Özel yasal belge

İş sözleşmesi taslağı hazırlamak

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

Bu konuda risk almayın: Kendi hazırladığınız bir belgedeki eksikliklerin ciddi sonuçları olabilir.
Bir avukata incelettirin ve kendinizi şüphelerden, aksiliklerden ve fahiş masraflardan kurtarın.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Hukuki bir belge sadece hukuken doğru olmakla kalmamalıdır. Her şeyden önce, girişimcinin belgeyi gerçekte nasıl kullanacağıyla uyumlu olmalıdır

  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • 2001 yılından beri aktif
  • Uygun fiyatlı özel hukuk hizmetleri
  • Her zaman pratik kullanıma odaklanmıştır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 249.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 249.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma

Yorumlar (21)

Meryem

Sorunumuzun doğrudan yasal bir çözüme dönüştürülmesi etkileyiciydi. Düzenlemeler mantıklı ve dikkatlice entegre edilmişti. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Söz konusu

Sürecin başlangıcı anında profesyonel bir izlenim bıraktı. Gereksiz karmaşıklıktan arındırılmış, net bir belge aldık. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Zemin

Ekibin uzmanlığına anında güven duyduk. Son derece karmaşık bir ortak girişim anlaşmasını kısa sürede sonuçlandırmayı başardılar. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Manon

Durumumuzu gerçekten anladılar. Basit bir ek soru için saatlik ücret talep etmemeleri çok hoştu. Müşterilerimiz açık ve net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Melissa

Hemen kullanabileceğimiz pratik tavsiyeler. Avukatın empati ve anlayışı, bu iş birliğini çok keyifli hale getirdi. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Nizar

Bu, basit bir hizmetten ziyade anında bir ortaklık gibi hissettirdi. Süreç tamamen dijital ve sorunsuzdu, bu da bize çok zaman kazandırdı. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça belli.

Ruben

Süreç sorunsuz ve iyi organize edilmişti. Çeşitli seçenekler ve bunların sonuçları hakkında görüşmek için yeterli zaman ayrıldı. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

İris

Sorunlardan ziyade çözümlere odaklandılar. İsteklerimizin sağlam yasal hükümlere dönüştürülmesi etkileyiciydi. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Zafer

İlk izlenimimiz tek kelimeyle mükemmeldi. Normal çalışma saatleri dışında bile acil bir sorumuza hızlı yanıt aldık. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Arjan

Bir tarafın sorunun özünü hemen anlaması hoş bir durum. Takip süreci ve kısa sorular sorma fırsatı mükemmel bir şekilde düzenlenmişti. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça görülüyor.

Sander

İşler hızla ilerledi ve titizlikle yürütüldü. Özellikle telefonla yapılan ön görüşmeyi çok değerli bulduk. İş ortaklarımız sözleşmelerin profesyonelliğinden çok etkilendiler.

Nassim

Samimi yaklaşımları bizi hemen rahatlattı. Belgeler düzgün bir şekilde biçimlendirilmiş ve doğrudan bizim kurumsal tarzımıza uygun olarak teslim edildi. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Frank

Daha önce hiç avukat tutmamıştık, ancak bu çok keyifli bir ilk deneyim oldu. Sadece hukuki değil, aynı zamanda pratik bilgiler de sağladılar. Bu uzmanlık seviyesi için fiyat-performans oranı muhteşem.

Zoe

Avukat, şirketimize pratik bir yaklaşım sergiledi. Peşin ödenen sabit fiyat bize güven verdi. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok sıkıntıdan kurtaracak.

Stefan

İletişim samimi ve profesyoneldi. Avukat, istek listesi zaman içinde değişse bile her zaman duruma hakim oldu. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Burak

İletişim sorunsuz ve profesyoneldi. İşletmemizi korumak ve müşterileri caydırmamak arasında mükemmel bir denge kuruldu. Sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumlu.

Jesse

Geldiğimizde belirsiz bir fikrimiz vardı, ancak bize hemen somut adımlar sunuldu. Belge hukuken sağlam temellere dayanıyordu. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumlu.

Rayane

İlk yanıtın hızlı ve yeterli olmasından son derece memnunum. Karmaşık hukuki teorilerin basit pratik örneklerle açıklanması harika. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize çok fazla baş ağrısından kurtaracak.

