وثيقة قانونية مخصصة

صياغة إشعار الفصل من قبل صاحب العمل

يمكنك صياغتها أو تعديلها أو مراجعتها بواسطة خبرائنا القانونيين و/أو محامينا ابتداءً من 99
محامو الشركات الصغيرة والمتوسطة

لا تُجازف في هذا الأمر: فالثغرات في المستندات التي تُعدّها بنفسك لها عواقب وخيمة.
استشر محامياً لمراجعتها وتجنّب الشك والنكسات والتكاليف الباهظة.

  • حلول قانونية مصممة خصيصاً
  • أسعار ثابتة
  • ادفع لاحقًا بعد السحب
  • تعديل مجاني دائري
  • يتم التوصيل خلال 5 أيام عمل
  • إمكانية التوصيل السريع
  • متوفر باللغتين الهولندية والإنجليزية

كيف يعمل ذلك؟
تشمل خدماتنا استشارة مجانية، ومسودة وثيقة، وجولة مراجعة، ووثيقة نهائية. نرسل الفاتورة بعد إرسال المسودة.

خبرة في تقديم الخدمات القانونية لرواد الأعمال منذ عام 2001
محامون ومختصون قانونيون.تواصل مباشر مع متخصص ذي تفكير عملي.
أسعار ثابتة.كلما أمكن، توضيح التكاليف مسبقاً.
نستجيب لطلبك بسرعة خلال 4 ساعات
  • عملنا لدى جهات عديدة، من بينها:
  • شريك MKBjuristen.nl
  • شريك MKBjuristen.nl
  • شريك MKBjuristen.nl
  • شريك MKBjuristen.nl

عملنا لدى جهات عديدة، من بينها:

غالباً ما توفر الوثيقة غير الصحيحة شعوراً زائفاً بالأمان.
تعتقد أن كل شيء على ما يرام، لكنك لا تكتشف مدى فعالية الوثيقة إلا عند نشوب نزاع أو تقديم مطالبة.

1

تناول الطعام بحرية

نناقش شركتكم، والغرض من الوثيقة، والمخاطر الرئيسية.

2

مسودة أو شيك

نقوم بصياغة وثيقة مخصصة أو مراجعة وثيقتك الحالية قانونياً.

3

النسخة النهائية

ستتلقى نسخة نهائية مع تعليمات حول الاستخدام الصحيح.

السيد خايمي بوغيرز
السيد خايمي بوغيرز
في قانون الشركات
، بخبرة 16 عامًا

لا يكفي أن تكون الوثيقة القانونية صحيحة قانونياً فحسب، بل يجب قبل كل شيء أن تتوافق مع كيفية استخدام رائد الأعمال لها فعلياً

  • المحامون والمستشارون القانونيون الداخليون
  • نشط منذ عام 2001
  • خدمات قانونية مخصصة بأسعار معقولة
  • التركيز الدائم على الاستخدام العملي

اختر حلولاً قانونية مصممة خصيصاً لك

اختر ما إذا كنت ترغب في صياغة المستند أو مراجعته أو تعديله. تختلف الأسعار والخيارات حسب نوع المستند.

ابتداءً من 99
التخصيص
ابتداءً من 99 لكل وثيقة

هل لديك مستند بالفعل، ولكنك غير متأكد من صحته؟ نقوم بفحص المحتوى والمخاطر وسهولة الاستخدام العملي.

ابتداءً من 99 لكل وثيقة

هل مستندك قديم، أو منسوخ، أو تم إنشاؤه باستخدام الذكاء الاصطناعي، أو لم يعد مناسبًا؟ نقوم بفحص المستند وتعديله.

معلومات عنا

خبرتنا

يختص محامونا ومستشارونا القانونيون بصياغة ومراجعة وتعديل الوثائق والعقود القانونية. ولا نكتفي بالنظر إلى النص القانوني فحسب، بل نولي اهتماماً أيضاً لكيفية استخدامكم للوثيقة عملياً.

حلول مخصصة لقطاعك

تختلف طريقة عمل كل شركة عن الأخرى. ولهذا السبب نأخذ في الاعتبار قطاع عملك وعملائك وأساليب عملك والمخاطر الخاصة بك.

حقائقنا

  • نشط منذ عام 2001
  • المحامون والمستشارون القانونيون الداخليون
  • أسعار ثابتة مقدماً
  • حلول قانونية مصممة خصيصاً لرواد الأعمال
  • آلاف الاتفاقيات سنوياً
  • التخصيص
  • معلومات عنا
ابتداءً من 99 لكل وثيقة

هل لديك مستند بالفعل، ولكنك غير متأكد من صحته؟ نقوم بفحص المحتوى والمخاطر وسهولة الاستخدام العملي.

  • يقضي خبيرنا القانوني من نصف ساعة إلى ساعة ونصف في عملية التدقيق
  • إجراء مكالمة هاتفية مع محامٍ
  • التحقق من المحتوى والمخاطر وسهولة الاستخدام العملية
  • الاهتمام بالمسؤولية والدفع والإنهاء
  • نقاط محددة للتحسين ونصائح قانونية
  • يتم التوصيل خلال 3 أيام عمل، مع إمكانية التوصيل السريع
ابتداءً من 99 لكل وثيقة

هل مستندك قديم، أو منسوخ، أو تم إنشاؤه باستخدام الذكاء الاصطناعي، أو لم يعد مناسبًا؟ نقوم بفحص المستند وتعديله.

  • يقضي خبيرنا القانوني من نصف ساعة إلى ساعة ونصف في فحص الأمور وإجراء التعديلات
  • إجراء مكالمة هاتفية مع محامٍ
  • التحقق من صحة المستند الحالي
  • التكيف مع أعمالك وأساليب عملك
  • مناسب للخدمات الجديدة أو العملاء الجدد أو المخاطر
  • يتم التوصيل خلال 5 أيام عمل، مع إمكانية التوصيل السريع

معلومات عنا

خبرتنا

يختص محامونا ومستشارونا القانونيون بصياغة ومراجعة وتعديل الوثائق والعقود القانونية. ولا نكتفي بالنظر إلى النص القانوني فحسب، بل نولي اهتماماً أيضاً لكيفية استخدامكم للوثيقة عملياً.

حلول مخصصة لقطاعك

تختلف طريقة عمل كل شركة عن الأخرى. ولهذا السبب نأخذ في الاعتبار قطاع عملك وعملائك وأساليب عملك والمخاطر الخاصة بك.

حقائقنا

  • نشط منذ عام 2001
  • المحامون والمستشارون القانونيون الداخليون
  • أسعار ثابتة مقدماً
  • حلول قانونية مصممة خصيصاً لرواد الأعمال
  • آلاف الاتفاقيات سنوياً

التقييمات (21)

دينيس

كنا بحاجة إلى حلٍّ مُصمَّم خصيصاً، وقد تمّ التعامل مع الأمر بكفاءة عالية. وكانت الملاحظات التي تلقيناها حول فكرتنا قيّمة ومفيدة للغاية. من الواضح أن لديهم شغفاً بريادة الأعمال.

أيوب

منذ البداية، ساد التواصل المفتوح والشفاف. لم نتلقَّ وثيقة فحسب، بل تلقينا أيضاً دليل استخدام مرفقاً بها. قيمة رائعة مقابل المال نظراً لهذا المستوى من الخبرة.

ناتالي

أُتيحت لنا مساحة فورية لإبداء آرائنا وأفكارنا. وقد جعل الشرح الوثيقة مفهومة. وأُعجب شركاؤنا التجاريون باحترافية العقود.

إدوين

اتضح لنا فوراً الخطوات التي يتعين علينا اتباعها. كانت مراجعة عقدنا باللغة الإنجليزية مفصلة ودقيقة للغاية. من الواضح أن لديهم شغفاً بريادة الأعمال.

أنور

تم تحديد الموعد بسلاسة وسرعة كبيرتين. كانت الصياغة القانونية صارمة وقوية عند الضرورة، ومتساهلة حيثما أمكن. من الواضح أن لديهم شغفاً بريادة الأعمال.

تون

لقد أعجبنا كثيراً بالنهج المباشر والعملي. كانت اللغة القانونية حازمة وواضحة عند الضرورة، ومتساهلة عند الإمكان. وقد فاقت الجودة توقعاتنا تماماً.

ريان

تم التعامل مع طلبي عبر الموقع الإلكتروني بسرعة فائقة. وقد كان من دواعي سروري إتاحة إضافة بند إضافي في اللحظة الأخيرة. قيمة ممتازة مقابل المال مقابل هذا المستوى من الخبرة.

