Juridische Zaken

Contracteren en ontbinden: de algemene voorwaarden als oplossing

Er zijn verschillende manieren om een einde te maken aan een overeenkomst. Zo kunnen contractspartijen onderling afspreken om een lopende overeenkomst te beëindigen. Ook kan een overeenkomst worden opgezegd of ontbonden, bijvoorbeeld wanneer de andere partij...

Gepubliceerd op 5 augustus 2021 Door MKBjuristen.nl
Plan gratis intake Bel 085 25000 44

Er zijn verschillende manieren om een einde te maken aan een overeenkomst. Zo kunnen contractspartijen onderling afspreken om een lopende overeenkomst te beëindigen. Ook kan een overeenkomst worden opgezegd of ontbonden, bijvoorbeeld wanneer de andere partij zijn verplichtingen niet nakomt. Over dit laatste kunnen er vooraf afspraken worden gemaakt, bijvoorbeeld door ontbindingsgronden in de algemene voorwaarden op te nemen en door afspraken te maken over de gevolgen van zo’n ontbinding.

Wettelijke ontbindingsregels laten ruimte voor interpretatie

Een ontbinding is sowieso mogelijk op grond van de wet. De wet bepaalt namelijk in artikel 6:265 BW dat een overeenkomst onder bepaalde omstandigheden kan worden ontbonden. Dit kan enkel indien de andere partij de afspraken niet nakomt. De tekortkoming moet de ontbinding wel rechtvaardigen en de tegenpartij moet in verzuim zijn. Zo’n ontbinding kan via de rechter, maar dit is niet nodig. Een schriftelijke mededeling volstaat, maar de rechter kan dit later terugfluiten. Hierdoor zorgt zo’n schriftelijke ontbinding niet voor 100% zekerheid. Het is vooraf nooit echt duidelijk of de rechter al dan niet zal vinden of de tekortkoming van voldoende gewicht is om de ontbinding te rechtvaardigen.

Een oplossing hiervoor zijn de algemene voorwaarden. In de algemene voorwaarden kan namelijk worden geregeld wanneer er sprake is van een tekortkoming en wanneer we van verzuim spreken. Er kan ook van de regeling in artikel 6:265 BW worden afgeweken. Dit komt omdat deze wettelijke bepaling van regelend recht is. De algemene voorwaarden kunnen de wettelijke omstandigheden die aanleiding geven tot een ontbinding dan ook uitbreiden. Een veelvoorkomend voorbeeld is de mogelijkheid om de overeenkomst eenvoudig te ontbinden wanneer de andere partij insolvent is.

Ontbindingsgronden en andere ontbindingsafspraken

Anderzijds kunnen er ook extra voorwaarden aan de ontbinding worden verbonden. De partijen kunnen dan een drempel opleggen voordat een overeenkomst kan worden ontbonden. Een voorbeeld hiervan is de verplichting om de tegenpartij eerst schriftelijk in gebreke te stellen en dan nog een week de tijd te geven. Ook over de wijze van het inroepen van de ontbinding, bijvoorbeeld via een aangetekende brief of per mail, kunnen er in de algemene voorwaarden afspraken worden gemaakt.

Volgens de wet heeft een ontbinding geen terugwerkende kracht. De overeenkomst eindigt met andere woorden op het moment van de ontbinding. Eerder gedane betalingen of verrichte prestaties zijn niet onverschuldigd verricht, maar de verplichtingen worden wel ongedaan gemaakt. Dit wil bijvoorbeeld zeggen dat een klant een reeds geleverd product moet teruggeven en dat de leverancier het betaalde geld moet teruggeven. Als de klant het product niet kan teruggeven, moet de klant de waarde van het product alsnog vergoeden. In tegenstelling tot bij een opzegging geeft een ontbinding volgens de wet recht op een schadevergoeding. Ook over deze zaken kunnen er in de algemene voorwaarden afspraken worden gemaakt. Zo hoeft er geen onzekerheid te bestaan over de schadevergoeding en de ongedaanmakingsverbintenissen.

Algemene voorwaarden laten opstellen

Wij van MKB Juristen stellen voor jou de algemene voorwaarden op. Hierbij hebben we alvast aandacht voor de ontbinding van de overeenkomst, maar bovendien gaan we ook na of andere afspraken niet minstens even interessant zijn. Ook opzegbedingen en overmachtsbedingen zijn bijvoorbeeld heel nuttig. Plan een gratis intakegesprek in en laat je algemene voorwaarden opstellen.

Let op: een artikel geeft algemene informatie, maar uw situatie kan juridisch anders uitpakken.

Een contract, conflict of juridisch risico moet altijd worden beoordeeld aan de hand van de feiten, documenten, bewijspositie en belangen. Twijfelt u? Laat uw situatie beoordelen voordat u handelt.

Juridische vraag naar aanleiding van dit artikel?

Wij helpen ondernemers met contracten, conflicten en specialistische juridische vragen. In een gratis intake bespreken wij kort welke route past bij uw situatie.

Contracten Opstellen, controleren en aanpassen.
Rechtshulp Hulp bij conflicten en geschillen.
Expertise Specialistische juristen en advocaten.
Vaste tarieven Vooraf duidelijkheid over kosten.

Laatste artikelen

03 juni 2026

Mobiele telefoons op de werkvloer: wat is redelijk?

Facebook, WhatsApp of spelletjes als Pokémon Go: de afleidingen op het werk worden alleen maar groter. En daar zitten mobiele telefoons vaak...

03 juni 2026

Incassobureau inschakelen: zo doe je het in 5 stappen

Incassobureau inschakelen omdat een klant niet betaalt? Lees het stappenplan, wanneer het slim is, wat het kost en wat je zelf eerst...

03 juni 2026

Aandeelhoudersovereenkomst opstellen: stappenplan en valkuilen

Aandeelhoudersovereenkomst opstellen voor je BV? Lees het stappenplan, welke clausules cruciaal zijn en waarom een jurist meestal de slimste investering is.

03 juni 2026

Avg compliance mkb: een praktische gids voor ondernemers in 2026

Wist u dat het aantal datalekmeldingen in europa in 2025 met maar liefst 22% is gestegen naar gemiddeld 443 meldingen per dag?...

  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
Nieuwsbrief voor ondernemers

Ontvang praktische juridische tips in uw mailbox

Schrijf u direct in

Vul uw e-mailadres in en ontvang onze nieuwsbrief.

Geen spam. Alleen juridische tips.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacyverklaring.
MKB Juristen bij KVK Bron: KVK 2019
Gratis adviesgeprek