Özel yasal belge

Borçvermetaslağısözleşmesi hazırlama

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

İnternetten alınan şablonlar genellikle faydadan çok zarar getirir.
Bir avukata incelettirin ve hatalardan, para cezalarından ve acı sonuçlardan kendinizi koruyun.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

Hukuki bir belge sadece hukuken doğru olmakla kalmamalıdır. Her şeyden önce, girişimcinin belgeyi gerçekte nasıl kullanacağıyla uyumlu olmalıdır

  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • 2001 yılından beri aktif
  • Uygun fiyatlı özel hukuk hizmetleri
  • Her zaman pratik kullanıma odaklanmıştır

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, hukuki belgelerin ve sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi konusunda uzmanlaşmıştır. Sadece hukuki metne değil, belgenin pratikte nasıl kullanıldığına da bakıyoruz.

Sektörünüze özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir. Bu nedenle sektörünüzü, müşterilerinizi, çalışma yöntemlerinizi ve özel risklerinizi dikkate alıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • Önceden belirlenmiş fiyatlar
  • Girişimciler için özel olarak tasarlanmış hukuki çözümler
  • Yılda binlerce anlaşma

Yorumlar (21)

Nizar

Bu, basit bir hizmetten ziyade anında bir ortaklık gibi hissettirdi. Süreç tamamen dijital ve sorunsuzdu, bu da bize çok zaman kazandırdı. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça belli.

Sarah

En iyi yaklaşım konusunda hemen beyin fırtınası yapabilmemiz harika oldu. Küçük ayrıntıları incelerken gösterilen özen olağanüstüydü. Bu uzmanlık seviyesi için fiyat-performans oranı muhteşemdi.

Nienke

Dilimizi konuşan avukatlarla görüşmek büyük bir rahatlamaydı. Fesih maddeleriyle ilgili verdikleri bilgiler bizi gelecekteki sorunlardan kurtardı. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Wilco

Samimi yaklaşımları bizi hemen rahatlattı. Sadece bir belge değil, aynı zamanda kullanımına dair bir kılavuz da aldık. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Caroline

Daha ilk andan itibaren dinlendiğimizi hissettik. Genel şartlar ve koşulların hazırlanması sırasındaki rehberlik paha biçilmezdi. Girişimciliğe olan tutkuları açıkça ortada.

Ocak

İlk iletişimden itibaren son derece ilgili ve yardımcı bir hizmet aldım. Önceden belirlenmiş sabit fiyat güven vericiydi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Charlotte

Anlaşmamızın ardından süreç gecikme olmadan hemen başladı. Hukuki jargon mümkün olduğunca kullanılmadı veya sade bir dille açıklandı. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Nordin

Tartışmalı bir durumdaydık, ancak sakin başlangıç ​​gerilimi azalttı. Girişimci bakış açısıyla sürekli düşünme, ferahlatıcı bir etki yarattı. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Vincent

Dilimizi konuşan avukatlarla görüşmek gerçekten ferahlatıcıydı. Sözleşmedeki, hiç düşünmediğimiz vergi risklerine dikkat çektiler. Belgelerinde mükemmelliği hedefleyen güvenilir bir ortak.

Ayman

Hangi belgeye ihtiyacımız olduğunu tam olarak bilmiyorduk, ancak hemen faydalı tavsiyeler aldık. Birkaç e-posta alışverişinde bulunduk, ancak yanıtlar hızlı ve yardımcı oldu. Girişimciliğe tutkuyla bağlı oldukları açıkça belli.

Sabri

Randevu planlamasında gösterilen esneklik çok hoştu. Sadece anlaşmazlıkları önlemeyi değil, aynı zamanda pratik çözümler bulmayı da göz önünde bulundurdular. Her şey düzenli ve zamanında teslim edildi.

Burak

İletişim sorunsuz ve profesyoneldi. İşletmemizi korumak ve müşterileri caydırmamak arasında mükemmel bir denge kuruldu. Sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumlu.

Paspaslar

Hukuki yardıma bu kadar kolay ulaşılabileceğini beklemiyordum. Avukat, ilk planlarımızı eleştirmekten çekinmedi ve bu da bizi hatalardan kurtardı. Müşterilerimiz, açık ve net şartlara olumlu yanıt veriyor.

Farid

Hızlı bir başlangıç ​​vaadi tamamen yerine getirildi. Konsept açık ve pratik olarak uygulanabilirdi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Maarten

Gereksiz yere karmaşık bir dil kullanılmadan profesyonel bir yaklaşım sergilendi. Rekabet yasağı maddeleriyle ilgili görüşme son derece profesyonelce yürütüldü. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumludur.

