يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
ما هي اتفاقية المشروع المشترك؟ هي اتفاقية مكتوبة تُنشئ بموجبها شركتان أو أكثر مشروعًا أو مؤسسة مشتركة، مع تحديد المساهمات والسيطرة وتوزيع الأرباح وآلية الانسحاب. لذا، لا يقتصر جوهر السؤال على ما ستفعلونه معًا فحسب، بل يشمل أيضًا الشكل القانوني المُستخدم في ذلك وكيفية الانفصال في حال حدوث مشاكل.
الإجابة المختصرة
- الهدف: التعاون بين مؤسسات مستقلة لمشروع محدد أو مشروع مشترك.
- هناك شكلان رئيسيان: تعاقدي (اتفاقية تعاون أو شراكة عامة) أو عبر شركة خاصة محدودة مشتركة (مشروع مشترك للأسهم).
- ينظم: المساهمة، والرقابة، واتخاذ القرارات، وتوزيع الأرباح، والمسؤولية.
- أمر بالغ الأهمية: بند الوصول إلى طريق مسدود وبند الانسحاب في حالة فشل الأطراف في التوصل إلى اتفاق.
- الأساس: بالنسبة لشركة JV-BV، فإن النظام الأساسي (الكتاب 2 من القانون المدني الهولندي) واتفاقية المساهمين ينتميان معًا.
ما هو بالضبط اتفاق المشروع المشترك؟
المشروع المشترك هو تعاون يجمع فيه طرفان أو أكثر مواردهم لتحقيق هدف مشترك دون اندماج. وتستمر كلتا الشركتين في العمل بشكل مستقل. يحدد الاتفاق مساهمة كل طرف (رأس المال، المعرفة، العملاء، الآلات)، وكيفية تقسيم السيطرة، وكيفية تقاسم الإيرادات والمخاطر. وبدون هذه الاتفاقات، سرعان ما تنشأ نزاعات حول من يقرر ماذا ومن له الحق في أي حصة من الأرباح.
لنفترض وجود منتج ملمّ بالسوق وشركة تقنية تبني المنصة. معًا، يُنشئان شيئًا لا يستطيع أي منهما تحقيقه بمفرده. اتفاقية المشروع المشترك هي الوثيقة التي تجعل هذا التعاون قابلاً للإدارة والإنهاء.
هل يتم ذلك بموجب عقد أم من خلال شركة ذات مسؤولية محدودة مشتركة؟
أهم خيار هو الشكل القانوني. هناك مساران.
- المشروع المشترك التعاقدي. يُضفي الطرفان الطابع الرسمي على التعاون من خلال اتفاقية فقط، دون وجود كيان قانوني منفصل. وغالبًا ما يتخذ هذا شكل شركة تضامن (VOF) حيث يعمل الطرفان معًا ويتقاسمان الأرباح. الميزة: سهولة وسرعة التأسيس وانخفاض تكلفته. العيب: في شركة التضامن، يكون كل شريك مسؤولاً بالتضامن والتكافل عن ديون الشركة (المادة 18 من قانون التجارة).
- مشروع مشترك قائم على رأس المال من خلال شركة ذات مسؤولية محدودة مشتركة. يقوم الطرفان بتأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة جديدة لدى كاتب عدل (المادة 2:175 من القانون المدني الهولندي)، ويمتلك كل منهما أسهماً. وبذلك، تقتصر المسؤولية، من حيث المبدأ، على قيمة المساهمة. يُعد هذا الشكل شائعاً في المشاريع التعاونية الكبيرة طويلة الأجل، وفي التمويل الخارجي.
بالنسبة لمشروع محدد بوضوح ومنفذ لمرة واحدة، قد يكون الشكل التعاقدي كافياً. أما بالنسبة للتعاون الهيكلي الذي يشمل استثمارات وموظفين، فإن معظم الأطراف تختار شركة ذات مسؤولية محدودة مشتركة، وذلك تحديداً بسبب المسؤولية المحدودة وهيكل الملكية الواضح من خلال الأسهم.
