MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Hollanda'da reşit olmayanlar belirli koşullar altında vakıf kurabilirler. Kanun (Hollanda Medeni Kanunu Madde 1:234), 16 veya 17 yaşındaki bir küçüğün, yasal temsilcisinin rızası olması koşuluyla, "sosyal etkileşimde alışılmış" olan hukuki işlemleri gerçekleştirme ehliyetine sahip olduğunu belirtir. Vakıf kurmak, prensip olarak, ebeveynlerin/vasinin onayıyla bu kapsamdadır. 16 yaşın altında bağımsız vakıf kurmak mümkün değildir; bu durumda, yasal temsilci, küçüğün adına veya onun için vakfı kurmalıdır.
Kısa cevap
- 16 veya 17 yaşındakiler: yasal temsilcilerinin izniyle yerleşebilirler.
- 16 yaş altı: bağımsız değil — ebeveyn veya vasi düzenler.
- Yönetici olmak: 16 yaşın altında bile zordur, çünkü yöneticilik ciddi bir yasal sorumluluktur.
- Noter: Ebeveynlerden/veliden açıkça izin ister.
Kanun ne diyor?
Hukuki dayanak:
- Hollanda Medeni Kanunu'nun 1:234. maddesi: 16 yaş ve üzeri küçükler, yasal temsilcilerinin rızasını almaları koşuluyla, "sosyal etkileşimde alışılmış" olan hukuki işlemleri gerçekleştirme ehliyetine sahiptirler.
- Küçük yaştaki çocuklar için: yasal temsilci onların adına hareket eder.
- Yöneticilik: Bir reşit olmayan kişi resmi olarak yönetici olabilir, ancak pratikte uygulanması yetişkin gözetimi gerektirir ve çıkar çatışması durumunda genellikle ayrı bir temsilci bulundurulması gerekir.
Kurucuların reşit olmaması durumunda, noter ebeveynlerden/veliden yazılı onay isteyecek ve bunu kuruluş sözleşmesine ek olarak ekleyecektir.
Pratik örnekler
Bu ne zaman olur?
- Genç girişimciler: Belirli bir amaç için hayır vakfı kuran 17 yaşında bir genç.
- Aile yapıları: Aile fonuna katılan küçük yaştaki çocuklar — genellikle bir ebeveyn/veli yönetici olarak görev yapar.
- Okul veya öğrenci vakıfları: gençlik fonları, kurucuları reşit olmayan öğrencilerden oluşan öğrenci projeleri.
- Miras/vasiyet: Küçük yaştaki bir kişi, genellikle vasisinin yönetici olarak görev yaptığı bir vakfa devredilen varlıkları miras alır.
Ne ayarlamanız gerekiyor?
- Ebeveynlerin veya velinin her ikisinden de tarihli ve imzalı yazılı onay
- Yasal temsilcinin, şahsen yönetim kurulu üyesi olmayacağına (veya gerekçe göstererek olacağına) dair beyanı.
- Şirket esas sözleşmesinde , belirli hukuki işlemlerle ilgili olarak eylemsizlik durumunu dikkate alan maddeler
- İsteğe bağlı olarak, pratik sorumluluk taşıyan yetişkin yöneticilerden oluşan ortak bir yönetim kurulu da oluşturulabilir
- Banka hesabı: Bankalar genellikle küçük yaştaki kuruculardan ek belgeler talep eder.
Yan dal olarak yönetmenlik
Reşit olmayan bir kişi resmi olarak bir vakfın yöneticisi olabilir, ancak pratikte bu durum yasal ehliyetle çelişmektedir:
- “Sosyal etkileşimde alışılmış” yasal işlemler için (16-17 yaş arası, rıza ile): genellikle uygulanabilir.
- Daha önemli hukuki işlemler için (kredi çekmek, gayrimenkul satın almak): genellikle ebeveyn işbirliği gereklidir.
- Küçük çocuk ile ebeveyn arasında çıkar çatışması olması durumunda: ayrı bir temsilci gereklidir.
- WBTR gereklilikleri (özen yükümlülüğü, çıkar çatışması) eksiksiz olarak geçerlidir.
Pratikte: Kurucusu reşit olmayan bir vakfın genellikle operasyonel liderliği üstlenen yetişkin yöneticileri de bulunur.
Dürüst tavsiye
Reşit olmayan bir kişinin vakıf kurması, rıza alınması şartıyla yasal olarak mümkündür. Ancak pratikte, daha ağır sorumlulukları üstlenen yetişkin eş yöneticilerle işler daha sorunsuz ilerler. Hangi yapının en iyi sonucu vereceğini önceden bir noter ve hukuk uzmanıyla görüşün; iyi bir düzenleme, yasal ehliyet ve sorumlulukla ilgili daha sonraki sorunları önler.
Daha geniş bağlamda: bir temel oluşturmak.
Sıkça Sorulan Sorular
16 yaşından itibaren: evet, yasal temsilcinin (ebeveyn veya vasi) izniyle. Hollanda Medeni Kanunu'nun 1:234. maddesi, "sosyal etkileşimde alışılmış" hukuki işlemlere izin vermektedir. 16 yaşından küçükler: bağımsız değildir; yasal temsilci bunu tesis eder.
Evet, her iki ebeveynin (veya vasinin) tarihli ve imzalı yazılı onayı gereklidir. Noter bunu kuruluş sözleşmesine ekler. Onay olmadan kuruluş geçerli bir şekilde gerçekleşemez.
Resmi olarak evet, ancak pratikte sınırlı. "Ticari uygulamada alışılmış" hukuki işlemler için geçerlidir; önemli yükümlülükler (krediler, gayrimenkul) için genellikle bir yetişkinin işbirliği gereklidir. Birçok vakıf karma bir yönetim kurulu tercih etmektedir.
Yasal temsilciden yazılı onay ister, yasal ehliyeti değerlendirir ve onayı şirket kuruluş sözleşmesine ekler. Şüphe durumunda noter, onayı reddedebilir veya karma bir yönetim kurulu önerebilir.
Sıkı koşullar altında. Bankalar ek belgeler talep eder ve genellikle yetişkin bir ortak yönetici veya yetkili temsilci ister. Bazı bankalar için bu zordur; hangi bankanın reşit olmayan kurucularla çalıştığını önceden öğrenin.
18 yaşından itibaren yasal olarak reşit sayılırsınız ve izin almadan hareket etme ehliyetine sahip olursunuz. Şirket kurma süreci bu durumda özel bir şart aranmaksızın ilerler. Aşamalı hazırlık durumunda: mümkünse noter tasdikini 18. yaş gününüzden sonraya planlayın.
Küçük yaştaki bir kişi ile yasal temsilcisi arasında bir anlaşmazlık çıkması durumunda, mahkeme tarafından özel bir vasi atanır. Bu durum, vakıf kurulması söz konusu olduğunda nadiren görülür, ancak aile varlık yapıları için önemlidir. Bir avukat veya noter bu durumu önlemeye yardımcı olabilir.