Mika

Doğrudan ve lafı dolandırmayan yaklaşımları bizi çok etkiledi. İş sözleşmeleriyle ilgili tavsiyeler, en son mevzuata tamamen uygundu. İş ortaklarımız, sözleşmelerin profesyonelliğinden çok etkilendiler.

Musa

Projenin başlangıcındaki net açıklama bizim için çok önemliydi. İletişim her zaman tek bir irtibat noktası üzerinden gerçekleşti, bu da karışıklığı önledi. Bu uzmanlık seviyesi için fiyat-performans oranı muhteşem.

Michiel

İyi hizmet ve net bir çalışma yöntemi. Şartlar ve koşullardaki tahsilat koşullarıyla ilgili tavsiyeler, nakit akışımız açısından özellikle faydalı oldu. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Zemin

Ekibin uzmanlığına anında güven duyduk. Son derece karmaşık bir ortak girişim anlaşmasını kısa sürede sonuçlandırmayı başardılar. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Lina

Kesinlik arıyorduk ve bunu ilk görüşmede hemen aldık. İsteklerimizin sağlam yasal hükümlere dönüştürülmesi etkileyiciydi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

İsmail

Oldukça özel bir hukuki sorunumuz vardı, ancak bu hiç sorun yaratmadı. Belgenin ticari açıdan nasıl uygun olabileceği konusunda bizimle birlikte düşünme konusunda harikaydılar. Web sitesinde verdiği sözleri yerine getiren bir taraf.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Anlaşmayı hazırlamadan önce, bir dizi temel seçim yaparsınız. Bunlar, hangi maddelere daha fazla ağırlık verileceğini ve risklerin nasıl dağıtılacağını belirler.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Resmi işveren kim? Ücretleri ödeyen ve yetki kullanan taraf birçok yükümlülüğü belirler; bunu Waadi ile bağlantılı olarak açık ve net bir şekilde ortaya koyun.
İşverenin sorumluluğu geçerli midir? İleriye dönük borç verme durumunda, bordro vergileri ve KDV'den müşterek ve müteselsil olarak sorumlu olabilirsiniz; bir G-hesabı mı yoksa bir tazminat mı istediğinize karar verin.
Hastalık ve devamsızlık riskini kim üstleniyor? Çalışanın devamsızlığı durumunda yerine yeni bir çalışan alınması, maaşının devam ettirilmesi veya maaşında indirim yapılması konusunda anlaşmaya varın.
Hangi oran ve hangi kar marjı? Maliyet fiyatına kar marjı ekleyip eklemeyeceğinize ve endeksleme veya ek işlemlerin ayrı olarak ele alınıp alınmayacağına karar verin.
İş gücü başka yerlere transfer edilebilir mi? Aracının işçiyi istihdam etmesine izin verilip verilmediğini ve bu durumda hangi devralma ücretinin uygulanacağını belirtin.
Maddeler ve hükümler

Geçici görevlendirme-ödünç verme sözleşmesine hangi unsurlar dahil edilmelidir?

