MKB Juristen stelt juridische documenten op maat op
Het beste is om belangrijke contracten, algemene voorwaarden en andere juridische documenten niet zelf te knutselen of te kopiëren. Wij helpen ondernemers budgetvriendelijk met juridisch maatwerk, vooraf duidelijke kosten en praktische uitleg.
- Contracten, voorwaarden en juridische documenten op maat
- Budgetvriendelijk en vooraf duidelijk over de kosten
- Gratis adviesgesprek of vrijblijvend een offerte aanvragen
Een projectclausule koppelt de duur van een arbeidsovereenkomst aan de duur van een project. Dat kan, maar de rechtspraak toetst zo’n clausule streng: is hij ongeldig, dan kan een tijdelijk contract alsnog als vast contract gelden.
Wat is een projectclausule?
Bij een arbeidsovereenkomst met een projectclausule eindigt het contract als het project waarvoor de werknemer is aangenomen, afloopt. De einddatum staat dus niet vast op een kalenderdatum, maar hangt af van een toekomstige, onzekere gebeurtenis: het einde van het project.
Waarom is dat juridisch lastig?
Nederland kent een gesloten ontslagstelsel: u kunt niet zomaar afspreken dat een contract eindigt. Een projectclausule werkt als een ontbindende voorwaarde en wordt alleen aanvaard onder strikte voorwaarden. Zo moet het einde objectief bepaalbaar zijn en mag het niet afhangen van uw eigen wil als werkgever.
De risico’s van een ongeldige clausule
Houdt de projectclausule geen stand, dan eindigt de arbeidsovereenkomst niet automatisch. Een als tijdelijk bedoeld contract kan dan doorlopen of zelfs als arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gelden, met loon- en ontslagverplichtingen tot gevolg. De gevolgen van een verkeerd geformuleerde clausule zijn dus groot.
Laat de redactie over aan een specialist
Omdat de eisen streng zijn en de gevolgen ingrijpend, is een projectclausule typisch maatwerk. Een gespecialiseerde jurist zorgt dat de voorwaarde objectief en niet van uw wil afhankelijk is, zodat de clausule standhoudt.
Veelgestelde vragen
Mag een arbeidsovereenkomst eindigen bij het einde van een project?
Onder strikte voorwaarden wel, als ontbindende voorwaarde. Het einde moet objectief bepaalbaar zijn en niet van uw wil afhangen.
Wat gebeurt er als de projectclausule ongeldig is?
Dan eindigt het contract niet automatisch en kan het doorlopen of als vast contract gelden, met de bijbehorende verplichtingen.
Is een gewoon tijdelijk contract niet eenvoudiger?
Vaak wel. Een contract voor bepaalde tijd met een vaste einddatum geeft meer zekerheid dan een projectclausule. Laat de beste vorm bepalen.
Een arbeidsovereenkomst die standhoudt?
Onze juristen stellen een arbeidsovereenkomst op maat op, met of zonder projectclausule. Bekijk ons arbeidsrecht-team of plan een gratis adviesgesprek.
