Juridisch document op maat

Autoregeling opstellen

Laten opstellen, aanpassen of controleren door onze juristen en/of advocaten vanaf 99,-
MKB Juristen

Een model van internet maakt meestal meer mis dan het maakt.
Laat een jurist het beoordelen en bescherm uzelf tegen blunders, boetes en bittere brokken.

  • Echt Juridisch Maatwerk
  • Vaste tarieven
  • Achteraf betalen na concept
  • Gratis aanpassingsronde
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd
  • Spoedlevering mogelijk
  • Beschikbaar in Nederlands en Engels

Hoe werkt het?
In onze dienstverlening zit een gratis adviesgesprek, een conceptdocument, een aanpassingsronde en een finaal document. Wij factureren na het versturen van het conceptdocument.

Sinds 2001Ervaring met juridische dienstverlening voor ondernemers.
Advocaten en juristenDirect contact met een specialist die praktisch meedenkt.
Vaste tarievenWaar mogelijk vooraf duidelijkheid over kosten.
Binnen 4 uurWij reageren snel op uw aanvraag.
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Wij werkten o.a. voor:

Een verkeerd document geeft vaak schijnzekerheid.
U denkt dat het geregeld is, maar ontdekt pas bij een conflict of claim of het document echt werkt.

1

Gratis intake

Wij bespreken uw onderneming, het doel van het document en de belangrijkste risico’s.

2

Opstellen of controleren

Wij stellen een document op maat op of controleren uw bestaande document juridisch.

3

Definitieve versie

U ontvangt een definitieve versie met uitleg over correct gebruik.

mr. Jaime Boogaers
mr. Jaime Boogaers
Ondernemingsrecht
Advocaat, 16 jaar ervaring

“Een juridisch document moet niet alleen juridisch kloppen. Het moet vooral passen bij hoe de ondernemer het document straks echt gebruikt.”

  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Actief sinds 2001
  • Betaalbaar juridisch maatwerk
  • Altijd gericht op praktisch gebruik

Kies voor Juridisch Maatwerk

Kies of u het document wilt laten opstellen, controleren of aanpassen. De prijzen en mogelijkheden verschillen per document.

Vanaf 99,-
Maatwerk
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

vanaf 249,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar
  • Maatwerk
  • Over ons
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

  • Onze jurist is 0.5 à 1.5 uur bezig met de controle
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle op inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid
  • Aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Concrete verbeterpunten en juridisch advies
  • Binnen 3 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
vanaf 249,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

  • Onze jurist is 1.5 à 2.5 uur bezig met controleren en aanpassen
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle van het bestaande document
  • Aanpassing aan uw onderneming en werkwijze
  • Geschikt bij nieuwe diensten, klanten of risico’s
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar

Reviews (21)

Amina

Het was fijn dat we direct wisten wie ons zou gaan helpen. Het proces was zo georganiseerd dat we met minimale inspanning maximale output kregen. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Lotte

Het voelde goed om de juridische zorgen direct uit handen te kunnen geven. We konden via een handig systeem makkelijk opmerkingen toevoegen aan het concept. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Aya

De communicatie liep via korte lijntjes, precies wat we zochten. De taal in het contract was modern en helder, zonder archaïsche termen. De kwaliteit voldeed volledig aan onze verwachting.

Danielle

De jurist nam de tijd om alles goed uit te leggen. De jurist behield altijd het overzicht, zelfs toen de wensenlijst tussentijds veranderde. Alles werd netjes en op tijd geleverd.

Daphne

Het directe contact en het ontbreken van verborgen kosten gaf de doorslag. Het voelde alsof we een in-house bedrijfsjurist hadden voor de duur van het project. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Anne

We zochten zekerheid en kregen die direct in het eerste gesprek. De tariefstructuur was transparant, waardoor we precies wisten waar we aan toe waren tijdens het proces. Een partij die waarmaakt wat ze belooft op de website.

Fatima

De eerste analyse van onze documenten was vlijmscherp. De snelheid waarmee complexe wetswijzigingen werden geïntegreerd in ons document was top. De dienstverlening was professioneel en persoonlijk.