İyi bir görevlendirme sözleşmesi, borç verenden (borçlu) size (borç alan kişiye) ve görevlendiren kişiye kadar tüm zinciri tanımlar. Aşağıdaki bileşenler, tüm tarafların ne bekleyeceğini ve sorumluluklarının nerede başlayıp nerede bittiğini bilmesini sağlar.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Partiler ve rol dağılımı Her zaman Üçlü ilişkinin hukuken geçerli olması için borç vereni, borç alanları ve aracı kurumu, ayrıca resmi işveren olarak kimin görev yaptığını belirtin.
İşçinin tanımı Her zaman Hangi performansın gerçekleştirileceği net bir şekilde anlaşılabilmesi için işlevi, nitelikleri, kapsamı ve süreyi tanımlayın.
Fiyatlar ve faturalama Her zaman Maliyetlerle ilgili anlaşmazlıkları önlemek için saatlik ücreti, kar marjını, ödeme koşullarını ve geri ödeme talebini borç verene bildirin.
Eğitim yetkisi ve yönetimi Her zaman Günlük yönetim ve denetimi kimin yürüteceğini belirleyin; bu, sorumluluğu ve Çalışma Koşulları Yasası'nı belirler.
Sorumluluk ve tazminat Her zaman Hasar, kaza ve ifa edememe risklerini dağıtın ve bağlantılar arasında tazminat hükümlerini dahil edin.
Güvenlik ve Sağlık Yerinde çalışma için İşyerinde güvenli çalışma koşullarından ve talimatlardan kimin sorumlu olduğunu belgeleyin.
Gizlilik ve veri gizli verilere erişim üzerine GDPR'ye uygun olarak işletme bilgilerini koruyun ve kişisel verilerin işlenmesini düzenleyin.
Süre, sonlanma ve bitiş Her zaman İş sözleşmesinin veya alt yüklenicilik sözleşmesinin süresini, bildirim süresini ve erken feshedilmesinin sonuçlarını belirleyin.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Anlaşma ancak zincirdeki tüm halkaların aynı anlaşmalara uyması durumunda geçerli olur. Belgeyi doğru şekilde uygulamak için aşağıdaki adımları izleyin.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Başlamadan önce Kredi veren kuruluşun Ticaret Odası'ndaki Waadi kaydını kontrol edin Kayıt dışı bir kişiden borç almak, sorumluluk riskinizi önemli ölçüde artırır.
İmza atıldıktan sonra Üç tarafın da benzer sözleşmeleri imzalamasını veya imzalamasını sağlayın Bu şekilde, sorumluluk dağılımı tüm zincir boyunca tutarlı bir şekilde gerçekleşir.
Operasyon sırasında Çalışılan saatleri, verilen talimatları ve olayları yazılı olarak kaydedin Ücret veya tazminat konusunda anlaşmazlık çıkması durumunda elinizde kanıt bulunur.
Sözleşmenin feshi veya yenilenmesi sırasında Fesih veya uzatmayı yazılı olarak teyit edin ve doğrulayın Zımni devamı ve beklenmedik geri ödemeleri önlersiniz.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

Geçici görevlendirme ve taşeronlukta, sorunların çoğu rollerin net bir şekilde ayrılmamasından ve sorumlulukların hafife alınmasından kaynaklanır. Bu tuzaklara dikkat edin.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
Yazılı kayıt yok Fiyatlar, yönetim ve anlaşmazlık durumunda sorumluluk konularında netlik eksikliği Başlamadan önce tüm aşk üçgenini yazılı olarak belgeleyin.
Waadi kaydı kontrol edilmedi Potansiyel para cezası ve artan sorumluluk riski Kredi veren kuruluşun işgücü aracı kurumu olarak kayıtlı olup olmadığını önceden kontrol edin.
Ücret eşitliği düzenlemesi göz ardı edildi İşçinin ücret ve taleplerine ilişkin ek değerlendirme Ücretlendirmenin, işveren firmanın kendi personeline uyguladığı ücretlendirmeyle uyumlu olduğundan emin olun.
Sorumluluk devredilmedi Borç veren tarafından造成的 zararlardan siz sorumlu olmaya devam edersiniz Tüm bağlantılar arasında bağlayıcı tazminat hükümleri ekleyin.
Devamsızlık veya yer değiştirme konusunda herhangi bir anlaşma yok Hastalık sırasında yaşanan iş aksaması ve maliyet tartışması Yokluğunuz durumunda yerinize birinin geçmesi, ödemenin devam etmesi veya indirim yapılması için önceden düzenleme yapın.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Zincirdeki rollere göre dikkat edilmesi gereken noktalar farklılık gösterir. Hangi durumun sizin için geçerli olduğunu kontrol edin.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Borç alıp, borç vermek için kullanırsınız Siz, borç veren ile son kullanıcı arasında aracı görevi görüyorsunuz Marjınızı izleyin ve sorumluluğu yukarı ve aşağı yönlü aktarın.
Siz son kullanıcısınız (ödünç alan kişi) Çalışan aslında sizin lokasyonunuzda görev yapmaktadır İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmelikleri, talimat verme yetkisi ve işyerinde güvenlik.
Uzun vadeli veya yapısal taahhüt İş gücü uzun bir süredir aktif durumda İşverenlik iddiası riskine ve ücret eşitliği kurallarına dikkat edin.
Gizli verilere erişim Çalışan şirket veya kişisel verileri görüyor Gizliliği sağlayın ve GDPR'ye uygun şekilde işlemeyi düzenleyin.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

Geçici görevlendirme-alt görevlendirme sözleşmesi, bir çalışanın zincir içindeki görevlendirilmesini düzenler. Diğer işbirliği biçimleri veya riskler için ek belgelere ihtiyacınız vardır.

