MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
DBA Yasası ile hükümet, müşteriler ve serbest çalışanlar arasındaki istihdam ilişkisine açıklık getirmeyi ve sahte serbest çalışma uygulamalarıyla mücadele etmeyi amaçlamaktadır. Yasa 2025 yılından beri aktif olarak uygulanmaktadır. Bu, yeni bir dönemi başlatıyor: müşteriler ve serbest çalışanlar iş birliklerini eleştirel bir şekilde incelemelidir.
DBA Yasasının amacı
İş İlişkilerinin Değerlendirilmesinin Serbestleştirilmesi Yasası (DBA Yasası), daha adil bir iş piyasası oluşturmayı amaçlamaktadır. Sahte serbest çalışma –bir kişinin aslında bir iş ilişkisi içindeyken serbest çalışan olarak çalışması– rekabeti bozmakta, çalışanları korumadan mahrum bırakmakta ve sosyal güvenlik fonlarını etkilemektedir. Yasa, bu durumu engellemeyi amaçlamaktadır.
Yeni bir dönem: aktif uygulama
Uzun bir süre boyunca, denetim neredeyse hiç yoktu. 2025 yılından itibaren Vergi ve Gümrük İdaresi, gerçek serbest meslek sahipleri ile gizli çalışanlar arasındaki ayrımı aktif olarak denetlemektedir. Bu, yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor: Yıllarca dokunulmadan kalan istihdam ilişkileri artık gerçek niteliklerine göre değerlendiriliyor.
Bir kişi ne zaman çalışan sayılır?
Belirleyici faktörler, ücretli çalışmanın üç temel özelliğidir: ücret, kişisel çalışma ve yetki ilişkisi. Bu üçü de mevcutsa, tarafların üzerinde anlaştığı hususlardan bağımsız olarak, prensipte bir iş sözleşmesi vardır. Dolayısıyla, sözleşmenin adı değil, fiili çalışma yöntemi önemlidir.
Bu sizin için ne anlama geliyor?
Serbest meslek sahibi bir profesyonelle çalışıyorsanız veya onunla birlikte çalışıyorsanız, ilişkinin gerçekten bağımsız olup olmadığını değerlendirin. Gerekirse çalışma yöntemini ve sözleşmeyi, evrak işleri ve uygulama uyumlu olacak şekilde ayarlayın veya bilinçli olarak bir iş ilişkisi kurmayı tercih edin. Bu şekilde, ek vergi değerlendirmeleri riskine girmeden, yasanın amaçladığı açıklıktan faydalanırsınız.
Sıkça Sorulan Sorular
DBA Yasası neyi hedefliyor?
Daha adil bir iş piyasası için, istihdam ilişkisine ilişkin netlik sağlamak ve sahte serbest meslek uygulamalarıyla mücadele etmek.
Kanun uygulanıyor mu?
Evet, 2025 yılından bu yana Vergi ve Gümrük İdaresi, serbest meslek sahipleri ile gizli çalışanlar arasındaki ayrımı aktif olarak izlemektedir.
Bir kişi ne zaman yasal çalışan sayılır?
Ücret, kişisel çalışma ve astlık ilişkisi söz konusu olduğunda, unvanından bağımsız olarak prensip olarak bir iş sözleşmesi vardır.
Yeni döneme hazır mısınız?
Hukuk uzmanlarımız iş ilişkilerinizi inceler ve uygun bir iş sözleşmesi hazırlar. İş hukuku ekibimizi inceleyin veya ücretsiz bir danışmanlık görüşmesi planlayın .