اتفاقية المساهمين والحوكمة
تتألف شركة المشروع المشترك ذات المسؤولية المحدودة من مستويين. ينظم النظام الأساسي الهيكل الرسمي وترتيبات تجميد الأسهم (المادة 2:195 من القانون المدني الألماني). أما اتفاقية المساهمين، فتنظم الاتفاقيات المتبادلة بين الطرفين، وهي غير خاضعة لأي متطلبات شكلية (المادة 6:213 من القانون المدني الألماني). ويكمن جوهر التعاون تحديداً في اتفاقية المساهمين هذه.
تحدد الحوكمة من يتخذ القرارات بشأن ماذا. في حالة الانقسام مناصفةً، لا يملك أي من الطرفين صوتًا حاسمًا، مما يزيد من خطر الوصول إلى طريق مسدود. لذلك، غالبًا ما تُدرج الأطراف قائمةً بالقرارات المُعززة: مواضيع مثل الاستثمارات الكبرى، أو تعيين مدير، أو الحصول على قروض تتطلب الإجماع أو أغلبية مؤهلة. في حالة الوصول إلى طريق مسدود، يتم الاتفاق على حل، مثل تصعيد الأمر إلى المساهمين، أو طرف ثالث مستقل، أو آلية بيع وشراء.
الخروج والإنهاء
لكل شراكة نهاية حتمية. وينظم اتفاق المشروع المشترك الجيد آلية هذه النهاية مسبقًا. تشمل العناصر الشائعة التزامًا بتقديم أسهم عند الانسحاب، وخيارات البيع والشراء (الحق في عرض أو المطالبة بالأسهم بسعر محدد مسبقًا)، وبنود البيع الإجباري والبيع الضمني لطرف ثالث. كما ينبغي تضمين طريقة تقييم الأسهم لتجنب الخلافات حول السعر عند الخروج.
إذا وصل الأمر إلى طريق مسدود، يتيح القانون إجراءات تسوية المنازعات المنصوص عليها في المواد من 2:336 إلى 2:343 من القانون المدني الهولندي: حيث يمكن للمساهم طلب الطرد أو الانسحاب عبر المحاكم. إلا أن هذه العملية معقدة ومكلفة. لذا، فإن وجود اتفاقية انسحاب تعاقدية يجنبك اللجوء إليها.
مثال عملي
أرادت شركة تموين ووكالة تنظيم فعاليات إدارة منشأة ضيافة دائمة بشكل مشترك. فأسستا شركة ذات مسؤولية محدودة مشتركة، يمتلك كل منهما 50% من أسهمها. واتفق الطرفان في اتفاقية المساهمين على أن الاستثمارات التي تتجاوز 25,000 يورو تتطلب موافقة بالإجماع، وأن يتم توزيع أرباح سنوية ثابتة كحد أدنى، وأنه في حال استمرار النزاع، يحق لأحدهما شراء حصة الآخر وفقًا لمعادلة تقييم متفق عليها مسبقًا. وعندما رغب أحد الطرفين في الانسحاب بعد عامين، تم ترتيب عملية الشراء في غضون أسابيع قليلة بدلًا من اتباع إجراءات مطولة.
توصية صادقة
في المشاريع الصغيرة والمؤقتة ذات المخاطر المحدودة، والتي تربط بين طرفين تربطهما علاقة وثيقة، لا تحتاج دائمًا إلى محامٍ على الفور. يمكنك حينها صياغة اتفاقية تعاون واضحة بنفسك كأساس، تتضمن بنودًا تتعلق بالمساهمات، وتقسيم الملكية، وإنهاء الشراكة. مع ذلك، بمجرد دخول الأموال الحقيقية، أو الموظفين، أو المسؤولية المشتركة حيز التنفيذ، أو بمجرد تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة مشتركة، يصبح الاستعانة بمحامٍ متخصص أمرًا مستحسنًا. ففي نهاية المطاف، يحدد اختيار الشكل القانوني، ونظام الحوكمة، وترتيبات الخروج، ما إذا كانت الشراكة ستظل قابلة للإدارة، وما إذا كان بإمكانكما الانفصال دون نزاع. وهذه تحديدًا هي العناصر التي لا يمكن إصلاحها لاحقًا.
هل تريد معرفة المزيد؟ اطلع على اتفاقية المشروع المشترك، واقرأ كيفية صياغة اتفاقية مشروع مشترك ، وما هي تكلفة صياغة اتفاقية مشروع مشترك .
الأسئلة الشائعة
هو اتفاق مكتوب تُنشئ بموجبه شركتان مستقلتان أو أكثر مشروعًا أو مشروعًا مشتركًا. يحدد الاتفاق المساهمات، والسيطرة، وتوزيع الأرباح، والمسؤولية، وآلية الخروج. وتستمر الشركات في الوجود بشكل منفصل، لكنها ببساطة تجمع مواردها لتحقيق هدف مشترك.
في مشروع مشترك تعاقدي، يتم إضفاء الطابع الرسمي على التعاون دون وجود كيان قانوني منفصل، وغالبًا ما يكون ذلك في شكل شركة تضامن (VOF) ذات مسؤولية تضامنية (المادة 18 من القانون التجاري). أما في مشروع مشترك قائم على رأس المال، فيتم تأسيس شركة خاصة ذات مسؤولية محدودة (BV) (المادة 2:175 من القانون المدني) وامتلاك أسهم فيها، مع مسؤولية محدودة من حيث المبدأ.
في حالة الشركات ذات المسؤولية المحدودة المشتركة، يكون هذا هو الحال في أغلب الأحيان. ينظم النظام الأساسي الهيكل الرسمي وشرط المنع (المادة 2:195 من القانون المدني الألماني). أما اتفاقية المساهمين فتنظم الاتفاقات المتبادلة بشأن اتخاذ القرارات، وتوزيع الأرباح، وحالات الجمود، والانسحاب، وهي غير خاضعة لأي متطلبات شكلية (المادة 6:213 من القانون المدني الألماني). تشكل هاتان الاتفاقيتان معًا قواعد العمل في التعاون.
يُعرَّف المأزق بأنه حالة من الجمود لا يستطيع فيها الطرفان التوصل إلى قرار بتقسيم الأسهم بالتساوي. ويمكن حل هذه الحالة مسبقاً من خلال تصعيد الأمر إلى المساهمين، أو إلى طرف ثالث مستقل، أو من خلال آلية بيع وشراء تسمح لأحد الطرفين بشراء حصة الطرف الآخر بسعر متفق عليه.
من خلال الالتزام بتقديم أسهم عند المغادرة، وخيارات البيع والشراء، وبنود البيع الإجباري والبيع الإلزامي، وطريقة تقييم ثابتة للأسهم. وبدون اتفاقية خروج تعاقدية، ستكون خاضعًا لإجراءات تسوية المنازعات القانونية (المواد 2:336-2:343 من القانون المدني الهولندي)، وهي عملية مرهقة ومكلفة.
يعتمد ذلك على الشكل القانوني. ففي مشروع مشترك تعاقدي على شكل شركة تضامن (VOF)، تكونون مسؤولين بالتضامن والتكافل عن الديون (المادة 18 من القانون التجاري). أما في حالة شركة مساهمة خاصة مشتركة (BV)، فإن المسؤولية تقتصر مبدئياً على مساهمتكم، باستثناء مسؤولية المديرين والضمانات المقدمة.
في الحالات التي ترغب فيها الأطراف في تبادل المعرفة أو رأس المال أو الوصول إلى السوق دون الاندماج، مثلاً، جهة إنتاجية وجهة مبيعات، أو جهة محلية وشركة تقنية، غالباً ما يكون التعاقد كافياً لمشروع لمرة واحدة، أما في حالة التعاون الهيكلي الذي يشمل استثمارات، فيُفضّل عادةً تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة مشتركة.