Durum Ek belge Neden
Durum Veri İşleme Sözleşmesi Görevlendirdiğiniz çalışan sizin adınıza kişisel verileri işliyorsa, GDPR yükümlülüklerini ayrı olarak belgeleyin.
Durum Gizlilik Anlaşması Hassas ticari bilgilere erişim söz konusu olduğunda, ayrı bir gizlilik sözleşmesi çıkarlarınızı ek olarak korur.
Durum İşbirliği Anlaşması Diğer tarafla yapısal bir temelde işbirliği yapmak istiyorsanız, daha geniş kapsamlı işbirliğini resmileştirin.
Bu belgenin açıklaması

Geçici görevlendirme ve kredi sözleşmesi taslağı hazırlamak: neden?

Her girişimci, görevlendirme ve taşeronluk sözleşmelerinin tam olarak ne olduğunu, ne zaman gerekli olduğunu ve hangi riskleri kapsaması gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve yasal özelleştirmenin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

Geçici görevlendirme sözleşmesi nedir?
Kiralama -ödünç verme sözleşmesi , bir tarafın (aracı kuruluşun) bir ödünç verenden bir çalışanı işe aldığı ve daha sonra bu çalışanı nihai müşteriye ödünç verdiği bir sözleşmedir. Aracı kuruluş zincirin bir halkası görevi görür: ödünç verene göre işe alan, nihai müşteriye göre ise ödünç verendir. Bu üçgen ilişki, özellikle bir aracı kuruluşun (bir görevlendirme veya arabuluculuk ajansı) uzman serbest çalışanları veya daimi çalışanları nihai müşterilere yerleştirdiği BİT sektörü ve iş hizmetlerinde yaygındır. Kiralama-ödünç verme sözleşmesi aynı anda iki yasal ilişkiyi düzenler: aracı kuruluşun işe alma koşulları ve nihai müşteriye ödünç verme koşulları. Avukatlarımız, aracı kuruluşlar, işe alanlar ve ödünç verenler için Waadi yükümlülüklerini doğru bir şekilde aktaran, sorumluluk zincirini kapatan, serbest çalışanların ödünç verilmesiyle ilgili DBA Yasası'nın risklerini ele alan ve 2027'den itibaren Wtta'yı öngören kiralama-ödünç verme sözleşmeleri hazırlamaktadır.
Waadi yükümlülüklerini zincirleme olarak nasıl doğru bir şekilde aktarırsınız?
Geçici görevlendirme-taşeronluk zincirinde, Aracılar Aracılığıyla İşgücü Tahsisi Yasası (Waadi) yükümlülükleri aynı anda iki düzeyde uygulanır. Aracı, işveren olarak, kendi şirketlerindeki benzer pozisyonlar için geçerli olan istihdam koşulları hakkında (işverenin ücreti) borç vereni bilgilendirmelidir. Aracı, borç veren olarak, son müşteriden de son müşterideki istihdam koşulları hakkında bilgi talep etmelidir, böylece geçici görevlendirilmiş çalışan son müşteride işverenin ücretine hak kazanır. Taşeronluk zinciri bu bilgi akışını doğru bir şekilde organize edemezse, sorumluluk boşlukları ortaya çıkar: Aracı, bilgi almadığı için önleyemediği işverenin ücretindeki farktan sorumlu tutulur. Geçici görevlendirme-taşeronluk sözleşmeniz, bu bilgi yükümlülüklerini bir zincir maddesi olarak doğru bir şekilde iletmelidir. Avukatlarımız zincirinizdeki sorumluluk boşluklarını kapatır.
Geçici olarak görevlendirilen çalışanın neden olduğu hasarlardan doğan sorumluluğu nasıl paylaşırsınız?
Eğer geçici olarak çalıştırılan çalışan, bir hata, güvenlik olayı veya iş kazası nedeniyle nihai müşteriye zarar verirse, sorumluluk sorunu karmaşıktır. Resmi işveren olarak, geçici olarak çalıştıran kuruluş, kendi çalışma alanındaki sağlık ve güvenlik yükümlülüklerinden çalışana karşı sorumludur. Fiili işveren olarak, nihai müşteri kendi lokasyonundaki çalışma koşullarından sorumludur. Aracı kuruluş ise ortada yer alır ve her iki taraftan da gelebilecek tazminat talepleriyle karşı karşıya kalma riski taşır. Kiralama-alt kiralama sözleşmeniz, her senaryo için sorumluluk dağılımını belirtmelidir: nihai müşteri, kendi lokasyonundaki güvensiz çalışma koşullarından kaynaklanan zararlar için aracı kuruluşu tazmin eder; geçici olarak çalıştıran kuruluş ise çalışanın kendi kusurlarından kaynaklanan zararlar için aracı kuruluşu tazmin eder. Avukatlarımız, her bir halkanın kendi riskini taşıyacak şekilde tazminat zincirlerini yapılandırır.
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Kısa bir ön görüşmenin ardından, avukatlarımız zincirinizin yapısını, tüm tarafların rollerini ve özel risklerinizi belirler. Buna dayanarak, Waadi yükümlülüklerini zincir hükmü olarak doğru bir şekilde aktaran, sorumluluk zincirini kapatan, serbest meslek sahibi profesyonellerin görevlendirilmesiyle ilgili riskleri ele alan ve 2027 yılı itibarıyla Wtta'yı öngören bir görevlendirme sözleşmesi taslağı hazırlıyoruz
Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Sektöre ve şirkete özel çözümler

