Özel yasal belge

Serbest Çalışanların İşe Alınması ve İşten Çıkarılmasına İlişkin Sözleşme Taslağı Hazırlama

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

Bu konuda risk almayın: Kendi hazırladığınız bir belgedeki eksikliklerin ciddi sonuçları olabilir.
Bir avukata incelettirin ve kendinizi şüphelerden, aksiliklerden ve fahiş masraflardan kurtarın.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Hukuki bir belge sadece hukuken doğru olmakla kalmamalıdır. Her şeyden önce, girişimcinin belgeyi gerçekte nasıl kullanacağıyla uyumlu olmalıdır

  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • 2001 yılından beri aktif
  • Uygun fiyatlı özel hukuk hizmetleri
  • Her zaman pratik kullanıma odaklanmıştır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma

Yorumlar (21)

Isabel

Avukatın hızlı bir şekilde ulaşılabilir olması bizim için çok önemliydi. Avukat, sözleşmeyi yazmaya başlamadan önce özel SaaS çözümümüzü anlamak için gerçekten zaman ayırdı. Müşterilerimiz, açık ve net şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Soukaina

Hukuki endişeleri hemen devretmek iyi hissettirdi. Yorumlar somut ve hemen uygulanabilir nitelikteydi. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça görülüyor.

Vincent

Dilimizi konuşan avukatlarla görüşmek gerçekten ferahlatıcıydı. Sözleşmedeki, hiç düşünmediğimiz vergi risklerine dikkat çektiler. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Nuh

Sorunumuza yönelik doğru uzmana hemen ulaştık. Şartlar ve koşullarımızın gözden geçirilmesi ve düzenlenmesi kaliteyi önemli ölçüde artırdı. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Sofya

Proaktif başlangıç ​​yaklaşımından oldukça memnun kaldık. Açıklamalar belgeyi anlaşılır kıldı. Müşterilerimiz, net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Nathalie

Kendi katkılarımız ve fikirlerimiz için hemen yer açıldı. Açıklamalar belgeyi anlaşılır kıldı. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden etkilendiler.

Farah

Önemli riskler hakkında hızla bilgi edindik. Tüm süreç, tek taraflı bir görevden ziyade ortak bir yaratım gibiydi. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Safae

Doğrudan iletişim ve gizli maliyetlerin olmaması belirleyici faktörlerdi. Ayrıca ilk görüşmeden sonra sorular sorma imkanımız da oldu. Bu uzmanlık seviyesi için mükemmel bir fiyat-performans oranı.

Roy

Olasılıklar hakkında kısa sürede net bir fikir edindik. Sözleşme, her iki tarafın da memnun kalacağı şekilde hazırlandı. Bu uzmanlık seviyesi için inanılmaz derecede uygun fiyatlı.

Nick

Avukat hemen doğru ve kritik soruları sordu. Mevcut yasa ve düzenlemelerin karmaşık labirentinde mükemmel bir şekilde yönlendirildik. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Liam

Proaktif yaklaşım, teklif imzalanmadan önce bile başladı. İş sözleşmelerine ilişkin tavsiyeler, en son mevzuata tamamen uygun olarak verildi. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumludur.

Bjorn

İş operasyonlarımızın incelikleri dikkatle dinlendi. İş birliğimizdeki hassasiyet noktalarını hemen tespit ettiler. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden etkilendiler.

Kenza

İletişim samimi ve profesyoneldi. Avukat, durumumuzu belgeye etkili bir şekilde aktardı. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Stefan

İletişim samimi ve profesyoneldi. Avukat, istek listesi zaman içinde değişse bile her zaman duruma hakim oldu. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Kevin

Şirketimiz hakkında detaylı bilgi alındı. Genel şartlar ve koşulların hazırlanması sürecindeki rehberlik paha biçilmezdi. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Fatma

Belgelerimizin ilk analizi son derece isabetliydi. Karmaşık yasal değişikliklerin belgemize entegre edilme hızı mükemmeldi. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Mirjam

İletişim kurduğumuz kişi profesyonel ve ulaşılabilir biriydi. Kendi konseptimizle ilgili aldığımız geri bildirimler inanılmaz derecede bilgilendirici ve faydalıydı. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Pepijn

Çevrimiçi talebime yarım saat içinde geri dönüş aldım. Yazım sürecindeki şeffaflık, büyük bir iç huzuru ve netlik sağladı. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Remco

İnternet sitesi üzerinden yaptığım başvuru çok hızlı bir şekilde işleme alındı. Kişisel ilgi ve alaka, kendimizi gerçekten desteklenmiş hissetmemizi sağladı. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok sıkıntıdan kurtaracak.

