MKB Juristen stelt juridische documenten op maat op
Het beste is om belangrijke contracten, algemene voorwaarden en andere juridische documenten niet zelf te knutselen of te kopiëren. Wij helpen ondernemers budgetvriendelijk met juridisch maatwerk, vooraf duidelijke kosten en praktische uitleg.
- Contracten, voorwaarden en juridische documenten op maat
- Budgetvriendelijk en vooraf duidelijk over de kosten
- Gratis adviesgesprek of vrijblijvend een offerte aanvragen
Het nulurencontract ligt al jaren onder vuur en het einde ervan lijkt nabij: er zijn plannen om dit type oproepcontract af te schaffen en te vervangen door een contract met meer zekerheid over de uren. Werkt u met nulurencontracten, bereid u dan voor op meer vastigheid voor uw oproepkrachten.
Het nulurencontract: veel flexibiliteit
Bij een nulurencontract roept u een werknemer op wanneer er werk is, zonder een vast aantal uren per week af te spreken. Dat geeft veel flexibiliteit, maar leidt al jaren tot kritiek: voor werknemers betekent het weinig zekerheid over hun inkomen en rooster, en daardoor weinig grip op hun leven.
Het einde komt in zicht
Er bestaan plannen om de meest onzekere oproepcontracten, waaronder het nulurencontract, af te schaffen. Het idee is om die te vervangen door een contract dat meer zekerheid biedt over het aantal uren — bijvoorbeeld een vorm met een gegarandeerde bandbreedte aan uren, zodat de werknemer weet waar hij minimaal op kan rekenen. (Dit betreft voorgenomen wetgeving; de exacte vorm en ingangsdatum kunnen nog wijzigen.)
Wat betekent dit voor werkgevers?
Werkt u nu met nulurencontracten, dan moet u er rekening mee houden dat die op termijn niet meer mogelijk zijn in de huidige vorm. U zult uw flexkrachten meer zekerheid moeten bieden, bijvoorbeeld via een contract met een minimum- en maximumaantal uren. Dat vraagt om een heroverweging van hoe u uw personeelsbehoefte invult.
Bereid u voor
Breng in kaart met hoeveel en welke oproepkrachten u werkt, en bekijk welke contractvorm straks past. Houd de ontwikkelingen in de gaten en pas uw contracten tijdig aan. Zo voorkomt u dat u onverwacht met ongeldige of niet-toegestane contracten zit en blijft u een aantrekkelijke werkgever.
Veelgestelde vragen
Worden nulurencontracten afgeschaft?
Er zijn plannen om de meest onzekere oproepcontracten, waaronder het nulurencontract, af te schaffen en te vervangen door een contract met meer zekerheid over de uren.
Wat komt ervoor in de plaats?
Naar verwachting een contractvorm met een gegarandeerde bandbreedte aan uren, zodat de werknemer weet waar hij minimaal op kan rekenen. De exacte vorm kan nog wijzigen.
Wat moet ik nu doen?
Breng uw oproepkrachten in kaart, bekijk welke contractvorm straks past en pas uw contracten tijdig aan.
Uw flexcontracten toekomstbestendig maken?
Onze juristen stellen een passend oproep- of arbeidscontract op. Bekijk ons arbeidsrecht-team of plan een gratis adviesgesprek.
