MKB Juristen stelt juridische documenten op maat op
Het beste is om belangrijke contracten, algemene voorwaarden en andere juridische documenten niet zelf te knutselen of te kopiëren. Wij helpen ondernemers budgetvriendelijk met juridisch maatwerk, vooraf duidelijke kosten en praktische uitleg.
- Contracten, voorwaarden en juridische documenten op maat
- Budgetvriendelijk en vooraf duidelijk over de kosten
- Gratis adviesgesprek of vrijblijvend een offerte aanvragen
Een overeenkomst kan op verschillende manieren eindigen: door nakoming, door opzegging of annulering op grond van het contract, via een beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden, door ontbinding bij wanprestatie, of door vernietiging via de rechter. Denk al bij het sluiten van een contract na over de beëindiging — dan staat u sterk als het misgaat.
Niet elke samenwerking verloopt zoals gepland. Wie vooraf regelt hoe en wanneer een overeenkomst kan eindigen, voorkomt dat hij vastzit of juist met lege handen staat. We zetten de mogelijkheden op een rij.
Beëindiging door nakoming, opzegging of annulering
De eenvoudigste manier waarop een overeenkomst eindigt, is door nakoming: beide partijen doen wat ze moeten doen — de leverancier levert, de klant betaalt. Let op: ook daarna kunnen nog verplichtingen ontstaan, bijvoorbeeld als de klant een gebrek ontdekt en de leverancier moet herstellen.
Heeft een overeenkomst een einddatum, dan betekent dat niet automatisch het einde: vaak is er een stilzwijgende verlenging, tenzij tijdig wordt opgezegd. In het contract staan dan opzegmodaliteiten, zoals “minimaal 30 dagen voor de einddatum schriftelijk opzeggen”. Ook een recht om te annuleren kan worden afgesproken — dat volgt niet uit de wet — met daarbij de voorwaarden en gevolgen, zoals het vergoeden van reeds gemaakte kosten.
Beëindigen met wederzijds goedvinden
Zijn er geen opzeg- of annuleringsmogelijkheden, of is niet aan de voorwaarden voldaan, dan blijft de overeenkomst in beginsel bestaan. Partijen kunnen dan alsnog afspreken te stoppen via een beëindigingsovereenkomst. Die wordt bijvoorbeeld vaak gebruikt tussen werkgever en werknemer om een dienstverband netjes te beëindigen.
Ontbinding bij wanprestatie
Komt de tegenpartij zijn verplichtingen niet na, dan hoeft u de uwe niet onverkort na te komen: u kunt de overeenkomst ontbinden. Ontbinden is meer dan beëindigen — ook de reeds ingetreden gevolgen worden teruggedraaid. Wel moet de tegenpartij eerst een eerlijke kans hebben gehad om alsnog na te komen; in de praktijk stuurt u daarom eerst een ingebrekestelling met een redelijke termijn.
Ontbinding kan ook bij een zogenoemde anticipatory breach (anticiperende contractbreuk): als duidelijk is dat de tegenpartij de overeenkomst onmogelijk zal kunnen nakomen. Dit luistert nauw. In een uitspraak van het Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch (ECLI:NL:GHSHE:2019:4535) had een ziekenhuis een complexe ICT-opdracht uitbesteed; na overschrijding van fatale oplevertermijnen en een mislukte demonstratie waaruit bleek dat de software onvoldoende stabiel was, trok het ziekenhuis de stekker eruit. De rechter ging met die ontbinding akkoord.
Vernietiging door de rechter
Ten slotte kan een overeenkomst door de rechter worden vernietigd, al is dat uitzonderlijk. Dat kan bijvoorbeeld bij een handtekening onder dwang (geweld), bij minderjarigen of handelingsonbekwamen, of bij dwaling.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen beëindigen en ontbinden?
Bij beëindigen (door nakoming, opzegging of afspraak) stopt de overeenkomst voor de toekomst. Bij ontbinding wegens wanprestatie worden bovendien de reeds ingetreden gevolgen teruggedraaid.
Moet ik altijd eerst een ingebrekestelling sturen?
Meestal wel. Voor ontbinding wegens wanprestatie moet de tegenpartij in beginsel eerst in gebreke worden gesteld en een redelijke termijn krijgen om alsnog na te komen.
Kan ik een opzegvergoeding afspreken?
Ja. U kunt in de overeenkomst of algemene voorwaarden vastleggen dat bij voortijdige opzegging een vergoeding verschuldigd is. Dat is verstandig bij belangrijke klanten of langlopende contracten.
Beëindiging goed regelen in uw contract
Aandacht voor de beëindiging hoort al bij het opstellen van een overeenkomst. De juristen van MKB Juristen zorgen voor sluitende opzeg-, ontbindings- en beëindigingsafspraken. Bekijk onze expertise in contractenrecht of plan een gratis intakegesprek in.