Floris

Net anlaşmalar ve kusursuz bir teslimat. Şirketimizi korumak ve müşterileri caydırmamak arasında mükemmel bir denge kuruldu. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Emre

Hızlı bir şekilde harekete geçildi ve işler titizlikle yürütüldü. Rekabet yasağı maddelerine ilişkin görüşmeler son derece profesyonelce ele alındı. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlara olumlu yanıt veriyor.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Anlaşmanın içeriği bir dizi tercihe bağlıdır. Bu sorular, doğru düzenlemeleri belirlemenize yardımcı olur.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Serbest çalışan profesyonel doğrudan mı işe alındı ​​yoksa üçüncü bir şahsa mı görevlendirildi? Taşeronluk durumunda, sorumluluk, ücretler ve yükümlülükler konusunda nihai müşteriye yönelik ek anlaşmalar geçerlidir.
Bağımsızlığı nasıl güvence altına alırsınız? İş talimatlarını, çalışma saatlerini ve değiştirilebilirlik mekanizmalarını, hiyerarşik bir ilişki oluşmayacak ve istihdam ilişkisi varsayılmayacak şekilde düzenleyerek.
Hastalık, hata veya hasar durumunda riski kim üstlenir? Serbest meslek sahibi profesyonelin girişimcilik riskini kendisinin üstlenmesini şart koşun ve uygun bir sorumluluk dağılımı düzenleyin.
Sonuçların sahibi kim olur? Fikri mülkiyet haklarının müşteriye mi devredileceği yoksa serbest meslek sahibi profesyonelde mi kalacağı belirlenmelidir.
İş sözleşmesi nasıl ve ne zaman sona erebilir? İşin niteliğine uygun olarak belirli süreli, proje bazlı veya ihbar süreli bir sözleşme seçeneğinden birini tercih edin.
Maddeler ve hükümler

Serbest çalışan profesyonellerin işe alınması ve kiralanmasına ilişkin bir sözleşmede hangi unsurlar yer almalıdır?

Serbest çalışan profesyonelleri işe almak veya onlara iş vermek için eksiksiz bir sözleşme en az aşağıdaki bileşenleri içermelidir. Aşağıda, her bir bileşen için ne zaman önemli olduğunu ve nelere dikkat edilmesi gerektiğini göreceksiniz.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Partiler Her zaman Kiralayan/ödünç veren tarafın, borç alanın ve serbest meslek sahibinin adlarını, Ticaret Odası kayıt numaralarını ve yetkili temsilcilerini belirterek yazınız.
Görev ve sonuç Her zaman Sahte serbest meslek sahipliğini önlemek için faaliyetleri, hedeflenen sonucu ve yeri olabildiğince somut bir şekilde açıklayın.
Bağımsızlık ve otorite Her zaman Serbest meslek sahibi kişinin işini kendi takdirine bağlı olarak ve herhangi bir otoriteye tabi olmadan yaptığını şart koşmak; bu, vergi ve iş hukuku sınıflandırması açısından belirleyicidir.
Fiyatlar ve faturalama Her zaman Saatlik ücreti veya sabit fiyatı, KDV'yi, faturalama dönemini ve varsa masraf ödeneğini belirtin.
Süre ve fesih Her zaman Sözleşmenin süresini, bildirim süresini ve erken fesih gerekçelerini belirleyin.
Sorumluluk ve sigorta Sıklıkla Zarar sorumluluğu ve mesleki veya ticari sorumluluk sigortası yaptırma zorunluluğu ile ilgili kurallar.
Gizlilik ve fikri mülkiyet Sıklıkla Sonuçların hak sahibi kim olacak ve hangi bilgiler gizli kalacak, bunu belirleyin.
Üçüncü taraflara borç verme Bazen Serbest çalışan profesyonellerin nihai müşteriye nasıl ve hangi koşullar altında yönlendirilebileceğini düzenleyin.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

İyi bir anlaşma ancak doğru zamanda ve doğru şekilde uygulandığında işe yarar. Aşağıdaki adımları izleyin.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Çalışmanın başlamasından önce Serbest meslek sahibi işe başlamadan önce her iki taraf da sözleşmeyi imzalamalıdır. Bu şekilde, anlaşmalar kanıtlanabilir şekilde kurulmuş olur ve sonradan ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların önüne geçilir.
İşe alım yaparken Gerçek çalışma yönteminin kağıt üzerindeki bağımsızlıkla örtüşüp örtüşmediğini test edin. Vergi ve Gümrük İdaresi sadece metne değil, uygulamaya da bakar.
İşbirliği süresince Faturaları, sipariş onaylarını ve yazışmaları bir dosyada saklayın. Bu, denetim sırasında işletme ve bağımsız ilişkinizi kanıtlamanıza olanak tanır.
Değişiklikler olması durumunda Göreve, ücrete veya süreye ilişkin herhangi bir değişikliği yazılı olarak ek belge şeklinde kaydedin. Sözlü değişikliklerin kanıtlanması zordur ve anlaşmaları zayıflatır.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

Serbest çalışanları işe alırken ve onlarla çalışırken, aynı noktalarda sık sık sorunlar yaşanır. Bu yaygın hatalardan kaçının.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Yazılı bir anlaşma olmadan çalışmak Oran, sorumluluk ve süre konusunda belirsizlik ve zayıf delil durumu. Önceden net bir anlaşma hazırlayın ve her iki tarafın da imzalamasını sağlayın.
Gerçek otorite ilişkisini göz ardı etmek İlişkinin iş ilişkisi olarak sınıflandırılması ve bunun sonucunda ek vergi değerlendirmeleri ve para cezaları uygulanması riski bulunmaktadır. Hem metinde hem de günlük uygulamada bağımsızlığı koruyun.
Ayrı sözleşmeler olmaksızın taşeronluk Son müşteriye karşı sorumluluk ve yükümlülük belirsiz. İleriye dönük kredi verme, faiz oranları ve sorumluluk zinciri konularında ayrı anlaşmalar yapın.
Fikri mülkiyetin düzenlenememesi Üretilen sonuçların kimler tarafından kullanılabileceği veya istismar edilebileceği konusundaki tartışma. Sonuçlara ilişkin hakların kime ait olduğunu açıkça belirleyin.
Herhangi bir sorumluluk veya sigorta sözleşmesi bulunmamaktadır Beklenmedik hasar tazminat talepleri sizin sorumluluğunuzdadır. Serbest çalışan profesyonelin sorumluluğunu sınırlayın ve yeterli sigorta yaptırmasını şart koşun.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Durumunuza bağlı olarak, dikkat etmeniz gereken noktalar farklılık gösterir. Aşağıdan durumunuzu ve buna karşılık gelen odak noktanızı belirleyin.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Serbest çalışan bir profesyonelin doğrudan işe alınması Bir görev veya proje için serbest çalışan bir profesyoneli kendiniz işe alırsınız. Bağımsızlığı güvence altına alın ve görevlendirmeyi, ücreti ve süreyi belirleyin.
Son müşteriye alt kiralama Müşterinize, serbest çalışan bir profesyoneli alt kiralama yoluyla görevlendiriyorsunuz. Sorumluluk zincirini ve her iki tarafla yapılan anlaşmaları düzenleyin.
Uzun vadeli veya yapısal işe alım Serbest çalışan profesyonel, uzun bir süre boyunca neredeyse tamamen sizin için çalışır. Sahte serbest meslek sahibi olma ve yeniden sınıflandırma riskine özellikle dikkat edin.
Gizli bilgilerle çalışmak Serbest meslek sahibi profesyonellere, işletmeyle ilgili hassas veya kişisel verilere erişim izni verilir. Gizlilik hükümlerini ekleyin ve gerektiğinde ayrı işleme sözleşmeleri yapın.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

Bazen durumunuz farklı veya ek bir belgeyle daha iyi sonuçlanabilir. Bu gibi durumlarda, başka kaynaklara bakın.

Durum Ek belge Neden
Diğer girişimcilerle yapısal olarak işbirliği yapıyorsunuz İşbirliği Anlaşması Geçici işe alımlardan daha geniş kapsamlı bir iş birliği söz konusu olduğunda, rolleri, girdileri ve dağıtımı siz tanımlarsınız.
Serbest çalışan profesyonel, sizin adınıza kişisel verilerinizi işler Veri İşleme Sözleşmesi İşe alınan taraf kişisel verileri işliyorsa, GDPR uyarınca veri işleme sözleşmesi zorunludur.
Gizli bilgileri ayrı olarak korumak istiyorsunuz Gizlilik Anlaşması Örneğin, araştırma aşamasında bile bağımsız bir gizlilik yükümlülüğü söz konusu olabilir.
Bu belgenin açıklaması

Serbest Çalışanları İşe Alma ve İşten Çıkarma Sözleşmesi Hazırlamak: Neden?

Her girişimci, serbest meslek sahibi olarak işe alım ve kiralama sözleşmesinin tam olarak ne anlama geldiğini, ne zaman gerekli olduğunu ve hangi riskleri kapsaması gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve neden özelleştirilmiş yasal çözümlerin önemli olduğunu açıklıyoruz.

Serbest çalışan profesyonellerin işe alınması ve kiralanmasına ilişkin sözleşme nedir?
Serbest çalışanlar için işe alım ve kiralama sözleşmesi, aracı bir kuruluşun (serbest çalışanları aracılık eden veya kiralayan bir ajans) hem serbest çalışanla işe alım ilişkisini hem de nihai müşteriyle kiralama ilişkisini tek bir entegre pakette kurduğu sözleşme yapısıdır. Ajans, serbest çalışanın kapasitesini müşteriye kiralar ve serbest çalışana çalışılan saatler için ödeme yapar. Sözleşme, müşteri tarafından ödenen saatlik ücreti, serbest çalışanın aldığı payı, planlama ve müsaitliği, kalite gereksinimlerini, tazminat sorumluluğunu ve zincirin her iki tarafındaki fesih düzenlemesini düzenler. 1 Ocak 2025 itibariyle, Vergi ve Gümrük İdaresi, Serbest Çalışan İşletmeleri Yasası'nı (DBA Yasası) tam olarak uygulamaktadır; işe alım-kiralama yapısı, sahte serbest çalışmayı önlemek için dikkatlice kurulmalıdır. Avukatlarımız, serbest meslek sahibi ile yapılan bir işe alım sözleşmesi ve müşteri ile yapılan bir kiralama sözleşmesinden oluşan, DBA Yasası'na uygun ve 2027 yılı itibarıyla WTTA gerekliliklerini karşılayan entegre bir paket hazırlamaktadır.
Serbest çalışan profesyonelle kurulan iş ilişkisinin istihdam sözleşmesi olarak sınıflandırılmasını nasıl önlersiniz?
Vergi ve Gümrük İdaresi, serbest çalışan bir profesyonelin işe alınması durumunda, fiili ilişkinin bir iş sözleşmesinin özelliklerini taşıyıp taşımadığını değerlendirir. En yüksek riskli durumlar şunlardır: serbest çalışan profesyonel yalnızca bir ajans için veya ajans aracılığıyla yalnızca bir müşteri için çalışır; serbest çalışan profesyonelin ajans ilişkisi dışında kendi müşterisi yoktur; ajans ücretleri ve zamanlama kurallarını belirler; ve serbest çalışan profesyonel, sanki düzenli bir çalışanmış gibi kuruluşa entegre edilmiştir. Serbest çalışan profesyonelle olan işe alım sözleşmeniz, serbest çalışan profesyonelin bağımsızlığını sözleşmesel olarak güvence altına almalıdır: serbest çalışma yöntemi, yerine geçme hakkı, birden fazla müşteri ve kendi mesleki riski. Çok önemli: sözleşme hükümleri, fiili çalışma yöntemini yansıtmalıdır. Avukatlarımız, DBA Yasası kapsamında risk açısından yapınızı değerlendirir.
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Kısa bir ön görüşmenin ardından, avukatlarımız serbest meslek sahibi ile bir işe alım sözleşmesi ve müşteri ile bir kira sözleşmesinden oluşan , DBA Yasası'na uygun, Waadi yükümlülüklerini doğru bir şekilde aktaran ve 2027 yılı itibariyle Wtta gerekliliklerini karşılayan entegre bir paket hazırlamaktadır.
Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Sektöre ve şirkete özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir ve farklı yasal risklerle karşı karşıyadır. Bu nedenle, belgeyi sektörünüze, müşterilerinize, anlaşmalarınıza ve çalışma şeklinize göre uyarlıyoruz.

Web mağazaları ve e-ticaret

Çevrimiçi satışlar, teslimat, iadeler, şikayetler, ödeme, dijital ürünler ve tüketici düzenlemelerine odaklanın.

İşletme hizmetleri

Görevlendirmeye, ek çalışmalara, sorumluluğa, ödemeye, feshe ve müşteri bilgilerine güvenmeye dikkat edilmesi.

İnşaat, kurulum ve uygulama

Planlama, teslimat, garantiler, ek işler, malzemeler, gecikmeler ve sorumluluk risklerine dikkat edilmelidir.

Yazılım, SaaS ve dijital hizmetler

Lisanslara, erişilebilirliğe, desteğe, güncellemelere, verilere, fikri mülkiyete ve sorumluluk sınırlamasına dikkat edilmelidir.

Ticaret, tedarik ve toptan satış

Teslimat, nakliye, ödeme, mülkiyetin saklı tutulması, garantiler, teslimat süreleri ve uluslararası anlaşmalara dikkat edilmelidir.

Danışmanlar, serbest çalışanlar ve müşavirler

Kapsam, azami çaba yükümlülükleri, iptal, ödeme, sorumluluk ve gizli bilgilere dikkat edilmelidir.


Bir hukuk belgesi ancak işinize uygunsa değerlidir. Bu nedenle sadece metne değil, belgeyi işletmenizde nasıl kullandığınıza da bakıyoruz.

Hukuki belgelerde sık yapılan hatalar

Hukuki bir belge genellikle basit görünse de, küçük hatalar daha sonra büyük sonuçlara yol açabilir. Uygulamada, bir belgenin işletmeleriyle, anlaşmalarıyla veya çalışma biçimleriyle uyumlu olmaması durumunda girişimcilerin en büyük riski taşıdığını görüyoruz.

  • Şirkete uygun olmayan standart bir belge kullanmak
  • Ödeme, teslimat, sorumluluk veya fesihle ilgili önemli anlaşmaları unuttunuz mu?
  • Hukuki inceleme yapılmadan bir belge oluşturulmasını sağlayın
  • Şirket değişmişken eski belgeleri kullanmaya devam etmek
  • Belgenin pratikte doğru şekilde nasıl kullanılacağını bilmemek

Bir hukuk belgesi ancak durumunuza uygunsa sorunları önler. Bu nedenle sadece metne değil, şirketiniz, anlaşmalarınız ve risklerinize de bakıyoruz.

Standart bir belge neden çoğu zaman yeterli olmuyor?

Standart bir doküman sektörünüzü, müşterilerinizi, risklerinizi ve özel anlaşmalarınızı dikkate almadığı için önemli hükümler eksik olabilir veya uygulamalarınızla uyumlu olmayabilir.

Yapay zeka kullanarak kendim yasal bir belge oluşturabilir miyim?

Yapay zekâ metin oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak belgenin yasal olarak uygun, eksiksiz ve işletmeniz için kullanılabilir olup olmadığını bağımsız olarak değerlendiremez. Bu nedenle yasal inceleme önemini korumaktadır.

Belgemin ne zaman kontrol edilmesi gerekiyor?

İşletmenizde değişiklikler olduysa, yeni müşterileriniz veya hizmetleriniz varsa, mevcut anlaşmalar hakkında şüpheleriniz varsa veya belge uzun zamandır güncellenmediyse, belgenizi kontrol ettirin.

Belgenin kullanımıyla ilgili bir açıklama da alacak mıyım?

Evet. Belgenin pratikte nasıl kullanılacağını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve sonrasında anlaşmazlıkları önlemek için hangi adımların önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık