denemeye ne dersiniz?

Hissedarlar arasındaki durum çözümsüz bir şekilde çıkmaza girerse, yasal uyuşmazlık çözüm mekanizması bir çözüm sunar: bir hissedar mahkeme tarafından ihraç edilebilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:336) veya gönüllü olarak geri çekilebilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:343). Kötü yönetim durumunda, ayrıca bir soruşturma da mümkündür.

tarafından MKBjuristen.nl tarihinde yayınlandı 21 Eylül 2020
Ücretsiz fiyat teklifi isteyin. 085 25000 44 numaralı telefonu

MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır

Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.

  • Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
  • Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
  • Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Ücretsiz danışmanlık Ücretsiz fiyat teklifi isteyin

Hissedarlar arasındaki durum çözümsüz hale gelirse, yasal uyuşmazlık çözüm mekanizması bir çözüm sunar: bir hissedar mahkeme tarafından ihraç edilebilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:336) veya gönüllü olarak ayrılabilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:343). Kötü yönetim durumunda, Ticaret Odası tarafından bir soruşturma da mümkündür.

Bu ne zaman gerçekleşiyor?

Hissedarlar, şirketin yönü, temettü politikası veya kontrolü konusunda anlaşmazlığa düşebilirler. Küçük hissedarlar bazen göz ardı edildiklerini, büyük hissedarlar ise engellendiklerini hissedebilirler. Durum çözümsüz hale gelirse, taraflar kendi aralarında anlaşmaya varamazlarsa, yasal uyuşmazlık çözüm mekanizması bir çıkış yolu sunabilir.

Hissedarın zorla ihraç edilmesi: bir hissedarın şirketten ayrılmaya zorlanması

Bir hissedarın davranışlarıyla şirketin çıkarlarına o kadar zarar vermesi ve hissedarlığının devamının artık hoş görülememesi durumunda, mahkeme onu hisselerini devretmeye zorlayabilir (hisseden çıkarma, Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:336). Bu, katı koşullara sahip ağır bir tedbirdir.

Geri çekilme: Baskı altında gönüllü olarak ayrılabilme yeteneği

Bir hissedarın çıkarları, diğer hissedarların davranışları nedeniyle o kadar zarar görürse ki, makul bir şekilde hisselerini elinde tutması beklenemezse, hisselerinin devralınmasını talep edebilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:343, hisseyi geri çekme). Bu şekilde, tuzağa düşmüş bir hissedar yine de kurtulabilir.

Anket prosedürü

Sağlam politika konusunda haklı şüphe duyulması halinde, hissedar, belirli koşullar altında, Ticaret Odası'ndan soruşturma talep edebilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:345). Ticaret Odası soruşturma emri verebilir ve geniş kapsamlı önlemler alabilir. Çoğu zaman, bunun sadece tehdidi bile bir baskı aracı olarak işlev görür.

Sıkça Sorulan Sorular

Ortak hissedarlardan birini ayrılmaya zorlayabilir miyim?

Şirketin çıkarlarına ciddi zarar veren davranışları nedeniyle, kesin şartlar altında ihraç yoluyla (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:336) işten çıkarılabilir.

Şirketten kendi isteğimle ayrılmaya zorlanabilir miyim?

Evet, eğer ortak hissedarlar tarafından size o kadar zarar verilmişse ki, şirkette kalmanız beklenemez hale gelmişse, Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:343. maddesi uyarınca şirketten ayrılabilirsiniz.

Anket nedir?

İşletme Odası tarafından, sağlam politikaya ilişkin şüphe durumunda soruşturma yapılabilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:345) ve soruşturma sonucunda çözüm yolları da emredilebilir.

Hissedar anlaşmazlığını çözmek mi?

Avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız, iyi hazırlanmış bir hissedarlar sözleşmesiyle birçok anlaşmazlığı önlemek için danışmanlık ve dava süreçlerinde yer almaktadır. Kurumsal hukuk ekibimizi inceleyin veya ücretsiz bir danışmanlık görüşmesi planlayın .

Lütfen dikkat: Bu makale genel bilgiler sunmaktadır, ancak hukuki durumunuz farklı sonuçlanabilir.

Bir sözleşme, ihtilaf veya hukuki risk her zaman gerçekler, belgeler, deliller ve menfaatler temelinde değerlendirilmelidir. Şüpheniz mi var? Harekete geçmeden önce durumunuzu değerlendirin.

Bu makaleyle ilgili hukuki bir sorunuz mu var?

Bir blog açıklama sunar, ancak durumunuz genellikle somut bir hukuki seçim gerektirir. MKB Juristen, girişimcilere sözleşmeler, şartlar ve koşullar, GDPR belgeleri, iş sözleşmeleri, ihtilaflar ve özelleştirilmiş hukuki çözümler konusunda yardımcı olur.

Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi
Hukuki Yardım: Çatışma ve anlaşmazlıklarda destek.
Uzmanlık Alanı: Alanında uzman hukukçular ve avukatlar.
Sabit fiyatlar. Maliyetler konusunda önceden netlik.

Son makaleler

9 Eylül 2026

Serbest çalışan işe alım çekinin müşteri için anlamı nedir? Açıklama ve kullanım

Bir serbest çalışanı işe alırken müşteri için kontrol listesi ne anlama gelir? Rolün açıklaması, ne zaman gerekli olduğu ve nelere dikkat edilmesi gerektiği...

9 Eylül 2026

Zaman aşımı süresinin durdurulmasına ilişkin bir dava dilekçesi hazırlatmak: maliyetler ve süreç

Hukuk uzmanından zaman aşımının durdurulmasına ilişkin bir dilekçe hazırlatmak: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve ne zaman uzman bir avukattan hizmet almak daha iyidir?.

9 Eylül 2026

Serbest çalışan profesyonellerin işe alınması ve kiralanması için bir sözleşme taslağı hazırlanırken, sözleşmeye nelerin dahil edilmesi gerektiği ele alınmalıdır

Serbest çalışanları işe almak ve kiralamak için bir sözleşme mi hazırlıyorsunuz? Sözleşmede yer alması gereken unsurlar, sık yapılan hatalar ve ne zaman bir avukata danışmanız gerektiği hakkında bilgi edinin.

8 Eylül 2026

Eğitim ve kurs satan şirketler için genel şartlar ve koşullar nelerdir? İşlevi ve yasal statüsü

Eğitim ve kurs satan şirketler için genel şartlar ve koşullar nelerdir? İşlevi, ne zaman ve nerede ihtiyaç duyulduğu hakkında açıklama...

  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık