MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Sahte serbest meslek sahipliğiyle ilgili DBA Yasası'nın uygulanması, bilişim teknolojileri sektörünü ciddi şekilde etkiliyor. Müşteriler, vergi borçları korkusuyla serbest çalışan bilişim uzmanlarını işe almaktan çekiniyor ve bu da birçok bağımsız bilişim uzmanının iş bulmakta zorlanmasına neden oluyor. Ancak, yapılarını düzenli bir şekilde kuranlar daha güçlü bir konumda bulunuyor.
Bilişim ve iletişim teknolojileri sektörü, serbest çalışanlarla yoğun bir şekilde çalışmaktadır
Bilişim teknolojileri sektöründe, bağımsız profesyonellerin işe alınması çok yaygındır: projeler, hızlı bir şekilde görevlendirilebilecek uzmanlar gerektirir. Sahte serbest meslek sahipliğini engellemek, adil rekabeti ve sosyal güvenliği korumak amacıyla çıkarılan Serbest Meslek Sahipleri Yasası'nın yeniden yürürlüğe girmesi, bu piyasayı temelden değiştiriyor.
Müşteriler giderek daha temkinli davranmaya başlıyor
Müşteriler, sahte serbest meslek sahibi olma durumlarında ek vergi değerlendirmeleri ve düzeltmeleri riskiyle karşı karşıya kaldıkları için, birçok kişi serbest çalışan BT uzmanlarını işe almaktan daha fazla çekinmeye başladı. Sonuç olarak, daha önce sorunsuz çalışan bazı serbest meslek sahipleri iş bulmakta zorlanıyor veya ücretli bir işte çalışmak isteyip istemediklerine dair sorularla karşılaşıyorlar.
Sahte serbest meslek sahibi olma durumu ne zaman söz konusudur?
Ücretli çalışma özelliklerinin mevcut olduğu durumlarda, yani ücret ödemesi, kişisel çalışma ve yetki ilişkisi gibi unsurların bulunduğu durumlarda, gizli bir istihdam ilişkisi söz konusudur. Bu durum, özellikle serbest çalışan bir profesyonelin uzun süre çalıştığı ve bir ekibe entegre olduğu bilişim teknolojileri sektöründe hızla sorun haline gelebilir. Belirleyici olan, sözleşmenin adı değil, fiili çalışma yöntemidir.
Ne yapabilirsiniz?
BT işe alımlarınızı eleştirel bir şekilde değerlendirin: serbest çalışan gerçekten bağımsız mı çalışıyor, yoksa bir çalışan gibi mi? Gerekirse, çalışma yöntemlerini ve sözleşmeyi bağımsızlığa uygun hale getirin veya bilinçli olarak bir iş ilişkisini tercih edin. Bu şekilde, hem siz, müşteri, hem de serbest çalışan gereksiz risk almadan birlikte çalışmaya devam edebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
DBA Yasası neden bilişim teknolojileri sektörünü bu kadar sert etkiliyor?
Sektörün ağırlıklı olarak serbest meslek sahibi profesyonellerle çalışması ve müşterilerin sahte serbest meslek sahibi olma nedeniyle vergi borçlarından korkmaları nedeniyle daha tereddütlü hale gelmeleri bu durumu desteklemektedir.
Bilişim teknolojileri alanında serbest çalışan bir kişi ne zaman haksız yere serbest meslek sahibi sayılır?
Ücretli istihdamın özellikleri mevcutsa: ücret, kişisel çalışma ve yetki. Asıl belirleyici olan fiili çalışma yöntemidir.
Müşteri olarak ben ne yapabilirim?
İşe alım sürecini değerlendirin, çalışma yöntemlerini ve sözleşmeyi serbest çalışmaya uygun hale getirin veya bilinçli olarak bir işte çalışmayı tercih edin.
Bilişim teknolojileri alanındaki dış kaynak kullanımınız yasalara uygun mu?
Hukuk uzmanlarımız yapılarınızı inceler ve uygun bir hizmet sözleşmesi taslağı hazırlar. İş hukuku ekibimizi inceleyin veya ücretsiz bir danışmanlık görüşmesi planlayın .
