MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Prensip olarak, telif hakkı eserin yaratıcısına aittir (Telif Hakkı Kanunu Madde 1). Ancak, yaratıcının kim olduğu her zaman açık değildir: çalışanların eserlerinde hak genellikle işverene aittir ve sipariş üzerine yapılan eserlerde ise, devredilmediği sürece genellikle yaratıcıda kalır.
Temel kural: Yaratıcı, hak sahibidir
Telif hakkı, bir eserin yaratıcısına ait münhasır bir haktır (Telif Hakkı Kanunu Madde 1). Başkasının eserini kullanmak, değiştirmek veya yayınlamak istiyorsanız (metin, fotoğraf, tasarım veya video), izin almanız gerekir. Yaratıcı, izin vermeyi reddedebilir, ücretsiz olarak verebilir veya ücret karşılığında verebilir.
Bir çalışan tarafından yapılan iş
Bir çalışanın işi sırasında bir eser yaratması durumunda, işveren genellikle yaratıcı ve hak sahibi olarak kabul edilir (işveren telif hakkı, Telif Hakkı Kanunu'nun 7. maddesi). Aksi kararlaştırılmadıkça, haklar işveren olarak size aittir. Güvenlik açısından bunu iş sözleşmesinde teyit etmek tavsiye edilir.
Sipariş üzerine yapılan işler (serbest çalışan)
Eğer bir serbest çalışan veya ajans tarafından oluşturulmuş bir eseriniz varsa, durum farklıdır: ödeme yapmış olsanız bile, haklar genellikle yaratıcıda kalır. Bu durumda, yalnızca kararlaştırılan amaç için kullanım hakkı elde edersiniz. Tam haklara sahip olmak istiyorsanız, bir devir sözleşmesi (tapu senediyle) veya geniş kapsamlı bir lisans düzenleyin.
Yazarlık ve telif haklarını belirleyin
Haklarla ilgili anlaşmazlıklar kolayca önlenebilir. İstihdam ve sözleşme anlaşmalarında telif hakkının kime ait olduğu veya size devredildiği belirtilmelidir. Bu, kendi logonuzu, web sitenizi veya içeriğinizi özgürce kullanmanızın kısıtlanmasını önler.
Sıkça Sorulan Sorular
Yaptığım eserler üzerinde telif haklarım var mı?
Çalışanlar için genellikle evet (işveren telif hakkı). Serbest çalışanlar için ise prensip olarak hayır: Haklar, bir devir veya geniş bir lisans konusunda anlaşmadığınız sürece yaratıcıda kalır.
Ödeme yaparsam hakları otomatik olarak elde eder miyim?
Hayır. Eser için ödeme yapmak otomatik olarak telif hakkını vermez. Telif hakkının devri veya lisanslanması için arrangements yapın.
Haklarla ilgili anlaşmazlıklardan nasıl kaçınabilirim?
İş sözleşmesinde veya görevlendirme sözleşmesinde telif hakkının kime ait olduğu veya size devredildiği açıkça belirtilmelidir.
İçerik haklarınızı kaydedin?
Hukuk uzmanlarımız sözleşmelerinizdeki telif haklarını ele alır ve lisans sözleşmesi veya devir senedi hazırlar. Telif hakkıekibimizi inceleyin veya ücretsiz bir danışmanlık görüşmesi planlayın.
