يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
إذا رغبتَ في تأسيس منظمة خيرية، فعادةً ما تُنشئ مؤسسة. ويتم ذلك لدى كاتب عدل، بموجب نظام أساسي يُحدد، من بين أمور أخرى، الغرض من المؤسسة، ومجلس إدارتها، ومصير أصولها. لا تضم المؤسسة أعضاءً أو مساهمين، وتُحوّل جميع أرباحها إلى الغرض الذي تُريده، ولها شخصية اعتبارية (عادةً لا يكون أعضاء مجلس الإدارة مسؤولين شخصيًا، مع وجود استثناءات). يُسجّل أعضاء مجلس الإدارة في السجل التجاري، ويُسجّل المستفيد النهائي في سجل المستفيدين النهائيين.
هناك حاجة ماسة اليوم أكثر من أي وقت مضى إلى أشخاص يرغبون في فعل الخير. إن تأسيس مؤسسة خيرية عمل نبيل، وسنشرح لكم آلية عملها وما يجب عليكم الانتباه إليه.
مؤسسة خيرية خاصة بك
إذا كان لديك هدف مثالي أو اجتماعي أو مجتمعي، فإن المؤسسة هي الشكل الأمثل. يمكنك تأسيسها بمفردك أو مع آخرين. ومثل أي شركة، يمكن للمؤسسة القيام بأعمال قانونية، بل وتحقيق الربح، لكنها لا توزعه على المساهمين؛ بل تستخدمه لتحقيق هدفها. وهذا الهدف هو جوهر عملها.
تأسيس مؤسسة
أنت بحاجة إلى نظام أساسي: القواعد الداخلية للمؤسسة، بمثابة دستور، يتضمن الغرض منها، وكيفية تعيين أعضاء مجلس الإدارة وعزلهم، ومصير الأصول عند حلّها. من الأفضل للمؤسسات أن تُنظّم شؤونها القانونية، ويُعدّ النظام الأساسي الجيد ضروريًا في هذا الصدد.
لتأسيس المؤسسة، تتوجه إلى كاتب عدل، يقوم بإعداد عقد رسمي يتضمن النظام الأساسي. كما يمكن للكيانات القانونية تأسيس مؤسسة. يُسجل أعضاء مجلس الإدارة في السجل التجاري، والمالك المستفيد النهائي في سجل المالكين المستفيدين النهائيين.
الإدارة والموظفون
المؤسسة ليس لها أعضاء (وبالتالي ليس لها اجتماع عام) وليس لها مساهمون، ولكنها تتمتع بالشخصية القانونية: عادة لا يكون المديرون مسؤولين عن أصولهم الخاصة - على الرغم من وجود استثناءات، مثل المديرين الذين يتجاوزون سلطتهم.
يتمتع أعضاء مجلس الإدارة بصلاحية التوقيع، ويمكنهم إبرام الاتفاقيات نيابةً عن المؤسسة؛ ويُحدد في النظام الأساسي من هو المخوّل بالتوقيع، على سبيل المثال، أنه عند تجاوز مبلغ معين، يجب أن يوقع أغلبية أعضاء المجلس. كما يمكن إنشاء مجلس إشرافي. ويحق للمؤسسة توظيف موظفين، وكغيرها من جهات العمل، تدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي وضرائب الرواتب. وإذا لم تكن المؤسسة مسجلة كمؤسسة خيرية وطنية، فيجوز أن يكون أعضاء مجلس إدارتها موظفين بأجر.
تكاليف المؤسسة
لا يُشترط حد أدنى لرأس المال المبدئي، ولكن توجد رسوم توثيق (تختلف من موثق لآخر) ورسوم تسجيل لمرة واحدة لدى غرفة التجارة. يُنصح باستشارة محامٍ مسبقًا عند صياغة النظام الأساسي والوثائق الأخرى.
الأسئلة الشائعة
ما هو الشكل القانوني الذي يجب أن أختاره للمؤسسة الخيرية؟
عادة ما تكون مؤسسة: فهي تركز على هدف مثالي أو اجتماعي أو مجتمعي، وليس لديها أعضاء أو مساهمين، وتكرس مواردها لهذا الهدف.
هل أحتاج إلى كاتب عدل؟
نعم. تُؤسس المؤسسة بموجب عقد موثق، يتضمن النظام الأساسي. ويُسجل أعضاء مجلس الإدارة في السجل التجاري، ويُسجل المستفيد النهائي في سجل المستفيدين النهائيين.
هل يتحمل أعضاء مجلس إدارة المؤسسة مسؤولية شخصية؟
عادةً لا، وذلك بفضل الشخصية الاعتبارية. ومع ذلك، يمكن تحميل المديرين المسؤولية الشخصية في حالة سوء الإدارة أو التصرف خارج نطاق صلاحياتهم.
المساعدة في تأسيس مؤسستك
يقدم لكم الخبراء القانونيون في مكتب MKB Juristen الاستشارات والمساعدة في إعداد النظام الأساسي للشركات والوثائق الأخرى. اطلعوا على خبراتنا في قانون الشركات أو حددوا موعدًا لجلسة تعريفية .