Lars

Het contact voelde deskundig en laagdrempelig. Het meedenken over de beëindigingsclausules heeft ons toekomstige problemen bespaard. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Sarah

Het was fijn dat we direct konden sparren over de beste aanpak. De aandacht voor detail bij het nalezen van de kleine lettertjes was fenomenaal. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Zahra

De snelle beschikbaarheid van de jurist was cruciaal voor ons. We kregen niet zomaar een standaard template, maar echt maatwerk voor onze VOF. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Joris

Wij hadden snel juridisch maatwerk nodig en zijn goed geholpen. De scherpte in de onderhandelingen met de jurist van onze tegenpartij was indrukwekkend. De kwaliteit voldeed volledig aan onze verwachting.

Nathalie

Er was direct ruimte voor onze eigen inbreng en ideeën. De toelichting maakte het document begrijpelijk. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Thomas

Onze vragen werden serieus genomen. De belangrijkste aandachtspunten zijn goed verwerkt. Het eindresultaat sluit 100% aan op onze hoge standaarden.

Milan

Vanaf dag één was er sprake van een open en eerlijke communicatie. De jurist wees ons op punten waar wij zelf niet aan hadden gedacht. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Suzanne

Vanaf de intake was duidelijk wat we konden verwachten. De inhoud paste goed bij onze onderneming. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Adil

Het was direct duidelijk welke stappen we moesten doorlopen. Het was erg prettig dat we de concepten digitaal en snel konden doornemen. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Nabil

Het viel me op hoe klantgericht de eerste benadering was. Ook de aanpassingsronde verliep soepel. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Inge

We kregen snel de juiste sturing in een voor ons onbekend juridisch landschap. Gedurende het proces werden we constant goed op de hoogte gehouden van de voortgang. Het eindresultaat sluit 100% aan op onze hoge standaarden.

Jeroen

Fijne communicatie en een zorgvuldig opgesteld document. Wij kregen een duidelijke uitleg over de risico’s. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Mehmet

De jurist nam de tijd om alles goed uit te leggen. De adviezen waren niet alleen juridisch juist, maar ook praktisch uitvoerbaar in de dagelijkse praktijk. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Tim

Wij kregen snel inzicht in de belangrijkste risico’s. De adviezen waren niet alleen juridisch juist, maar ook praktisch uitvoerbaar in de dagelijkse praktijk. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Maak kennis met ons kantoor

Onze ContractCheck, even simpel uitgelegd wat er allemaal mis kan gaan.

Waarom MKB Juristen?

Sinds 2001 zijn wij actief als no-nonsense juridisch kantoor voor ondernemers. Wij komen snel tot de kern: met een grondige beoordeling, duidelijke antwoorden en een document dat praktisch werkt.

  • Landelijke dekking
  • Eerste adviesgesprek gratis en vrijblijvend
  • Vaste tarieven waar mogelijk
  • Betaalbaar juridisch advies van advocaten en juristen
  • Altijd binnen 4 uur reactie

Bekijk eerst hoe wij werken

Een juridisch document vraagt om vertrouwen. U ziet direct wie wij zijn, hoe wij ondernemers helpen en waarom wij niet met standaardtemplates werken.

  • U ziet onze werkwijze voordat u een aanvraag doet
  • U krijgt sneller gevoel bij het kantoor en de mensen
  • De video ondersteunt de keuze voor juridisch maatwerk
  • Daarna kunt u direct een offerte of intake aanvragen

Wat u van ons mag verwachten

Wij vertalen uw situatie naar een juridisch document dat u ook echt kunt gebruiken. U krijgt geen losse template, maar een document dat aansluit op uw onderneming, afspraken en risico's.

  • Een duidelijke route: intake, concept, aanpassingsronde en definitieve versie
  • Praktische uitleg over hoe u het document gebruikt
  • Juridische aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Waar mogelijk vooraf duidelijkheid over prijs en oplevertermijn
Twijfelt u of u het document moet laten opstellen, controleren of aanpassen?
In het eerste gesprek bepalen wij samen welke route verstandig is. U weet daarna waar u aan toe bent.

Waarom maatwerk?