دانيك

سرعان ما استوعبنا المخاطر الرئيسية. وقد قام المحامي بترجمة وضعنا ببراعة إلى وثيقة. كانت الخدمة احترافية وشخصية في آن واحد.

ميكا

لقد أعجبنا كثيراً بالنهج المباشر والعملي. وكانت النصائح المتعلقة بعقود العمل متوافقة تماماً مع أحدث التشريعات. وقد أبدى شركاؤنا التجاريون إعجابهم باحترافية العقود.

لوت

كان من دواعي سرورنا أن نتمكن من تسليم المسائل القانونية فوراً. استطعنا إضافة تعليقاتنا على المسودة بسهولة باستخدام نظام مريح. وقد أبدى شركاؤنا التجاريون إعجابهم باحترافية العقود.

أرنو

كانت لدينا مشكلة قانونية محددة نوعًا ما، ولكن لم تكن هذه مشكلة على الإطلاق. احتوى المستند على حقول تعبئة سهلة الاستخدام لإعادة استخدامه مستقبلًا، مما جعله قابلًا لإعادة الاستخدام بشكل كبير. كانت الخدمة احترافية وشخصية.

فريد

لقد تحقق وعد الانطلاق السريع تماماً. كانت الفكرة واضحة وقابلة للتطبيق العملي. تم تسليم كل شيء بدقة وفي الوقت المحدد.

مارتن

نهج احترافي خالٍ من التعقيدات اللغوية غير الضرورية. تمت مناقشة بنود عدم المنافسة المحددة باحترافية عالية. تتوافق النتيجة النهائية تمامًا مع معاييرنا العالية.

إلهام

كانت الوثيقة متوافقة تماماً مع رغباتنا. لقد نجحوا ببراعة في كشف نقاط الضعف في عقدنا الحالي. وقد فاقت الجودة توقعاتنا تماماً.

جيرون

تواصل ممتاز ووثيقة مُصاغة بعناية. تلقينا شرحًا وافيًا للمخاطر. قيمة رائعة مقابل المال مقابل هذا المستوى من الخبرة.

مصطفى

أُخذت أسئلتنا على محمل الجد. ونجحوا في إعادة تحريك المفاوضات المتعثرة من خلال اقتراح حل وسط ذكي. وقد أبدى شركاؤنا التجاريون إعجابهم باحترافية العقود.

ليزا

اطمأننا فوراً بعد موقفٍ مقلق. وقد حمتنا المراجعة الدقيقة لعقد الإيجار من بنودٍ مجحفة. وتتوافق النتيجة النهائية تماماً مع معاييرنا العالية.

زياد

تواصلنا فوراً مع الخبير المناسب لحل مشكلتنا. لم يتردد المحامي في إبداء رأيه النقدي حول خططنا الأولية، مما جنّبنا الوقوع في أخطاء. كانت الخدمة احترافية وشخصية في آن واحد.

مارلوس

كنا بحاجة ماسة إلى محامٍ، وقد تلقينا المساعدة فوراً. تم تزويدنا بالمسودة مع ملاحظات مفيدة في الهامش للتوضيح. تم تسليم كل شيء بدقة وفي الموعد المحدد.

علامة

أسفرت الاستشارة عن وضوح فوري. وكان السعر مناسباً للجودة. وكانت الخدمة احترافية وشخصية.

إيمان

كانت بداية التعاون سلسة للغاية، وتم التسليم في الوقت المحدد. وتتوافق النتيجة النهائية تماماً مع معاييرنا العالية.

تعرّف على مكتبنا

شرحت خدمة فحص العقود لدينا ببساطة ما يمكن أن يحدث من أخطاء.

لماذا MKB Juristen؟

منذ عام 2001، ونحن نعمل كشركة محاماة جادة وفعّالة في خدمة رواد الأعمال. نصل بسرعة إلى جوهر الموضوع: من خلال تقييم شامل، وإجابات واضحة، ووثيقة عملية قابلة للتطبيق.

  • تغطية على مستوى البلاد
  • الاستشارة الأولى مجانية وبدون أي التزامات
  • أسعار ثابتة حيثما أمكن
  • استشارات قانونية بأسعار معقولة من محامين وخبراء قانونيين
  • دائماً ما يتم الرد خلال 4 ساعات

أولاً، تعرف على طريقة عملنا

تتطلب الوثيقة القانونية الثقة. ستتعرفون فوراً على هويتنا، وكيف نساعد رواد الأعمال، ولماذا لا نعتمد على القوالب الجاهزة.

