Sözleşmeler

Yazarlara adil ücret ödenmesi konusunda ilk karar

Fotoğrafçılar, gazeteciler, tasarımcılar veya diğer yaratıcılarla iş birliği yapıyor musunuz? O zaman telif hakkı sözleşmesi hukukuyla karşılaşacaksınız: Telif Hakkı Yasası uyarınca, bir yaratıcı telif hakkını devrettiğinde adil bir ücret alma hakkına sahiptir...

tarafından MKBjuristen.nl tarihinde yayınlandı 21 Kasım 2019
Ücretsiz fiyat teklifi isteyin. 085 25000 44 numaralı telefonu

MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır

Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.

  • Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
  • Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
  • Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Ücretsiz danışmanlık Ücretsiz fiyat teklifi isteyin

Fotoğrafçılar, gazeteciler, tasarımcılar veya diğer yaratıcılarla iş birliği yapıyor musunuz? O zaman telif hakkı sözleşmesi hukukuyla karşılaşacaksınız : Telif Hakkı Yasası uyarınca, bir yaratıcı, telif hakkını devrettiğinde veya lisansladığında adil bir ücret alma hakkına sahiptir. Sektörde alışılmışın önemli ölçüde dışında kalan bir oran, bir hakim tarafından geriye dönük olarak düzeltilebilir ve geriye dönük etkiyle artırılabilir. Bu durum ilk kez 2019'da yaşandı: İki serbest çalışan, DPG Media'ya karşı dava açtı ve daha yüksek bir ücret almaya hak kazandı. Girişimciler için ders açık: Vergi değerlendirmesi veya yasal işlemlerle karşılaşmadan önce, piyasa temelli ve dikkatlice belirlenmiş bir ücreti yaratıcılarla hemen belirleyin.

Yazarlar için adil ücretlendirme nedir?

Adil ücret , bir yaratıcının eserini kullanma izni verdiğinde veya telif hakkını devrettiğinde hak kazandığı makul ödemedir. Bu nedenle, bağlayıcı olmayan bir kılavuz miktar değil, Telif Hakkı Yasası'nda yer alan yasal bir haktır. Belirli bir durumda "adil" olanın ne olduğu, yasada sabit bir miktar olarak belirtilmemiştir: bu, eserin kullanım şekli ve sektördeki alışılmış uygulamalar gibi koşullara bağlıdır.

Kanun, "yaratıcı" derken eseri yaratan kişiyi kastediyor: fotoğrafçı, metin yazarı, gazeteci, illüstratör, tasarımcı veya programcı gibi. Böyle bir yaratıcı size eserini kullanma izni verdiği anda, bu prensipte adil bir tazminatla birlikte gelir.

Telif hakkı sözleşme hukuku nedir?

2015 yılında, Telif Hakkı Yasası'na telif hakkı sözleşmesi hukuku hakkında ayrı bir bölüm eklendi. Amaç, yazarlar, fotoğrafçılar ve diğer sanatçılar gibi yaratıcıların, yayıncılar ve medya şirketleri gibi genellikle çok daha büyük sömürücülere karşı sözleşmesel konumlarını güçlendirmekti. Uygulamada, yaratıcılar sıklıkla müşteri tarafından kendilerine sunulan ve nadiren kendi lehlerine işleyen standart şart ve koşullara bağımlıdırlar.

Telif hakkı sözleşme hukuku, diğer hususların yanı sıra, yaratıcının adil bir ücrete ve koşullara bağlı olarak ek tazminata hakkı olduğunu düzenler. Ayrıca, sözleşmeyi feshetmek için ek seçenekler getirilmiş ve makul olmayan derecede ağırlaştırıcı maddeler yasaklanmıştır. Yürürlüğe girmesinden birkaç yıl sonra, bir hakim bu kuralları ilk kez esas yönünden incelemiştir.

Adil ücret hakkı (Telif Hakkı Yasası Madde 25c)

Telif Hakkı Kanunu'nun 25c maddesi, yaratıcının kullanım haklarının verilmesi karşılığında adil bir ücret alma hakkına sahip olduğunu öngörmektedir. Bu, hem lisans verilmesi hem de telif hakkının devredilmesi için geçerlidir .