Een juridisch document werkt alleen goed als het aansluit op uw onderneming, afspraken, risico’s en branche. Daarom werken wij niet met een standaardgenerator, maar met juristen die uw situatie beoordelen.

  • Opgesteld voor uw onderneming
  • Telefonisch overleg inbegrepen
  • Geen standaard template
  • Controle door juridische specialisten

Wat krijgt u?

U krijgt een juridisch document dat praktisch bruikbaar is en past bij de afspraken die u wilt maken.

  • Conceptdocument of juridische controle
  • Eén aanpassingsronde
  • Duidelijke uitleg waar nodig
  • Vaste prijs waar mogelijk

De oprichters van MKB Juristen

Onze organisatie bestaat uit meerdere kleine teams die werken binnen verschillende rechtsgebieden. Elk rechtsgebied heeft eigen senior bedrijfsjuristen en/of advocaten.

Denian Wielhouwer

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht & bedrijfskundige

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht, bestuursrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Advocaat ondernemingsrecht, arbeidsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Advocaat ondernemingsrecht, ICT & privacyrecht, energierecht

Jaime Boogaers
Maatwerkkeuzes

Welke keuzes bepalen de inhoud?

De inhoud van uw autoregeling hangt af van een aantal keuzes. Bepaal deze vooraf, zodat het document op uw situatie aansluit.

Keuze of vraag Waarom dit juridisch uitmaakt
Is privégebruik toegestaan? Bepaalt of u bijtelling regelt of juist een sluitend privégebruikverbod met kilometeradministratie opneemt.
Lease of eigen wagenpark? Bij lease gelden de leasevoorwaarden; bij een eigen wagenpark regelt u zelf onderhoud, verzekering en restwaarde.
Wie draagt welke kosten? Bepaal de verdeling van brandstof, eigen bijdrage, boetes en eigen risico tussen werkgever en werknemer.
Geldt de regeling collectief of individueel? Een collectieve regeling biedt gelijke behandeling; individuele afspraken vragen om maatwerk per arbeidsovereenkomst.
Elektrisch of brandstof? Bij elektrisch rijden komen afspraken over laadpaal, thuisladen en laadpas erbij.
Clausules en bepalingen

Welke onderdelen horen in een autoregeling?

Onderstaande onderdelen vormen de kern van een werkbare autoregeling. Per onderdeel staat aangegeven wanneer u het opneemt en wat de aandachtspunten zijn.

Bepaling Relevant bij Juridisch aandachtspunt
Doelgroep en toewijzing Altijd Wie komt in aanmerking voor een auto en op basis van welke functie of voorwaarden.
Privégebruik en bijtelling Altijd Of privégebruik is toegestaan en hoe de fiscale bijtelling wordt verrekend; eventueel met verbod en kilometeradministratie.
Kosten en brandstof Altijd Verdeling van brandstof, onderhoud, verzekering, wassen en eventuele eigen bijdrage van de werknemer.
Schade en eigen risico Altijd Wie draagt het eigen risico bij schade, en wanneer kan schade op de werknemer worden verhaald (opzet of bewuste roekeloosheid).
Verkeersboetes Aanbevolen Afspraken over wie verkeersovertredingen en naheffingen betaalt en hoe deze worden doorbelast.
Gebruik door derden Aanbevolen Of gezinsleden of collega's mogen rijden en onder welke voorwaarden.
Inlevering en einde dienstverband Altijd Wanneer en in welke staat de auto moet worden ingeleverd, inclusief sleutels, tankpas en laadpas.
Laadpaal en thuisladen Indien elektrisch Vergoeding van thuislaadkosten, eigendom van de laadpaal en afspraken bij vertrek.
Gebruik in de praktijk

Hoe gebruikt u dit document correct?

Een autoregeling werkt alleen als deze juist wordt ingevoerd en onderdeel wordt van de arbeidsverhouding. Volg onderstaande stappen.