Nordin

Tartışmalı bir durumdaydık, ancak sakin başlangıç ​​gerilimi azalttı. Girişimci bakış açısıyla sürekli düşünme, ferahlatıcı bir etki yarattı. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Sara

İlk görüşme sadece bilgilendirici olmakla kalmadı, aynı zamanda hemen çok şey öğrendik. Uluslararası sözleşmelerimizdeki geçerli hukukun etkileri konusunda mükemmel bir açıklama aldık. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Daan

Hukuki sorularımız konusunda mükemmel bir destek aldık. Avukat, durumumuzu belgeye etkili bir şekilde yansıttı. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

İşe alım sözleşmenizin içeriği bir dizi önemli tercihe bağlıdır. Sözleşmeyi hazırlatmadan önce bu soruları yanıtlayın.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Serbest çalışan mı yoksa ajans mı işe alıyorsunuz? Serbest çalışan bir profesyonelle çalışırken, bağımsızlığa ve DBA Yasasına özellikle dikkat edin; bir ajansla çalışırken ise personel ve sorumluluk konularında genellikle farklı anlaşmalar geçerlidir.
Saatlik ücretle mi yoksa sabit fiyatla mı çalışıyorsunuz? Sonuç başına sabit fiyat, bağımsızlığı vurgular; saatlik ücret ise saatler ve sorumluluk konusunda net anlaşmalar gerektirir.
Sonucun sahibi kim olur? Bir anlaşma yapılmadığı takdirde telif hakkı yaratıcıda kalır; hakları edinmek istiyorsanız, devri açıkça kayıt altına alın.
Anlaşma tek seferlik mi yoksa sürekli mi geçerli? Sürekli istihdam, ihbar süreleri ve periyodik değerlendirmeye ilişkin anlaşmalar gerektirirken, tek seferlik işler için net bir bitiş tarihi şarttır.
Sahte serbest meslek sahibi olmanın riski ne kadar büyük? Uzun süreli işe alım, yetki ve sabit çalışma saatleri söz konusu olduğunda bu risk daha büyüktür; sözleşmeyi buna uygun hale getirin.
Maddeler ve hükümler

İş sözleşmesinde hangi unsurlar yer almalıdır?

Eksiksiz bir iş sözleşmesi, yalnızca yapılacak işleri tanımlamakla kalmaz, aynı zamanda yüklenicinin bağımsız konumunu da güvence altına alır. Aşağıdaki bileşenler neredeyse her sözleşmede yer almalıdır.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Görevin tanımı Her zaman Dış kaynak kullanımına devredilen sonuç veya faaliyetleri somut olarak açıklayın, ancak bunu bir pozisyon olarak tanımlamayın.
Fiyatlar ve faturalama Her zaman Saatlik ücreti veya sabit fiyatı (KDV dahil), ödeme koşullarını ve faturalama yöntemini belirleyin.
Süre ve fesih Her zaman İş sözleşmesinin süresini, belirli bir süre için mi yoksa belirsiz bir süre için mi geçerli olduğunu ve tarafların sözleşmeyi nasıl erken feshedebileceğini belirleyin.
Bağımsızlık ve yer değiştirme Serbest çalışan bir profesyoneli işe alırken Sahte serbest çalışma uygulamalarını önlemek için, yüklenicinin kendi işini organize etmesini ve gerektiğinde yerine başkasının geçmesine izin verilmesini sağlayın.
Yükümlülük Her zaman Zararlardan kimin sorumlu olduğunu belirleyin ve gerekirse bir üst sınır koyun (örneğin, fatura tutarı).
Gizlilik Gizli bilgilerle ilgili olarak Yükleniciyi, iş tamamlandıktan sonra bile ticari verilerle ilgili gizliliği korumakla yükümlü kılın.
Fikri mülkiyet Yaratıcı veya geliştirme çalışmalarında Teslim edilen esere ilişkin hakların müşteriye devredildiğini belirleyin.
Sigorta ve sorumluluk kapsamı Tavsiye edilen Yüklenicinin mesleki veya ticari sorumluluk sigortasına sahip olduğunu kabul edin.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Bir iş sözleşmesi ancak uygulamada yazılı olanla örtüştüğü takdirde geçerlidir. Belgeyi doğru kullanmak için şu adımları izleyin.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Görevin başlamasından önce Her iki taraf da anlaşmayı imzalasın Bunu geriye dönük olarak kaydetmek belirsizlik yaratır ve delil niteliğinizi zayıflatır.
Randevu alırken Uygulamanın anlaşmayı yansıttığından emin olun Vergi ve Gümrük İdaresi için, metinden ziyade fiili uygulama daha önemlidir.
Görev sırasında Faturayı düzenleyin ve kararlaştırılan şartlara göre ödeme yapın Tutarlı profesyonel davranış, bağımsız ilişkinin temelini oluşturur.
Değişiklikler olması durumunda Yapılan değişiklikleri ek bir belgeyle yazılı olarak kaydedin Bu, anlaşmanın güncel ve hukuken geçerli kalmasını sağlar.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

