شريكي يرغب في مساعدتي في عملي. كيف يمكنني ترتيب ذلك؟

إذا كنت ترغب في أن يعمل شريكك في مشروعك، فهناك ثلاثة أشكال رئيسية: كموظف (بعقد عمل وضرائب رواتب)، أو كمالك مشارك، أو كشريك مساهم طوعًا بأجر محدود (مع إمكانية الاستفادة من خصم العمل المشترك). لكل شكل من هذه الأشكال آثاره الضريبية والاجتماعية والمسؤولية الخاصة، لذا يُنصح باستشارة مختص قبل اتخاذ أي قرار.

غالباً ما يكون وجود شريك متعاون عوناً مرحباً به، وهناك طرق مختلفة لترتيب ذلك. نذكرها أدناه.

1. الشريك كموظف

يمكنك إبرام عقد عمل مع شريكك بأشكال مختلفة، كعقد عمل بحد أدنى وأقصى للأجور أو عقد عمل بدون ساعات محددة. سيحصل شريكك حينها على نفس حقوق الموظفين الآخرين، وستقوم أنت بخصم ضرائب الرواتب. إذا لم يكن لديك أي موظفين بعد، فيمكن لشريكك البدء بالعمل كموظف، ولكن يجب عليك حينها التسجيل لدى مصلحة الضرائب والجمارك كصاحب عمل جديد.

2. الشريك كمالك مشارك

يمكن لشريكك أن يصبح شريكًا في الملكية. يُعدّ هذا الأمر أسهل مع شركات التضامن (VOF) أو الشركات ذات المسؤولية المحدودة (BV)، حيث لا يتطلب الأمر تغييرًا في الشكل القانوني؛ وفي حالة الشركات ذات المسؤولية المحدودة، يمكن للشريك أن يصبح مديرًا مشاركًا ومساهمًا رئيسيًا. عليك إخطار إدارة الضرائب والجمارك بهذا التغيير، وفي حالة الشركات ذات المسؤولية المحدودة، عليك توثيقه لدى كاتب عدل. أما بالنسبة للأشكال القانونية الأخرى، فيجب عليك أولًا تغيير الشكل القانوني - انتبه إلى التبعات المترتبة على مسؤوليتك وتأمينك الاجتماعي، والتي تختلف باختلاف الشكل القانوني.

3. خصم الشريك الذي يقدم المساعدة طواعية وخصم مساحة العمل المشتركة

يمكن لشريكك أيضاً المساهمة طوعاً، دون عقد عمل أو ملكية مشتركة. ولا يشترط أن تكون المساهمة مجانية تماماً، إذ يمكنك تقديم أجر محدود يتناسب مع العمل. ويمكن سداد الأجر بطرق مختلفة، كإشعار استلام الدين أو التحويل المصرفي.

إذا دفعتَ لشريكك مبلغًا أقل من حدٍّ معين (5000 يورو سنويًا في الأصل)، فلن يُخصم هذا المبلغ من الربح، ولكن يمكنك الاستفادة من خصم العمل المشترك بشروط معينة. وللاستفادة من هذا الخصم، يجب أن يعمل شريكك في العمل عددًا معينًا من الساعات (525 ساعة في الأصل)؛ ويعتمد الخصم على عدد ساعات العمل ويُحسب كنسبة مئوية من الربح. إذا دفعتَ مبلغًا لا يقل عن هذا الحد، فسيُعتبر دخلًا لشريكك، ويخضع لضريبة الدخل واشتراكات الضمان الاجتماعي.

الأسئلة الشائعة

كيف يمكن لشريكي أن يعمل في مشروعي التجاري؟

كموظف (بعقد عمل)، أو كمالك مشارك، أو كشريك مساهم طوعاً بأجر محدود وربما خصم الشريك المساهم.

ما هو الخصم الضريبي المتعلق بالعمل المشترك؟

يُمنح إعفاء ضريبي لأصحاب المشاريع الذين يعمل شركاؤهم بدون عقد عمل، شريطة استيفاء شروط معينة (مثل الحد الأدنى لعدد ساعات العمل). يعتمد المبلغ على ساعات العمل. يُرجى مراجعة المبالغ الحالية.

أي شكل هو الأفضل؟

يعتمد ذلك على وضعك: فالاختيار له آثار ضريبية، وأخرى تتعلق بالضمان الاجتماعي، وثالثة تتعلق بالمسؤولية القانونية. لذا، يُنصح باستشارة مختصين في كل حالة على حدة.

نصائح بشأن الشريك المتعاون

يساعدك الخبراء القانونيون في مكتب MKB Juristen على اختيار الهيكل المناسب وصياغة المستندات. اطلع على خبراتنا في قانون الشركات أو حدد موعدًا لجلسة تعريفية .