MKB Juristen stelt juridische documenten op maat op
Het beste is om belangrijke contracten, algemene voorwaarden en andere juridische documenten niet zelf te knutselen of te kopiëren. Wij helpen ondernemers budgetvriendelijk met juridisch maatwerk, vooraf duidelijke kosten en praktische uitleg.
- Contracten, voorwaarden en juridische documenten op maat
- Budgetvriendelijk en vooraf duidelijk over de kosten
- Gratis adviesgesprek of vrijblijvend een offerte aanvragen
Wilt u iemand van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland in dienst nemen, dan heeft u vaak een werkvergunning nodig. Voor kort verblijf is dat een tewerkstellingsvergunning (TWV), voor langer verblijf de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Voor EU/EER-burgers is geen vergunning nodig.
Wat is een tewerkstellingsvergunning?
Een tewerkstellingsvergunning (TWV) is een werkvergunning die aantoont dat een werknemer bij u mag werken. De werkgever vraagt de TWV aan bij het UWV. De vergunning wordt onder voorwaarden verleend, onder meer als er geen geschikte arbeidskracht uit Nederland of de EER beschikbaar is (de arbeidsmarkttoets).
TWV of GVVA?
Welke vergunning u nodig heeft, hangt vooral af van de duur van het verblijf. Voor verblijf en werk korter dan een bepaalde periode geldt doorgaans de TWV. Gaat de werknemer langer in Nederland verblijven en werken, dan heeft hij meestal een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) nodig, die verblijf en werk in één vergunning regelt.
Voor wie is geen vergunning nodig?
Werknemers met de nationaliteit van een EU- of EER-land of van Zwitserland mogen in Nederland werken zonder werkvergunning. Voor hen volstaan de gebruikelijke arbeidsrechtelijke regels. De vergunningplicht geldt dus vooral voor werknemers van buiten dat gebied.
Let op uw verplichtingen
Neemt u iemand zonder de vereiste vergunning in dienst, dan riskeert u forse boetes. Controleer daarom vooraf de nationaliteit en de verblijfs- en werkstatus, en zorg dat de juiste vergunning is aangevraagd voordat de werknemer begint. (De precieze regels en termijnen kunnen wijzigen; controleer de actuele eisen.)
Veelgestelde vragen
Heb ik een werkvergunning nodig voor een buitenlandse werknemer?
Voor werknemers van buiten de EER en Zwitserland vaak wel: een TWV (kort verblijf) of GVVA (langer verblijf). Voor EU/EER-burgers niet.
Wie vraagt de vergunning aan?
De tewerkstellingsvergunning vraagt u als werkgever aan bij het UWV. Bij een GVVA loopt de aanvraag via de verblijfsprocedure.
Wat als ik zonder vergunning iemand laat werken?
Dan riskeert u forse boetes. Controleer vooraf de status en zorg dat de juiste vergunning er is voordat de werknemer begint.
Een buitenlandse werknemer in dienst nemen?
Onze juristen adviseren over werkvergunningen en stellen uw arbeidsovereenkomst op. Bekijk ons arbeidsrecht-team of plan een gratis adviesgesprek.
