MKB Juristen stelt juridische documenten op maat op
Het beste is om belangrijke contracten, algemene voorwaarden en andere juridische documenten niet zelf te knutselen of te kopiëren. Wij helpen ondernemers budgetvriendelijk met juridisch maatwerk, vooraf duidelijke kosten en praktische uitleg.
- Contracten, voorwaarden en juridische documenten op maat
- Budgetvriendelijk en vooraf duidelijk over de kosten
- Gratis adviesgesprek of vrijblijvend een offerte aanvragen
Intermediairs die zzp’ers koppelen aan opdrachtgevers bieden voordelen, maar de juridische vorm bepaalt de risico’s: bij een bemiddelingsovereenkomst brengt de intermediair partijen alleen samen, bij een overeenkomst van tussenkomst is hij zelf betrokken en kan hij aansprakelijk worden. Vooral die laatste vorm lijkt op een uitzendconstructie, met het risico dat er een dienstverband wordt aangenomen. Goede overeenkomsten zijn daarom cruciaal. Hieronder leest u het onderscheid en de aandachtspunten.
Wat doet een intermediair?
Steeds meer opdrachtgevers werken met zzp’ers, en tegelijk groeit het aantal intermediairs die tussen opdrachtgever en zzp’er in zitten. Zij bieden voordelen voor beide partijen, maar brengen ook risico’s mee. Goede overeenkomsten zijn essentieel om problemen te voorkomen.
De voordelen van een intermediair
- Matchmaker: de intermediair kent beide partijen en maakt de juiste match op basis van kennis en ervaring;
- Buffer: hij neemt communicatie, administratie en soms klachtenbehandeling uit handen, zodat opdrachtgever en zzp’er zich op het project kunnen richten;
- Risicoverdeling: de intermediair kan zorgen voor een betere verdeling van risico’s en aansprakelijkheid.
Bemiddelingsovereenkomst of overeenkomst van tussenkomst?
Een intermediair kan zijn diensten op twee manieren aanbieden, en het onderscheid is belangrijk.
Bemiddelingsovereenkomst
Bij een bemiddelingsovereenkomst brengt de intermediair opdrachtgever en zzp’er met elkaar in contact en speelt hij verder geen rol bij de uitvoering. Er wordt een meerpartijenovereenkomst opgesteld, of meerdere overeenkomsten: een overeenkomst van opdracht tussen opdrachtgever en zzp’er, en een bemiddelingsovereenkomst tussen opdrachtgever en intermediair. De zzp’er is rechtstreeks met de opdrachtgever verbonden; de bemiddelaar is niet betrokken bij de uitvoering.
Overeenkomst van tussenkomst
Bij een overeenkomst van tussenkomst treedt de intermediair wél op als tussenpersoon: hij aanvaardt de opdracht en laat die door een zzp’er uitvoeren. Hij sluit een overeenkomst met de opdrachtgever én met de zzp’er; de zzp’er heeft geen rechtstreekse overeenkomst met de opdrachtgever. De intermediair is hier betrokken bij de uitvoering en kan dus ook aansprakelijk worden gesteld voor fouten of gebreken.
Let op: bemiddelaar of werkgever?
Vooral bij een overeenkomst van tussenkomst is voorzichtigheid geboden. Deze constructie lijkt sterk op een uitzendconstructie, waardoor kan worden geoordeeld dat sprake is van een dienstverband. Wordt de intermediair als werkgever aangemerkt, dan heeft dat verregaande gevolgen, bijvoorbeeld voor de sociale lasten. Bepalend zijn de feitelijke uitvoering, de gemaakte afspraken en de gebruikte contracten. TODO_VERIFY: de beoordeling van dienstverband versus zelfstandigheid (schijnzelfstandigheid) is in beweging — laat uw constructie toetsen.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen bemiddeling en tussenkomst?
Bij bemiddeling brengt de intermediair partijen alleen samen en staat de zzp’er rechtstreeks in contact met de opdrachtgever. Bij tussenkomst contracteert de intermediair zelf met beide partijen en is hij betrokken bij de uitvoering — met meer aansprakelijkheidsrisico.
Kan een intermediair als werkgever worden aangemerkt?
Ja, vooral bij een overeenkomst van tussenkomst die op een uitzendconstructie lijkt. Dat heeft grote gevolgen, bijvoorbeeld voor sociale lasten. De feitelijke uitvoering is doorslaggevend.
Wie is aansprakelijk bij fouten van de zzp’er?
Bij bemiddeling doorgaans niet de intermediair, omdat die niet bij de uitvoering betrokken is. Bij tussenkomst kan de intermediair wél aansprakelijk worden gesteld.
Waarom zijn goede overeenkomsten zo belangrijk?
Ze maken de verhoudingen en verantwoordelijkheden tussen opdrachtgever, intermediair en zzp’er duidelijk, voorkomen discussies en beperken het risico op een ongewenst dienstverband.
Werken met intermediairs? Laat uw contracten opstellen
De juiste overeenkomst voorkomt onduidelijkheid en beperkt risico’s, zeker rond aansprakelijkheid en schijnzelfstandigheid. Wij stellen passende overeenkomsten op en adviseren u over de beste vorm.
Onze specialisten arbeidsrecht en ondernemingsrecht helpen u graag. Plan een vrijblijvend intakegesprek in.