Dışarıdan hizmet alırken de sıklıkla aynı hatalar yapılır. Vergi ve yasal sorunlardan kaçınmak için bunlardan uzak durun.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Yazılı bir anlaşma olmadan çalışmak Anlaşmazlık durumunda oranlar, sorumluluk ve süre konusunda netlik eksikliği Anlaşmaları her zaman önceden yazılı olarak kaydedin.
Bir çalışan için iş tanımı Sahte serbest meslek sahibi olma riskinin artması ve ek vergi değerlendirmesi Görevi sonuç odaklı bir şekilde tanımlayın ve iş ilişkilerine dair terimlerden kaçının.
Yedek seçeneği eklemeyin Bağımsızlığın daha zayıf bir şekilde kanıtlanması Yüklenicinin değiştirilebileceğine dair bir madde ekleyin.
Yükümlülüğün ödenmemesi Zararlar için sınırsız sorumluluk Sorumluluğu makul bir azami sınırla sınırlandırın.
Fikri mülkiyet unutuldu Müşteri, teslim edilen eser üzerinde hiçbir hak elde etmez Hakların devrini sözleşmede açıkça belirtin.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Dikkat edilmesi gereken noktalar duruma göre değişir. Durumunuzu değerlendirin ve dikkatinizi doğru noktaya odaklayın.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Serbest çalışan bir profesyonelin uzun vadeli istihdamı Yüklenici aylarca neredeyse tam zamanlı olarak sizin için çalışır Sahte serbest meslek sahipliğine ve DBA Yasasına özellikle dikkat edin.
Tek seferlik bir proje için personel alımı Net bir sonuca sahip, iyi tanımlanmış bir görev Teslimat şeklini, sonucu ve fiyatı açıkça tanımlayın.
Bir ajans aracılığıyla işe alım Gücü üçüncü bir taraf sağlıyor Sorumluluk ve tedarik zinciriyle ilgili anlaşmaları netleştirin.
Hassas verilere erişimle işe alım Dışarıdan hizmet alan yüklenici, kişisel veriler veya ticari sırlar ile çalışır Gizlilik kuralları ve kişisel verilerin işlenmesi, GDPR'ye uygun olarak gerçekleştirilir.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

Bazen durumunuz ek veya farklı bir belge gerektirebilir. Bu durumlarda, iş sözleşmesinin ötesine bakmanız gerekir.

Durum Ek belge Neden
Durum İlgili belge Açıklama
Dış yüklenici kişisel verilere erişim elde eder Veri İşleme Sözleşmesi Yüklenici sizin adınıza kişisel verilerinizi işlemeye başladığı anda zorunludur (GDPR).
Gizli bilgilere ek koruma sağlamak istiyorsunuz Gizlilik Anlaşması Ayrı bir gizlilik sözleşmesi, gizlilik maddesinden daha sağlam bir gizlilik güvencesi sağlar.
Şirketler arasında yapısal iş birliği ortaya çıkıyor İşbirliği Anlaşması Eşitlikçi ve uzun vadeli iş birliği için bir iş birliği anlaşması daha uygundur.
Bu belgenin açıklaması

İş sözleşmesi taslağı hazırlamak neden önemli?

Her girişimci, işe alım sözleşmesinin tam olarak ne olduğunu, ne zaman gerekli olduğunu ve hangi riskleri kapsaması gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat etmeniz gerektiğini ve özelleştirilmiş yasal çözümlerin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

İş sözleşmesi nedir?
İş sözleşmesi , bir kuruluşun dışarıdan bir profesyoneli (serbest çalışan, görevlendirilmiş çalışan veya tedarikçi firma çalışanı) geçici olarak işe aldığı sözleşmedir. İş sözleşmesi, işe alan kuruluş ile dışarıdan profesyonel veya aracı kurumu arasındaki yasal ilişkiyi düzenler: işin niteliği ve kapsamı, ücret, süre, yönetim, müsaitlik düzenlemesi ve fesih koşulları. İş sözleşmesi, serbest çalışma sözleşmesi ve görevlendirme sözleşmesiyle yakından ilişkilidir, ancak kamu sektörü ve çerçeve sözleşmeleri veya ihale prosedürleri yoluyla dışarıdan kapasite istihdam eden daha büyük kuruluşlar bağlamında daha sık kullanılır. Avukatlarımız, Hollanda İş İlişkileri Yasası'na (Wet DBA) uygun, sahte serbest çalışmayı açıkça dışlayan, işverenin fesih özgürlüğünü doğru bir şekilde belirleyen ve çerçeve sözleşmesi yükümlülükleriyle uyumlu bir iş sözleşmesi hazırlar.
Serbest çalışanları işe alırken sahte serbest çalışma kayıtlarını nasıl önlersiniz?
1 Ocak 2025 itibariyle, Vergi ve Gümrük İdaresi, Serbest Meslek Sahipliği Yasası'nı (DBA Yasası) tam olarak uygulamaya koymuştur; uygulama moratoryumu kalıcı olarak kaldırılmıştır. Bu durum, işe alım sözleşmelerinde DBA Yasası'na uyumu her zamankinden daha acil hale getirmektedir. Vergi ve Gümrük İdaresi, her işe alım ilişkisi için, serbest meslek sahibinin (ZZP) gerçekte maaşlı bir çalışan gibi çalışıp çalışmadığını değerlendirir. Belirleyici faktörler şunlardır: yetkinin varlığı (işin nasıl yapılacağını kim belirler?), işin kişisel performansı (serbest meslek sahibinin değiştirilmesine izin veriliyor mu?) ve kuruluşa entegrasyon. İşe alım sözleşmeniz bu bağımsızlığı sözleşmesel olarak güvence altına almalıdır: dışarıdan gelen profesyonel kendi çalışma yöntemini belirler, değiştirilme hakkına sahiptir, birden fazla müşteri için çalışır, kendi mesleki riskini üstlenir ve kalıcı personelin bir parçası olarak yapısal olarak mevcut değildir. Çok önemli: sözleşme hükümleri, gerçek çalışma yöntemini yansıtmalıdır. Avukatlarımız, sahte serbest meslek sahibi olma riski açısından işe alım sözleşmenizi değerlendirir.
İş sözleşmesinde çalışma kapsamını, ücreti ve fesih koşullarını nasıl düzenlersiniz?
Kusursuz bir iş sözleşmesi, aşağıdaki ticari unsurları kesin olarak düzenler: Görev tanımı: Dışarıdan gelen profesyonel hangi özel görevleri yerine getirir, teslim edilecekler nelerdir ve kapsam dışında kalanlar nelerdir? Saatlik veya yarım günlük ücret, harcanacak maksimum saat veya bütçe ve faturalama ve ödeme prosedürü. Süre :Belirli süreli veya belirsiz süreli, işin niteliğine uygun gerçekçi bir ihbar süresiyle — kısa süreli bir geçici görev için bir ila iki hafta makul; daha uzun süreli bir proje için bir ay alışılmış bir süredir. Fesih hakkı: İşveren kuruluş, dışarıdan gelen profesyonelin görevini yerine getirememesi veya görevin sona ermesi durumunda iş ilişkisini feshetme özgürlüğüne sahip olmalıdır; ancak, dış profesyonelin programını korumak için minimum bir ihbar süresi uygulanmalıdır. Avukatlarımız dengeli bir fesih düzenlemesi hazırlarlar.
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Kısa bir ön görüşmenin ardından, avukatlarımız DBA Yasası'na uygun, kapsamı ve ücreti açıkça tanımlayan, dengeli bir fesih maddesi içeren ve sahip olabileceğiniz herhangi bir çerçeve anlaşması veya tedarik yükümlülüğüyle uyumlu bir işe alım sözleşmesi . Ayrıca, sahte serbest meslek sahibi olma riski açısından mevcut işe alım sözleşmelerini de değerlendiriyoruz.
Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Sektöre ve şirkete özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir ve farklı yasal risklerle karşı karşıyadır. Bu nedenle, belgeyi sektörünüze, müşterilerinize, anlaşmalarınıza ve çalışma şeklinize göre uyarlıyoruz.

