يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
بموجب اتفاقية الأصول والخصوم، تستحوذ على مكونات فردية من الشركة - مثل العملاء والمخزون والأصول والملكية الفكرية (الأصول) وديون محددة (الخصوم) - بدلاً من الكيان القانوني بأكمله عبر الأسهم. وهي مفيدة بشكل خاص إذا كنت ترغب في الاستحواذ على جزء فقط، ولكنها تتطلب إجراءات إدارية أكثر تعقيداً (مثل استبدال المالك). وفي جميع الأحوال، يتم نقل الموظفين بموجب القانون.
تتضمن عملية نقل الأصول والخصوم نقل كل من الأصول والخصوم. تشمل الأصول، على سبيل المثال، العملاء والمخزون والممتلكات وحقوق الملكية الفكرية؛ وتشمل الخصوم، على سبيل المثال، الديون المستحقة للموردين. عمليًا، في بعض الأحيان لا يتم نقل سوى جزء من الأصول والخصوم.
الفرق مقارنةً باتفاقية الاستحواذ (الأسهم)
عند الاستحواذ على كيان قانوني، يتم شراء الأسهم (عن طريق كاتب عدل). يحل المساهم الجديد محل المساهم السابق، ويستلم تلقائيًا جميع الأصول والالتزامات، ويظل ملتزمًا بالاتفاقيات القائمة، ويصبح مسؤولاً عن الموظفين. يُطلق على هذا عادةً اتفاقية استحواذ، وهي أبسط: إذ يتم نقل كل شيء تلقائيًا، بما في ذلك العقود القائمة.
يختلف الأمر في اتفاقية الأصول والالتزامات: فالاتفاقيات القائمة لا تنتقل تلقائيًا. على سبيل المثال، يجب إبرام اتفاقية استبدال مع المؤجر ليحل المشتري محل البائع، وهذا يتطلب إجراءات إدارية إضافية. إن الاعتقاد بأن اتفاقية الأصول والالتزامات أقل خطورة غير صحيح، إذ يمكن لاتفاقية الاستحواذ الجيدة أن تحمي المشتري أيضًا، على سبيل المثال من خلال ضمان بقاء البائع مسؤولًا شخصيًا لفترة محددة.
متى تكون اتفاقية الأصول والخصوم مفيدة؟
يُعدّ هذا مفيدًا بشكل خاص إذا كنت ترغب في الاستحواذ على جزء فقط من كيان قانوني: حيث يبقى جزء من الديون أو الأصول مع الشركة ذات المسؤولية المحدودة القديمة، بينما ينتقل جزء آخر إلى شركة ذات مسؤولية محدودة أخرى برقم تسجيلها الخاص في غرفة التجارة. وإذا تم نقل حقوق الاسم التجاري أيضًا، فيمكن إتمام ذلك تحت الاسم نفسه. كما يُمكن أن يكون هذا الهيكل حلاً للاستحواذ على جمعية أو مؤسسة أو ملكية فردية، كليًا أو جزئيًا.
حماية خاصة للأفراد
قد تنطوي صفقة تبادل الأصول والخصوم على مخاطر بالنسبة للموظفين: إذ يمكن للمشتري الاستحواذ على جميع الأصول والخصوم باستثناء الموظفين، الذين سيبقون حينها في شركة ذات مسؤولية محدودة فارغة. وهذا غير جائز. يحمي القانون الموظفين: فإذا تم الاستحواذ على أنشطة الشركة، يجب نقل الموظفين، وهم يُعتبرون موظفين لدى المشتري بحكم القانون. وبناءً على ذلك، فإن اتفاقية تبادل الأصول والخصوم ليست أكثر فائدة من الاستحواذ على الأسهم.
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بين هذا وبين الاستحواذ على الأسهم؟
في عملية الاستحواذ على الأسهم، يتم شراء الكيان القانوني بأكمله، وتنتقل جميع الحقوق تلقائيًا. أما في اتفاقية الأصول والالتزامات، فيتم شراء مكونات منفصلة، ويجب نقل الاتفاقيات القائمة بشكل منفصل.
متى يجب عليّ اختيار اتفاقية الأصول والالتزامات؟
خاصة إذا كنت ترغب في الاستحواذ على جزء فقط من شركة، أو عند الاستحواذ (جزئياً) على جمعية أو مؤسسة أو ملكية فردية.
هل سيتم نقل الموظفين؟
نعم. عند الاستحواذ على الأنشطة التجارية، ينتقل الموظفون إلى المشتري بحكم القانون؛ لا يمكنك ببساطة استبعادهم.
المساعدة في عملية الاستحواذ على شركة
تُعدّ عمليات الاستحواذ معقدة وتتطلب مراجعة شاملة لجميع الاتفاقيات القائمة. يقوم الخبراء القانونيون في مكتب MKB Juristen بصياغة اتفاقية الاستحواذ أو اتفاقية الأصول والالتزامات. اطلع على خبراتنا في قانون الشركات أو حدد موعدًا لجلسة تعريفية .