  • يمكنك الاطلاع على طريقة عملنا قبل تقديم الطلب
  • ستتعرف على المكتب والناس بشكل أسرع
  • يدعم الفيديو خيار الحلول القانونية المصممة خصيصًا
  • بعد ذلك يمكنك طلب عرض سعر أو معلومات عنك على الفور

ما يمكنكم توقعه منا

نُحوّل وضعك إلى وثيقة قانونية قابلة للاستخدام الفعلي. لن تحصل على نموذج جاهز، بل على وثيقة مُصممة خصيصاً لعملك واتفاقياتك ومخاطرك.

  • خارطة طريق واضحة: الاستلام، والمفهوم، وجولة المراجعة، والنسخة النهائية
  • شرح عملي لكيفية استخدام المستند
  • الاهتمام القانوني بالمسؤولية والدفع والإنهاء
  • يرجى توضيح السعر ووقت التسليم مسبقاً قدر الإمكان
هل أنت متردد بشأن ما إذا كان ينبغي عليك صياغة المستند أو مراجعته أو تعديله؟
خلال الاستشارة الأولية، سنحدد معًا الإجراء الأمثل. وبعد ذلك، ستعرف موقفك بوضوح.

لماذا التخصيص؟

لا تُجدي الوثيقة القانونية نفعاً إلا إذا كانت متوافقة مع أعمالك واتفاقياتك ومخاطرك وقطاعك. ولذلك، لا نعتمد على مولدات جاهزة، بل على خبراء قانونيين يُقيّمون وضعك.

  • تم إعداده لشركتكم
  • تضمنت الاستشارة الهاتفية
  • قالب بدون معايير
  • مراجعة من قبل متخصصين قانونيين

ماذا ستحصل؟

ستتلقى وثيقة قانونية عملية وتتوافق مع الاتفاقيات التي ترغب في إبرامها.

  • مسودة وثيقة أو مراجعة قانونية
  • جولة تعديل واحدة
  • شرح واضح عند الضرورة
  • سعر ثابت حيثما أمكن

مؤسسو شركة MKB Juristen

تتألف مؤسستنا من عدة فرق صغيرة تعمل في مختلف المجالات القانونية. ولكل مجال قانوني مستشار قانوني داخلي رفيع المستوى و/أو محامين.

دينيان ويلهاور

محامٍ متخصص في قانون الشركات وخبير في مجال الأعمال

دينيان ويلهاور

أنيلور هندريكس

محامٍ متخصص في قانون الشركات، قانون الشركات، القانون الإداري

أنيلور هندريكس

إيليا فان دريل

محامي متخصص في قانون الشركات، وقانون العمل

إيليا فان دريل

جايمي بوغارز

محامٍ متخصص في قانون الشركات، وقانون تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وقانون الخصوصية، وقانون الطاقة

جايمي بوغارز
خيارات مخصصة

ما هي الخيارات التي تحدد المحتوى؟

يختلف محتوى الإشعار باختلاف نوع العقد ونواياك فيما يتعلق بعلاقة العمل. وتحدد الأسئلة أدناه الصيغة التي تحتاجها.

خيار أم سؤال لماذا يُعد هذا الأمر مهمًا من الناحية القانونية؟
هل يتعلق الأمر بعقد محدد المدة لمدة ستة أشهر أو أكثر؟ عندها فقط ينطبق الالتزام القانوني بالإخطار المنصوص عليه في المادة 7:668 من القانون المدني الهولندي، بالإضافة إلى خطر دفع رسوم الإخطار.
هل ترغب في الاستمرار في العقد أم إنهائه؟ في حالة الاستمرار، حدد الشروط؛ وفي حالة الإنهاء، حدد تاريخ الانتهاء.
هل ترغب في الوصول في الموعد المحدد؟ يجب أن يصل الإشعار إلى الموظف كتابياً في موعد لا يتجاوز شهراً واحداً قبل تاريخ انتهاء الخدمة.
هل يتعلق هذا الأمر فعلاً بإنهاء عقد دائم؟ في هذه الحالة، لا يكفي الإشعار: إنهاء عقد غير محدد المدة يتطلب أسبابًا معقولة وعادةً ما يتطلب إذنًا من جامعة غرب فيرجينيا أو المحكمة الفرعية.
كيف تنوي إثبات الإشعار؟ اختر طريقة إرسال قابلة للتحقق، حتى تتمكن لاحقًا من إثبات ذلك ومتى تم تقديم الإشعار.
البنود والأحكام

ما هي العناصر التي يجب أن يتضمنها إشعار الفصل من قبل صاحب العمل؟

يُعدّ إشعار الفصل القانوني الصحيح واضحًا ومكتوبًا، ويتضمن المعلومات اللازمة لإثبات صحة الإشعار وتسجيل التواريخ الصحيحة. ستجد أدناه العناصر الأساسية التي يجب أن يتضمنها كل إشعار تقريبًا.

رزق ذو صلة بـ نقطة قانونية مهمة
بيانات صاحب العمل والموظف دائماً الاسم الكامل والعنوان والوظيفة حتى يكون من الواضح أي عقد عمل يتعلق به هذا الإشعار.
الإشارة إلى عقد العمل دائماً تاريخ وطبيعة العقد (مدة محددة) وتاريخ الانتهاء المتفق عليه.
إعلان بشأن الاستمرار من عدمه دائماً خيار صريح: هل ينتهي العقد بحكم القانون أم يستمر، وإذا كان الأمر كذلك، فما هي الشروط؟.
تاريخ الانتهاء دائماً تاريخ انتهاء عقد العمل، حتى يتمكن الموظف من توقع ذلك.
تاريخ وطريقة الإخطار دائماً سجل متى وكيف تم إرسال الإشعار (البريد المسجل، البريد الإلكتروني مع تأكيد الاستلام) كدليل.
أي شروط للاستمرار بعد المتابعة شروط وأحكام التوظيف الجديدة، مثل المدة أو الراتب أو المنصب، في حالة تمديد العقد.
النص النهائي والتوقيع دائماً توقيع شخص مخول نيابة عن صاحب العمل، مع ذكر التاريخ.
الاستخدام العملي

كيف تستخدم هذه الوثيقة بشكل صحيح؟

لا يُعتبر الإشعار ساري المفعول إلا إذا وصل إلى الموظف في الوقت المحدد وتم إثبات استلامه. اتبع الخطوات التالية لتجنب الأخطاء والتعويضات غير الضرورية.

الموقف ماذا يجب عليك أن تفعل؟ نقطة التركيز
قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء أرسل الإشعار الخطي إلى الموظف في حالة الإخطار المتأخر، فأنت مدين برسوم إخطار (نسبية) وفقًا للمادة 7:668 من القانون المدني الهولندي.
عند الشحن اختر طريقة تسليم قابلة للتحقق يجب أن تكون قادراً على إثبات ذلك ومتى تلقى الموظف الإشعار.
بعد المتابعة حدد الشروط الجديدة بوضوح يمنع الغموض والنقاش بشأن محتوى العقد الموسع.
بعد الشحن احتفظ بنسخة من إيصال الشحن وإثبات الشحن وبهذه الطريقة، في حالة حدوث نزاع، ستكون لديك المستندات اللازمة لإثبات إشعارك في الوقت المناسب.
الأخطاء الشائعة

الأخطاء الشائعة

تنشأ معظم المشاكل المتعلقة بإشعار الفصل من التوقيت والأدلة. الأخطاء المذكورة أدناه هي الأكثر شيوعاً في الممارسة العملية.

خطأ عاقبة نهج أفضل
الإبلاغ متأخرًا جدًا أنت مدين بتعويض عن فترة الإشعار، بنسبة تتناسب مع أيام التأخير حدد فترة الإشعار التي تسبق تاريخ الانتهاء بشهر واحد في تقويمك في الوقت المناسب.
أبلغ شفهياً هذا الإشعار غير صالح قانونياً ويصعب إثباته احرص دائمًا على تقديم إشعار كتابي والاحتفاظ بإثبات الإرسال.
الخلط بين الإشعار وإنهاء الخدمة لا ينتهي العقد الدائم بمجرد الإخطار في حالة وجود عقد دائم، اتبع الإجراء الصحيح عبر هيئة الخدمات الصحية في فيكتوريا أو المحكمة الفرعية.
لا تحدد تاريخ انتهاء عدم اليقين والنقاش حول موعد انتهاء العقد حدد تاريخ انتهاء عقد العمل بشكل صريح.
إشعار من شخص غير مخول يمكن الطعن في صحة الإشعار يجب أن يوقع عليها شخص مخول بالتصرف نيابة عن صاحب العمل.
ملف المخاطر

ما هو وضعك وما الذي توليه اهتمامك؟

يعتمد اختيار البديل المناسب ونقاط الاهتمام على حالتك الخاصة. فيما يلي الحالات الأكثر شيوعًا.

ملف المخاطر مثال التركيز في الوثيقة
ينتهي عقد محدد المدة لا ترغب في تمديد العقد المؤقت تقديم إشعار كتابي في الوقت المناسب لتجنب رسوم الإشعار.
عقد محدد المدة، سيتم استكماله ترغب في التجديد بشروط متغيرة أعلن أنك ستستمر، وحدد بوضوح الشروط الجديدة.
إنهاء العقد الدائم ترغب في فصل موظف بعقد دائم لا يكفي مجرد الإخطار؛ أنت بحاجة إلى أسباب معقولة وعادةً ما تحتاج إلى إذن من UWV أو المحكمة الفرعية.
عقد أقصر من ستة أشهر لا ينطبق الالتزام بالإخطار الإخطار ليس إلزاميًا، لكن الوضوح المسبق يمنع سوء الفهم.
وثائق إضافية

متى لا تكفي هذه الوثيقة؟

لا يُنظّم الإشعار إلا إنهاء أو استمرار عقد مؤقت. في حالات أخرى، تحتاج إلى مستندات إضافية أو مختلفة.

الموقف وثيقة تكميلية لماذا
الموقف وثيقة ذات صلة توضيح
يجب توثيق الاتفاقيات بشكل صحيح عند بدء سريانها أو تجديدها عقد عمل لتمديد العقد أو الحصول على وظيفة جديدة، عليك تحديد المنصب والراتب والمدة في عقد العمل.
تريد حماية معلومات العمل السرية بعد المغادرة اتفاقية السرية تحمي اتفاقية السرية الأسرار التجارية بغض النظر عن إنهاء العمل.
أنت غير قادر على التوصل إلى اتفاق مع الموظف، ويتصاعد الأمر إلى نزاع المساعدة القانونية في حالة وجود نزاع عمالي وشيك أو إجراءات فصل من العمل، يُنصح بالحصول على مساعدة قانونية مصممة خصيصًا.
شرح هذه الوثيقة

لماذا يقوم صاحب العمل بصياغة إشعار بالفصل؟

لا يدرك جميع رواد الأعمال تمامًا ما ينطوي عليه إشعار الفصل من قبل صاحب العمل، ومتى يحتاجون إليه، وما هي المخاطر التي يجب أن يغطيها. لذلك، نوضح أدناه ما تتضمنه هذه الوثيقة، وما يجب الانتباه إليه، ولماذا تُعدّ الاستشارة القانونية المُخصصة أمرًا بالغ الأهمية.

ما هو إشعار الفصل من قبل صاحب العمل؟
إشعار الفصل من قِبل صاحب العمل هو المراسلات الكتابية التي يُنهي بموجبها صاحب العمل عقد العمل مع الموظف، وذلك بعد الحصول على إذن من وكالة التأمين ضد البطالة الهولندية (UWV) أو بعد صدور حكم قضائي بفسخ العقد. ووفقًا للمادة 7:671 من القانون المدني الهولندي، لا يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العمل إلا بموافقة كتابية من الموظف، أو بإذن من وكالة التأمين ضد البطالة الهولندية، أو بعد صدور حكم قضائي بفسخ العقد. وبعد الحصول على هذا الإذن أو أمر الفسخ، يجب على صاحب العمل إخطار الموظف رسميًا بالإنهاء كتابيًا، مع مراعاة فترة الإشعار. يُعد إشعار الفصل الإجراء الرسمي لإنهاء عقد العمل الذي يُنهيه رسميًا في آخر يوم عمل. يقوم محامونا بصياغة إشعار فصل لأصحاب العمل يحسب فترة الإشعار بدقة، ويحدد تاريخ انتهاء عقد العمل بدقة، وينظم بشكل صحيح المطالبات المتعلقة بالمدفوعات الانتقالية والتسوية النهائية.
كيف يتم حساب فترة الإشعار بشكل صحيح؟
تعتمد مدة الإشعار على مدة الخدمة. وفقًا للمادة 7:672 من القانون المدني الهولندي، تُطبق المدد التالية: شهر واحد لمدة تصل إلى خمس سنوات من الخدمة؛ شهران من خمس إلى عشر سنوات؛ ثلاثة أشهر من عشر إلى خمس عشرة سنة؛ وأربعة أشهر لمدة خمس عشرة سنة أو أكثر. يجب على صاحب العمل تخفيض مدة الإشعار التي يحددها بما يعادل مدة إجراءات هيئة تقييم الأجور الهولندية (UWV)، على ألا تقل عن شهر واحد. من حيث المبدأ، يسري إنهاء الخدمة حتى نهاية الشهر الميلادي: فمثلاً، إنهاء الخدمة في 15 أبريل/نيسان مع فترة إشعار مدتها شهر واحد ينتهي في 31 مايو/أيار. قد تُطبق مدد مختلفة بموجب اتفاقية عمل جماعية. في حالة صدور حكم من المحكمة الجزئية، يُطبق تاريخ الانتهاء الذي يحدده القاضي. يجب أن يُحسب تاريخ الانتهاء في إشعار الفصل الخاص بك بشكل صحيح بناءً على تاريخ استلام إذن هيئة تقييم الأجور الهولندية (UWV) أو الحكم. سيقوم محامونا بحساب تاريخ الانتهاء الصحيح لك.
كيف يتم ترتيب دفع مبلغ الانتقال في إشعار الفصل؟
في حال إنهاء الخدمة بناءً على موافقة هيئة التأمينات الاجتماعية الهولندية (UWV) أو حلّها قضائيًا، يحق للموظف الحصول على مكافأة انتقالية وفقًا للمادة 7:673 من القانون المدني الهولندي. تُحسب هذه المكافأة الانتقالية على أساس ثلث الراتب الشهري عن كل سنة عمل، محسوبةً على كامل مدة الخدمة. لا يُشترط ذكر المكافأة الانتقالية في إشعار الفصل - فهي مستحقة بموجب القانون - ولكن يُنصح بتوضيح طريقة حسابها ومبلغها في خطاب الفصل، وتحديد مدة السداد لتجنب أي نزاعات مستقبلية. سيقوم محامونا بحساب المكافأة الانتقالية الصحيحة لكم وإدراجها في إشعار الفصل.
كيف يعمل ذلك في MKBjuristen؟
بعد جلسة استماع موجزة بشأن قرار جامعة غرب فيرجينيا أو أمر المحكمة، وتاريخ التوظيف، والتسوية النهائية، يقوم محامونا بصياغة إشعار فصل يحسب فترة الإشعار بشكل صحيح، ويحدد تاريخ الانتهاء بدقة، ويذكر دفعات الانتقال بشكل صحيح.
هل أنت غير متأكد من صحة مستندك قانونياً؟ يسعدنا تقييم الإجراء الأمثل: الصياغة، أو المراجعة، أو التعديل.
اطلب عرض سعر

لماذا لا تستخدم مستندًا قياسيًا؟

قد تبدو الوثيقة النمطية حلاً سريعاً، لكنها عادةً لا تتوافق تماماً مع شركتك واتفاقياتك ومخاطرك وأسلوب عملك. يقوم خبراؤنا القانونيون بصياغة وثائق تناسب وضعك.

وثيقة قياسية
محامو الشركات الصغيرة والمتوسطة
غير مصمم خصيصاً لعملك
مصممة خصيصاً لشركتك وقطاعك وأساليب عملك
لا توجد سيطرة على ظروفك الخاصة
استشارة محامٍ وتقييم المخاطر التي تواجهها
قد تكون المعلومات قديمة أو غير مكتملة
التحقق من الأحكام الحالية والعملية
لا يوجد تفسير شخصي
شرح بشأن استخدام المستند

قد تبدو الوثيقة الجاهزة رخيصة، إلى أن تكتشف أنها لا تناسب وضعك تمامًا. لذا، نقدم حلولًا قانونية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملك.

حلول مخصصة لكل قطاع وشركة

تختلف طريقة عمل كل شركة وتواجه مخاطر قانونية مختلفة. لذلك، نقوم بتصميم الوثيقة بما يتناسب مع قطاعك وعملائك واتفاقياتك وأسلوب عملك.

المتاجر الإلكترونية والتجارة الإلكترونية

التركيز على المبيعات عبر الإنترنت، والتوصيل، والإرجاع، والشكاوى، والدفع، والمنتجات الرقمية، ولوائح حماية المستهلك.

خدمات الأعمال

الاهتمام بالمهمة، والعمل الإضافي، والمسؤولية، والدفع، والإنهاء، والاعتماد على معلومات العميل.

البناء والتركيب والتنفيذ

الاهتمام بالتخطيط والتسليم والضمانات والأعمال الإضافية والمواد والتأخيرات ومخاطر المسؤولية.

البرمجيات، وخدمات البرمجيات كخدمة (SaaS)، والخدمات الرقمية

الاهتمام بالتراخيص، والتوافر، والدعم، والتحديثات، والبيانات، والملكية الفكرية، وتحديد المسؤولية.

التجارة والتوريد والبيع بالجملة

الاهتمام بالتسليم والنقل والدفع والاحتفاظ بالملكية والضمانات وأوقات التسليم والاتفاقيات الدولية.

مستشارون، عاملون مستقلون، ومستشارون

الاهتمام بالنطاق، وبذل قصارى الجهد، والالتزامات، والإلغاء، والدفع، والمسؤولية، والمعلومات السرية.


لا قيمة للوثيقة القانونية إلا إذا كانت ملائمة لممارستك المهنية. ولذلك، لا نكتفي بالنظر إلى النص فحسب، بل ننظر أيضاً إلى كيفية استخدامك للوثيقة في عملك.

أخطاء شائعة في المستندات القانونية

قد تبدو الوثيقة القانونية بسيطة في كثير من الأحيان، لكن الأخطاء الصغيرة قد تُؤدي إلى عواقب وخيمة لاحقاً. عملياً، نرى أن رواد الأعمال يواجهون أكبر المخاطر عندما لا تتوافق الوثيقة مع أعمالهم أو اتفاقياتهم أو أسلوب عملهم.

  • استخدام مستند قياسي لا يناسب الشركة
  • نسيت الاتفاقيات المهمة المتعلقة بالدفع أو التسليم أو المسؤولية أو الإنهاء
  • إنشاء مستند دون مراجعة قانونية
  • الاستمرار في استخدام المستندات القديمة في حين أن الشركة قد تغيرت
  • عدم معرفة كيفية استخدام المستند بشكل صحيح في الممارسة العملية

لا يمنع المستند القانوني المشاكل إلا إذا كان مناسبًا لوضعك. لذلك، لا نكتفي بالنظر إلى النص فحسب، بل ننظر أيضًا إلى شركتك واتفاقياتك ومخاطرك.

لماذا لا تكفي وثيقة قياسية في كثير من الأحيان؟

لأن المستند القياسي لا يأخذ في الاعتبار صناعتك وعملائك ومخاطرك واتفاقياتك المحددة، فقد تكون الأحكام المهمة مفقودة أو لا تتوافق بشكل جيد مع ممارستك.

هل يمكنني إنشاء مستند قانوني بنفسي باستخدام الذكاء الاصطناعي؟

يمكن للذكاء الاصطناعي المساعدة في إنشاء النصوص، ولكنه لا يُقيّم بشكل مستقل ما إذا كان المستند مناسبًا قانونيًا، أو كاملًا، أو قابلًا للاستخدام في أعمالك. لذا، تظل المراجعة القانونية ضرورية.

متى أحتاج إلى فحص مستندي؟

قم بفحص مستندك إذا تغير عملك، أو كان لديك عملاء أو خدمات جديدة، أو كانت لديك شكوك حول الاتفاقيات الحالية، أو لم يتم تحديث المستند لفترة طويلة.

هل سأتلقى أيضاً شرحاً حول كيفية استخدام هذا المستند؟

نعم. نشرح كيفية استخدام المستند عمليًا، وما يجب الانتباه إليه، والخطوات المهمة لمنع النزاعات لاحقًا.

اتصل بنا

أنيلور هندريكس

هل ترغب بمعرفة المزيد عن خدماتنا؟
تواصل مع متخصصينا.

نشرة إخبارية لرواد الأعمال

احصل على نصائح قانونية عملية في صندوق بريدك

سجل الآن

أدخل عنوان بريدك الإلكتروني واستلم نشرتنا الإخبارية.

ممنوع الإعلانات المزعجة. فقط نصائح قانونية.
بالتسجيل، فإنك توافق على بيان الخصوصية.
محامو الشركات الصغيرة والمتوسطة في غرفة التجارة المصدر: غرفة التجارة 2019
استشارة مجانية