Web mağazaları ve e-ticaret

Çevrimiçi satışlar, teslimat, iadeler, şikayetler, ödeme, dijital ürünler ve tüketici düzenlemelerine odaklanın.

İşletme hizmetleri

Görevlendirmeye, ek çalışmalara, sorumluluğa, ödemeye, feshe ve müşteri bilgilerine güvenmeye dikkat edilmesi.

İnşaat, kurulum ve uygulama

Planlama, teslimat, garantiler, ek işler, malzemeler, gecikmeler ve sorumluluk risklerine dikkat edilmelidir.

Yazılım, SaaS ve dijital hizmetler

Lisanslara, erişilebilirliğe, desteğe, güncellemelere, verilere, fikri mülkiyete ve sorumluluk sınırlamasına dikkat edilmelidir.

Ticaret, tedarik ve toptan satış

Teslimat, nakliye, ödeme, mülkiyetin saklı tutulması, garantiler, teslimat süreleri ve uluslararası anlaşmalara dikkat edilmelidir.

Danışmanlar, serbest çalışanlar ve müşavirler

Kapsam, azami çaba yükümlülükleri, iptal, ödeme, sorumluluk ve gizli bilgilere dikkat edilmelidir.


Bir hukuk belgesi ancak işinize uygunsa değerlidir. Bu nedenle sadece metne değil, belgeyi işletmenizde nasıl kullandığınıza da bakıyoruz.

Hukuki belgelerde sık yapılan hatalar

Hukuki bir belge genellikle basit görünse de, küçük hatalar daha sonra büyük sonuçlara yol açabilir. Uygulamada, bir belgenin işletmeleriyle, anlaşmalarıyla veya çalışma biçimleriyle uyumlu olmaması durumunda girişimcilerin en büyük riski taşıdığını görüyoruz.

  • Şirkete uygun olmayan standart bir belge kullanmak
  • Ödeme, teslimat, sorumluluk veya fesihle ilgili önemli anlaşmaları unuttunuz mu?
  • Hukuki inceleme yapılmadan bir belge oluşturulmasını sağlayın
  • Şirket değişmişken eski belgeleri kullanmaya devam etmek
  • Belgenin pratikte doğru şekilde nasıl kullanılacağını bilmemek

Bir hukuk belgesi ancak durumunuza uygunsa sorunları önler. Bu nedenle sadece metne değil, şirketiniz, anlaşmalarınız ve risklerinize de bakıyoruz.

Standart bir belge neden çoğu zaman yeterli olmuyor?

Standart bir doküman sektörünüzü, müşterilerinizi, risklerinizi ve özel anlaşmalarınızı dikkate almadığı için önemli hükümler eksik olabilir veya uygulamalarınızla uyumlu olmayabilir.

Yapay zeka kullanarak kendim yasal bir belge oluşturabilir miyim?

Yapay zekâ metin oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak belgenin yasal olarak uygun, eksiksiz ve işletmeniz için kullanılabilir olup olmadığını bağımsız olarak değerlendiremez. Bu nedenle yasal inceleme önemini korumaktadır.

Belgemin ne zaman kontrol edilmesi gerekiyor?

İşletmenizde değişiklikler olduysa, yeni müşterileriniz veya hizmetleriniz varsa, mevcut anlaşmalar hakkında şüpheleriniz varsa veya belge uzun zamandır güncellenmediyse, belgenizi kontrol ettirin.

Belgenin kullanımıyla ilgili bir açıklama da alacak mıyım?

Evet. Belgenin pratikte nasıl kullanılacağını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve sonrasında anlaşmazlıkları önlemek için hangi adımların önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık