MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Bir yönetim kurulu üyesinin iflas durumunda kişisel olarak sorumlu tutulması kolay değildir: bunun için iflasın önemli bir nedeni olan açıkça uygunsuz bir yönetim söz konusudur (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:248). Burada ölçüt, aynı koşullar altında makul davranan bir yönetim kurulu üyesinin nasıl davranacağıdır. Bu nedenle, bağımlı bir pozisyonun zorlamasıyla faaliyetlerini ücretsiz olarak devreden bir yönetim kurulu sorumluluktan kurtulmuştur.
İflas durumunda, kayyum yöneticilerin sorumluluğunun olup olmadığını araştırır. Yakın tarihli bir davada (ECLI:NL:RBROT:2021:9712), kayyum yöneticilerin önemli faaliyetleri ücretsiz olarak devretmesinin ardından tazminat talep etmiştir. Bu durum, bu tür anlaşmalarda bu riski de dikkate almanız gerektiğini göstermektedir.
Kayyum, alacaklıları temsil eder
İflas yöneticisi, alacaklıların menfaatleri doğrultusunda iflas sürecini sonlandırır ve mümkün olduğunca çok para kurtarır: alacakları toplar, varlıkları en yüksek teklifi verene satar ve yöneticilerin sorumluluğu olup olmadığını belirler; eğer sorumluluk varsa, yöneticileri tazminat davası açmaktan sorumlu tutabilir.
Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:248. maddesinin kademeli testi
Yöneticilerin sorumluluğunun belirlenmesi kolay değildir . Öncelikle açıkça uygunsuz bir davranış olması gerekir : "açıkça" ifadesi, net ve bariz bir uygunsuzluğu ima eder. Yüksek Mahkemeye göre, bu, aynı koşullar altında makul düşünen bir yöneticinin nasıl davranacağıyla karşılaştırılır; mükemmel bir yöneticiyle değil. Ayrıca, bunun iflasın önemli bir nedeni olduğu da makul olmalıdır ; bu durumda, yönetici açığı karşılamakla yükümlüdür (genellikle yöneticilerin sorumluluk sigortası kapsamındadır).
İflas yöneticisinin bunu ispatlaması gerekir. İspat yükü: muhasebe yükümlülüğünün ihlali ve yıllık hesapların zamanında sunulmaması durumunda. Bu durumlarda, yönetim aksini ispatlamadıkça, uygunsuz yönetimin önemli bir neden olduğu varsayılır.
Dava konusu: faaliyetlerin karşılıksız devri
İflas eden Farma'nın, gelirinin yaklaşık %99'unu oluşturan ve idrar kaçırma ürünleri ve ilaçları dağıttığı tek büyük müşterisi (Benu) vardı. Benu bu dağıtım işinden kısmen çekilince, Farma sıkıntıya düştü. 2019'da, kalan faaliyetler tazminat ödenmeden Pharmaceutical'a devredildi, personelin çoğu da onlarla birlikte transfer edildi ve yöneticiler hisselerini devretti; 2020'de iflas gerçekleşti. İflas yöneticisi bunu açıkça uygunsuz yönetim olarak değerlendirdi (tazminat ödenmemesi, tasfiye edilmemesi, alacakların tahsil edilmemesi) ve 2018 sonundan beri kayıtların düzgün bir şekilde tutulmadığı gerekçesiyle delil varsayımını devreye soktu.
Yönetim kurulu üyelerinin herhangi bir sorumluluğu yoktur
Hakim, Farma'nın uzun süredir zarar ettiğini ve pazarlık payı neredeyse hiç olmayan bağımlı bir konumda olduğunu dikkate aldı; bu nedenle tazminatın uygulanamaması şaşırtıcı değil. Belki de en uygun seçim değildi, ancak bu da gerekli değildi: soru, makul davranan bir yöneticinin aynı şekilde davranıp davranmayacağıdır ve burada durum böyleydi. Dahası, bu seçim iflasın başlıca nedeni değildi. Bu nedenle, yöneticilerin sorumluluğu yok.
Sıkça Sorulan Sorular
Bir şirket iflas ettiğinde yönetici ne zaman sorumlu tutulur?
Açıkça uygunsuz yönetimin iflasın başlıca nedeni olduğu durumlarda (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:248), ölçüt, makul davranan bir yöneticinin aynı koşullar altında aynı şekilde davranıp davranmayacağıdır.
İspat yükü ne zaman diğer tarafa geçer?
Muhasebe yükümlülüğünün ihlali veya yıllık hesapların zamanında sunulmaması durumunda, yönetim aksini ispatlamadığı sürece, kötü yönetimin önemli bir neden olduğu varsayılır.
Ücret karşılığı yapılan transfer, usulsüz bir yönetim midir?
Mutlaka öyle değil. Eğer bir yönetim kurulu, bağımlı bir pozisyon nedeniyle tazminatı tahsil edemezse ve makul bir şekilde hareket ettiyse, herhangi bir sorumluluk doğması gerekmez.
Yöneticilerin sorumluluğuna ilişkin sözleşmelerin değerlendirilmesi
Önemli anlaşmalar, iyi yönetişim ilkelerine göre incelenmeyi hak eder. MKB Juristen'in hukuk uzmanları, ContractCheck aracılığıyla riskleri haritalandırır . Kurumsal hukuk alanındaki uzmanlığımızı inceleyin veya bir ön görüşme randevusu alın .