"Adil"in tam olarak ne anlama geldiği, kanunda sabit bir miktar olarak belirtilmemiştir. Bu, davanın koşullarına bağlıdır. Bir hakim, diğer hususların yanı sıra şunları dikkate alır:

  • İlgili sektörde alışılmış olan nedir (piyasa fiyatları);
  • Verilen kullanım yetkisinin kapsamı ( eserin ne kadar geniş ölçüde kullanılabileceği);
  • Eserin niteliği ve özellikleri ile ondan önceki eserlerin niteliği.

Bilmeniz gerekenler: Adil ücretlendirme hakkı temel olarak yürürlükte olup, son yasal değişikliklerden sonra bile geçerliliğini korumaktadır. Ancak, sektörlerin "adil" olanı ne olarak kabul ettikleri konusunda ortaklaşa varma biçimi zaman içinde değişebilir. Bu nedenle, şüpheniz varsa, sektörünüzde şu anda yaygın olan uygulamalar hakkında bilgi almanız önerilir.

Adil ücret ile ek ücret arasındaki fark

Kanun, adil ücretlendirmeye ek olarak, ilave ücretlendirmeyi. Belirli bir anda, kararlaştırılan ücretlendirme, kullanım gelirleriyle orantılı değilse, yaratıcı ilave ücretlendirme talep edebilir. Bu nedenle, daha sonra dünya çapında bir hit haline gelen bir kitap için lisans veren herkes, orijinal lisans sözleşmesinden. Bu, girişimciler için önemli bir noktadır: tek seferlik düşük bir ücretlendirme, daha sonraki bir talebi her zaman engellemez.

Rogier ve Van Uem - DPG Media davası (2019)

2019'da çok tartışılan bir davada, fotoğrafçı Ruud Rogier ve gazeteci Britt van Uem, medya şirketi DPG Media'ya (eski adıyla De Persgroep) karşı dava açtı. İtirazları şuydu: Şirket, yapısal olarak düşük ücretler uygulayarak mesleği baltalıyordu. Daha önce Telif Hakkı Sözleşmeleri Uyuşmazlık Komitesi aracılığıyla konuyu çözme girişimi başarısız olmuştu. Bu davalar, sektörde sıklıkla görülen eşitsiz güç dinamiğinin tipik bir örneği haline geldi.

Rogier, fotoğraf başına yaklaşık 42 euro olan ücreti eleştirdi. Bu ücret karşılığında bir fotoğrafçının editör ekibiyle anlaşma yapması, çekim yerinde çalışması, fotoğrafı işlemesi, arşivlemesi ve fatura kesmesi gerekiyor; bu da her görev için kolayca iki ila üç saatlik bir çalışma anlamına geliyor. Sigorta ve diğer masraflar düşüldükten sonra, geçim için çok az para kaldığını savundu. Kelime başına yaklaşık 13 sent ücret alan Van Uem de mahkemeye başvurdu ve daha yüksek, adil bir kelime başına ücret talep etti.

Hakim neye hükmetti?

Bu davalar için hakim, piyasadaki alışılagelmiş fiyatları belirlemişti . Bu, diğer yayıncıların o dönemde hem fotoğraf hem de metin için daha yüksek fiyatlar talep ettiğini ortaya koydu. Hakim, bu piyasa karşılaştırmasına dayanarak DPG Media'nın fiyatlarının adil olmadığına karar verdi ve bunları yaklaşık %50 oranında, kelime başına 0,21 euro ve fotoğraf başına 65 euro'ya yükseltti . DPG Media'nın söz konusu işler için aradaki farkı ödemesi emredildi. Ancak, içerik oluşturucular başlangıçta talep ettikleri tam, hatta daha yüksek miktarı alamadılar.

Telif hakkı sözleşmesi hukukunun yürürlüğe girmesinden bu yana, bir hakimin adil ücretlendirmeye somut bir içerik kazandırdığı ilk seferdi. Tam miktarlar açıkça bu özel davaya ve o zamanki piyasa oranlarına bağlıdır; bu nedenle diğer sektörler veya sonraki yıllar için sabit bir standart teşkil etmezler.

Bu, bir girişimci olarak sizin için neden önemlidir?

Üreticilerle işbirliği yaparsanız, bu uzak bir mesele değildir. En önemli sonuçlar kısaca şöyle:

  • Çok düşük olan bir oran düzeltilebilir. Ücret, sektörde alışılmışın önemli ölçüde dışında ise, geriye dönük ödeme riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
  • Tek seferlik bir "anlaşma" her zaman son anlamına gelmez. Ek ücret sayesinde, bir yaratıcı, işin beklenenden çok daha fazla getiri sağlaması durumunda daha sonra tekrar başvurabilir.
  • Mantıksız maddeler geçerli değildir. Yaratıcıyı orantısız şekilde dezavantajlı duruma düşüren koşullar geçersiz kılınabilir.
  • Yasal işlemler ve ek vergi değerlendirmeleri para ve zaman kaybına neden olur. Bir anlaşmazlığı önlemek, neredeyse her zaman onunla mücadele etmekten daha ucuzdur.

İş birliğinizle ilgili ödenmemiş ek bir vergi tahakkuku veya ödenmemiş bir fatura ile karşılaşırsanız, bunu göz ardı etmemeniz akıllıca olur. Girişimcilere ödenmemiş borçların tahsilinde nasıl yardımcı olduğumuzu okuyun

Sözleşmenizde adil ücreti açıkça belirtin

Fotoğrafçıların, metin yazarlarının, tasarımcıların veya diğer yaratıcıların çalışmalarından yararlanıyorsanız, anlaşmaları dikkatlice belgeleyin. Aşağıdaki adımları aklınızda bulundurun:

  1. Sektörünüzde yaygın olan uygulamaları belirleyin. Ücretinizi piyasa standartlarındaki ücretlerle karşılaştırın.
  2. Kullanım kapsamını belirleyin. Eser bir kez, uzun bir süre boyunca, çevrimiçi, basılı veya dünya çapında kullanılabilir mi? Kullanım ne kadar geniş olursa, adil ücretlendirme genellikle o kadar yüksek olur.
  3. Lisans ve devir arasında bilinçli bir seçim yapın. Lisans sözleşmesi kullanım hakkını verirken, devir senedi telif hakkını devreder.
  4. Bunu yazılı olarak belgeleyin. Açık ve net bir hizmet sözleşmesi, ücretlendirme, kullanım ve haklar konusunda yanlış anlaşılmaları önler.
  5. Sözleşmeyi hukuken incelettirin. Bu, mantıksız veya geçersiz maddelerden ve sonrasında ortaya çıkabilecek tazminat taleplerinden kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Yaratıcılar için adil ücretlendirme hakkında sıkça sorulan sorular

Telif hakkı hukukunda adil ücretlendirme nedir?

Adil ücret, bir yaratıcının telif hakkını devrettiğinde veya lisansladığında Telif Hakkı Yasası'nın 25c maddesi uyarınca hak kazandığı makul ödemedir. Adil olan, sektördeki alışılmış uygulamalara, kullanım kapsamına ve eserin özelliklerine bağlıdır.

Adil ücretlendirme, serbest çalışanlar ve bağımsız profesyoneller için de geçerli midir?

Evet. Bu düzenleme, bağımsız fotoğrafçılar, gazeteciler, tasarımcılar ve diğer yaratıcı profesyoneller de dahil olmak üzere yaratıcıları koruyor. DPG Media'ya karşı açılan davalarda, iki serbest çalışan davalarını kazandı.

Çok düşük olan bir oran geriye dönük olarak düzeltilebilir mi?

Bu mümkün. Bir ücret adil bulunmazsa, hakim bunu düzeltebilir ve muhtemelen geriye dönük ödeme de içeren daha yüksek bir tazminat verebilir. DPG Media'ya karşı açılan davalarda, ücretler yaklaşık %50 oranında artırılmıştı.

Lisans ile telif hakkı devri arasındaki fark nedir?

Lisans ile eseri kullanma izni verirsiniz, ancak telif hakkı yaratıcıda kalır. Devir işlemiyle ise telif hakkı başka bir tarafa geçer. Her iki durumda da yaratıcı adil bir ücret alma hakkına sahiptir.

Müşteri olarak sorunları önlemek için ne yapmalıyım?

