يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
يحق للموظفين الحاصلين على عقود عمل مرنة، مثل عقود العمل بدون ساعات محددة أو عقود الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور، الحصول على إجازة أبوة/أمومة. ولا يجوز رفض هذه الإجازة. مع ذلك، يختلف حساب مدة الإجازة قليلاً في حالة العقود المرنة.
الحق في إجازة الوالدين
يحق للموظفين الحصول على إجازة أبوة/أمومة للأطفال حتى سن الثامنة، شريطة استيفاء الشروط. وفي حالة التوائم أو ثلاثة توائم، تُمنح الإجازة لكل طفل على حدة. يسري هذا الحق بغض النظر عما إذا كان لدى الموظف عقد دائم أو عقد عمل مرن.
وكذلك بالنسبة لعقود العمل بدون ساعات محددة وعقود الحد الأدنى والحد الأقصى
لا يُلغي العقد المرن إجازة الأبوة والأمومة. من حيث المبدأ، يتمتع الموظف الذي يعمل بعقد عمل بدون ساعات محددة أو بعقد عمل محدد الحد الأدنى والحد الأقصى بنفس حقوق الموظفين الآخرين. لا يجوز رفض الإجازة لمجرد أن الموظف يعمل بنظام مرن.
تتم عملية الحساب بشكل مختلف
تعتمد مدة إجازة الأبوة على ساعات العمل. في حالة العقود المرنة التي لا تحدد عدد ساعات عمل ثابتة، يُحتسب متوسط ساعات العمل خلال فترة زمنية محددة. لذا، يُرجى حساب المدة بدقة لتجنب أي نزاعات.
إجازة أبوة مدفوعة الأجر
يُدفع جزء من إجازة الأبوة والأمومة الآن عبر إعانة من اتحاد عمال الخدمات (UWV)، شريطة استيفاء الشروط. قد تتغير المدة والمبلغ المحددان لهذه الإعانة؛ لذا يُرجى مراجعة اللوائح الحالية. (نسّق عملية التنفيذ مع قسم الرواتب لديك).
الأسئلة الشائعة
هل يحق للعامل المناوب الحصول على إجازة أبوة/أمومة؟
نعم، من حيث المبدأ، يتمتعون بنفس الحقوق التي يتمتع بها الموظفون الآخرون. لا يمكنك رفض ذلك بسبب مرونة العقد.
كيف يمكنني حساب الإجازات بموجب عقد مرن؟
غالباً ما يعتمد ذلك على متوسط عدد ساعات العمل خلال فترة زمنية محددة. احسب ذلك بعناية.
هل إجازة الأبوة مدفوعة الأجر؟
تم بالفعل دفع جزء من المبلغ عبر هيئة الخدمات المالية الموحدة (UWV)، وذلك وفقًا لشروط معينة. قد تتغير المدة والمبلغ؛ يرجى مراجعة اللوائح الحالية.
هل ترغب في إدارة الإجازات والعقود المرنة بشكل صحيح؟
يقدم خبراؤنا القانونيون الاستشارات القانونية ويصيغون عقود العمل أو عقود المناوبة . اطلع على المختص بقانون العملأو حدد موعدًا لاستشارة مجانية.