Situatie Wat moet u doen? Aandachtspunt
Bij toekenning auto Laat de werknemer de regeling ondertekenen en koppel deze aan de arbeidsovereenkomst Zonder akkoord is de regeling niet afdwingbaar tegenover de werknemer.
Bij wijziging voorwaarden Stel een nieuwe versie op en vraag opnieuw instemming Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden is doorgaans niet toegestaan.
Bij schade of boete Verwijs naar de afgesproken kostenverdeling en leg de afhandeling vast Voorkomt discussie en borgt een consistente toepassing.
Bij einde dienstverband Gebruik de inleverbepaling als checklist voor teruggave Zorgt voor volledige en tijdige teruggave van auto en toebehoren.
Veelgemaakte fouten

Veelgemaakte fouten

De volgende fouten leiden in de praktijk tot discussies of onverhaalbare kosten. Voorkom ze met een sluitende regeling.

Fout Gevolg Betere aanpak
Geen ondertekening door werknemer Regeling is niet afdwingbaar Laat de werknemer expliciet akkoord geven en bewaar het ondertekende exemplaar.
Onduidelijkheid over privégebruik Naheffing en fiscale risico's Leg vast of privégebruik mag en regel zo nodig de bijtelling of een kilometeradministratie.
Schade onbeperkt willen verhalen Verhaal strandt bij de rechter Beperk verhaal tot opzet of bewuste roekeloosheid, conform de wettelijke bescherming van de werknemer.
Boetes niet geregeld Werkgever blijft met de kosten zitten Neem een duidelijke bepaling op over wie verkeersboetes draagt.
Geen inleverafspraken Discussie en kosten bij vertrek Beschrijf staat, termijn en toebehoren bij teruggave van de auto.
Risicoprofiel

Welke situatie heeft u en waar let u op?

Afhankelijk van uw situatie verschuift de nadruk in de autoregeling. Hieronder de meest voorkomende gevallen.

Risicoprofiel Voorbeeld Focus in het document
Eerste auto van de zaak U kent voor het eerst een auto toe aan een medewerker Leg basisvoorwaarden, privégebruik en kostenverdeling sluitend vast.
Volledig leasewagenpark Meerdere medewerkers rijden lease-auto's Sluit aan op de leasevoorwaarden en hanteer een uniforme collectieve regeling.
Verduurzaming wagenpark Overstap naar elektrische auto's Regel laadpaal, thuislaadvergoeding en laadpas naast de standaardbepalingen.
Frequente schades of boetes Terugkerende kosten door incidenten Scherp de bepalingen over eigen risico, verhaal en boetes aan.
Aanvullende documenten

Wanneer is dit document niet genoeg?

Een autoregeling regelt het autogebruik, maar staat niet op zichzelf. In de volgende situaties heeft u aanvullende documenten of advies nodig.

Situatie Aanvullend document Waarom
Situatie Verwant document Toelichting
De arbeidsrelatie zelf moet worden vastgelegd Arbeidsovereenkomst De autoregeling is een aanvulling op de arbeidsovereenkomst; koppel beide aan elkaar.
Een bestuurder of dga rijdt in de auto Managementovereenkomst Voor een dga of interim-bestuurder regelt u het autogebruik via de managementovereenkomst.
Onbetaalde bijdragen of schade moeten worden geind Incasso Blijven kosten onbetaald, dan kunt u deze via een incassotraject vorderen.
Uitleg over dit document

Autoregeling opstellen, waarom?

Niet iedere ondernemer weet precies wat autoregeling zijn, wanneer u ze nodig heeft en welke risico’s ze moeten afdekken. Daarom leggen wij hieronder uit wat dit document inhoudt, waar u op moet letten en waarom juridisch maatwerk belangrijk is.

Wat is een autoregeling?
Een autoregeling is het interne beleidsdocument van een werkgever dat de algemene kaders vastlegt voor het gebruik van auto's van de zaak door medewerkers. Zij is het overkoepelende beleidsdocument waaronder de individuele berijdersovereenkomsten worden gesloten. De autoregeling bepaalt wie recht heeft op een auto van de zaak, welke categorie auto per functieniveau van toepassing is, de maximale cataloguswaarde per klasse, de toegestane en niet-toegestane gebruiksvormen, de verdeling van kosten tussen werkgever en medewerker, en het sanctiebeleid bij overtreding van de gebruiksregels. De autoregeling is het fundament van een consistent, controleerbaar en fiscaal verantwoord wagenpark. Werkgevers die geen autoregeling hebben, opereren op basis van ad-hoc afspraken die bij elk medewerkersgesprek of conflict opnieuw ter discussie staan. Onze advocaten stellen voor uw organisatie een autoregeling op die fiscaal actueel is, arbeidsrechtelijk houdbaar is en anticipeert op de wijzigingen in de bijtellingsregels en de pseudo-eindheffing per 2027.
Wat is het verschil tussen een autoregeling en een autoleasereglement?
In de praktijk worden deze begrippen door elkaar gebruikt, maar er is een functioneel onderscheid. De autoregeling is het overkoepelende beleidsdocument dat de organisatiebrede kaders voor wagenparktoewijzing en -gebruik vastlegt — wie krijgt welke auto, onder welke algemene voorwaarden. Het autoleasereglement is het meer gedetailleerde reglement dat de specifieke voorwaarden voor leaseauto's regelt, inclusief bijtelling, eigen bijdrage, schadeafwikkeling en teruggaveprocedure. Veel organisaties combineren beide documenten in één reglement. De juridische gevolgen zijn dezelfde: beide documenten zijn onderdeel van de arbeidsrechtelijke verhouding als zij zijn geïncorporeerd in de arbeidsovereenkomst of arbeidsvoorwaardenregeling, en beide kunnen niet zonder meer eenzijdig worden gewijzigd als zij als arbeidsvoorwaarde kwalificeren. Onze advocaten adviseren u over de voor uw organisatie meest praktische documentstructuur.
Welke functies of niveaus geven recht op een auto van de zaak?
De toewijzingscriteria voor een auto van de zaak moeten in de autoregeling objectief en transparant zijn vastgelegd om discriminatieklachten en willekeur te voorkomen. De meest gebruikte criteria zijn functieniveau en salarisschaal, de zakelijke rijbehoefte uitgedrukt in een minimaal aantal zakelijke kilometers per jaar, de regio of standplaats van de medewerker en de representativiteitsvereisten van de functie. Uw autoregeling moet helder bepalen welke medewerkers een auto van de zaak ontvangen op basis van zakelijke noodzaak — waarbij de bijtelling en fiscale lasten anders liggen dan bij een auto die primair als arbeidsvoorwaarde wordt verstrekt — en welke medewerkers een auto ontvangen als secundaire arbeidsvoorwaarde los van zakelijke rijbehoefte. Dit onderscheid is fiscaal relevant: bij auto's die primair zakelijk worden gebruikt en waarbij de medewerker minder dan 500 kilometer privé rijdt, vervalt de bijtelling bij een sluitende rittenregistratie. Onze advocaten adviseren u over een fiscaal optimale toewijzingsstructuur.
Hoe regelt u het privégebruik van de auto van de zaak?
Het privégebruik van een auto van de zaak is de kern van de fiscale bijtellingsregeling. Als een medewerker de auto ook privé gebruikt — inclusief woon-werkverkeer — moet de bijtelling worden opgeteld bij zijn loon. Wil de medewerker geen bijtelling betalen, dan moet hij kunnen aantonen met een sluitende rittenregistratie dat hij minder dan 500 kilometer privé per jaar heeft gereden. Uw autoregeling moet bepalen of privégebruik is toegestaan, onder welke voorwaarden, en hoe de bijtelling en eventuele eigen bijdrage zijn geregeld. Bijzonder aandachtspunt: de auto meenemen naar het buitenland voor privévakantie wordt doorgaans als privégebruik aangemerkt. Uw autoregeling moet ook bepalen of de medewerker de auto mag meenemen op buitenlandse vakanties en of daarvoor aanvullende verzekeringsdekking vereist is. Onze advocaten zorgen ervoor dat uw privégebruiksregeling fiscaal correct is vastgelegd.
Hoe regelt u schade, verkeersboetes en aansprakelijkheid in de autoregeling?
De aansprakelijkheids- en kostenverdeling bij schade is in de praktijk de meest conflictgevoelige bepaling van de autoregeling. Bij schade aan de bedrijfsauto onderscheidt de autoregeling doorgaans drie situaties: schade veroorzaakt door de medewerker aan de bedrijfsauto zelf, schade veroorzaakt door de medewerker aan derden, en schade door derden aan de bedrijfsauto. Bij schade door de medewerker aan de auto geldt dat de werkgever op grond van artikel 7:661 BW de schade slechts op de werknemer kan verhalen als er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. Een standaardregeling waarbij alle schade voor rekening van de medewerker komt, is arbeidsrechtelijk niet afdwingbaar. Uw autoregeling kan wel een redelijk eigen risicobedrag vastleggen. Bij verkeersboetes: de medewerker is verantwoordelijk voor boetes die hij als bestuurder heeft veroorzaakt. Uw autoregeling legt de meldings- en terugbetalingsverplichting vast. Onze advocaten stellen een aansprakelijkheidsregeling op die arbeidsrechtelijk houdbaar is en uw verhaalsmogelijkheden optimaliseert.
Hoe bereidt u uw autoregeling voor op de fiscale wijzigingen 2025–2028?
De komende jaren brengen ingrijpende fiscale wijzigingen voor het wagenpark. Het verlaagde bijtellingspercentage voor elektrische auto's verdwijnt gefaseerd: 17% in 2025, 18% in 2026, 20% in 2027 en 22% in 2028 — gelijk aan fossiele auto's. De 60-maandenregel behoudt het lagere percentage vijf jaar na eerste tenaamstelling: een elektrische auto op kenteken in 2025 of 2026 profiteert nog van het lagere tarief tot 2030 respectievelijk 2031. Per 2027 introduceert de overheid een pseudo-eindheffing van 12% voor werkgevers op fossiele leaseauto's die voor privégebruik en woon-werkverkeer worden gebruikt. Uw autoregeling moet een clausule bevatten die de werkgever het recht geeft het wagenpark aan te passen aan gewijzigde fiscale regelgeving, met een transparante procedure voor medewerkers. Onze advocaten adviseren u over een toekomstbestendige wagenparkstrategie en stellen de bijbehorende regeling op.
Hoe regelt u de overgang naar een mobiliteitsbudget in de autoregeling?
Steeds meer werkgevers overwegen de overstap van een vaste leaseauto naar een mobiliteitsbudget, waarbij medewerkers zelf kunnen kiezen hoe zij hun budget besteden — auto, OV, fiets, deelauto of een combinatie. Per 1 januari 2020 is het Wet fiscaal kwalificatiebeleid rechtsvormen arbeidsrelaties ingevoerd die het mobiliteitsbudget faciliteert. De omzetting van een leaseauto naar een mobiliteitsbudget is een wijziging van arbeidsvoorwaarden die instemming van de medewerker vereist als de leaseauto als secundaire arbeidsvoorwaarde kwalificeert. Uw autoregeling moet de procedure voor een eventuele overgang vastleggen en de kaders voor het mobiliteitsbudget definiëren. Onze advocaten adviseren u over de juridische haalbaarheid van een overgang naar een mobiliteitsbudget en stellen de bijbehorende regeling op.
Hoe werkt het bij MKBjuristen?
Na een korte intake brengen onze advocaten uw wagenpark, uw functieclassificatie, uw huidige afspraken en uw fiscale doelstellingen in kaart. Op basis daarvan stellen wij een autoregeling op die fiscaal actueel is voor de periode 2025–2028, arbeidsrechtelijk houdbaar is en anticipeert op de pseudo-eindheffing per 2027. Wij stellen ook de bijbehorende berijdersovereenkomsten op voor individuele medewerkers en adviseren u over de afstemming op uw arbeidsvoorwaardenregeling en het eventuele mobiliteitsbudget.
Twijfelt u of uw document juridisch klopt? Wij beoordelen graag welke route verstandig is: opstellen, controleren of aanpassen.
Vraag offerte aan

Waarom geen standaarddocument gebruiken?

Een standaarddocument lijkt vaak een snelle oplossing, maar sluit meestal niet volledig aan op uw onderneming, afspraken, risico’s en manier van werken. Onze juristen stellen documenten op die passen bij uw situatie.

Standaarddocument
MKB Juristen
Niet afgestemd op uw onderneming
Op maat voor uw onderneming, branche en werkwijze
Geen controle op uw specifieke situatie
Intake met een jurist en beoordeling van uw risico’s
Mogelijk verouderd of onvolledig
Controle op actuele en praktische bepalingen
Geen persoonlijke toelichting
Uitleg over het gebruik van het document

Een standaarddocument lijkt goedkoop, totdat het niet goed past bij uw situatie. Daarom zorgen wij voor juridisch maatwerk dat aansluit op uw onderneming.

Maatwerk per branche en onderneming

Iedere onderneming werkt anders en loopt andere juridische risico’s. Daarom stemmen wij het document af op uw branche, klanten, afspraken en manier van werken.

Webshops & e-commerce

Aandacht voor online verkoop, levering, retouren, klachten, betaling, digitale producten en consumentenregels.

Zakelijke dienstverlening

Aandacht voor opdracht, meerwerk, aansprakelijkheid, betaling, beëindiging en afhankelijkheid van klantinformatie.

Bouw, installatie & uitvoering

Aandacht voor planning, oplevering, garanties, meerwerk, materialen, vertraging en aansprakelijkheidsrisico’s.

Software, SaaS & digitale diensten

Aandacht voor licenties, beschikbaarheid, support, updates, data, intellectuele eigendom en beperking van aansprakelijkheid.

Handel, levering & groothandel

Aandacht voor levering, transport, betaling, eigendomsvoorbehoud, garanties, levertijden en internationale afspraken.

Consultants, zzp’ers & adviseurs

Aandacht voor scope, inspanningsverplichtingen, annulering, betaling, aansprakelijkheid en vertrouwelijke informatie.


Een juridisch document heeft pas waarde als het past bij uw praktijk. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar hoe u het document gebruikt in uw onderneming.

Veelgemaakte fouten bij juridische documenten

Een juridisch document lijkt vaak eenvoudig, maar kleine fouten kunnen later grote gevolgen hebben. Wij zien in de praktijk dat ondernemers vooral risico lopen wanneer een document niet goed aansluit op hun onderneming, afspraken of manier van werken.

  • Een standaarddocument gebruiken dat niet past bij de onderneming
  • Belangrijke afspraken over betaling, levering, aansprakelijkheid of beëindiging vergeten
  • Een document laten genereren zonder juridische controle
  • Oude documenten blijven gebruiken terwijl de onderneming is veranderd
  • Niet weten hoe het document in de praktijk correct moet worden gebruikt

Een juridisch document voorkomt alleen problemen als het past bij uw situatie. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar uw onderneming, afspraken en risico’s.

Waarom is een standaarddocument vaak niet genoeg?

Omdat een standaarddocument geen rekening houdt met uw branche, klanten, risico’s en specifieke afspraken. Daardoor kunnen belangrijke bepalingen ontbreken of niet goed aansluiten op uw praktijk.

Kan ik een juridisch document zelf maken met AI?

AI kan helpen bij het maken van tekst, maar beoordeelt niet zelfstandig of het document juridisch passend, volledig en bruikbaar is voor uw onderneming. Juridische controle blijft daarom belangrijk.

Wanneer moet ik mijn document laten controleren?

Laat uw document controleren als uw onderneming is veranderd, u nieuwe klanten of diensten heeft, u twijfelt over bestaande afspraken of het document al langere tijd niet is bijgewerkt.

Krijg ik ook uitleg over het gebruik van het document?

Ja. Wij leggen uit hoe u het document in de praktijk gebruikt, waar u op moet letten en welke stappen belangrijk zijn om discussie achteraf te voorkomen.

Neem contact met ons op

Annelore Hendriks

Meer weten over onze dienstverlening?
Neem dan contact op met onze specialisten.

Nieuwsbrief voor ondernemers

Ontvang praktische juridische tips in uw mailbox

Schrijf u direct in

Vul uw e-mailadres in en ontvang onze nieuwsbrief.

Geen spam. Alleen juridische tips.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacyverklaring.
MKB Juristen bij KVK Bron: KVK 2019
Gratis adviesgesprek