Piyasa koşullarına uygun bir ücretlendirme üzerinde anlaşın, çalışmanın nasıl kullanılabileceğini açıkça belirtin ve lisanslama veya devir arasında bilinçli bir seçim yapın. Şüpheniz varsa, sözleşmeyi hukuken incelettirin.

Yaratıcının ücret konusunda anlaştığı durumlarda telif hakkı sözleşmesi hukuku da geçerli midir?

Evet. Bir içerik üreticisi daha önce anlaşmış olsa bile, daha sonra belirlenen ücretin adil olmadığı düşünülebilir. Düşük bir miktara bir defaya mahsus anlaşma, her zaman düzeltme veya ek tazminatı engellemez.

Adil ücretlendirme için sabit oranlar var mı?

Hayır. Kanun sabit bir miktar belirtmiyor ve DPG Media davalarındaki oranlar genel bir standart değil. Adil olan miktar, mevcut piyasa oranları ve koşullar dikkate alınarak, her dava özelinde belirlenir. Bu nedenle, sektörünüzde şu anda yaygın olan uygulamalar hakkında bilgi almanız önerilir.

Üreticilerle sözleşme konusunda yardıma mı ihtiyacınız var?

MKB Juristen, girişimcilerin fotoğrafçılar, gazeteciler ve diğer içerik üreticileriyle yaptıkları anlaşmaları yasal olarak resmileştirerek telif hakkı sözleşme hukukuna uygunluğu sağlamalarına yardımcı olur. Anlaşmalarınızın uygun olup olmadığını öğrenmek mi istiyorsunuz, yoksa belirli bir telif hakkı anlaşmazlığınız mı var? Telif hakkı ve sözleşme hukukuveya hukuki yardım. Herhangi bir yükümlülük altına girmeden bir ön görüşme ve durumunuzu bize sunun.

Lütfen dikkat: Bu makale genel bilgiler sunmaktadır, ancak hukuki durumunuz farklı sonuçlanabilir.

Bir sözleşme, ihtilaf veya hukuki risk her zaman gerçekler, belgeler, deliller ve menfaatler temelinde değerlendirilmelidir. Şüpheniz mi var? Harekete geçmeden önce durumunuzu değerlendirin.

Bu makaleyle ilgili hukuki bir sorunuz mu var?

Bir blog açıklama sunar, ancak durumunuz genellikle somut bir hukuki seçim gerektirir. MKB Juristen, girişimcilere sözleşmeler, şartlar ve koşullar, GDPR belgeleri, iş sözleşmeleri, ihtilaflar ve özelleştirilmiş hukuki çözümler konusunda yardımcı olur.

Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve değiştirilmesi
Hukuki Yardım: Çatışma ve anlaşmazlıklarda destek.
Uzmanlık Alanı: Alanında uzman hukukçular ve avukatlar.
Sabit fiyatlar. Maliyetler konusunda önceden netlik.

Son makaleler

24 Temmuz 2026

Web sitesi için genel şartlar ve koşulların hazırlanması: maliyetler ve süreç

Web sitesi için genel şartlar ve koşulların bir avukat tarafından hazırlanması: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve ne zaman özel olarak hazırlanmış bir hizmet tercih etmelisiniz...

24 Temmuz 2026

Rekabet yasağı maddesi hazırlatmanın maliyeti ve süreci

Avukat tarafından hazırlanmış bir rekabet yasağı maddesine sahip olmak: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve şablon yerine özel hazırlanmış bir versiyonu ne zaman tercih etmelisiniz?.

24 Temmuz 2026

Sözleşmeleri incelemek: KOBİ girişimcileri için adım adım plan

Sözleşmeyi imzalamadan önce kontrol etme veya gözden geçirme: adım adım plan, dikkat edilmesi gereken noktalar, kontrol listesi ve ne zaman avukata ihtiyacınız olacağı.

24 Temmuz 2026

Yükleniciler için genel şartlar ve koşulların hazırlanması: maliyetler ve süreç

Avukat tarafından hazırlanmış, müteahhitler için genel şartlar ve koşullar belgesine sahip olmak: maliyeti nedir, süreç nasıl işler ve ne zaman özel bir çalışma tercih etmelisiniz...?.

  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık