يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
عند التحول إلى العمل من المنزل، يجب عليك ترتيب ثلاثة أمور بشكل صحيح: تجهيز مساحة العمل المنزلية واسترداد تكاليفها، ووضع سياسة واضحة للعمل عن بُعد، والحرص على توفير بيئة عمل صحية. تُطبق شروط ضريبية على البدلات المعفاة من الضرائب.
تعويض عن المكتب المنزلي
يمكنك استرداد بعض تكاليف العمل من المنزل معفاة من الضرائب بموجب برنامج نفقات العمل. بالنسبة للمعدات الضرورية، مثل الكمبيوتر المحمول أو الهاتف، ينطبق معيار الضرورة في أغلب الأحيان. كما يوجد الآن إعفاء محدد لبدل عمل ثابت من المنزل عن كل يوم عمل من المنزل. (تتغير المبالغ والشروط دوريًا؛ يُرجى مراجعة اللوائح الحالية لدى إدارة الضرائب والجمارك).
وضع ترتيبات للعمل عن بعد
ضع اتفاقيات واضحة: من يُسمح له بالعمل من المنزل، وعدد مرات العمل، والتكاليف التي يتم تعويضها، وكيفية التعامل مع إمكانية الوصول وأمن البيانات. تمنع سياسة العمل عن بُعد المكتوبة أي لبس أو نزاعات.
ينطبق واجبك في الرعاية أيضاً في المنزل
ينطبق قانون ظروف العمل أيضاً على العمل من المنزل (العمل غير المرتبط بمكان محدد). يجب عليك ضمان بيئة عمل مريحة وصحية، وتوفير المعلومات اللازمة، وفق نظام عمل أخف من نظام العمل في المكتب. وفر الوسائل المساعدة عند الحاجة.
انتبه للخصوصية والأمان
يزيد العمل من المنزل من مخاطر أمن البيانات. لذا، يجب إبرام اتفاقيات بشأن ممارسات العمل الآمنة، واستخدام المعدات الشخصية، والتعامل مع البيانات السرية والشخصية لضمان التزامك باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).
الأسئلة الشائعة
هل يُسمح لي بتعويض المكتب المنزلي معفى من الضرائب؟
نعم، في كثير من الأحيان، يكون ذلك ممكناً ضمن نظام نفقات العمل والإعفاءات المحددة المطبقة. تتغير الشروط والمبالغ؛ لذا يُرجى مراجعة القواعد الحالية.
هل أحتاج إلى إعداد اتفاقية عمل عن بعد؟
يوصى بشدة بوضع اتفاقية مكتوبة للعمل عن بعد: فهي تحدد الحقوق والالتزامات والتعويضات وتمنع النزاعات.
هل أنا مسؤول عن المكتب المنزلي؟
نعم، ينطبق واجب الرعاية المنصوص عليه في قانون ظروف العمل أيضاً في المنزل، وإن كان ذلك وفق نظام أقل صرامة. احرص على توفير بيئة عمل مريحة وواضحة.
هل ترغب في إدارة سياسة العمل عن بعد بشكل صحيح؟
يقوم خبراؤنا القانونيون بوضع سياسة للعمل عن بُعد في دليل الموظفين. اطلعوا على المختص بقانون العملأو حددوا موعدًا لاستشارة مجانية.