Her işletme farklı şekilde faaliyet gösterir ve farklı yasal risklerle karşı karşıyadır. Bu nedenle, belgeyi sektörünüze, müşterilerinize, anlaşmalarınıza ve çalışma şeklinize göre uyarlıyoruz.

Web mağazaları ve e-ticaret

Çevrimiçi satışlar, teslimat, iadeler, şikayetler, ödeme, dijital ürünler ve tüketici düzenlemelerine odaklanın.

İşletme hizmetleri

Görevlendirmeye, ek çalışmalara, sorumluluğa, ödemeye, feshe ve müşteri bilgilerine güvenmeye dikkat edilmesi.

İnşaat, kurulum ve uygulama

Planlama, teslimat, garantiler, ek işler, malzemeler, gecikmeler ve sorumluluk risklerine dikkat edilmelidir.

Yazılım, SaaS ve dijital hizmetler

Lisanslara, erişilebilirliğe, desteğe, güncellemelere, verilere, fikri mülkiyete ve sorumluluk sınırlamasına dikkat edilmelidir.

Ticaret, tedarik ve toptan satış

Teslimat, nakliye, ödeme, mülkiyetin saklı tutulması, garantiler, teslimat süreleri ve uluslararası anlaşmalara dikkat edilmelidir.

Danışmanlar, serbest çalışanlar ve müşavirler

Kapsam, azami çaba yükümlülükleri, iptal, ödeme, sorumluluk ve gizli bilgilere dikkat edilmelidir.


Bir hukuk belgesi ancak işinize uygunsa değerlidir. Bu nedenle sadece metne değil, belgeyi işletmenizde nasıl kullandığınıza da bakıyoruz.

Hukuki belgelerde sık yapılan hatalar

Hukuki bir belge genellikle basit görünse de, küçük hatalar daha sonra büyük sonuçlara yol açabilir. Uygulamada, bir belgenin işletmeleriyle, anlaşmalarıyla veya çalışma biçimleriyle uyumlu olmaması durumunda girişimcilerin en büyük riski taşıdığını görüyoruz.

  • Şirkete uygun olmayan standart bir belge kullanmak
  • Ödeme, teslimat, sorumluluk veya fesihle ilgili önemli anlaşmaları unuttunuz mu?
  • Hukuki inceleme yapılmadan bir belge oluşturulmasını sağlayın
  • Şirket değişmişken eski belgeleri kullanmaya devam etmek
  • Belgenin pratikte doğru şekilde nasıl kullanılacağını bilmemek

Bir hukuk belgesi ancak durumunuza uygunsa sorunları önler. Bu nedenle sadece metne değil, şirketiniz, anlaşmalarınız ve risklerinize de bakıyoruz.

Standart bir belge neden çoğu zaman yeterli olmuyor?

Standart bir doküman sektörünüzü, müşterilerinizi, risklerinizi ve özel anlaşmalarınızı dikkate almadığı için önemli hükümler eksik olabilir veya uygulamalarınızla uyumlu olmayabilir.

Yapay zeka kullanarak kendim yasal bir belge oluşturabilir miyim?

Yapay zekâ metin oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak belgenin yasal olarak uygun, eksiksiz ve işletmeniz için kullanılabilir olup olmadığını bağımsız olarak değerlendiremez. Bu nedenle yasal inceleme önemini korumaktadır.

Belgemin ne zaman kontrol edilmesi gerekiyor?

İşletmenizde değişiklikler olduysa, yeni müşterileriniz veya hizmetleriniz varsa, mevcut anlaşmalar hakkında şüpheleriniz varsa veya belge uzun zamandır güncellenmediyse, belgenizi kontrol ettirin.

Belgenin kullanımıyla ilgili bir açıklama da alacak mıyım?

Evet. Belgenin pratikte nasıl kullanılacağını, nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve sonrasında anlaşmazlıkları önlemek için hangi adımların önemli olduğunu açıklıyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık